2024年度国企员工劳动合同解除与补偿合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国企员工劳动合同解除与补偿合同本合同目录一览第一条合同主体及解除合同的情形1.1甲方（国企）名称及住所1.2乙方（员工）姓名及住址1.3解除合同的情形第二条解除合同的程序2.1甲方提出解除合同的通知2.2乙方对解除合同的确认2.3解除合同的书面文件第三条解除合同的补偿3.1补偿金额的计算3.2补偿金的支付方式3.3补偿金支付的时限第四条经济补偿4.1经济补偿的计算4.2经济补偿的支付方式4.3经济补偿支付的时限第五条社会保险和福利待遇5.1解除合同后社会保险的处理5.2解除合同后福利待遇的处理第六条保密协议6.1保密信息的范围6.2保密信息的期限6.3违反保密协议的责任第七条竞业限制7.1竞业限制的范围7.2竞业限制的期限7.3竞业限制的补偿第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任第九条争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁机构的选定9.3诉讼管辖法院第十条合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的终止第十一条附则11.1合同的解释权11.2合同的附件11.3合同的签订日期第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3政府部门留存副本第一部分：合同如下：第一条合同主体及解除合同的情形1.1甲方（国企）名称：×××国有企业1.1.1甲方住所：××省××市××区××路××号1.2乙方（员工）姓名：×××1.2.1乙方住址：××省××市××区××路××号1.3解除合同的情形1.3.1甲方因乙方过失解除合同的情形1.3.2甲方非因乙方过失解除合同的情形1.3.3乙方主动解除合同的情形1.3.4合同到期解除合同的情形第二条解除合同的程序2.1甲方提出解除合同的通知2.1.1甲方应在解除合同前×日内向乙方发出解除合同通知书2.1.2解除合同通知书应载明解除合同的原因、日期、经济补偿等相关事项2.2乙方对解除合同的确认2.2.1乙方收到解除合同通知书后×日内予以确认2.2.2乙方确认后，甲乙双方应共同办理解除合同手续2.3解除合同的书面文件2.3.1解除合同手续完成后，甲乙双方应签署解除合同书面文件2.3.2解除合同书面文件应盖章生效第三条解除合同的补偿3.1补偿金额的计算3.1.1甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿3.1.2乙方的工作年限不足一年的，按比例支付经济补偿3.1.3乙方的工作年限超过一年的，每增加一年支付相当于一个月工资的经济补偿，最高不超过十二个月工资3.2补偿金的支付方式3.2.1甲方应在本合同解除之日后×日内，一次性支付乙方经济补偿金3.2.2甲方支付经济补偿金的方式为银行转账3.3补偿金支付的时限3.3.1甲方未按时支付经济补偿金的，应自逾期之日起支付乙方同期银行贷款利息3.3.2乙方有权依法向甲方追讨经济补偿金第四条经济补偿4.1经济补偿的计算4.1.1甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿4.1.2乙方的工作年限不足一年的，按比例支付经济补偿4.1.3乙方的工作年限超过一年的，每增加一年支付相当于一个月工资的经济补偿，最高不超过十二个月工资4.2经济补偿的支付方式4.2.1甲方应在本合同解除之日后×日内，一次性支付乙方经济补偿金4.2.2甲方支付经济补偿金的方式为银行转账4.3经济补偿支付的时限4.3.1甲方未按时支付经济补偿金的，应自逾期之日起支付乙方同期银行贷款利息4.3.2乙方有权依法向甲方追讨经济补偿金第五条社会保险和福利待遇5.1解除合同后社会保险的处理5.1.1甲方应继续为乙方缴纳社会保险费至合同解除之日后×日5.1.2乙方在解除合同后×日内重新就业的，由新就业单位继续为乙方缴纳社会保险费5.1.3乙方在解除合同后×日内未重新就业的，乙方应自行缴纳社会保险费5.2解除合同后福利待遇的处理5.2.1甲方应按国家规定支付乙方解除合同前的工资、奖金、津贴等相关待遇5.2.2乙方在解除合同后×日内重新就业的，新就业单位应承担乙方解除合同前的福利待遇5.2.3乙方在解除合同后×日内未重新就业的，乙方自行承担解除合同前的福利待遇第六条保密协议6.1保密信息的范围6.1.1乙方在甲方工作期间接触的国家秘密、商业秘密及甲方的工作秘密6.2保密信息的期限6.2.1乙方应对解除合同前接触的保密信息保密至信息解密或者合同解除后×年6.3违反保密协议的责任6.3.1乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失6.3.2乙方违反保密协议情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任8.1.1甲方未按时支付经济补偿金的，应自逾期之日起支付乙方同期银行贷款利息8.1.2甲方未按约定提供福利待遇的，应支付乙方因此遭受的损失8.2乙方违反合同的责任8.2.1乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失8.2.2乙方违反竞业限制协议的，应支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失第九条争议解决9.1争议的解决方式9.1.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.1.