2024年企业人才引进猎头协作协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业人才引进猎头协作协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议目的2.猎头服务范围2.1服务内容2.2服务对象2.3不服务范围3.猎头服务流程3.1需求沟通3.2候选人搜索3.3候选人筛选3.4候选人推荐3.5候选人面试3.6候选人入职4.猎头服务时间4.1服务期限4.2延长期限4.3终止服务5.费用及支付方式5.1服务费用5.2费用支付时间5.3费用支付方式5.4额外费用6.双方的权利和义务6.1猎头公司的权利和义务6.2企业的权利和义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露后果8.违约责任8.1猎头公司的违约责任8.2企业的违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼10.适用法律10.1协议适用法律10.2法律变更11.其他条款11.1不可抗力11.2合同修改11.3合同解除12.合同生效条件12.1签署日期12.2审批流程13.附件13.1服务细目13.2候选人简历14.签字页14.1猎头公司签字14.2企业签字第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为2024年企业人才引进猎头协作协议，由甲乙双方共同签订并严格遵守。1.2协议双方1.3协议目的本协议旨在明确甲乙双方在企业人才引进过程中的权利、义务和责任，确保猎头公司为企业提供高效、优质的人才推荐服务。第二条猎头服务范围2.1服务内容（1）了解企业人才需求，与企业沟通确定招聘职位及要求；（2）通过各种渠道寻找合适的候选人；（3）对候选人进行筛选、评估和推荐；（4）协助企业与候选人进行沟通、面试及录用；（5）提供候选人入职后的跟踪服务。2.2服务对象猎头公司服务的对象为企业所指定的招聘职位。2.3不服务范围（1）为企业招聘非特定职位的候选人；（2）为企业提供人力资源管理、培训等方面的服务；（3）与企业以外的第三方进行合作，为企业提供其他服务。第三条猎头服务流程3.1需求沟通甲乙双方进行深入沟通，明确招聘职位的职责、任职要求和薪资待遇等。3.2候选人搜索猎头公司根据企业需求，利用自身资源和专业技能，开展候选人搜索工作。3.3候选人筛选猎头公司对搜索到的候选人进行初步筛选，评估其胜任能力、工作经历和离职原因等。3.4候选人推荐猎头公司向企业推荐符合招聘需求的候选人，并提供候选人的详细资料。3.5候选人面试企业对推荐的候选人进行面试，评估其综合素质和适应能力。3.6候选人入职企业确定录用候选人后，猎头公司协助候选人办理入职手续。第四条猎头服务时间4.1服务期限自双方签订本协议之日起，至企业成功录用候选人并正式入职之日止。4.2延长期限如服务期限内未成功推荐合适候选人，双方可协商延长服务期限，具体延长时间另行约定。4.3终止服务在服务期限内，如企业提前找到合适候选人，或猎头公司无法按照约定完成推荐任务，双方可协商终止服务。第五条费用及支付方式5.1服务费用甲方向乙方支付的服务费用为人民币_______元（大写：____________________元整）。5.2费用支付时间双方签订本协议后，企业在_______个工作日内向猎头公司支付服务费用。5.3费用支付方式企业通过银行转账方式将服务费用支付给猎头公司。5.4额外费用如双方约定以外的服务事项，所产生的额外费用由甲乙双方协商承担。第六条双方的权利和义务6.1猎头公司的权利和义务（1）猎头公司有权了解企业的招聘需求，并要求企业提供真实、准确的信息；（2）猎头公司应按照约定时间完成候选人推荐任务，并确保候选人的质量和数量；（3）猎头公司应协助企业与候选人进行沟通、面试及录用，并提供必要的跟踪服务；（4）猎头公司应保守企业的商业秘密，不得泄露企业相关信息。6.2企业的权利和义务（1）企业有权要求猎头公司提供真实、准确的候选人信息，并对候选人进行筛选和面试；（2）企业应按照约定时间支付服务费用，并配合猎头公司完成招聘任务；（3）企业应保守猎头公司的商业秘密，不得泄露猎头公司的相关信息；（4）企业在录用候选人后，应按照约定向猎头公司支付服务费用。第八条保密条款8.1保密内容甲乙双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。8.2保密期限甲乙双方对保密内容的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日终止。8.3泄露后果如甲乙双方违反保密义务，导致保密内容泄露，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1猎头公司的违约责任如猎头公司未按照约定完成推荐任务，或推荐的候选人不符合企业需求，猎头公司应承担违约责任，具体违约责任如下：（1）返还已支付的服务费用；（2）按照企业损失的金额支付违约金。9.2企业的违约责任如企业未按照约定时间支付服务费用，或提前终止本协议，企业应承担违约责任，具体违约责任如下：（1）支付未支付的服务费用；（2）按照猎头公司损失的金额支付违约金。第十条争议解决10.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向协议签订地的人民法院提起诉讼。第十一条适用法律11.1协议适用法律本协议适用中华人民共和国法律。11.2法律变更如国家法律、法规发生变更，对本协议产生影响，甲乙双方应按照变更后的法律、法规履行本协议。第十二条其他条款12.1不可抗力因不可抗力导致甲乙双方无法履行本协议，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。12.2合同修改本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除如甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议后，甲乙双方应按照约定履行相关义务。第十三条附件13.1服务细目本协议附件一《服务细目》详细列出了猎头公司应提供的服务内容和要求。13.2候选人简历本协议附件二《候选人简历》列出了猎头公司推荐的候选人简历。第十四条签字页本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。甲方（企业）签字：______________乙方（猎头公司）签字：______________签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务细目详细列出猎头公司应提供的服务内容和要求，包括但不限于：人才需求分析候选人搜索策略候选人评估标准面试安排与协调候选人入职辅导附件二：候选人简历列出了猎头公司推荐的候选人简历，包括但不限于：候选人基本信息教育背景工作经历专业技能兴趣爱好推荐人信息说明二：违约行为及责任认定：1.猎头公司未能在约定的服务期限内完成推荐任务。2.猎头公司推荐的候选人不符合企业需求，未能通过企业面试。3.企业未按照约定时间支付服务费用。违约责任认定标准：1.猎头公司未能在约定服务期限内完成推荐任务，应返还已支付的服务费用，并按照企业损失的金额支付违约金。2.猎头公司推荐的候选人不符合企业需求，应返还已支付的服务费用，并按照企业损失的金额支付违约金。3.企业未按照约定时间支付服务费用，应支付未支付的服务费用，并按照猎头公司损失的金额支付违约金。4.企业提前终止本协议，应支付未支付的服务费用，并按照猎头公司损失的金额支付违约金。示例说明：若猎头公司在约定服务期限内未能完成推荐任务，则视为违约。猎头公司应返还已支付的服务费用10,000元，并按照企业损失的金额20,000元支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲乙双方采取保密措施的信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.服务费用：指甲方向乙方支付的，用于购买乙方提供的猎头服务的费用。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的，因违约行为导致的损失赔偿金额。5.候选人：指符合企业招聘需求，并由猎头公司推荐的潜在员工。商业秘密：甲乙双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密