2024年度人力资源服务合同标的招聘服务内容及人才要求3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同标的招聘服务内容及人才要求本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方名称与代表1.2乙方名称与代表1.3合同签订日期第二条合同标的概述2.1服务类型2.2服务期限2.3服务地点第三条招聘服务内容3.1职位需求分析3.2招聘渠道选择3.3人才筛选与评估3.4面试安排与协调3.5候选人背景调查第四条人才要求4.1基本资格要求4.2专业技能要求4.3工作经验要求4.4个人素质要求第五条服务费用与支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付进度5.3支付方式与账户信息第六条合同的履行与期限6.1甲方的义务与责任6.2乙方的义务与责任6.3合同履行期限第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约泄密责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构选择9.3仲裁地点与语言第十条合同的变更与终止10.1合同变更条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的事宜处理第十一条不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力事件的申报与证明第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1甲方声明与保证13.2乙方声明与保证13.3双方约定的其他事项第十四条合同的生效、修改与解除14.1合同生效条件14.2合同修改方式14.3合同解除条件与程序第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方名称与代表1.2乙方名称与代表1.3合同签订日期本合同于2024年4月1日由甲方代表与乙方代表在×××（地点）签订，并自双方签字盖章之日起生效。第二条合同标的概述2.1服务类型乙方同意为甲方提供2024年度的人力资源招聘服务，包括职位需求分析、招聘渠道选择、人才筛选与评估、面试安排与协调以及候选人背景调查等服务。2.2服务期限本合同的有效期为一年，自2024年4月1日至2025年3月31日。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。2.3服务地点乙方向甲方提供的服务将在甲方所在地进行，除非甲乙双方另有约定。第三条招聘服务内容3.1职位需求分析乙方将根据甲方的业务需求和岗位要求，进行职位需求分析，并为甲方提供相应的招聘建议。3.2招聘渠道选择乙方将根据职位需求和甲方要求，选择合适的招聘渠道，进行人才招募。3.3人才筛选与评估乙方将对招聘渠道获取的简历进行筛选，并评估候选人的综合素质和岗位适应性，为甲方提供合适的候选人。3.4面试安排与协调乙方将协助甲方安排面试时间、地点，并协调面试官与候选人的沟通。3.5候选人背景调查乙方将对候选人进行背景调查，确保候选人的信息真实可靠。第四条人才要求4.1基本资格要求候选人应具备相关岗位的基本资格，如学历、专业、年龄等。4.2专业技能要求候选人应具备相关岗位所需的专业技能和知识，如计算机操作、外语能力等。4.3工作经验要求候选人应具备相关岗位所需的工作经验，如管理经验、项目经验等。4.4个人素质要求第五条服务费用与支付方式5.1服务费用总额本合同的服务费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括职位需求分析、招聘渠道选择、人才筛选与评估、面试安排与协调以及候选人背景调查等服务的费用。5.2费用支付进度甲方应在本合同签订后的七个工作日内，向乙方支付服务费用的50%。甲方应在乙方完成候选人推荐后的七个工作日内，向乙方支付剩余的50%服务费用。5.3支付方式与账户信息甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用，具体账户信息如下：户名：【】账号：【】开户行：【】第六条合同的履行与期限6.1甲方的义务与责任甲方应向乙方提供真实的招聘需求和相关信息，并按照约定支付服务费用。6.2乙方的义务与责任乙方应按照甲方的招聘需求，提供专业、高效的人力资源服务，并保证候选人的质量。6.3合同履行期限甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务，本合同的履行期限为2024年4月1日至2025年3月31日。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的10%。8.2乙方违约责任乙方未按照甲方的招聘需求提供服务，或提供的服务质量不符合约定的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。8.3违约赔偿方式违约方应按照本合同的约定，向守约方支付违约金。违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构选择如甲乙双方同意通过仲裁解决争议的，应选择【】仲裁委员会进行仲裁。9.3仲裁地点与语言仲裁地点为【】，仲裁语言为【】。第十条合同的变更与终止10.1合同变更条件本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同终止条件本合同终止的条件如下：（1）甲乙双方协商一致终止本合同；（2）本合同履行期限届满；（3）一方严重违反本合同的约定，导致合同无法履行；（4）因不可抗力导致本合同无法履行。10.3合同终止后的事宜处理合同终止后，乙方向甲方提供的服务立即停止。合同终止后的未支付服务费用，甲方应按照本合同的约定向乙方支付。