2024年专业人力中介协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业人力中介协议样本版B版本合同目录一览第一条定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3合同期限第二条服务内容2.1中介服务范围2.2服务流程2.3服务标准第三条合同金额与支付方式3.1合同金额3.2支付方式3.3支付时间第四条合同的履行4.1甲方义务4.2乙方义务4.3履约保证第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3违约赔偿第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条不可抗力8.1不可抗力定义8.2不可抗力后果8.3不可抗力通知第九条合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除后的权益处理第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3终止后的权益处理第十一条附则11.1合同生效11.2合同附件11.3合同修改第十二条甲方（需求方）的权利与义务12.1甲方权利12.2甲方义务第十三条乙方（中介方）的权利与义务13.1乙方权利13.2乙方义务第十四条争议解决适用法律与管辖法院14.1适用法律14.2管辖法院14.3其他法律途径第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方甲方（需求方）：【甲方全称】乙方（中介方）：【乙方全称】1.2合同标的本合同标的为乙方根据甲方需求，提供专业人力资源中介服务，包括但不限于人才寻访、推荐、面试安排等服务。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【有效期开始日期】至【有效期结束日期】。第二条服务内容2.1中介服务范围乙方根据甲方提供的职位需求，负责在乙方资源范围内寻找合适的人才，并推荐给甲方。2.2服务流程乙方在收到甲方职位需求后，进行人才搜索，并将符合条件的候选人推荐给甲方。甲方对候选人进行面试，最终决定是否录用。2.3服务标准第三条合同金额与支付方式3.1合同金额本合同中介服务费为【服务费金额】。3.2支付方式甲方支付服务费的方式为【支付方式，如银行转账、现金等】。3.3支付时间甲方应在甲方录用乙方推荐的候选人并正式上班后【支付时间】内支付服务费。第四条合同的履行4.1甲方义务甲方应向乙方提供真实的职位需求信息，并配合乙方的服务流程。4.2乙方义务乙方应按照甲方的职位需求，提供专业的中介服务，并确保候选人的质量。4.3履约保证乙方对于其推荐候选人的人选质量进行保证，若甲方因录用乙方推荐的候选人造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方违约甲方未按照约定支付服务费的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的【违约金比例】。6.2乙方违约乙方未按照约定提供中介服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的【违约金比例】。6.3违约赔偿除违约金外，违约方还应赔偿因此给对方造成的其他损失。第八条不可抗力8.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。8.2不可抗力后果由于不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商，根据情况部分或全部免除责任。8.3不可抗力通知一方因不可抗力导致无法履行合同义务时，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第九条合同的变更与解除9.1合同变更合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。9.3解除后的权益处理合同解除后，双方应按照约定处理尚未履行的义务，并互相退还已收取的款项。第十条合同的终止10.1合同终止条件合同终止条件按照双方约定的条款执行。10.2合同终止程序合同终止程序按照双方约定的条款执行。10.3终止后的权益处理合同终止后，双方应按照约定处理尚未履行的义务，并互相退还已收取的款项。第十一条附则11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同附件合同附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。11.3合同修改合同的修改需双方协商一致，并签订书面修改协议。第十二条甲方（需求方）的权利与义务12.1甲方权利甲方有权根据合同约定享受乙方提供的服务，并监督乙方的服务过程。12.2甲方义务甲方应按照合同约定支付服务费，并配合乙方的服务流程。第十三条乙方（中介方）的权利与义务13.1乙方权利乙方有权根据合同约定向甲方收取服务费，并按照约定提供中介服务。13.2乙方义务乙方应按照甲方的职位需求，提供专业的中介服务，并确保候选人的质量。第十四条争议解决适用法律与管辖法院14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2管辖法院本合同争议解决的管辖法院为合同签订地人民法院。14.3其他法律途径双方可以约定其他争议解决途径，如仲裁等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：专业人力中介服务内容明细表详细列举乙方应提供的服务内容，包括人才搜索、推荐、面试安排等具体服务项目。附件二：中介服务费用明细表详细说明服务费的计算方式、支付时间和支付方式等信息。附件三：候选人推荐报告报告应包括候选人的基本信息、教育背景、工作经历、面试评价等内容。附件四：保密协议详细规定双方在合同履行过程中的保密义务和保密内容。附件五：违约金计算公式明确违约金的计算方式和比例，以及违约行为的界定。附件六：不可抗力事件证明文件提供不可抗力事件的证明文件，如自然灾害、社会事件等。附件七：合同修改记录记录合同修改的过程和内容，包括修改的日期、修改条款的编号等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费。2.乙方未按照约定提供中介服务。3.双方未履行保密义务。4.一方因不可抗力导致无法履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的【违约金比例】。2.乙方未按照约定提供中介服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的【违约金比例】。3.双方未履行保密义务的，违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。4.因不可抗力导致无法履行合同义务的一方，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方在候选人正式上班后【支付时间】内未支付服务费，则构成违约，甲方需向乙方支付违约金。2.若乙方在合同有效期内未按照甲方需求提供中介服务，则构成违约，乙方需向甲方支付违约金。3.若甲方泄露乙方商业秘密，则甲方需承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。4.若双方因不可抗力导致无法履行合同义务，则根据双方提供的证明文件和实际情况，部分或全部免除责任。说明三：法律名词及解释：1.专业人力中介服务：指乙方根据甲方需求，提供人才搜索、推荐、面试安排等服务的活动。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。3.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等承担的保密责任。5.合同修改：指双方对已经签订的合同内容进行变更的行为。1.专业人力中介服务是指乙方根据甲方需求提供的人才搜索、推荐、面试安排等服务。2.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等，可能导致