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼9.2仲裁机构的选定9.2.1双方同意将本合同项下的争议提交×××仲裁委员会进行仲裁9.3诉讼管辖法院9.3.1甲方所在地人民法院具有本合同争议的管辖权第十条合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件10.1.1本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效10.1.2本合同的生效不得违反国家法律、法规的规定10.2合同的变更10.2.1甲乙双方同意合同变更的，应签订书面变更协议10.2.2合同变更不得违反国家法律、法规的规定10.3合同的终止10.3.1本合同因解除而终止10.3.2本合同因到期而终止10.3.3本合同因甲方合并、分立或者解散而终止第十一条附则11.1合同的解释权11.1.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有11.2合同的附件11.2.1本合同的附件为×份，附件内容具有同等法律效力11.3合同的签订日期11.3.1本合同于××年××月××日签订第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项12.1.1双方同意在合同解除后×日内，办理工作交接手续12.1.2双方同意在合同解除后×日内，办理社会保险及福利待遇的转移或者结算手续第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3政府部门留存副本第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或者其他组织，不包括甲乙双方及其关联企业和个人1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、调解方、仲裁方、诉讼方等第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如发生争议或者需要专业服务，可以邀请第三方介入2.2第三方介入应基于甲乙双方的共同协商，并签订书面协议，明确第三方的职责和权利2.3第三方介入不得违反国家法律、法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益第三条第三方介入的程序3.1甲乙双方应在本合同中明确约定第三方的选择标准、选择程序和选择结果的确认方式3.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额3.3第三方介入后，甲乙双方应按照约定履行相关义务，配合第三方完成相关事项第四条第三方介入后的责任分配4.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在书面协议中明确4.2第三方介入的结果对甲乙双方具有约束力，甲乙双方应予以尊重并履行4.3第三方介入不影响甲乙双方根据本合同应当承担的违约责任和其他责任第五条第三方介入的限制5.1第三方不得利用介入之便，侵犯甲乙双方的合法权益或者获取不当利益5.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、个人隐私和国家秘密5.3第三方不得违反国家法律、法规和职业道德，不得损害社会公共利益和他人合法权益第六条第三方责任限额6.1第三方对甲乙双方的责任限额应当在书面协议中明确，包括但不限于赔偿限额、责任范围和计算方式等6.2甲乙双方应根据合同履行情况和第三方的工作表现，合理确定第三方的责任限额6.3第三方责任限额的确定应当遵守国家法律、法规的规定，不得低于国家强制性标准第七条第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间是委托关系，第三方应按照约定履行合同义务7.2第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系，第三方独立承担合同责任7.3第三方与甲乙双方之间不应产生任何形式的利益冲突，确保合同的公正、公平、公开第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件应当在书面协议中明确，包括但不限于合同履行完毕、合同解除、合同到期等8.2甲乙双方应在第三方介入终止后×日内，完成与第三方的结算和清算手续8.3第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，确保合同的完整性和连续性第九条第三方介入的争议解决9.1甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼9.3双方同意将本合同项下的争议提交×××仲裁委员会进行仲裁第十条合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件10.1.1本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效10.1.2本合同的生效不得违反国家法律、法规的规定10.2合同的变更10.2.1甲乙双方同意合同变更的，应签订书面变更协议10.2.2合同变更不得违反国家法律、法规的规定10.3合同的终止10.3.1本合同因解除而终止10.3.2本合同因到期而终止10.3.3本合同因甲方合并、分立或者解散而终止第十一条附则11.1合同的解释权11.1.