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）以及政府行为（如政策变动、禁止或限制等）。11.2不可抗力后果因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行的，甲乙双方应立即协商解决不可抗力事件的影响，并按照本合同的约定承担相应的责任。11.3不可抗力事件的申报与证明甲乙双方应按照本合同的约定，及时向对方报告不可抗力事件的发生及其影响，并提交相应的证明文件。第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律本合同的签订、履行、变更、终止以及解决争议均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1甲方声明与保证甲方声明其提供的招聘需求和相关信息真实、准确、完整，并保证其具有签订和履行本合同的权利和能力。13.2乙方声明与保证乙方声明其具备提供本合同项下服务的能力和资质，并保证其提供的服务符合甲方的招聘需求。13.3双方约定的其他事项甲乙双方还可以约定其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权保护等。第十四条合同的生效、修改与解除14.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改方式本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同解除条件与程序本合同的解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。合同解除协议应明确解除的条件和程序。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所述第三方指非甲乙双方之外的个体或实体，包括但不限于中介机构、候选人、背景调查机构等。1.2第三方范围第三方范围包括但不限于中介方、候选人的前雇主、专业背景调查机构、面试官、以及与乙方提供服务相关的任何其他个人或组织。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方。第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面同意书。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲乙双方同意第三方的专业服务；（2）第三方能提供甲乙双方所需的服务；（3）第三方符合本合同约定的资质和条件。第三条第三方责任3.1第三方责任界定第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并承担因其自身原因导致的服务质量问题责任。3.2第三方责任限额除非本合同有其他约定，第三方对甲乙双方的责任限额为第三方收取的费用总额。3.3第三方合规性第三方应遵守相关法律法规，不得违反甲乙双方的合法权益。第四条甲乙双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务甲方应按照本合同的约定支付服务费用，并有权对第三方提供的服务进行监督和评价。4.2乙方的权利与义务乙方应协助甲方与第三方进行沟通，并确保第三方提供的服务符合甲方的需求。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务提供者与服务接受者之间的关系。第三方应向甲方提供服务，并接受甲方的监督和评价。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为合作方关系。乙方应协助甲方与第三方进行沟通，并确保第三方提供的服务符合甲方的需求。第六条第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更甲乙双方如需变更第三方服务内容或更换第三方，应提前书面通知对方，并经协商一致后签订书面变更协议。6.2第三方介入的终止当第三方未能按照约定提供服务或违反本合同时，甲乙双方有权终止第三方介入，并解除相关约定。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违约处理第三方如未能按照约定提供服务或违反本合同，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2第三方违约与甲方乙方关系第三方违约不影响甲乙双方之间的合同关系。甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的权利和义务。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方争议与甲方乙方关系第三方争议不影响甲乙双方之间的合同关系。甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的权利和义务。第九条法律适用与争议解决9.1适用法律本合同的签订、履行、变更、终止以及解决争议均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决第三方介入产生的争议，应通过甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1甲方声明与保证甲方声明其提供的招聘需求和相关信息真实、准确、完整，并保证其具有签订和履行本合同的权利和能力。10.2乙方声明与保证乙方声明其具备提供本合同项下服务的能力和资质，并保证其提供的服务符合甲方的招聘需求。10.3双方约定的其他事项甲乙双方还可以约定其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权保护等。