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文档简介
2024年房地产公司年终总结范文(通用34篇)
2024年房地产公司年终总结范文(通用34篇)
2024年房地产公司年终总结范文篇1
20_年是—地产集团公司精耕细作、持续发展的一年,也是集
团公司重要项目一——开发建设的关键一年。在集团公司的正确领导
和英明决策下,公司全体员工本着“团结、拼搏、求实、创新”的精
神,经过辛勤工作,取得了较好的成绩。现将公司一年来的工作总结
及20_年工作计划汇报如下:
(一)”开发建设稳步推进:
20—年是—项目全面开发的关键一年。经历了20__年波
折坎坷的开发历程,—公司倍感压力,也深感责任重大。消化项目开
发过程中的不利因素,整合各类资源,形成项目成功开发的合力,是
—公司全年工作的重点。在加快推进项目开发的总要求下,—公司
明确了前期各阶段重点工作。
一、完成现阶段设计工作
首先,确定项目方案布局和产品定位,于20_年2月通过规划
方案,7月获得方案设计审查批复;其次,11月完成—区全部施工图
的设计;以及施工图的审查,12月完成—组团全部施工图的备案。
二、完成前期报建工作
按照—房地产项目开发的行政要求,依次取得三个地块的土地使
用证、项目备案登记证、消防审查批复、园林绿化批复、项目环评批
复、雷电灾害评估、人防批复、施工图审查、—组团建筑工程规划许
可证、—组团建筑工程施工许可证等,使—项目建设能合法顺利展开。
三、项目建设全面推进
—项目于20_年1月完成项目范围内青苗的赔付,完成施工
场地临时用水、用电的铺设,开始土石方工程施工和地质勘查,3月
开始—地块地基强夯工程,4月完成项目部活动板房建设,开始修建
—大道,5月完成—组团地基强夯并开始桩基工程施工,6月完成_5、
_6号楼桩基施工,—大道顺利通车,7月完成D地块地基强夯工程,
8月完成_3、_4号楼桩基工程,开始建设销售接待中心。全年—
项目累计完成土石方开挖50万立方米,场地平整回填10万平方米,
地基强夯5万平方米。累计完成总投资6.5亿元。
四、超额完成年度融资任务
房地产业是一个高度资金密集性行业,资金是项目开发的生命。
通过不懈的努力,20_年公司融资工作取得可喜成绩,在集团公司优
良资产的支撑下超额完成年初的既定目标,为20—年的全面拓展打
下坚实的基础。
五、不断规范各项管理制度
20__年是—公司内部管理制度逐步健全的一年。根据集团公司要
求:管理工作要向规范化、制度化迈进。在各部门员工的积极配合下,
—公司20_年出台了《财务管理制度》、《物资申购领用制度》、《车
辆管理制度》等,制定了各岗位员工的《岗位职责》,并规范了车辆
使用和油料管理工作。制定和完善了员工考核管理办法,完善了质量
责任制。同时,通过对公司现有的管理制度进行修改和完善,对各种
违规违纪行为严格按照制度进行认真处理,使企业管理水平有所提高。
六、前期营销策划
—项目20__年4月组建销售团队,完成了项目推介,使
—项目深入—百姓心中,并进行了各类潜在客户的摸底工作。—项目
由于过硬的规划,精心的设计,优越的地理位置以及项目的卓越品质,
荣获"—”称号。这都为20_年全面展开的营销工作奠定
了良好的基础。
(二)、酒店工作华丽转身
20—年—酒店在中央强力限制三公消费的大背景下仍取得较好
成绩。为集中力量,搞好—项目开发建设,集团公司决定将—酒店运
营模式改变为个体承包,并于2020_年底前完成这一转变。
(三)、农贸市场经营稳中有升
―农贸市场经过20_年的经营调整,目前租金收益稳步上升。
农贸市场在稳步经营的同时,两个家具卖场的入住盘活了农贸市场的
存量资产,使公司利益和社会效益得到最大化。
20_年集团公司取得的上述成绩,和全体员工的辛勤工作密不可
分。在20__年的工作中,涌现出众多像_\_这样的好同志。他们长
期工作在第一线,爱岗敬业、任劳任怨、克己奉公,始终把公司利益
放在第一位,是我们全体员工学习的好榜样。
20_年集团公司虽然取得一定的成绩,但对照年初既定目标计划
还有一定差距,特别是—项目总体推进进展相对缓慢。究其原因,主
要有以下三个方面:一是管理水平还有待进一步提高;二是设计单位
的设计速度严重制约—项目各项工作的推进;三是项目用地地质情况
相对复杂,使桩基施工工期延长;四是—地区行政管理繁琐,相对增
加了处理各种突发事件的时间。
20―年工作计划如下:
(一)指导思想
以经济效益为中心,通过认真研究产品、研究市场,加大创新力
度,使项目品质具有前瞻性和差异性,使公司的经济效益和社会效益
得到提升。
(二)目标计划
1、—项目
计划全年开工房屋总建筑面积约36万平方米,计划实现销售5
亿元,力争达到6亿元,回笼资金4亿元以上。计划3月开盘销售。
全年完成住宅部分可售面积80%以上的销售量,商业部分待市场行情
适时而定.