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有11.2合同的附件11.2.1本合同的附件为×份，附件内容具有同等法律效力11.3合同的签订日期11.3.1本合同于××年××月××日签订第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项12.1.1双方同意在合同解除后×日内，办理工作交接手续12.1.2双方同意在合同解除后×日内，办理社会保险及福利待遇的转移或者结算手续第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同解除协议附件二：经济补偿金计算公式附件三：第三方介入协议附件四：保密协议附件五：竞业限制协议附件六：社会保险和福利待遇转移结算表附件七：工作交接清单附件八：违约金计算公式附件九：争议解决协议附件十：合同履行证明附件一：劳动合同解除协议本附件详细说明了劳动合同的解除条件、程序、经济补偿金支付标准等内容。附件二：经济补偿金计算公式本附件提供了经济补偿金的计算公式，包括工作年限计算、补偿金计算等。附件三：第三方介入协议本附件明确了第三方介入的条件、程序、职责、权利、义务和责任限额等内容。附件四：保密协议本附件规定了保密信息的范围、期限、违反保密协议的责任等内容。附件五：竞业限制协议本附件明确了竞业限制的范围、期限、竞业限制的补偿等内容。附件六：社会保险和福利待遇转移结算表本附件详细列出了社会保险和福利待遇的转移结算流程和所需材料。附件七：工作交接清单本附件列出了工作交接的具体事项和完成时间节点。附件八：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式，包括违约金计算方式、计算标准等。附件九：争议解决协议本附件明确了争议解决的途径、仲裁机构的选择、诉讼管辖法院等内容。附件十：合同履行证明本附件用于证明甲乙双方按照合同约定履行了合同义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付经济补偿金2.甲方未按约定提供福利待遇3.乙方违反保密协议4.乙方违反竞业限制协议5.甲方未按约定履行合同义务6.乙方未按约定履行合同义务7.第三方未按约定履行合同义务违约责任认定标准：1.甲方未按时支付经济补偿金的，应支付乙方同期银行贷款利息作为违约金。2.甲方未按约定提供福利待遇的，应支付乙方因此遭受的损失。3.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方违反竞业限制协议的，应支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。5.甲方未按约定履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。6.乙方未按约定履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。7.第三方未按约定履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度国企员工劳动合同解除与补偿合同1本合同目录一览第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（解除方）1.2：乙方（被解除方）1.3：解除合同的标的第二条：合同解除条件2.1：甲方解除合同的条件2.2：乙方解除合同的条件第三条：合同解除程序3.1：甲方提出解除合同的通知3.2：乙方对解除合同的回复3.3：解除合同的生效时间第四条：解除合同补偿4.1：甲方应支付给乙方的经济补偿4.2：补偿金额的计算方法4.3：补偿金的支付时间和方式第五条：保密协议5.1：乙方的保密义务5.2：保密信息的范围和期限5.3：违约责任第六条：双方的权利和义务6.1：甲方的权利和义务6.2：乙方的权利和义务第七条：争议解决7.1：争议解决的途径7.2：仲裁或诉讼的适用第八条：合同的生效、变更和终止8.1：合同的生效条件8.2：合同的变更8.3：合同的终止第九条：合同的附件9.1：附件一：解除合同协议书9.2：附件二：补偿金计算公式第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项第十一条：法律适用11.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条：合同的签订地12.1：本合同在甲方所在地签订第十三条：合同的签订日期13.1：本合同签订日期为2024年第十四条：合同的份数14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（解除方）1.2：乙方（被解除方）1.3：解除合同的标的本合同解除的标的是乙方与甲方签订的劳动合同，合同编号为____，签订日期为____。第二条：合同解除条件2.1：甲方解除合同的条件甲方解除合同的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予乙方纪律处分后，乙方仍不改正的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的。2.2：乙方解除合同的条件乙方解除合同的条件如下：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；（5）乙方因《劳动合同法》第三十八条规定的情形，随时通知解除劳动合同的。第三条：合同解除程序3.1：甲方提出解除合同的通知甲方拟解除合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。通知中应载明解除合同的原因、解除日期等事项。3.2：乙方对解除合同的回复乙方收到甲方解除合同的通知后，应在十五日内予以回复。回复同意解除合同的，本合同自回复之日起解除；回复不同意解除合同的，甲方应当继续履行合同。3.3：解除合同的生效时间本合同自乙方回复同意解除之日起生效。第四条：解除合同补偿4.1：甲方应支付给乙方的经济补偿甲方应根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。