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改方式本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。11.3合同解除条件与程序本合同的解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。合同解除协议应明确解除的条件和程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容清单详细列出乙方提供的各项服务内容，包括但不限于职位需求分析、招聘渠道选择、人才筛选与评估、面试安排与协调以及候选人背景调查等。2.附件二：服务费用明细表详细列出各项服务的费用明细，包括服务费用总额、支付进度、支付方式等。3.附件三：候选人基本资格要求详细列出甲方对候选人的基本资格要求，如学历、专业、年龄等。4.附件四：专业技能要求清单详细列出甲方对候选人的专业技能要求，如计算机操作、外语能力等。5.附件五：工作经验要求清单详细列出甲方对候选人的工作经验要求，如管理经验、项目经验等。6.附件六：个人素质要求清单详细列出甲方对候选人的个人素质要求，如团队合作能力、沟通能力、解决问题的能力等。7.附件七：招聘渠道合作协议如乙方需通过中介机构进行招聘，需提供与中介机构的招聘渠道合作协议。8.附件八：第三方服务协议如乙方需引入第三方提供服务，需提供与第三方的服务协议，包括服务内容、责任限额等。9.附件九：保密协议甲乙双方签订的保密协议，约定双方在合作过程中对商业秘密、个人隐私等的保护。10.附件十：知识产权保护协议甲乙双方签订的知识产权保护协议，约定双方在合作过程中对知识产权的保护。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）甲方未按约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付款项的10%。（2）甲方提供虚假招聘需求或信息，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定（1）乙方未按约定提供服务，应支付违约金，违约金为服务费用的10%。（2）乙方提供的服务质量不符合约定，应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按约定提供服务，应支付违约金，违约金为服务费用的10%。（2）第三方违反法律法规，应承担相应的法律责任。4.违约责任认定标准违约责任认定标准包括但不限于：（1）违约方未能按照约定履行义务；（2）违约方未能按照约定提供服务；（3）违约方违反法律法规；（4）违约方侵犯甲乙双方的合法权益。示例1：甲方未按约定支付服务费用，根据合同约定，应支付违约金，违约金为应付款项的10%。示例2：乙方未按约定提供服务，根据合同约定，应支付违约金，违约金为服务费用的10%。示例3：第三方未按约定提供服务，根据合同约定，应支付违约金，违约金为服务费用的10%。示例4：乙方提供的服务质量不符合约定，根据合同约定，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度人力资源服务合同标的招聘服务内容及人才要求1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条合同标的2.1乙方向甲方提供的人力资源服务内容2.2服务期限：2024年度第三条招聘服务内容3.1乙方负责为甲方招聘所需职位的人才3.2乙方应根据甲方的招聘需求，制定招聘方案并实施3.3乙方应保证招聘过程的公正、公平、公开第四条人才要求4.1乙方应按照甲方的要求，筛选符合职位要求的人才4.2乙方应对候选人进行初步的面试和评估4.3乙方应向甲方提供候选人的详细资料，供甲方终选第五条服务费用5.1乙方向甲方提供的招聘服务费用为人民币万元整5.2甲方应在合同签订后五个工作日内支付服务费用5.3乙方提供服务过程中，如发生额外费用，由甲方承担第六条合同的履行6.1双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务6.2乙方应在规定的时间内完成招聘任务6.3甲方应提供乙方所需的招聘相关信息和支持第七条保密条款7.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、机密信息予以保密7.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第八条违约责任8.1如乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金8.2如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付滞纳金第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的变更和解除10.1双方同意，合同的变更或解除应书面签订，并经双方确认第十一条合同的生效、终止11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效11.2合同终止后，乙方应将相关资料和文件交给甲方，并办理相关交接手续第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十三条附件13.1招聘职位需求表13.2乙方招聘方案模板第十四条法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律14.2如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条合同标的2.1乙方向甲方提供的人力资源服务内容主要包括：招聘服务、人才培训、薪酬福利管理、企业咨询服务等。2.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条招聘服务内容3.1乙方负责为甲方招聘所需职位的人才，具体职位需求及人数见附件一《招聘职位需求表》。