2024学校临时岗位劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024学校临时岗位劳动协议模板版B版本合同目录一览第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期第二条工作内容2.1岗位职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬发放3.3社会保险第四条保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3保密违约第五条合同终止5.1合同到期5.2双方协商一致5.3违法违纪第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条其他条款8.1通知变更8.2补充协议8.3法律适用第九条双方签字9.1甲方签字9.2乙方签字第十条附件10.1相关文件10.2证明材料第十一条生效条件11.1签字盖章11.2备案审批第十二条合同副本12.1甲方留存12.2乙方留存第十三条补充协议13.1协议内容13.2协议签订第十四条合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后责任分配第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为临时岗位劳动协议，适用于学校临时岗位工作人员与学校之间的人事劳动关系。1.2协议双方1.3协议有效期本协议自签字之日起生效，有效期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条工作内容2.1岗位职责乙方在协议有效期内，应按照学校的安排，履行_______岗位职责，完成工作任务。2.2工作地点乙方的工作地点为_______学校，具体工作地点根据学校的工作需要进行调整。2.3工作时间乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。具体工作时间按照学校的规定执行。第三条劳动报酬3.1报酬标准乙方的劳动报酬为_______元/月（人民币，下同），按月支付。3.2报酬发放乙方的劳动报酬由学校按月发放，每月_______日前支付上月工资。3.3社会保险学校为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。第四条保密协议4.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的学校商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起_______年内有效。4.3保密违约乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。第五条合同终止5.1合同到期本协议有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。5.2双方协商一致双方协商一致，可以提前终止本协议。5.3违法违纪乙方发生违法违纪行为的，学校有权立即终止本协议，解除双方劳动关系。第六条违约责任6.1违约行为双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2违约责任承担违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。具体违约金数额和计算方式按照双方约定执行。第七条争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商解决。7.2调解解决协商不成的，可以向学校所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。本合同目录一览第八条其他条款8.1通知变更本协议的变更、解除或终止，应书面通知对方。通知送达对方即视为收到。8.2补充协议本协议未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条双方签字9.1甲方签字甲方（学校）授权代表：_______签字日期：_______年_______月_______日9.2乙方签字乙方（劳动者）：_______签字日期：_______年_______月_______日第十条附件10.1相关文件本协议附件包括：乙方简历、身份证明、学历证明等相关文件。10.2证明材料其他与本协议有关的证明材料。第十一条生效条件11.1签字盖章本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2备案审批本协议需经学校相关部门备案审批，备案完成后方能生效。第十二条合同副本12.1甲方留存甲方（学校）保留本协议正本一份，副本若干份。12.2乙方留存乙方（劳动者）保留本协议副本一份。第十三条补充协议13.1协议内容本协议签订后，如出现未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2协议签订补充协议的签订应遵循本协议的签订程序和要求。第十四条合同解除14.1解除条件本协议提前解除的条件如下：1）双方协商一致；2）乙方严重违反本协议或学校规章制度；3）乙方因过失导致合同不能履行；4）法律法规规定的其他解除条件。14.2解除程序双方应书面提出解除协议申请，经对方同意后，办理解除手续。14.3解除后责任分配本协议解除后，乙方应按照学校要求办理相关手续，交接工作。双方对解除前的权利义务承担责任。因解除给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。本部分内容结束。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历内容要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历等相关信息。附件二：身份证明内容要求：乙方的有效身份证件复印件，如身份证、护照等。附件三：学历证明内容要求：乙方学历的认证文件，如学历证书、毕业证书等。附件四：相关资格证书内容要求：乙方持有的与工作岗位相关的资格证书或技能证明文件。附件五：保密协议内容要求：详细列出保密信息的范围、保密期限以及违约责任等内容。附件六：工作成果证明内容要求：乙方在协议期间完成的工作成果的相关证明文件。附件七：社会保险缴纳证明内容要求：乙方社会保险的缴纳证明文件，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件八：其他与本协议有关的证明材料内容要求：其他支持本协议有效性和履行所需的相关证明材料。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定履行岗位职责，工作质量不符合学校要求。2.乙方未按照约定工作时间和工作地点履行工作职责。3.乙方泄露或未妥善保管学校提供的保密信息。4.乙方提前解除本协议而未遵循约定的解除程序。5.乙方违反本协议中约定的其他义务和条款。违约责任认定：1.乙方违反约定的岗位职责和工作质量，学校有权要求乙方改正或赔偿因此造成的损失。2.乙方违反约定的工作时间和工作地点，学校有权要求乙方补足工作时间和地点，并视情况追究违约责任。3.乙方泄露或未妥善保管保密信息，应承担违约责任，包括但不限于赔偿学校因此遭受的损失。4.乙方提前解除本协议而未遵循约定的解除程序，应按照本协议约定的方式支付违约金，并赔偿因此给学校造成的损失。5.乙方违反本协议中约定的其他义务和条款，应根据违约的性质和后果，承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方在工作中未能按照约定的岗位职责和工作质量完成任务，导致学校遭受经济损失，学校可以要求乙方改正错误并赔偿因此造成的损失。如果乙方泄露了学校的商业秘密，学校可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿学校的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.临时岗位：指学校因临时需要而设立的非正式工作岗位，与学校之间的人事劳动关系通过本协议约定。2.保密信息：指乙方在甲方任职期间接触到的学校商业秘密、教学资料、学生信息等应予以保密的信息。3.社会保险：指按照国家法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指乙方违反本协议约定，应向甲方支付的违约赔偿金额。5.损失：指因乙方违约行为导致甲方遭受的直接经济损失。1.临时岗位：本合同适用于学校临时岗位工作人员与学校之间的人事劳动