4.2：补偿金额的计算方法经济补偿的计算方法如下：（1）乙方的工作年限每满一年的，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿；（2）乙方的工作年限不满一年的，按比例支付经济补偿；（3）乙方的工作年限超过十年的，超过部分按每满一年支付一个月工资的经济补偿，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4.3：补偿金的支付时间和方式甲方应在合同解除之日起一个月内，一次性向乙方支付经济补偿金。支付方式为银行转账，账号为乙方的工资卡账号。第五条：保密协议5.1：乙方的保密义务乙方在合同解除后，仍应承担对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2：保密信息的范围和期限保密信息范围包括甲方经营活动、技术成果、客户资源等与甲方利益有关的信息。保密期限自乙方离职之日起计算，为期两年。5.3：违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。损失赔偿额为本合同解除时甲方上一年度乙方工资的总额的二倍。第六条：双方的权利和义务6.1：甲方的权利和义务（1）按时足额支付乙方的工资、奖金及各项福利；（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件；（3）为乙方缴纳社会保险费；（4）尊重乙方的人格尊严和合法权益；（5）按照合同约定及时解除合同，并支付经济补偿。6.2：乙方的权利和义务（1）认真履行岗位职责，完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（3）维护甲方的合法权益，不得泄露甲方商业秘密；（4）合同解除后，按照甲方要求办理相关手续；（5）合同解除后，继续履行保密义务。第八条：合同的生效、变更和终止8.1：合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。8.2：合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。8.3：合同的终止（1）合同解除；（2）合同到期，双方未续签；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方死亡或者被宣告失踪；（5）法律、法规规定的其他情形。第九条：合同的附件9.1：附件一：解除合同协议书解除合同协议书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.2：附件二：补偿金计算公式补偿金计算公式如下：补偿金=乙方解除合同前十二个月的平均工资×工作年限其中，工作年限每满一年的，支付一个月工资的经济补偿；工作年限不满一年的，按比例支付经济补偿。第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项双方可以在本合同中约定其他事项，包括但不限于乙方的工作岗位、职责、乙方应当遵守的规章制度等。第十一条：法律适用11.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订地12.1：本合同在甲方所在地签订。第十三条：合同的签订日期13.1：本合同签订日期为2024年。第十四条：合同的份数14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1：第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所等。15.2：第三方介入的范围第三方介入的范围包括合同解除过程中的经济补偿金计算、合同纠纷的调解和仲裁等。第十六条：第三方的责任和义务16.1：第三方应独立、客观、公正地履行其职责，不受任何一方的不当影响。16.2：第三方应按照合同约定和国家相关法律法规的规定，履行其职责。16.3：第三方对其提供的服务结果承担责任，并对其服务过程中的行为承担法律责任。第十七条：第三方的责任限额17.1：甲方和乙方根据本合同约定，选定第三方提供服务。17.2：甲方和乙方应审慎选择第三方，并对其提供的服务结果进行审查。17.3：除非第三方存在故意或者重大过失，甲方和乙方不得要求第三方承担超出合同约定的责任。17.4：甲方和乙方不得因第三方的原因，免除或者减轻其根据本合同应当承担的责任。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，其权利义务不受本合同的约束。18.2：甲方和乙方与第三方之间的合同，不影响本合同的履行。18.3：第三方与甲方、乙方之间的纠纷，由各方自行解决，本合同另有约定的除外。第十九条：第三方介入的费用19.1：第三方介入的费用由甲方和乙方按照约定承担。19.2：甲方和乙方承担的费用，不应超出第三方服务的合理范围和合理费用。19.3：甲方和乙方应在第三方提供服务前，明确费用承担的方式和标准。第二十条：第三方介入的程序20.1：甲方和乙方应与第三方签订相应的服务合同，并明确服务内容、费用、期限等事项。20.2：甲方和乙方应将第三方提供的服务结果，及时告知对方。20.3：甲方和乙方对第三方的服务结果有异议的，应按照约定或者国家相关法律法规的规定处理。第二十一条：第三方介入的保密义务21.1：第三方应对其在提供服务过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。21.2：第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。第二十二条：争议解决22.1：甲方和乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。22.2：协商不成的，可以依照合同约定或者国家相关法律法规的规定，提交仲裁或者提起诉讼。