3.2乙方应根据甲方的招聘需求，制定详细的招聘方案，并提交甲方审批。招聘方案包括但不限于招聘渠道、招聘时间、招聘流程、面试安排等。3.3乙方应保证招聘过程的公正、公平、公开，确保招聘到合适的人才。第四条人才要求4.1乙方应按照甲方的要求，筛选符合职位要求的人才，并对候选人进行初步的面试和评估。4.2乙方应对候选人进行初步的面试和评估，评估标准见附件二《面试评估表》。4.3乙方应向甲方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、学历证明、面试评估报告等，供甲方终选。第五条服务费用5.1乙方向甲方提供的招聘服务费用为人民币万元整。5.2甲方应在合同签订后五个工作日内支付服务费用。5.3乙方提供服务过程中，如发生额外费用，包括但不限于候选人背景调查费用、体检费用等，由甲方承担。第六条合同的履行6.1双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。6.2乙方应在规定的时间内完成招聘任务。6.3甲方应提供乙方所需的招聘相关信息和支持，包括但不限于职位描述、公司文化介绍、面试官安排等。第七条保密条款7.1双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、机密信息予以保密。7.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任第九条争议解决第十条合同的变更和解除第十一条合同的生效、终止第十二条其他条款第十三条附件第十四条法律适用及争议解决第八条违约责任8.1如乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。8.2如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的日千分之五。8.3如一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1双方同意，合同的变更或解除应书面签订，并经双方确认。10.2合同变更或解除后，乙方应按照变更或解除部分的实际履行情况，向甲方支付相应的服务费用或退还已收取的费用。第十一条合同的生效、终止11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止后，乙方应将相关资料和文件交给甲方，并办理相关交接手续。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1招聘职位需求表13.2乙方招聘方案模板13.3面试评估表13.4候选人背景调查模板第十四条法律适用及争议解决14.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，参与并提供相关服务或协助的其他个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介机构、猎头公司、背景调查机构、体检机构等。第二条第三方介入的程序2.1当甲乙方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方。2.2甲乙方在选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，以保证服务质量。2.3甲乙方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方应对其提供的服务承担责任，确保服务质量符合甲乙方的要求。3.3第三方在提供服务过程中，如有过错导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方费用4.1第三方提供的服务费用由甲乙方承担。4.2甲乙方应在第三方提供服务前，与第三方协商确定服务费用，并书面确认。4.3甲乙方应在支付第三方服务费用后，向甲方提供相应的发票或收据。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系独立于本合同，本合同不对第三方产生约束力。5.2第三方在提供服务过程中，应遵守本合同的约定，但本合同不得视为第三方与甲乙方之间的合同。5.3甲乙方与第三方之间的纠纷，应由甲乙方自行解决，本合同另有约定的除外。第六条第三方责任限额6.1除本合同另有约定外，第三方对甲乙方承担的责任限额为其收取的服务费用。6.2第三方在提供服务过程中，如因其过错导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取的服务费用。6.3甲乙方在向第三方提出赔偿要求时，应提供充分的证据证明第三方的过错。第七条第三方信息的保密7.1第三方应对在提供服务过程中获取的甲乙方商业秘密、机密信息予以保密。7.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条第三方违约处理8.1第三方未按约定提供服务，或服务不符合约定的，甲乙方有权解除与第三方的服务协议。8.2甲乙方解除与第三方的服务协议后，有权要求第三方退还已支付的服务费用。8.3第三方在提供服务过程中，如有违法行为，甲乙方有权立即终止与第三方的服务协议，并要求第三方承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，甲乙方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙方各执一份，具有同等法律效力。