2、拓展其他项目
根据国家大的房地产政策,结合各地区房地产发展的具体情况,
进行稳妥的项目开发。
(三)工作措施
1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公
司发展的需要,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。
2、以市场为导向,强力推进—项目建设和销售工作
项目前期工作大的障碍已在20_年基本扫除。因此,在
20_年的工作中,我们必须集中集团公司主要精力,全力以赴抓好项
目的建设、销售工作,确保20_年3月开盘销售,使企业品牌及公
司形象能得到较大提升。
首先是围绕全年的销售计划,要加强和做好市场调研,制定切实
可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及队伍,加强营销的业
务培训,加大销售工作力度,保证项目销售计划的顺利实现。
其次,加快项目建设进度。加强项目施工过程各个环节的建设管
理,强化与设计单位、施工单位、监理单位及政府各部门的沟通力度,
在确保施工质量和安全前提采取各种有效措施强力推进—的建设进
度。第三、加强市场调查研究及产品的自身研发,确保项目后期住宅
具有较强的市场竞争力。
3、切实加强企业内部管理,提高企业整体战斗力。
进一步完善企业规章制度,加大企业各项规章制度的贯彻执行及
监督检查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同时,
继续强化对全体员工的教育和业务培训I,切实提高员工的思想意识和
业务技能水平。
4、加大资本运作力度,千方百计想办法盘活资产,以保证项目
的顺利推进。
总之,20_年工作,时间紧,任务重,但我们相信,只要公司全
体员工能够统一思思齐心协力,与时俱进、努力拼搏、扎实工作,就
一定能圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。
房地产公司年终总结范文三:
20__年悄然已逝,在过去的一年里,国家出台了新“国五条”政
策,中国房地产行业经历了发展关键时期。我—房地产开发有限公司
本着“董事会领导下的总经理负责制”原则,致全力开发《—》一
期工程。全体同仁不断转变观念,认真分析形势,以“超前、务实、
拼搏、团结、敬业”的企业精神,齐心协力,扎实工作,基本完戌了
年初工作目标计划并取得初步成效,现将公司一年来的工作总结如下:
一、工程进展状况:
在县委、政府领导的关心和各职能部门的支持下,我公司的《—》
开发项目经过近三年的筹划、设计、审批、基建等程序,终于在20_
年初进行市场推广营销阶段,随着市场的变化和成长初步达到:工程
上规模、管理上水平、企业上台阶、经济出效益的年初计划。全年完
成一期工程竣工的有号楼。首批业主已逐步入住。目前正在起
动的基础和在建的有___号楼,其中_#、_#小高层电梯房。全年完
成项目投资约—万元,完成工程建筑面积—m2,其中验收合格
m2,合格率达到10096,在建工程—m2。
二、销售及推广:
自20_年3月首期开盘至今,在取得《商品房预售许可证》等
各种证件齐备的条件下,共预售各种房型的住宅商品房合计一套,
实现销售一万元,销售面积一平方米,销售率达90机企业不但
在销售上取得骄人的业绩,还上缴土地过户税、土地使用税、房
屋销售税、工程施工税,合计一万元,各部门行政规费约一万元,共
计一万元。
为了进一步扩展销售渠道、传播品牌,我公司在传统广告投入基
础上特在《—》网站上投入广告,致力在注重品质,加大推广品牌
的同时融入当地文化。以“规模最大,配套最全,环境最美,品质最
优”的开发理念,将《—》打造成—“第一城一一城中之城”。
三、公司管理
为了认真执行房地产开发的相关法律、法规,多次参加州、县级
的房地产法规学习、技术培训,认真落实房地产市场的规范操作。在
公司内部进行技术培训和制度管理。在售楼全过程中,始终执行州、
县关于商品房预售中的规定,未发生违规操作的行为。所有销售款项
均按要求进入资金监管帐户并按相关规定,认真履行法人单位上缴各
种税、规费。在项目工程管理上,认真做好“七分安全、三分生产”
的工程规范管理,全年无大、小事故发生。
四、存在问题:
对照年初工作计划,一期工程虽有条不紊的逐步进展,但未全面
达到年初计划。究其原因,1,华星路的拆建因素影响到一号楼的滞
后施工,以至影响到全年的工作计划完成;2,需加强员工队伍的技术、
管理培训,用企业文化塑造品牌意识;3,加大对售后服务的督查,使
物业管理水平不断提升、规范,力创把《_》打造成—县“文明小
区示范单位工
为此公司本着实事求是的工作状态,积极向县委、县政府汇报工
程进展协调争取各职能部门的支持,力争今冬明春的有限时间内,加
快工程进度,为社会、企业的效益作出应有的努力。
20_年工作计划:
展望20__年是充满机遇和挑战的一年,根据—县的实际情况,
多家房地产开发商进入市场,商品房的开发逐步放量,国家加大对房
地产政策的宏观调控,这将是对我公司一次严峻的挑战和重大考验。
我公司在总经理的领导下,全体同仁决心以苦练内功,建立与之相适
应的规范管理体系,专业化管理团队、职业化管理理念,培育具有审
时适度的核心竞争力。在品质上狠下功夫,确保多项关键经营指标与
目标的完成,争取本公司在—县的龙头地位。树立地产界的美誉度,
使《—》迈出二期工程的关键战略举措。随着企业的迅速成长,为
了工程进展顺畅、有序、安全,我公司将采取有力的措施,培养一批
能自觉学习、勇于负责、忠于企业、能打硬仗的职业化骨干队伍c为
此,公司经慎重讨论,特提出20_年工作计划如下:
一、配合当地政府和相关职能部门促进华星路的拆建工作,在法
规允许的范围内认真协助职能部门以维稳、和谐的大原则为前提,审
时度势,做出适度的让步。既减轻当地政府和职能部门的工作压力,
力争在20—年促进建设路的开建、竣工,又使公司在二期工程中全
面、有序展开。
二、工程进度计划及投资计划:
5#—9#楼建筑面积—m2,计划在20_年12月份全部竣工。1#、
2#、3#建筑面积m2,争取在本年度内完成80%以上。A区内配套
设施绿化、硬化、亮化计划在本年度内全部完成。
20_年项目总投资约一万元。
三、销售和效益指标。
根据建设路的逐步拆、建具体进展,在条件具备的情况下,随时
跟进,大面积、全方位、快速度地进场施工。计划全年新开工房屋总