第二十三条：合同的变更和终止23.1：本合同的变更和终止，应依照甲乙双方与第三方的约定办理。23.2：本合同的变更和终止，不影响甲方和乙方根据本合同应当承担的责任。第二十四条：附件24.1：本合同附件包括甲方和乙方与第三方签订的服务合同、费用支付凭证等。24.2：附件与本合同具有同等法律效力。第二十五条：其他约定25.1：双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同中约定。第二十六条：法律适用26.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十七条：合同的签订地27.1：本合同在甲方所在地签订。第二十八条：合同的签订日期28.1：本合同签订日期为2024年。第二十九条：合同的份数29.1：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：解除合同协议书详细要求和说明：本附件为甲方和乙方签订的解除劳动合同的协议书，应载明解除合同的原因、解除日期、解除后的权利和义务等内容。协议书应由甲乙双方签字或者盖章确认。附件二：补偿金计算公式详细要求和说明：本附件用于明确补偿金的计算方法。补偿金计算公式如下：补偿金=乙方解除合同前十二个月的平均工资×工作年限其中，工作年限每满一年的，支付一个月工资的经济补偿；工作年限不满一年的，按比例支付经济补偿。附件三：第三方服务合同详细要求和说明：本附件为甲方和乙方与第三方签订的服务合同，应明确服务内容、费用、期限等事项。合同中还应包含保密条款、违约责任等。附件四：费用支付凭证详细要求和说明：本附件为甲方和乙方支付第三方服务费用的凭证，包括但不限于支付金额、支付时间、支付方式等。附件五：第三方服务结果详细要求和说明：本附件用于记录第三方提供的服务结果，包括但不限于经济补偿金计算、合同纠纷调解等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及各项福利；2.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动条件；3.甲方未及时足额支付乙方社会保险费；4.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；5.乙方未按照合同约定完成工作任务；6.乙方未遵守甲方规章制度，经甲方提出，乙方拒不改正；7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；8.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；9.第三方未独立、客观、公正地履行其职责；10.第三方未按照合同约定和国家相关法律法规的规定履行其职责。违约责任认定标准：1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为乙方一个月工资的数额。2.乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为乙方一个月工资的数额。3.第三方违约，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，违约责任的计算方式根据第三方服务合同的约定确定。示例说明：假设甲方未按照合同约定及时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为乙方一个月工资的数额。如果乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为乙方一个月工资的数额。如果第三方未独立、客观、公正地履行其职责，甲方和乙方可以要求第三方承担违约责任，违约责任的计算方式根据第三方服务合同的约定确定。全文完。2024年度国企员工劳动合同解除与补偿合同2本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（国企）名称及住所1.2：乙方（员工）姓名及身份证号码1.3：合同签订日期第二条：合同解除条件2.1：甲方解除合同的条件2.2：乙方解除合同的条件第三条：合同解除方式3.1：甲方解除合同的方式3.2：乙方解除合同的方式第四条：经济补偿4.1：甲方应支付给乙方的经济补偿金额4.2：补偿金的支付方式和时间第五条：社会保险及福利待遇5.1：合同解除后，乙方应享受的社会保险待遇5.2：合同解除后，乙方应享受的福利待遇第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务6.2：保密协议的期限第七条：违约责任7.1：甲方违约责任7.2：乙方违约责任第八条：争议解决方式8.1：双方发生争议的解决方式第九条：合同的生效、变更和解除9.1：合同的生效条件9.2：合同的变更条件9.3：合同的解除条件第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项第十一条：法律适用及争议解决11.1：本合同的适用法律11.2：争议解决的法院管辖第十二条：双方签字盖章12.1：甲方签字盖章12.2：乙方签字盖章第十三条：附件13.1：合同附件内容第十四条：合同的副本14.1：甲方保留合同副本14.2：乙方保留合同副本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（国企）名称：国有企业1.1.1：甲方住所：省市区路号1.2：乙方（员工）姓名：X1.2.1：乙方身份证号码：X1.3：合同签订日期：2024年1月1日第二条：合同解除条件2.1：甲方解除合同的条件2.1.1：乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。