第十一条附件11.1甲乙方与第三方签订的服务协议模板11.2第三方服务费用明细表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘职位需求表1.1职位名称1.2职位级别1.3招聘人数1.4职位描述1.5任职要求附件二：乙方招聘方案模板2.1招聘渠道2.2招聘时间计划2.3面试安排2.4候选人评估标准附件三：面试评估表3.1候选人基本信息3.2面试官评价3.3面试结果附件四：候选人背景调查模板4.1候选人姓名4.2调查内容列表4.3调查结果附件五：服务费用明细表5.1服务费用总计5.2费用构成5.3支付时间及方式附件六：第三方服务协议模板6.1第三方基本信息6.2服务内容6.3服务费用6.4保密条款说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间完成招聘任务。3.乙方提供的服务不符合约定的质量标准。4.第三方未按约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准。5.任何一方未经对方同意，单方面解除或变更合同。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用，应支付滞纳金，滞纳金为应付款项的日千分之五。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，应支付违约金，违约金为服务费用的10%。3.乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还已支付的服务费用。4.第三方未按约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准，甲方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方退还已支付的服务费用。5.任何一方未经对方同意，单方面解除或变更合同，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方因此遭受的损失为元，甲方应支付的滞纳金为元。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方因此遭受的损失为元，乙方应支付的违约金为元。3.乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方因此遭受的损失为元，乙方应重新提供服务或退还已支付的服务费用元。4.第三方未按约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准，甲方因此遭受的损失为元，甲方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方退还已支付的服务费用元。5.甲方未经乙方同意，单方面解除或变更合同，因此遭受的损失为元，甲方应承担的违约责任为元。全文完。2024年度人力资源服务合同标的招聘服务内容及人才要求2本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3合同签订日期第二条服务内容2.1乙方应提供的服务内容2.2服务范围与执行标准2.3服务时间表与里程碑第三条人才要求3.1职位描述与任职资格3.2乙方在招聘过程中的职责3.3乙方应遵守的招聘流程与规则第四条合同期限4.1服务期的定义与开始日期4.2服务期的延长条件与方式4.3提前终止合同的条件与后果第五条费用与支付5.1服务费用总额及支付方式5.2费用包含的项目与范围5.3额外费用的计算与支付第六条违约责任6.1双方违反合同的违约行为6.2违约责任的具体处理方式6.3违约赔偿限额与计算方式第七条争议解决7.1双方发生争议的方式与处理7.2争议解决的地点与适用法律7.3仲裁或诉讼的优先选择第八条保密条款8.1双方应保守的商业秘密8.2保密期限与例外情况8.3违反保密条款的后果第九条适用法律与管辖9.1合同适用的法律9.2争议解决的管辖法院9.3其他法律相关的适用规定第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与后果10.3变更与解除的通知方式第十一条通知与通讯11.1双方通讯的方式与地址11.2通知的发送与接收确认11.3通讯语言与翻译第十二条合同的完全性与不可分割性12.1合同条款的完全性12.2合同的不可分割性12.3独立条款的效力第十三条辅助条款13.1定义与解释13.2附加条款的附录13.3修订历史的记录第十四条签署与生效14.1合同签署的方式与日期14.2合同生效的条件与时间14.3签署后的合同副本数量与管理第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××路×××号。1.3合同签订日期：2024年1月1日。第二条服务内容2.1乙方应提供的服务内容：根据甲方需求，乙方负责为甲方提供2024年度的人力资源招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐及后续跟踪服务等。2.2服务范围与执行标准：乙方应按照甲方的招聘需求，制定详细的招聘方案，并在双方约定的时间内完成招聘任务。乙方的招聘流程应遵循行业标准和甲方的内部规定。2.3服务时间表与里程碑：乙方应在2024年3月31日前完成甲方所需职位的招聘工作。具体里程碑如下：2024年2月28日前，制定招聘方案并提交甲方审批；2024年3月10日前，完成简历筛选和面试安排；2024年3月31日前，完成候选人推荐及后续跟踪服务。第三条人才要求3.1职位描述与任职资格：详见附件《职位描述与任职资格一览表》。3.2乙方在招聘过程中的职责：乙方应负责职位的发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、候选人推荐等工作。3.3乙方应遵守的招聘流程与规则：乙方在招聘过程中，应尊重候选人的隐私权，遵守职业道德和行业规范，确保招聘活动的公平、公正、公开。第四条合同期限4.1服务期的定义与开始日期：本合同的服务期为2024年1月1日至2024年12月31日，自合同签订之日起开始计算。4.2服务期的延长条件与方式：如甲方对乙方的服务工作满意，双方可协商延长服务期，具体延长条件和方式在延长合同中约定。