建筑面积一平方米,总户数一套,计划实现销售超亿元。预计上缴
税费、行政规费约一万元。
四、质量安全和服务计划实施
20_年元月末,随着一号楼的竣工验收和其他住宅、部分沿街
商铺相继结II、预售,配套设置逐步完善,将迎来业主乔迁《—》
一期小区。更需加强安全防范意识,贴心服务意识,工程质量意识,
规范管理意识。合格率达到100%,把安全作为头等大事;把“七分
安全,三分生产”的理念贯彻始终,把服务理念贯彻最佳常态。
在新的一年里,任重和梦想同在,挑战与机遇共存,站在新的起
点上,我们将吸取前一年工作的经验和教训,统一思想、与时俱进、
努力拼搏,争取圆满完成公司计划的全年各项目标工作任务。
2024年房地产公司年终总结范文篇2
20xx年悄然已逝,在过去的一年里,国家出台了新“国五条”
政策,中国房地产行业经历了发展关键时期。我**房地产开发有限公
司本着“董事会领导下的总经理负责制''原则,致全力开发一期工程。
全体同仁不断转变观念,认真分析形势,以“超前、务实、拼搏、团
结、敬业”的企业精神,齐心协力,扎实工作,基本完成了年初工作
目标计划并取得初步成效,现将公司一年来的工作总结如下:
一、工程进展状况:
在县委、政府领导的关心和各职能部门的支持下,我公司的开发
项目经过近三年的筹划、设计、审批、基建等程序,终于在20xx年
初进行市场推广营销阶段,随着市场的变化和成长初步达到:工程上
规模、管理上水平、企业上台阶、经济出效益的年初计划。全年完成
一期工程竣工的有导楼。首批业主已逐步入住。目前正在起动的基础
和在建的有号楼,其中*#、*#小高层电梯房。全年完成项目投资约*
万元,完成工程建筑面积m2,其中验收合格m2,合格率达到100%,
在建工程m2。
二、销售及推广:
自20xx年3万首期开盘至今,在取得《商品房预售许可证》等
各种证件齐备的条件下,共预售各种房型的住宅商品房合计套,实现
销售*万元,销售面积*平方米,销售率达90%。企业不但
在销售上取得骄人的业绩,还上缴土地过户税、土地使用税、房
屋销售税、工程施工税,合计**万元,各部门行政规费约*万元,共计
*万元。
为了进一步扩展销售渠道、传播品牌,我公司在传统广告投入基
础上特在网站上投入广告,致力在注重品质,加大推广品牌的同时融
入当地文化。以“规模,配套,环境最美,品质”的开发理念,将打
造成“第一城一一城中之城二
三、公司管理
为了认真执行房地产开发的相关法律、法规,多次参加州、县级
的房地产法规学习、技术培训,认真落实房地产市场的规范操作。在
公司内部进行技术培训和制度管理。在售楼全过程中,始终执行州、
县关于商品房预售中的规定,未发生违规操作的行为。所有销售款项
均按要求进入资金监管帐户并按相关规定,认真履行法人单位上缴各
种税、规费。在项目工程管理上,认真做好“七分安全、三分生产”
的工程规范管理,全年无大、小事故发生。
四、存在问题:
对照年初工作计划,一期工程虽有条不紊的逐步进展,但未全面
达到年初计划。究其原因,1,华星路的拆建因素影响到号楼的滞后
施工,以至影响到全年的工作计划完成;2,需加强员工队伍的技术、
管理培训,用企业文化塑造品牌意识;3,加大对售后服务的督查,使
物业管理水平不断提升、规范,力创把打造成**县“文明小区示范单
位”。
为此公司本着实事求是的工作状态,积极向县委、县政府汇报工
程进展协调争取各职能部门的支持,力争今冬明春的有间内,加快工
程进度,为社会、企业的效益作出应有的努力。
20xx年工作计划:
展望20xx年是充满机遇和挑战的一年,根据**县的实际情况,
多家房地产开发商进入市场,商品房的开发逐步放量,国家加大对房
地产政策的宏观调控,这将是对我公司一次严峻的挑战和重大考验。
我公司在总经理的领导下,全体同仁决心以苦练内功,建立与之相适
应的规范管理体系,专业化管理团队、职业化管理理念,培育具有审
时适度的核心竞争力。在品质上狠下功夫,确保多项关键经营指标与
目标的完成,争取本公司在**县的龙头地位。树立地产界的美誉度,
使迈出二期工程的关键战略举措。随着企业的迅速成长,为了工程进
展顺畅、有序、安全,我公司将采取有力的措施,培养一批能自觉学
习、勇于负责、忠二企业、能打硬仗的职业化骨干队伍。为此,公司
经慎重讨论,特提出20xx年工作计划如下:
一、配合当地政府和相关职能部门促进华星路的拆建工作,在法
规允许的范围内认真协助职能部门以维稳、和谐的大原则为前提,审
时度势,做出适度的让步。既减轻当地政府和职能部门的工作压力,
力争在20xx年促进建设路的开建、竣工,又使公司在二期工程中全
面、有序展开。
二、工程进度计划及投资计划:
5#—9#楼建筑面积m2,计划在20xx年12月份全部竣工。1#、
2#、3#建筑面积m2,争取在本年度内完成80%以上。A区内配套设施
绿化、硬化、亮化计划在本年度内全部完成。
20xx年项目总投资约*万元。
三、销售和效益指标。
根据建设路的逐步拆、建具体进展,在条件具备的情况下,随时
跟进,大面积、全方位、快速度地进场施工。计划全年新开工房屋总
建筑面积*平方米,总户数*套,计划实现销售超亿元。预计上缴税费、
行政规费约**万元C
四、质量安全和服务计划实施
20xx年元月末,随着号楼的竣工验收和其他住宅、部分沿街商
铺相继结U、预售,配套设置逐步完善,将迎来业主乔迁一期小区。
更需加强安全防范意识,贴心服务意识,工程质量意识,规范管理意
识。合格率达到10096,把安全作为头等大事;把“七分安全,三分生
产”的理念贯彻始终,把服务理念贯彻常态。
在新的一年里,任重和梦想同在,挑战与机遇共存,站在新的起
点上,我们将吸取前一年工作的经验和教训,统一思想、与时俱进、
努力拼搏,争取圆满完成公司计划的全年各项目标工作任务。
2024年房地产公司年终总结范文篇3
XX年已经过去,在过去的一年里,国家进一步采取了歇制房地
产出现*的宏观调控措施,导致国内各地房地产销售额不同程度的下
降。台山市房地产经济虽然无泡沫,但也不可避免的受到上述全国性
大环境的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。但是,我们公司全体
员工在这种严峻形势下,能够紧密的团结在公司领导层的周围,在董
事会正确领导下,各部门、各单位各级员工的积极努力,发扬敢于拼
搏的精神,客服各种困难,仍然取得了可喜可贺的成绩。因此,我代
表公司董事会,向全体员工、各级主管干部表示衷心的感谢!
