2024年度个体户用工劳动合同协议（零售业）

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2024年度个体户用工劳动合同协议（零售业）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3零售业定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的薪酬结构4.2乙方的奖金制度4.3甲方支付报酬的时间和方式第五条：社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享受的福利第六条：劳动保护和安全生产6.1甲方提供的劳动保护措施6.2甲方对安全生产的要求第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围和期限第八条：违约责任8.1甲乙双方的违约情形8.2违约责任的承担方式第九条：争议解决9.1双方争议的解决方式9.2争议解决的时效第十条：解除和终止合同10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3解除或终止合同后的权利和义务第十一条：合同的变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序第十二条：合同的附件12.1附件列表12.2附件的有效性第十三条：其他约定13.1双方的其他约定内容第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改程序14.3合同的解除程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3零售业定义：指的是甲方从事的商品零售业务，包括但不限于线上线下销售、商品展示、顾客服务等。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算，至合同结束日期止。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的零售业务员，主要负责商品销售、顾客服务、货品陈列等工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方注册地或者甲方指定的其他地点。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。4.2乙方的奖金制度：乙方根据销售业绩可获得相应的奖金。4.3甲方支付报酬的时间和方式：甲方每月支付乙方报酬，报酬支付方式为银行转账。第五条：社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受的福利：乙方按照甲方规定享受年假、节假日福利等。第六条：劳动保护和安全生产6.1甲方提供的劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方对安全生产的要求：甲方严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，确保乙方的工作环境安全。第八条：违约责任8.1甲乙双方的违约情形：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方约定。第九条：争议解决9.1双方争议的解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起三个月内解决争议，否则视为双方同意延长争议解决时效。第十条：解除和终止合同10.1合同解除的条件：在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但需提前一个月通知对方。10.2合同终止的条件：合同期限届满，双方未续签或一方提前终止合同。10.3解除或终止合同后的权利和义务：合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有物品，并按照甲方要求处理与工作相关的事务。第十一条：合同的变更11.1合同变更的条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同变更的程序：双方签订书面变更协议后，按照变更后的条款履行合同。第十二条：合同的附件12.1附件列表：包括但不限于乙方简历、保密协议、岗位职责描述等。12.2附件的有效性：附件与本合同具有同等法律效力，视为本合同的一部分。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定内容：包括但不限于培训、晋升、福利等事项。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同修改需双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同的解除程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2第三方责任：第三方对甲方和乙方承担的责任，以及甲方和乙方对第三方的权利和义务。第二条：第三方介入的附加说明2.1第三方介入的条件：第三方介入需经过甲方和乙方同意，并签订书面介入协议。2.2第三方介入的程序：第三方介入前，需向甲方和乙方提交相关资料，并经过甲方和乙方审核。2.3第三方介入后的权利和义务：第三方按照介入协议约定的条款履行合同义务，并享有相应的权利。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方对甲方和乙方造成的损失，其责任限额根据第三方介入协议中的约定确定。3.2第三方责任限额的调整：第三方责任限额如需调整，需经过甲方和乙方协商一致，并签订书面修改协议。第四条：第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方：第三方需按照合同约定履行义务，对甲方承担相应的责任。4.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的权利和义务，由第三方介入协议约定。4.3甲方与乙方：甲方和乙方按照本合同约定履行义务，对第三方承担相应的责任。第五条：第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入的合同变更：第三方介入可能导致合同内容的变更，需双方签订书面变更协议。5.2第三方介入的合同解除：第三方介入可能导致合同的解除，需双方签订书面解除协议。5.3第三方介入的违约责任：第三方违反合同约定，应承担违约责任。第六条：第三方介入的争议解决6.1第三方介入引起的争议解决：第三方介入引起的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2第三方介入争议的时效：第三方介入争议应在发生之日起六个月内解决，否则视为双方同意延长争议解决时效。第七条：第三方介入的培训和指导7.1甲方和乙方应根据工作需要，为第三方提供必要的培训和指导。7.2第三方应按照甲方和乙方的要求，参加相关培训和指导。第八条：第三方介入的保密协议8.1第三方应遵守本合同的保密协议，保护甲方和乙方的商业秘密。8.2第三方违反保密协议，应承担相应的违约责任。第九条：第三方介入的安全保障9.1第三方应遵守甲方和乙方的安全生产规定，确保工作安全。9.2第三方造成的安全事故，应承担相应的责任。第十条：第三方介入的绩效评估10.1甲方和乙方应对第三方的绩效进行定期评估。10.2第三方对评估结果有异议，可通过友好协商解决。第十一条：第三方介入的合同终止11.1第三方介入合同终止的条件：按照介入协议约定的终止条件执行。11.2第三方介入合同终止后的权利和义务：第三方应按照介入协议约定的条款履行合同终止后的义务。第十二条：第三方介入的法律责任12.1第三方介入依法应承担的法律责任，由第三方自行承担。12.2第三方介入引起的法律责任，不应影响甲方和乙方的合法权益。第十三条：第三方介入的保险13.1第三方应根据甲方和乙方的要求，购买相应的保险。13.2第三方保险的赔偿范围，应涵盖第三方对甲方和乙方造成的损失。第十四条：第三方介入的其他约定14.1甲方和乙方与第三方之间其他约定的内容，按照书面协议执行。14.2第三方介入的其他约定，不应违反本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.保密协议：规定乙方在合同期间和解除合同后对甲方商业秘密的保护义务。3.岗位职责描述：明确乙方的工作职责、工作内容、绩效考核标准等。4.培训计划：详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等。5.薪酬结构说明：详细说明乙方的薪酬构成，包括基本工资、提成、奖金等。6.保险购买证明：第三方提供的保险购买凭证，证明第三方已购买相应保险。7.第三方介入协议：明确第三方介入的条件、程序、权利和义务等。8.绩效评估表：用于评估乙方的工作绩效，包括工作表现、工作质量等。9.合同变更协议：用于记录合同变更的内容和程序。10.合同解除协议：用于记录合同解除的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按照约定提供劳动保护措施；未按照约定支付乙方报酬；提前终止合同未通知乙方。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违约行为：未按照约定完成工作任务；未按照约定保护甲方商业秘密；提前终止合同未通知甲方。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为：未按照介入协议提供服务；未按照约定保护甲方和乙方商业秘密；造成安全事故或损失。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例说明：甲方未提供劳动保护措施，导致乙方在工作中受伤，乙方要求赔偿。根据合同约定，甲方应承担赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方