4.3提前终止合同的条件与后果：在合同执行过程中，如一方违反合同规定，严重损害另一方利益，对方有权提前终止合同。提前终止合同的，双方应按照合同约定承担相应的违约责任。第五条费用与支付5.1服务费用总额及支付方式：本合同的服务费用为人民币万元，甲方采用分期支付的方式，按照双方约定的时间节点支付。5.2费用包含的项目与范围：服务费用包含乙方向甲方提供的招聘服务、候选人的推荐及后续跟踪服务等相关费用。5.3额外费用的计算与支付：如乙方在招聘过程中产生额外的费用，如候选人面试产生的交通费用、住宿费用等，甲方有权按照双方约定的方式进行支付。第六条违约责任6.1双方违反合同的违约行为：双方在合同执行过程中，如发生违约行为，应按照合同约定承担相应的违约责任。6.2违约责任的具体处理方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额双方协商确定。6.3违约赔偿限额与计算方式：乙方的违约赔偿限额为服务费用总额的20%，甲方因乙方违约所造成的损失超过违约赔偿限额的，乙方应按照实际损失进行赔偿。第八条保密条款8.1双方应保守的商业秘密：本合同签订过程中及合同执行过程中，双方接触到的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等，均应予以保密。8.2保密期限与例外情况：双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。但法律规定的或双方同意的例外情况除外。8.3违反保密条款的后果：如一方违反保密义务，泄露对方的商业秘密，泄露方应承担违约责任，赔偿守约方因此造成的损失。第九条适用法律与管辖9.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的管辖法院：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3其他法律相关的适用规定：本合同的签订、履行遵守的法律、法规、政策等，如有冲突，以本合同为准。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容的，双方可协商一致，签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。10.2合同解除的条件与后果：在合同执行过程中，如一方违约，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。10.3变更与解除的通知方式：合同的变更或解除，应通过书面形式通知对方，并在通知发出后五个工作日内双方进行确认。第十一条通知与通讯11.1双方通讯的方式与地址：甲乙双方的通讯方式为电子邮件和书面邮件，通讯地址为合同签订时的地址。11.2通知的发送与接收确认：双方发出的通知，应以书面形式邮寄或电子邮件方式发送，并在发送后及时通过电话确认对方是否收到。11.3通讯语言与翻译：本合同的通讯语言为中文，如双方同意，也可使用英文。合同中的文字及附件均以中文为准，如双方需要英文翻译，应由双方共同确定翻译文本。第十二条合同的完全性与不可分割性12.1合同条款的完全性：本合同的内容完整，双方签字盖章后即具有法律效力。12.2合同的不可分割性：本合同的各条款相互关联，不可分割，任何条款的无效不影响其他条款的效力。12.3独立条款的效力：本合同的各条款独立存在，互相不影响，任何条款的变更、解除或终止不影响其他条款的效力。第十三条辅助条款13.1定义与解释：本合同中使用的术语和定义，详见附件《术语和定义一览表》。13.2附加条款的附录：本合同的附加条款及其附录，为本合同的有效组成部分。13.3修订历史的记录：本合同的修订历史记录，应由双方共同保存，以便查阅。第十四条签署与生效14.1合同签署的方式与日期：本合同采用书面形式，双方签字盖章后生效。合同签署日期为2024年1月1日。14.2合同生效的条件与时间：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年。14.3签署后的合同副本数量与管理：双方各执一份合同副本，如双方需要其他副本，可按实际需要制作，但不得更改合同内容。合同副本的管理由双方共同负责。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义：本合同所述第三方介入，是指在甲乙方合同执行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介机构、候选人、背景调查机构等。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、候选人推荐方、候选人背景调查方、面试官、体检机构等。第二条第三方介入的协调与配合2.1甲乙方的协调义务：甲乙方在第三方介入时，应积极协调与配合，确保合同的顺利执行。2.2第三方介入的配合义务：第三方介入各方应按照甲乙方的要求，提供相关服务，并确保服务的质量与效率。第三条第三方介入的责任与义务3.1第三方介入各方的责任：第三方介入各方应按照甲乙方的要求，提供真实、准确的服务，并确保服务的合规性。3.2第三方介入各方的义务：第三方介入各方应遵守相关法律法规，不得侵犯他人权益，不得进行违法违规行为。第四条第三方介入的权益保护4.1甲乙方的权益保护：甲乙方在第三方介入时，有权要求第三方介入各方履行合同义务，并保护甲乙方的合法权益。4.2第三方介入各方的权益保护：第三方介入各方有权按照合同约定，获得相应的权益保障。第五条第三方介入的费用与支付5.1第三方介入费用的定义：第三方介入费用是指甲乙方因第三方介入而产生的额外费用，包括但不限于中介费、背景调查费、面试官费等。5.2第三方介入费用的支付方式：第三方介入费用应按照甲乙方的约定支付，支付方式可包括但不限于预付、实报实销等。第六条第三方介入的责任限额6.1第三方介入各方的责任限额：第三方介入各方应对其提供的服务承担相应的责