在过去的一年里,豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占领XX
市场。
上半年,三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小部分高
层住宅单位外,其余全部销售完毕,销售率达到98虬别墅和商铺单
位已全部售空。去年,公司全年销售金额达到一亿五千二百多万元,
回笼资金一亿六千多万元。
6月份,四期项目“大花”1#、2#、3#、5#、6#、7#楼同时启动,
到年底,部分在建楼盘将近完成主体框架工程,其中7#、8#楼已顺
利于XX年元旦开盘,然后建、3#也将于XX年春节前开盘。
元旦开盘销售场面异常火热,销售率节节攀升,实现了XX年的
开门红,在xx市房地产市场再次引起轰动效应。
在公司销售全面飘红的同时,我们在房地产开发领域,在打造优
秀商住小区方面也取得不俗的成绩。去年12月份,我们东方豪苑荣
获中国房地产业协会评选的“-XX年度中国房地产宜居楼盘”称号。
公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中
国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的“XX年度中国房地产年度
经理人奖''和"XX年度中国房她产操盘手”称号。
五期项目方面,地下室部分和地上裙楼部分已经完成,1#楼主体
工程也接近收尾阶段,
项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣
紧鼓的进行中。在招商工作中,成功引进了华润万家这样的大型商家,
华润万家的进入,将成为台山地区的第二家大型综合超市,也将会大
大的提升了东方豪苑社区档次和综合竞争实力,为公司的社区品牌增
添了更丰富的色彩。
物业管理方面,物业公司在广大员工的辛勤付出中,以饱满的热
情和团结务实、敬业求进的精神,紧跟公司发展的节拍,不断吸收和
借鉴物业管理行业精华和成功经验,专业服务水平和内部管理水平得
到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做
了不少努力,持续进行各种的员工培训,通过学习,全体员工的服务
意识与服务技巧有了较大的提高,专业素质得到加强。现在,物业公
司各班组已初步形成依章办事,遵守公司规章纪律和客户服务程序的
良好风气,各项工作基本实现有章可循,有据可依,有记录可查。
工程管理方面,通过工程部全体的努力,不断提高工程质量,确
保确保工程进度,各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工
程质量和施工安全工作,保质保量完成公司下达的任务。
同事们,XX年的成绩即将成为历史,新的一年已经开始,对于
我们XX房地产又即将翻开新的一页,续写新的篇章。
2024年房地产公司年终总结范文篇4
加入-----这个大家庭已经一年了,时间或短或长。但这次给我
的感觉是很亲切,很亲切的领导,很亲切的同事,很温暖,很温暖的
工作环境,很温暖的工作氛围。近一年来发生的事情,让我永远记得,
永远怀念。在-----期间,我不仅认识了这么多好同事,还学到了很
多东西。现在对房地产有所了解,能帮销售人员签购房合同,对我来
说是很大的收获。在新年即将来临的美好时刻,我对自己过去一年的
工作做了一个总结,其中有一些值得骄傲的成绩,也有不足之处。也
希望通过总结对自己有一个正确的认识,请领导和同事监督我的工作。
作为一名财务工作者和出纳,我非常清楚自己的工作职责,并严
格遵守。
1、严格执行手头现金限额,超额部分按时存入银行。审核现金
收付凭证,每天根据凭证逐一登录现金日记账。
2、严格保证现金安全,防止支付错误。主任和我仔细检查了收
入、现金和支付的支票,以确保它们的准瑜性。
3、坚持每日库存现金,做到日清每日结。这样问题就不会留到
第二天,及时发现并改正。严格遵守银行结算纪律,准确无误地填写
到银行的票据,并加盖清晰的印章。
4、严格审核银行结算凭证,办理银行交易。收到支票时,认真
核对业务单位上交支票的金额、日期和印章,然后正确填写银行对账
单。坚持每日手工登记“银行存款日记账:
5、随时掌握银行存款余额,不开空白支票。保存现金、收据、
安全密码、封条、支票等。妥善保管收付凭证,月末准确填写凭证交
接表,及时交给集团公司财务主管部门。对于这种快速的日常工作,
我从处理后就没有犯过任何错误。我觉得应该骄傲。
6、准备一份月薪报表,月底及时汇总各部门的月出勤情况,询
问李的月薪是否有变动,然后根据变动情况准备一份薪资报表。编制
完成后,提交金董事审阅,李签字确认。最后,在发工资的过程中,
要谨慎,不要出错。在这方面,我犯了一些错误。虽然我及时纠正了
他们,但这也是我应该警惕和需要纠正的地方。
7、我还有一份和房地产业务相关的工作,就是去集团公司找媒
体和相关业务单位要钱。李先生刚给我这份工作的时候,我没有把它
和业务联系起来,而是宣传部的同事把文件和申请表填好,签了字,
然后我就瞎弄到了集团公司。有一次主管会计问我相关问题,我懵懵
懂懂,不得不回来问宣传部同事,浪费时间,留下不好的印象。在总
监和宣传部同事的指导下,我逐渐了解了房地产的宣传,然后去要款,
进行的很顺利,也节省了很多时间。而且我会以细致的表格完善资金
申请工作,做到有据可查,便于年终统计。
当然,一年的工作一定要用文字来写,肯定不完美。特别是做出
纳,意味着要做一些日常事务,涉及一些保密制度,所以我在这里总
结一下,在以后的工作中还有一些需要改进的地方。请领导和同事多
多指导,争取在新的一年里把工作做得更细致完善。
2024年房地产公司年终总结范文篇5
20xx年是X地产集团公司精耕细作、持续发展的一年,也是集
团公司重要项目开发建设的关键一年。在集团公司的正确领导和英明
决策下,公司全体员工本着“团结、拼搏、求实、创新”的精神,经
过辛勤工作,取得了较好的成绩。现将公司一年来的工作总结及20xx
年工作计划汇报如下:
(一)开发建设稳步推进:
20xx年是项目全面开发的关键一年。经历了20xx年波折坎
坷的开发历程,XX公司倍感压力,也深感责任重大。消化项目开发
过程中的不利因素,整合各类资源,形成项目成功开发的合力,是
XX公司全年工作的重点。在加快推进项目开发的总要求下,X公司明
确了前期各阶段重点工作。
一、完成现阶段设计工作
首先,确定项目方案布局和产品定位,于20xx年2月通过规划
方案,7月获得方案设计审查批复;其次,11月完成XX区全部施工图
的设计;以及施工图的审查,12月完成组团全部施工图的备案。
二、完成前期报建工作
按照XX房地产项目开发的行政要求,依次取得三个地块的土地
使用证、项目备案登记证、消防审查批复、园林绿化批复、项目环评
批复、雷电灾害评估、人防批复、施工图审查、组团建筑工程规划许
可证、组团建筑工程施工许可证等,使XX项目建设能合法顺利展开。
三、项目建设全面推进
X项目于20xx年1月完成项目范围内青苗的赔付,完成施工场
地临时用水、用电的铺设,开始土石方工程施工和地质勘查,3月开
