2024年企业离婚股权分配具体合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业离婚股权分配具体合同版B版本合同目录一览1.股权分配1.1股权比例1.2股权分配原则1.3股权分配时间节点2.股权转让2.1股权转让条件2.2股权转让程序2.3股权转让价格3.股权回购3.1股权回购条件3.2股权回购程序3.3股权回购价格4.股东权益4.1股东权益保障4.2股东决策权4.3股东利润分配权5.股权变更5.1股权变更条件5.2股权变更程序5.3股权变更登记6.股权锁定6.1股权锁定条件6.2股权锁定期限6.3股权锁定解除7.股权激励7.1股权激励条件7.2股权激励程序7.3股权激励权益8.股权退出8.1股权退出条件8.2股权退出程序8.3股权退出价格9.股权继承9.1股权继承条件9.2股权继承程序9.3股权继承份额10.股权纠纷解决10.1股权纠纷解决方式10.2股权纠纷解决机构10.3股权纠纷解决费用11.合同的有效期11.1合同有效期11.2合同续约条件11.3合同终止条件12.合同的变更和解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更和解除的程序13.合同的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.合同的履行和监督14.1合同履行责任14.2合同履行监督14.3合同履行完毕的确认第一部分：合同如下：第一条股权分配1.1股权比例甲乙双方确认，在公司离婚股权分配中，甲方持有公司总股权的60%，乙方持有公司总股权的40%。1.2股权分配原则甲乙双方同意，按照公平、公正、公开的原则进行股权分配。1.3股权分配时间节点双方约定在公司离婚法律程序完成后，立即进行股权分配。第二条股权转让2.1股权转让条件甲乙双方同意，在公司离婚过程中，任何一方有权将其所持有的全部或部分股权转让给对方。2.2股权转让程序股权转让应通过双方协商一致，并签订股权转让协议。协议签订后，应按照公司章程和相关法律法规的规定进行工商变更登记。2.3股权转让价格股权转让价格由双方协商确定，并应在股权转让协议中明确。第三条股权回购3.1股权回购条件甲乙双方同意，在公司离婚后，任何一方有权按照事先约定的价格和条件回购对方所持有的股权。3.2股权回购程序股权回购应通过双方协商一致，并签订股权回购协议。协议签订后，应按照公司章程和相关法律法规的规定进行工商变更登记。3.3股权回购价格股权回购价格由双方协商确定，并应在股权回购协议中明确。第四条股东权益4.1股东权益保障甲乙双方同意，在公司离婚股权分配过程中，保障双方的股东权益，确保其合法权益不受损害。4.2股东决策权甲乙双方在公司中拥有平等的决策权，任何重要的公司决策均需双方共同协商一致。4.3股东利润分配权甲乙双方同意，按照公司章程和相关法律法规的规定，公平分享公司的利润。第五条股权变更5.1股权变更条件甲乙双方同意，在公司经营过程中，如因特殊情况需要变更股权结构，应通过双方协商一致进行股权变更。5.2股权变更程序股权变更应通过双方协商一致，并签订股权变更协议。协议签订后，应按照公司章程和相关法律法规的规定进行工商变更登记。5.3股权变更登记股权变更协议签订后，应按照相关法律法规的规定，向工商行政管理部门办理股权变更登记手续。第六条股权锁定6.1股权锁定条件甲乙双方同意，在公司离婚股权分配过程中，为了保证双方的利益，对部分股权进行锁定，锁定期限为5年。6.2股权锁定期限股权锁定期限为5年，自股权分配完成之日起计算。6.3股权锁定解除锁定期限届满后，甲乙双方同意按照事先约定的条件和程序解除股权锁定。第八条股权退出8.1股权退出条件甲乙双方同意，在公司离婚后，任何一方有权在符合约定的条件下退出公司股权。8.2股权退出程序股权退出应通过双方协商一致，并签订股权退出协议。协议签订后，应按照公司章程和相关法律法规的规定进行工商变更登记。8.3股权退出价格股权退出价格由双方协商确定，并应在股权退出协议中明确。第九条股权继承9.1股权继承条件甲乙双方同意，在公司离婚后，若任何一方因意外去世，其股权将由其合法继承人继承。9.2股权继承程序股权继承应按照我国《继承法》和相关法律法规的规定进行，继承人需提供相关继承文件，并办理工商变更登记。9.3股权继承份额甲乙双方同意，去世一方持有的股权将由其合法继承人按照法定继承规定继承。