2.1.2：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。2.1.3：乙方因自身原因解除劳动合同的。2.2：乙方解除合同的条件2.2.1：甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件、工资待遇等，乙方有权解除合同。2.2.2：甲方未按照合同约定解除或者终止合同的。2.2.3：甲方违反国家法律法规、合同约定，侵犯乙方合法权益的。第三条：合同解除方式3.1：甲方解除合同的方式3.1.1：甲方提前三十日以书面形式通知乙方解除合同。3.1.2：甲方根据国家法律法规和合同约定，即时解除合同。3.2：乙方解除合同的方式3.2.1：乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除合同。3.2.2：乙方根据国家法律法规和合同约定，即时解除合同。第四条：经济补偿4.1：甲方应支付给乙方的经济补偿金额4.1.1：甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。4.1.2：甲方支付的经济补偿金不得低于乙方在本单位一个月工资的百分之八十。4.2：补偿金的支付方式和时间4.2.1：甲方应在合同解除后一个月内，一次性支付给乙方经济补偿金。第五条：社会保险及福利待遇5.1：合同解除后，乙方应享受的社会保险待遇5.1.1：甲方应继续为乙方缴纳社会保险费，直至乙方享受法定退休待遇。5.2：合同解除后，乙方应享受的福利待遇5.2.1：甲方应支付给乙方合同解除前的工资、奖金、津贴等福利待遇。第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务6.1.1：乙方在合同期内和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。6.1.2：乙方不得泄露甲方的保密信息，不得将甲方的保密信息用于个人或者他人的利益。6.2：保密协议的期限6.2.1：乙方的保密义务自合同签订之日起至合同解除后两年内有效。第七条：违约责任7.1：甲方违约责任7.1.1：甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件、工资待遇等，应承担乙方因此遭受的损失。7.1.2：甲方未按照合同约定解除或者终止合同的，应支付给乙方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的数额。7.2：乙方违约责任7.2.1：乙方未按照合同约定解除合同的，应支付给甲方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的数额。7.2.2：乙方违反保密协议的，应承担甲方因此遭受的损失。第八条：争议解决方式8.1：双方发生争议的解决方式8.1.1：双方应通过友好协商解决争议。8.1.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更和解除9.1：合同的生效条件9.1.1：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。9.2：合同的变更条件9.2.1：合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。9.2.2：合同的变更不得违反国家法律法规和双方的合法权益。9.3：合同的解除条件9.3.1：合同解除应符合国家法律法规和本合同的约定。9.3.2：合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续。第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项10.1.1：双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。10.1.2：双方同意，本合同的修改和补充，应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。第十一条：法律适用及争议解决11.1：本合同的适用法律11.1.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2：争议解决的法院管辖11.2.1：双方同意，本合同引起的任何争议，均提交甲方所在地人民法院管辖。第十二条：双方签字盖章12.1：甲方签字盖章12.2：乙方签字盖章第十三条：附件13.1：合同附件内容13.1.1：附件一：劳动合同解除协议13.1.2：附件二：保密协议13.1.3：附件三：工资条及福利证明文件第十四条：合同的副本14.1：甲方保留合同副本14.2：乙方保留合同副本第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1：第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方的工作人员、股东、关联公司等。1.2：第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、律师事务所等。第二条：第三方介入的条件和程序2.1：甲乙双方在合同履行过程中，如需要第三方介入，应共同协商确定第三方介入的事项、条件和程序。2.3：第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订明确的介入协议，约定介入的范围、期限、费用等。第三条：第三方的责任和义务3.1：第三方应按照介入协议的约定，客观、公正地完成介入事项。3.2：第三方应对介入事项的真实性、准确性、完整性负责，并对其提供的信息、意见、建议等承担法律责任。3.3：第三方不得侵犯甲乙双方