始地块地基强夯工程,4月完成项目部活动板房建设,开始修建XX
大道,5月完成组团地基强夯并开始桩基工程施工,6月完成XX5、
XX6号楼桩基施工,XX大道顺利通车,7月完成D地块地基强夯工程,
8月完成XX3、XX4号楼桩基工程,开始建设销售接待中心。全年XX
项目累计完成土石方开挖50万立方米,场地平整回填10万平方米,
地基强夯5万平方米。累计完成总投资6.5亿元。
四、超额完成年度融资任务
房地产业是一个高度资金密集性行业,资金是项目开发的生命。
通过不懈的努力,20xx年公司融资工作取得可喜成绩,在集团公司
优良资产的支撑下超额完成年初的既定目标,为20xx年的全面拓展
打下坚实的基础。
五、不断规范各项管理制度
20xx年是XX公司内部管理制度逐步健全的一年。根据集团公司
要求:管理工作要向规范化、制度化迈进。在各部门员工的积极配合
下,XX公司20xx年出台了《财务管理制度》、《物资申购领用制度》、
《车辆管理制度》等,制定了各岗位员工的《岗位职责》,并规范了
车辆使用和油料管理工作。制定和完善了员工考核管理办法,完善了
质量责任制。同时,通过对公司现有的管理制度进行修改和完善,对
各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理,使企业管理水平有所
提高。
六、前期营销策划
XX项目20xx年4月组建销售团队,完成了项目推介,使XX
项目深入百姓心中,并进行了各类潜在客户的摸底工作。XX项目由
于过硬的规划,精心的设计,优越的地理位置以及项目的卓越品质,
荣获“"称号。这都为20xx年全面展开的营销工作奠定了良好
的基础。
(二)、酒店工作华丽转身
20xx年XX酒店在中央强力限制三公消费的大背景下仍取得较好
成绩。为集中力量,搞好XX项目开发建设,集团公司决定将XX酒店
运营模式改变为个体承包,并于20xx年年底前完成这一转变。
(三)、农贸市场经营稳中有升
农贸市场经过20xx年的经营调整,目前租金收益稳步上升。农
贸市场在稳步经营的同时,两个家具卖场的入住盘活了农贸市场的存
量资产,使公司利益和社会效益得到最大化。
20xx年集团公司取得的上述成绩,和全体员工的辛勤工作密不
可分。在20xx年的工作中,涌现出众多像'这样的好同志。他们长期
工作在第一线,爱岗敬业、任劳任怨、克己奉公,始终把公司利益放
在第一位,是我们全体员工学习的好榜样。
20xx年集团公司虽然取得一定的成绩,但对照年初既定目标计
划还有一定差距,特别是XX项目总体推进进展相对缓慢。究其原因,
主要有以下三个方面:一是管理水平还有待进一步提高;二是设计单
位的设计速度严重制约XX项目各项工作的推进;三是项目用地地质
情况相对复杂,使桩基施工工期延长;四是XX地区行政管理繁琐,相
对增加了处理各种突发事件的时间。
20xx年工作计划如下:
(一)指导思想
以经济效益为中心,通过认真研究产品、研究市场,加大创新力
度,使项目品质具有前瞻性和差异性,使公司的经济效益和社会效益
得到提升。
(二)目标计划
1、XX项目
计划全年开工房屋总建筑面积约36万平方米,计划实现销售5
亿元,力争达到62元,回笼资金4亿元以上。计划3月开盘销售。
全年完成住宅部分可售面积80%以上的销售量,商业部分待市场行情
适时而定。
2、拓展其他项目
根据国家大的房地产政策,结合各地区房地产发展的具体情况,
进行稳妥的项目开发。
(三)工作措施
1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公
司发展的需要,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。
2、以市场为导向,强力推进XX项目建设和销售工作
“”项目前期工作大的障碍巳在20xx年基本扫除。因此,在20xx
年的工作中,我们必须集中集团公司主要精力,全力以赴抓好项目的
建设、销售工作,确保20xx年3月开盘销售,使企业品牌及公司形
象能得到较大提升C
首先是围绕全年的销售计划,要加强和做好市场调研,制定切实
可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及队伍,加强营销的业
务培训,加大销售工作力度,保证项目销售计划的顺利实现°
其次,加快项目建设进度。加强项目施工过程各个环节的建设管
理,强化与设计单位、施工单位、监理单位及政府各部门的沟通力度,
在确保施工质量和安全前提采取各种有效措施强力推进建设进度。第
三、加强市场调查研究及产品的自身研发,确保项目后期住宅具有较
强的市场竞争力。
3、切实加强企业内部管理,提高企业整体战斗力。
进一步完善企业规章制度,加大企业各项规章制度的贯彻执行及
监督检查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同时,
继续强化对全体员工的教育和业务培训I,切实提高员工的思想意识和
业务技能水平。
4、加大资本运作力度,千方百计想办法盘活资产,以保证项目
的顺利推进。
总之,20xx年工作,时间紧,任务重,但我们相信,只要公司
全体员工能够统一思想齐心协力,与时俱进、努力拼搏、扎实工作,
就一定能圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。
房地产公司年终总结范文三:
20xx年悄然已逝,在过去的一年里,国家出台了新“国五条”
政策,中国房地产行业经历了发展关键时期。我**房地产开发有限公
司本着“董事会领导下的总经理负责制''原则,致全力开发一期工程。
全体同仁不断转变观念,认真分析形势,以“超前、务实、拼搏、团
结、敬业”的企业精神,齐心协力,扎实二作,基本完成了年初工作
目标计划并取得初步成效,现将公司一年来的工作总结如下:
一、工程进展状况:
在县委、政府领导的关心和各职能部门的支持下,我公司的开发
项目经过近三年的筹划、设计、审批、基建等程序,终于在20xx年
初进行市场推广营销阶段,随着市场的变化和成长初步达到:工程上
规模、管理上水平、企业上台阶、经济出效益的年初计划。全年完成
一期工程竣工的有号楼。首批业主已逐步入住。目前正在起动的基础
和在建的有号楼,其中*#、*#小高层电梯房。全年完成项目投资约
*万元,完成工程建筑面积m2,其中验收合格m2,合格率达到100%,
在建工程m2。
二、销售及推广:
自20xx年3月首期开盘至今,在取得《商品房预售许可证》等
各种证件齐备的条件下,共预售各种房型的住宅商品房合计套,实现
销售*万元,销售面积*平方米,销售率达90%。企业不但
在销售上取得骄人的业绩,还上缴土地过户税、土地使用税、房
屋销售税、工程施工税,合计**万元,各部门行政规费约*万元,共计
*万元。
为了进一步扩展销售渠道、传播品牌,我公司在传统广告投入基
础上特在网站上投入广告,致力在注重品质,加大推广品牌的同时融
入当地文化。以“规模最大,配套最全,环境最美,品质最优”的开
发理念,将打造成“第一城城中之城工
三、公司管理
为了认真执行房地产开发的相关法律、法规,多次参加州、县级
的房地产法规学习、技术培训,认真落实房地产市场的规范操作。在
