2024年度出租车司机劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出租车司机劳动协议版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（出租汽车公司）1.2乙方（出租车司机）1.3第三方（乘客）第二条合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条工作时间4.1工作时长4.2休息时间4.3加班规定第五条劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4扣除款项第六条福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3住房公积金6.4带薪年假第七条培训与发展7.1乙方权益保障培训7.2乙方职业技能培训第八条劳动保护与安全8.1甲方提供的工作环境8.2乙方的工作行为规范8.3意外伤害保险第九条保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3法律途径第十三条其他约定13.1通知与送达13.2合同的生效13.3附件第十四条合同的份数14.1正本份数14.2副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（出租汽车公司）是指依法成立，具备法人资格，从事出租车经营服务的公司。1.2乙方（出租车司机）是指与甲方签订本合同，从事出租车驾驶工作的人员。1.3第三方（乘客）是指使用甲方提供的出租车服务的人员。第二条合同期限2.1合同生效日期为本合同签订之日起。2.2合同终止日期为2024年12月31日。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为出租车司机。3.2乙方的岗位职责包括但不限于：a)按照甲方的调度安排，提供安全、便捷、舒适的出租车服务。b)遵守交通法规，维护车辆的正常运营。d)完成甲方规定的其他工作任务。第四条工作时间4.1工作时长为每日8小时，具体工作时间根据甲方的调度安排执行。4.2休息时间按照国家规定执行，乙方享有法定的休息日及节假日。4.3加班规定：乙方加班应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资支付标准给予乙方加班工资。第五条劳动报酬5.1基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金根据乙方的服务质量、运营效率等因素确定，具体标准由甲方制定。5.3加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。5.4扣除款项包括但不限于：a)乙方违反甲方规章制度导致的扣除。b)乙方造成的车辆损失或损坏赔偿。c)乙方欠缴的罚款、税费等。第六条福利待遇6.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险费用，确保乙方在医疗过程中得到相应的保障。6.3住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。6.4带薪年假：乙方享有法定的带薪年假，具体办法按照甲方的规定执行。第八条劳动保护与安全8.1甲方提供的工作环境应符合国家安全生产标准，确保乙方的人身安全。8.2乙方应遵守交通法规，安全驾驶，维护车辆的完好性，及时报告车辆故障。8.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全带、反光背心等。8.4乙方在工作中发生事故，应立即报告甲方，并按照甲方的指示处理。第九条保密协议9.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年内。9.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更：合同变更应书面协议，经双方协商一致后生效。10.2合同解除：a)甲方解除合同：甲方有权在符合法律规定和合同约定的情况下解除合同，此时甲方应支付乙方相应的经济补偿。b)乙方解除合同：乙方有权在符合法律规定和合同约定的情况下解除合同，此时甲方应支付乙方相应的经济补偿。10.3合同终止：合同期满或者双方约定终止合同，合同即告终止。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。11.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方或第三方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方或第三方损失。第十二条争议解决12.1协商解决：合同双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。12.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1通知与送达：合同双方发出的通知或其他文件，应采用书面形式，送达对方指定的地址。13.2合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.3附件：本合同附件包括甲乙双方提供的相关证明材料、规章制度等。第十四条合同的份数14.1正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本份数：本合同的副本份数根据双方需要确定，用于备查。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方的内部管理制度，包括工作流程、服务标准、安全规定等。乙方应严格遵守这些制度，确保提供优质的服务。附件2：乙方司机个人信息表详细要求和说明：本附件用于记录乙方的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。乙方应确保提供的信息真实准确。附件3：车辆信息表附件4：劳动合同详细要求和说明：本附件为乙方向甲方提交的劳动合同，用于证明双方的权利和义务。乙方应确保合同内容的准确性，如有变更应及时更新。附件5：社会保险缴纳证明详细要求和说明：本附件用于证明甲方为乙方缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应确保社会保险的缴纳符合国家和地方规定。附件6：住房公积金缴纳证明详细要求和说明：本附件用于证明甲方为乙方缴纳的住房公积金。甲方应确保住房公积金的缴纳符合国家和地方规定。附件7：加班记录表详细要求和说明：本附件用于记录乙方的加班情况，包括加班时间、加班日期等。甲方应按照约定的加班工资支付标准给予乙方加班工资。附件8：事故报告表详细要求和说明：本附件用于记录乙方在工作中发生的事故情况，包括事故时间、事故地点、事故原因等。乙方应立即报告甲方，并按照甲方的指示处理。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供服务或违反甲方规章制度。2.乙方提供的服务不符合约定的质量标准。3.乙方未按约定时间完成任务或出勤不足。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。5.甲方未按约定支付乙方工资或福利。6.甲方未提供乙方的工作环境符合安全生产标准。违约责任认定标准：1.违约行为导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为情节严重，导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。3.违约方应按照合同约定或双方协商的方式承担违约责任。示例说明：假设乙方未按约定时间完成任务，导致甲方遭受客户投诉，甲方因此产生经济损失。根据合同约定，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.出租汽车公司：指依法成立，具备法人资格，从事出租车经营服务的公司。2.出租车司机：指与出租汽车公司签订劳动合同，从事出租车驾驶工作的人员。3.