第十条股权纠纷解决10.1股权纠纷解决方式甲乙双方同意，在公司离婚股权分配过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2股权纠纷解决机构甲乙双方同意，股权纠纷的诉讼应提交至有管辖权的人民法院。10.3股权纠纷解决费用股权纠纷解决过程中产生的费用，由败诉方承担。若双方协商一致，可按照实际情况分担。第十一条合同的有效期11.1合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为10年。11.2合同续约条件合同有效期届满前，甲乙双方同意续约的，应签订书面续约协议。11.3合同终止条件（1）合同有效期届满，双方未续约；（2）甲乙双方协商一致终止合同；（3）依法应当终止的其他情形。第十二条合同的变更和解除12.1合同变更条件甲乙双方同意，在本合同有效期内，如因特殊情况需要变更合同内容，应通过双方协商一致进行合同变更。12.2合同解除条件甲乙双方同意，在本合同有效期内，如因特殊情况需要解除合同，应通过双方协商一致进行合同解除。12.3合同变更和解除的程序合同变更或解除应通过双方协商一致，并签订书面协议。协议签订后，应按照本合同的相关规定进行工商变更登记。第十三条合同的争议解决13.1争议解决方式甲乙双方同意，在本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构甲乙双方同意，合同争议的诉讼应提交至有管辖权的人民法院。13.3争议解决费用合同争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。若双方协商一致，可按照实际情况分担。第十四条合同的履行和监督14.1合同履行责任甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。14.2合同履行监督甲乙双方应对对方的合同履行情况进行监督，确保合同约定的内容得到履行。14.3合同履行完毕的确认甲乙双方应在合同履行完毕后进行确认，并按照本合同的相关规定进行工商变更登记。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权分配方案详细说明甲乙双方在公司离婚股权分配中的股权比例、分配原则、分配时间节点等。附件二：股权转让协议详细说明甲乙双方在公司离婚过程中的股权转让条件、程序、价格等。附件三：股权回购协议详细说明甲乙双方在公司离婚后的股权回购条件、程序、价格等。附件四：股东权益保障协议详细说明甲乙双方在公司中的股东权益保障、决策权、利润分配权等。附件五：股权变更协议详细说明甲乙双方在公司经营过程中的股权变更条件、程序、登记等。附件六：股权锁定协议详细说明甲乙双方在公司离婚股权分配过程中的股权锁定条件、锁定期限、解除等。附件七：股权激励协议详细说明甲乙双方在公司中的股权激励条件、程序、权益等。附件八：股权退出协议详细说明甲乙双方在公司离婚后的股权退出条件、程序、价格等。附件九：股权继承协议详细说明甲乙双方在公司离婚后的股权继承条件、程序、份额等。附件十：争议解决协议详细说明甲乙双方在合同履行过程中的争议解决方式、机构、费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照合同约定履行各自的权利和义务。2.甲乙双方未按照约定时间和程序进行股权分配、转让、回购等。3.甲乙双方未按照约定履行股权变更、锁定、解锁等手续。4.甲乙双方未按照约定处理股权纠纷，延迟履行或者不履行解决程序。责任认定：1.违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任。2.违约方应承担因违约所导致的其他方损失的赔偿责任。3.违约方应承担因违约所导致的合同解除责任。示例说明：如甲乙双方未按照约定时间和程序进行股权分配，违约方需承担因延迟分配所产生的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.股权分配：指公司离婚过程中，甲乙双方按照约定比例分配公司总股权的行为。2.股权转让：指甲乙双方在公司离婚过程中，依法将所持有的股权转让给对方的行为。3.股权回购：指甲乙双方在公司离婚后，按照约定条件回购对方所持有的股权的行为。4.股东权益：指公司股东依法享有的权益，包括决策权、利润分配权等。5.股权变更：指甲乙双方在公司经营过程中，依法变更股权结构的行为。6.股权锁定：指甲乙双方在公司离婚股权分配过程中，对部分股权进行锁定，限制其