公司内部进行技术培训和制度管理。在售楼全过程中,始终执行州、
县关于商品房预售中的规定,未发生违规操作的行为。所有销售款项
均按要求进入资金监管帐户并按相关规定,认真履行法人单位上缴各
种税、规费。在项目工程管理上,认真做好“七分安全、三分生产”
的工程规范管理,全年无大、小事故发生。
四、存在问题:
对照年初工作计划,一期工程虽有条不紊的逐步进展,但未全面
达到年初计划。究其原因,1,华星路的拆建因素影响到号楼的滞后
施工,以至影响到全年的工作计划完成;2,需加强员工队伍的技术、
管理培训,用企业文化塑造品牌意识;3,加大对售后服务的督查,使
物业管理水平不断提升、规范,力创把打造成**县“文明小区示范单
位”。
为此公司本着实事求是的工作状态,积极向县委、县政府汇报工
程进展协调争取各职能部门的支持,力争今冬明春的有限时间内,加
快工程进度,为社会、企业的效益作出应有的努力。
20xx年工作计划:
展望20xx年是充满机遇和挑战的一年,根据**县的实际情况,
多家房地产开发商进入市场,商品房的开发逐步放量,国家加大对房
地产政策的宏观调控,这将是对我公司一次严峻的挑战和重大考验。
我公司在总经理的领导下,全体同仁决心以苦练内功,建立与之相适
应的规范管理体系,专业化管理团队、职业化管理理念,培育具有审
时适度的核心竞争力。在品质上狠下功夫,确保多项关键经营指标与
目标的完成,争取本公司在**县的龙头地位。树立地产界的美誉度,
使迈出二期工程的关键战略举措。随着企业的迅速成长,为了工程进
展顺畅、有序、安全,我公司将采取有力的措施,培养一批能自觉学
习、勇于负责、忠二企业、能打硬仗的职业化骨干队伍。为此,公司
经慎重讨论,特提出20xx年工作计划如下:
一、配合当地政府和相关职能部门促进华星路的拆建工作,在法
规允许的范围内认真协助职能部门以维稳、和谐的大原则为前提,审
时度势,做出适度的让步。既减轻当地政府和职能部门的工作压力,
力争在20xx年促进建设路的开建、竣工,又使公司在二期工程中全
面、有序展开。
二、工程进度计划及投资计划:
5#9#楼建筑面积m2,计划在20xx年12月份全部竣工。1#、2#、
3#建筑面积m2,争取在本年度内完成80%以上"区内配套设施绿化、
硬化、亮化计划在本年度内全部完成。
20xx年项目总投资约*万元。
三、销售和效益指标。
根据建设路的逐步拆、建具体进展,在条件具备的情况下,随时
跟进,大面积、全方位、快速度地进场施工。计划全年新开工房屋总
建筑面积*平方米,总户数*套,计划实现销售超亿元。预计上缴税费、
行政规费约**万元C
四、质量安全和服务计划实施
20xx年元月末,随着号楼的竣工验收和其他住宅、部分沿街商
铺相继结H、预售,配套设置逐步完善,将迎来业主乔迁一期小区。
更需加强安全防范意识,贴心服务意识,工程质量意识,规范管理意
识。合格率达到100%,把安全作为头等大事;把“七分安全,三分
生产,,的理念贯彻始终,把服务理念贯彻最住常态。
在新的一年里,任重和梦想同在,挑战与机遇共存,站在新的起
点上,我们将吸取前一年工作的经验和教训,统一思想、与时俱进、
努力拼搏,争取圆满完成公司计划的全年各项目标工作任务。
2024年房地产公司年终总结范文篇6
又是一年春草梦,不觉又闻鼓角声。随着“硝烟弥漫''的元旦和
春节的临近,销售人员又该紧锣密鼓地忙活起来了。
岁末年终,对于销售人员来讲,是一个承上启下的“关口二在
这个“节骨眼”上,销售人员不仅要赶在春节前想方设法去冲销量,
以平衡淡季带来的“亏缺”,或争取在年底打一场漂亮的“翻身仗”,
而且,销售人员还必须要考虑另外一个至关重要的事情,那就是要做
年终收尾工作的销售总结。
年终总结的撰写很重要,它能为你一年的销售工作划上一个或完
整或完美的句号,同时,还能帮你展望未来,让企业和领导由此看到
你所负责销售区域的巨大潜力与广阔前景,从而能够给你更多的指导
或更大力度的支持。
那么,如何来撰写年终总结,以更好地回顾过去,提升自己呢?
销售总结的内容,应该包括如下块面:
第一、年度销售任务总体完成情况:此部分要列出本年度公司下
达的销售任务、实际销量、达成率、上年度同期销量、同比增长率等
等。
这部分最能够直观地看出自己一年的销售状况,体现了自己一年
的辛勤成果,因此,需要浓墨重彩地予以重点描述。
当然,我们也可以更细一些,将各个市场的销售达成状况,做一
横向比较分析,也可以按照20:80法则,对市场进行分类管理,方便
我们找到下一年度的销售增长点及需要重点扶持、提升或优化整合的
市场。
附:年度各市场销量达成表(单位:)
这一模块,主要是做一个整体销售情况的展示或汇报,从宏观层
面总结年度销售达成状况,并要“突出”在过去的一年里所取得的成
绩和进步,它能够增强我们做市场的豪情知自信心。当然,也要找出
自己存在的一些大面上的不足或失误,以督促自己在未来能够更好地
去改正或完善。
第二、以营销4P为基础,总结分析影响销售目标达成的一些主
客观因素
1、产品:销售目标的达成与否,最直接的就是各产品在市场上
的表现,我们可以先从各产品在市场上的反应、销售达成及产品结构,
尤其是各产品与上一年度相比的增减状况,来分析达成的原因或未达
成的原因。(附:年度分品种销量达成表)
如果企业推广的有新产品,我们也可以分析新品表现,尤其是对
于竞品、经销商及市场增长带来的影响,包括新品是否具有差异化,
卖点是否鲜明等。
附:年度分品种销量达成表(单位:)
2、价格:企业的产品价格在市场上有没有竞争力,产品的性价
比是否高,都在一定程度上决定着区域市场的成败。我们可以从产品
价格制定策略,比如低定价的渗透策略,高定价的撇脂策略,价格跟
随策略等的作用,以及价格梯次设计的合理性,渠道及顾客对于本品
及竞品价格政策的接受程度等等,以此来检核价格的表现力。
以下是主销产品及对标竞品价格体系分析表,通过此表格,再结
合SM)T分析法,可以得出我们的价格优势、劣势,存在的机会和面
临的威胁,进而找到目标达成与否的价格层面的原因。
附:主销产品及对标竞品价格体系分析表
3、渠道:渠道是产品销售的“跳板”,渠道的结构、质量及精细
化操作的程度,决定了产品能否快速到达消费者,并实现“从商品到
货币这惊险的一跳”。
首先,我们要总结分析渠道结构对销售的影响。
渠道结构包括:
渠道的长度:指渠道环节的多少,比如零层渠道(直销)、一层渠
道、二层渠道等;我们要检核是否根据不同的区域,采取了不同的渠
道长度。比如,成熟市场我们可以采取短渠道,非成熟尤其是地广人
稀的区域,要采取长渠道。
渠道宽度:指合作渠道的数量:独家分销、选择分销、密集分销。
新市场可以采取独家分销,快速成长的市场要采取选择分销,根据地
市场可以采取密集分销,我们是这样做的吗?
渠道广度:是指渠道类型多寡:一种渠道还是多种渠道?可以分
析一下,在市场上,是否将所有能够销售产品的渠道,都给开发出来
了?渠道存在不存在较为单一的情况?
渠道深度:是指对渠道操作的精细度:包括深度协销、深度分销
等。深度协销,是以经销商为主导,厂家协助;深度分销,是以厂家
为主导,经销商做配合。企业是否根据具体的市场,来选择了不同的
分销模式?
