2024劳务派遣招工代理合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024劳务派遣招工代理合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（劳务派遣单位）的名称、地址、联系方式1.2乙方（招工代理单位）的名称、地址、联系方式1.3丙方（被派遣劳动者）的定义及条件第二条：劳务派遣需求及招工代理职责2.1甲方应向乙方提供详细的劳务派遣需求2.2乙方负责根据甲方提供的需求进行招工代理工作2.3乙方应确保丙方符合甲方需求的条件和标准第三条：招工代理工作的期限及成果3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年3.2乙方应在合同有效期内完成甲方提出的招工需求3.3乙方完成招工任务后，应向甲方提供丙方名单及相关资料第四条：费用及支付方式4.1甲方应支付乙方的代理费用，具体金额及支付方式如下：4.1.1甲方支付乙方的代理费用为____元人民币4.1.2甲方应在丙方正式入职后____个工作日内支付乙方代理费用第五条：丙方的培训及考核5.1乙方应对丙方进行必要的岗位培训5.2乙方应建立丙方的考核制度，确保丙方的劳动质量第六条：丙方的劳动权益保障6.1乙方应确保丙方的劳动权益得到保障6.2乙方应负责处理丙方在工作中出现的问题和争议第七条：保密条款7.1双方应对合同内容及招工代理过程中的商业秘密予以保密7.2违反保密条款的一方应承担相应的法律责任第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任8.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条：合同的变更和解除10.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认第十一条：合同的终止11.1.1合同有效期届满11.1.2双方书面同意终止合同11.1.3法律规定或双方约定的其他终止条件出现第十二条：合同的签订地点和日期12.1本合同于____年__月__日在____（地点）签订第十三条：附件13.1本合同附件包括：13.1.1甲方提供的劳务派遣需求说明13.1.2乙方提供的招工代理方案13.1.3丙方的个人信息及简历第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中形成的其他书面文件，均为本合同的有效组成部分14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（劳务派遣单位）是指：__________，注册地址为：__________，法定代表人（或负责人）：__________，联系电话：__________。1.2乙方（招工代理单位）是指：__________，注册地址为：__________，法定代表人（或负责人）：__________，联系电话：__________。1.3丙方（被派遣劳动者）是指：符合甲方要求的劳动者，其个人信息、简历及资格条件等由乙方负责提供。第二条：劳务派遣需求及招工代理职责2.1甲方应向乙方提供详细的劳务派遣需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、工作期限、工作地点、薪资待遇等。2.2乙方负责根据甲方提供的劳务派遣需求进行招工代理工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、初步筛选合格候选人等。2.3乙方应确保丙方符合甲方需求的条件和标准，包括但不限于丙方的学历、专业、工作经验、技能、身体条件等。第三条：招工代理工作的期限及成果3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2乙方应在合同有效期内完成甲方提出的招工需求，并确保丙方能够顺利入职甲方单位。3.3乙方完成招工任务后，应向甲方提供丙方名单及相关资料，包括但不限于丙方的个人身份证明、学历证明、资格证明等。第四条：费用及支付方式4.1甲方应支付乙方的代理费用，具体金额及支付方式如下：4.1.1甲方支付乙方的代理费用为人民币____元整。4.1.2甲方应在丙方正式入职后____个工作日内，向乙方支付代理费用。4.1.3甲方支付代理费用时，应提供相应金额的正规发票。第五条：丙方的培训及考核5.1乙方应对丙方进行必要的岗位培训，包括但不限于甲方单位的相关制度、岗位职责、安全知识等。5.2乙方应建立丙方的考核制度，确保丙方的劳动质量，包括但不限于工作绩效、工作态度、专业知识等。第六条：丙方的劳动权益保障6.1乙方应确保丙方的劳动权益得到保障，包括但不限于丙方的工资、加班费、社会保险、福利待遇等。6.2乙方应负责处理丙方在工作中出现的问题和争议，包括但不限于工作纠纷、劳动仲裁、法律诉讼等。第七条：保密条款7.1双方应对合同内容及招工代理过程中的商业秘密予以保密，包括但不限于甲方单位的招聘计划、招聘条件、面试情况等。7.2违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、承担违约责任等。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、合同约定的预期利益等。8.3双方应尽力履行合同，避免因违约而导致合同目的无法实现。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。10.2合同的变更或解除不得影响丙方的合法权益。第十一条：合同的终止11.1.1合同有效期届满。11.1.2双方书面同意终止合同。11.1.3法律规定或双方约定的其他终止条件出现。第十二条：合同的签订地点和日期12.1本合同于____年__月__日在____（地点）签订。第十三条：附件13.1本合同附件包括：13.1.1甲方提供的劳务派遣需求说明。13.1.2乙方提供的招工代理方案。13.1.3丙方的个人信息及简历。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中形成的其他书面文件，均为本合同的有效组成部分。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方提供的劳务派遣需求说明附件内容：详细描述甲方所需求的劳务派遣人员的岗位、职责、任职资格、工作期限、工作地点、薪资待遇等信息。附件二：乙方提供的招工代理方案附件内容：乙方根据甲方提供的劳务派遣需求，制定的招工代理方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘时间安排等。附件三：丙方的个人信息及简历附件内容：丙方提交的个人信息、简历及资格条件等相关资料。附件四：乙方招工代理工作进度报告附件内容：乙方定期向甲方提交的招工代理工作进度报告，包括已招聘的人数、面试情况、候选人情况等。附件五：丙方培训记录附件内容：乙方对丙方进行的岗位培训记录，包括培训时间、培训内容、培训效果等。附件六：丙方考核记录附件内容：乙方对丙方的工作绩效、工作态度、专业知识等方面的考核记录。附件七：甲方支付代理费用凭证附件内容：甲方支付代理费用的凭证，包括转账凭证、发票等。附件八：其他双方约定的文件附件内容：根据双方约定，可能需要提供的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定支付代理费用。责任认定：甲方应按照合同约定的时间、金额向乙方支付代理费用。如甲方迟延支付或未支付，应承担迟延履行违约责任，向乙方支付迟延支付的利息，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明：若甲方在合同约定的支付日期后____个工作日内未支付代理费用，则视为甲方违约，应按照合同约定向乙方支付迟延支付的利息，并赔偿因此给乙方造成的损失，包括但不限于乙方因此产生的额外费用、损失的招工机会等。违约行为：乙方未按照合同约定完成招工代理工作。责任认定：乙方应按照合同约定的时间和质量要求完成招工代理工作。如乙方未能在约定时间内完成招工代理工作，或所提供的候选人不符合甲方需求，乙方应承担未能完成招工代理工作的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：若乙方在合同约定的完成日期后____个工作日内未能完成招工代理工作，则视为乙方违约，应按照合同约定向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失，包括但不限于甲方因此产生的额外招聘成本、停工损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间建立劳动关系，但由劳务派遣单位将劳动