分析当前渠道结构,我们要看它是否充分地结合了行业、企业、
市场及客户状况,包括竞品采取了什么渠道模式,深度协销或分销这
些渠道精细化方式对销售的影响。总结这些,其实主要是找出它们的
利与弊,以与时俱进,扬长避短。
其次,我们从渠道商的选择方面,比如,渠道重心是否下移,渠
道客户是否有强烈的合作意愿和经销激情,是否具有服务意识,是否
具有大进大出的物流、库管能力,是否具有分销能力,是否对不合格
的劣质客户进行了汰换、优化,有没有开发新的渠道客户,来总结分
析渠道与市场的匹配度。
再次,从渠道商的管控上,我们可以分析公司有没有制定和强化
市场游戏规则,增加“犯错”成本?是否严格管控市场秩序,尤其是
价格秩序,是否快速妥善处理跨区窜货、乱价等恶性冲突等,分析总
结销售人员对渠道的控制能力及其对销售产生的重大影响。
另外,我们也可以从渠道覆盖率状况来进行销售总结分析。产品
再好,如果在渠道尤其是终端看不到,都只能是“养在深闺人未识”,
要想实现最大化的销售,就一定要审视当前的渠道覆盖率状况。我们
可以从分管的各市场覆盖率提高还是降低来分析它对市场销售的影
响。
附:各市场覆盖率分析表
4、促销:促销拉动销售,促销效果的好坏,决定了一个市场的
投入产出比。以下表格是本品及竞品所采取的有针对性的促销活动及
其效果分析,目的是找出差距,为制定下一年度的促销安排提供参考
依据。
附:市场促销分析表
除此之外,我们还要从:促销是否选择了合适的时间、地点、是
否选择了准确的目标对象、活动力度是否足够、赠品是否具有吸引力、
目标顾客是否乐于参与、是否提前进行了告知、是否提供了价格外的
价值、活动执行过程是否高效、预算执行与目标达成是否达到预期等,
来进行全面分析总结促销执行的状况。
5、销售预算执行情况。市场是需要投入的,一分投入一分回报。
因此,总结了产品、价格、渠道、促销之后,我们还要总结、分析销
售预算的执行情况。比如,公司是否按计划对市场进行投入了?费用
是超了,还是节余了?在哪些方面的投入,取得了较好的效果?哪些投
入,业绩提升不明显,下一年度需要改进?最后,销售目标是否完成,
费用率是多少,与年初预算相比,是高了还是低了,来年的销售预算
有何建议。
6、组织建设。组织是销售的保障。在总结里,我们也可以谈一
谈在组织建设方面,我们所做的一些工作或取得的一些成绩,比如,
在公司的指导下,制定了区域管理制度,招聘和培训了新的员工,帮
助下属成为骨干,凝聚了大家的士气等等。一位销售主管在总结中这
样写道:“在过去的一年,我们围绕'让公司满意、客户满意‘两大
准则,打造教导型服务团队,从改善终端入手,开展现场管理与走动
管理……”提纲挈领地总结了他在团队建设方面的一些做法。当然,
如果是业务员,我们也可以写如何帮助经销商打造团队,如何对经销
商的员工进行传帮带,如何制定经销商员工管理手册等等,让主管领
导看到我们工作的高度,以及一些创新性的做法,从而为自己能够升
任更高的职位做些积累或铺垫。
除了以上六个方面之外,如果不是上交考评的年终总结,我们还
可以对自己其他方面的目标达成情况,来做一个全面梳理。比如,职
涯目标:晋升的目标是否达到?收入目标:是否实现了自己想要的报
酬;进修目标:有没有参加外部的一些培训班或研修班等……对这些
目标进行总结的目的,是给自己来年一个更大的驱动力,激发自己的
热情,信心满怀地迎接新的挑战。
第三,归纳存在的问题及不足
其实,在第二块里,我们已经对影响销售任务达成的一些不利的
方面进行了总结和分析,在这里,我们只不过要形成一个纲领性的归
纳,以期公司能够重视或改善。
1、公司存在的一些问题和不足。比如,产品质量不稳定、老化
严重、新品推出不及时、价格缺乏竞争力、企划力弱、促销形式单一、
产供销不协调,促销审批太慢、财务不能及时对账及结算返利等。
2、市场存在的一些问题。比如,“夹生”市场,以往遗留问题未
解决,经销商墨守陈规、小富即安、“坐商”观念严重,分销客户设
置不合理,竞品投入力度较大等等。
3、给出问题解决的方向或改善的措施建议。这里有两点要注意,
一是“多提建议,少提意见”,意见是光抱怨,却没思路,建议是,
不仅指出问题,还给出解决的.方向或方法。二是多出选择题,少出
问答题。意思是可以给出几个让领导去选择的解决方式,不要问领导
这些问题怎么处理C
第四,充满希望,寄予未来
既总结了成绩或成果,又分析了问题和不足,接下来应该是表决
心的时候了。
因为除了做销售总结之外,销售人员还要做具体的年度销售计划,
所以,在这里,可以简要地讲一讲自己未来的大致思路或做法等一些
方向性的东西。
比如,一个业务员写到:“在新的一年,我会管好自己的腿:勤
于拜访客户;管好自己的嘴:不吃客户的饭;管好自己的手:勤理货,
做好终端陈列与生动化建设;管好自己的脑:凡事多总结,勤思考,
爱学习……”从而让领导看到一个很有干劲的销售人员的形象。
当然,我们也可以写一些迎合上级的“好听”话,诸如:在公司
的大力支持下,在某某总监或经理的指导下,我们区域将齐心协力、
励精图治,坚决完成公司交给我们的销售任务,为公司辉煌灿烂的明
天而努力奋斗等等,表心迹,扬斗志,让人看了热血沸腾。
年终总结,是销售人员对过去一年成绩的展现,也是对即将到来
的一年做未来展望。它通过总结分析影响销售达成的一些关键要素,
尤其是深层次挖掘一些未达标的核心原因,能够有助于下一年度销售
目标的更好达成。对此,销售人员要从思想上予以足够的重视,一份
规范而有文采的销售总结,对销售人员新年度的职务、岗位、销售区
域等,都有可能产生很大的影响。
最后,为了做好年终总结,销售人员还需要通过一些图表工具,
比如销售曲线图、扇形图、柱形图等,来直观了解一些销售数据变化
状况及内在的规律,并要注重平时对各种销售数据的收集和整理工作,
只有这些基础工作做好了,我们做年终总结报告时,才会省心省力,
才会顺风顺水。
2024年房地产公司年终总结范文篇7
公司各部门:,是继后的又一个房地产“政策年”,也是历年来国
家实施房地产宏观调控力度最大的一年。为稳定房价,上半年,国家
及地方接连不断地集中出台相关调控新政策(新老国八条及七部委意
见等),房地产市场一度呈现持币观望,成交量大幅放缓的局面。面
对风云变幻、市场动荡不安的,在集团公司董事会的正确领导和决策
下,全体同仁通过进一步转变观念,认真分析当前的形势,努力克服
各种不利因素,齐心协力,扎实工作,基本完成了年初工作目标计划。
现将公司一年来的工作总结如下:
一、主要工作情况:
(一)经济指标完成情况:
全年开发房屋建筑面积170000平方米,建成房屋面积150000平
方米,完成房地产建设投资20300万元,实现销售23500万元,销售
面积125000平方米。
(二)项目推进方面:
经过一年的艰苦工作,聚信广场完成了项目的前期策划及产品功
能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁
手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入
土石方施工。龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规
调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;
完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各
种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;
完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元,并
己开始售楼部施工,
但对照年初工作计划,两个项目总体推进进展相对缓慢。究其原
因,主要有以下方面:一是国家实行宏观调控,公司领导从战略上考
虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上,由于搬迁难度大,在实际运
作中几经周折,影响了项目整体推进时间;三是在项目产品策划和产
品定位上反复推敲,花费了时间;四是在方案的报审上,由于难度大,
困难多,致使报审的方案几经反复才通过方案评审。
尽管项目整体推进时间有所滞后,但对项目下步的运作还是利大
于弊。首先,项目的产品和功能定位更加准确,整个房地产形势好转,
将更利于项目的建设和销售。其次是通过努力,增大了项目建设规模,
龙头寺项目通过控规调整,建设规模由原来的22万平方米增加到了
33万平方米,增加了10余万方,聚信广场建设规模从18万方增加
到了21万方左右,潜在经济效益可观。同时,龙头寺项目通过协调
和利用政策还节省了土地成本。其三是基本扫清了前期主要大的工作
障碍,为项目的下步运作奠定了坚实的基础。
(三)企业管理方面
在今年的工作中,我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、
制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行认真剖析,经过梳理,
针对剖析出的主要问题及时采取措施加以整改。首先从理顺集团的薪
酬体系入手,出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配方案,并
及时制定和完善了员工绩效考核管理办法。同时,通过对公司现有的
管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工集中学习,以及
在工作中进一步加强了管理,对各种违规违纪行为严格按照制度进行
认真处理,使企业管理水平有所提高。
经过公司全体同仁的共同努力,集团被授予“重庆市第二届五十
佳诚信房地产开发企业“,同时以其较强的综合实力和良好的社会效
益再次荣膺“重庆市第四届房地产开发企业50强”,并荣获市、区统
计工作“先进集体”。集团所属项目也在今年先后获得渝北区“优秀
住宅小区”、“园林示范小区”,“江北区十佳建设项目”,“渝北杯工程
奖”等荣誉称号。聚信地产品牌正逐渐被业界和广大消费者所接受和
认同。
上述成绩的取得,是公司全体同仁共同努力的结果,同时,还涌
现出了一批爱岗敬业、成绩突出的先进集体和先进个人。
(四)存在的主要问题:
在客观总结成绩和经验的同时,我们也清醒地认识到,我们的工
作中还存在许多问题和不足,主要是员工素质水平和业务技能参差不
齐,团队整体创新意识不够,企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。
以上问题必须引起高度重视,并在今后的工作中切实加以改进,
籍以推进集团公司的全面工作。
二、工作计划
1-10月,全市整体房地产投资额340亿元,比去年增长27.8乐
施工面积6466万平方米,比去年增长23.5%,新开工面积1561.43
万平方米,比去年增长2.3%,竣工面积1083万平方米,比去年增长
59.4%,虽然受4月房产新政影响,销售节奏一度明显放缓,成交量
下滑,特别是4-7月更是相对平缓,但进入8月销售开始回升并呈逐
步上升势头,销售均价保持稳中略升。,宏观政策将继续调控房地产
市场,国家亦将将根据调控的效果适时推出跟进政策,以促进房地产
市场健康、稳定的发展。但同时我们也清楚认识到,市场的发展及消
费者的目趋理性,已经催生了品质时代的来临,只有以“品质”作为
核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争,能
否在新的一年里继续保持强盛的发展势头,实现公司跨越式的发展,
工作再上新台阶,将是对我们工作的严竣考验。为此,集团公司经慎
重讨论,特提出工作计划如下:
(一)指导思想
以经济效益为中心,通过认真研究产品、研究技术进步、研究市
场,加大创新力度,使项目品质具格前瞻性和差异性,使公司的经济
效益和社会效益得到提升。
(二)目标计划
计划全年新开工房屋总建筑面积约15万平方米(其中:聚信广场
项目约8万平方米,龙头寺项目约7万平方米),计划实现销售2亿
兀0
1、聚信广场项目:
计划3月基础开始施工,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔
楼主体结构基本封顶。
计划全年完成一期商业总面积80%的'招商量。
计划全年实现销售收入1.5亿元,其中:商业部分完成一期可售
单位70%销售量,公寓部分完成可售面积50%的销售量,C栋住宅完
成可售面积70%的销售量。
2、龙头寺项目:
计划3月开始土石方施工,6月开始土建基础施工,12月底前完
成因高压线影响而不能施工外的大部分土建并交验,市政道路及中央
景观公园形成,完成住宅部分的规划设计,并积极争取协调好高压线
拆迁实施方案。
计划全年完成市场己建成部分80%的招商量。
(三)工作措施
1、进一步改革和完善企业管理体制而经营机制,根据项目及公
司发展的需要,及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及
人员力量的配置。
2、以市场为导向,强力推进项目运作。
“聚信广场”及“龙头寺”项目前期工作大的障碍已在基本扫除。
因此,在的工作中,我们必须集中精力,将两个项目作为公司的形象
工程进行打造,全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作,并
力争运作出一两个亮点出来,使企业品牌及公司形象能得到较大提升。
首先是围绕项目品质的打造进一步加强对产品的研发工作,加大
与设计单位的碰撞和沟通力度,并采取各种有效措施加强市场调研究
及产品的自身研发,确保项目品质具有较强的市场竞争力;其次是要
组织强有力的班子,加强项目施工过程各个环节的建设管理,保证项
目高质、高效按计划推进;三是要加强和做好市场调研,制定切实可
行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及
招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招
商计划的顺利实现。
3、切实加强企业内部管理,提高企业整体战斗力。
进一步完善企业规章制度,加大企业各项规章制度的贯彻执行及
监督检查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同时,
继续强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和
业务技能水平。
4、加大资本运作力度,千方百计想办法盘活资产,争取在企业
融资上取得大的突破,以保证项目的顺利推进。
总之,工作,时间紧,任务重,但我们相信,只要公司全体员工
能够统一思想齐心协力,与时俱进、努力拼搏、扎实工作,就一定能
圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。
2024年房地产公司年终总结范文篇8
一、工作回顾及总结
一年年是本人参与项目执行工作最多的一年,在集团公司总裁和
项目公司的悉心关怀下,个人得到快速的成长,工作效率及质量有较
大提高,主要完成工作如下:
1、项目执行工作
宝龙广场项目是本人进公司来重点跟进的项目,主要开展市场招
商调研、客户接待、文案活
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