2024年企业外包劳务协作合同样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业外包劳务协作合同样本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.劳务内容2.1劳务范围2.2劳务任务2.3劳务标准3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期3.3延长合同的条件4.劳务报酬4.1报酬金额4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间5.劳务人员5.1人员要求5.2人员配置5.3人员培训6.甲乙丙三方责任6.1甲方责任6.2乙方责任6.3丙方责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约保密条款8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除后的责任处理10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约10.3丙方违约11.合同的生效、变更和解除11.1生效条件11.2变更条件11.3解除条件12.其他条款12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同的份数13.附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：报酬明细表13.3附件三：培训计划14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3丙方签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条劳务内容2.1劳务范围（1）【劳务内容一】（2）【劳务内容二】（3）【劳务内容三】2.2劳务任务（1）【任务一】（2）【任务二】（3）【任务三】2.3劳务标准（1）【标准一】（2）【标准二】（3）【标准三】第三条合同期限3.1开始日期3.2结束日期3.3延长合同的条件如甲乙双方同意延长合同，应签订书面延长协议，并明确延长后的合同期限及各项条款。第四条劳务报酬4.1报酬金额乙方完成合同约定的劳务任务后，甲方应支付给乙方劳务报酬，总额为【金额】。4.2报酬支付方式甲方支付给乙方的劳务报酬，应通过银行转账的方式支付至乙方指定的账户。4.3报酬支付时间甲方应在乙方完成合同约定的劳务任务后【时间内】支付劳务报酬。第五条劳务人员5.1人员要求（1）【要求一】（2）【要求二】（3）【要求三】5.2人员配置乙方应根据甲方的需求，配置足够数量的人员，以保证劳务的顺利进行。5.3人员培训乙方应对提供给甲方服务的劳务人员进行必要的培训，确保其具备完成劳务任务的能力。第六条甲乙丙三方责任6.1甲方责任甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务报酬，并提供必要的协助和支持。6.2乙方责任乙方应按照合同约定，提供合格的劳务人员，完成劳务任务，并保证劳务质量。6.3丙方责任丙方作为协助方，应按照甲乙双方的约定，提供必要的协助和支持，以确保劳务的顺利进行。第七条保密条款7.1保密内容甲乙丙三方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限甲乙丙三方对保密内容的保密期限为【年】，自合同终止或解除之日起计算。7.3违约保密条款如甲乙丙三方违反保密条款，泄露保密内容，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1协商解决甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，甲乙丙三方同意将争议提交【仲裁委员会】进行仲裁。第九条合同的变更和解除9.1变更条件甲乙丙三方同意，在合同履行过程中，如需变更合同内容，应签订书面变更协议，并经三方签署。9.2解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）对方严重违反合同约定，致使合同无法履行。9.3解除后的责任处理合同解除后，甲乙丙三方应按照合同约定处理未履行部分的责任。第十条违约责任10.1甲方违约甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.3丙方违约丙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。第十一条合同的生效、变更和解除11.1生效条件本合同自甲乙丙三方签署之日起生效。11.2变更条件合同的变更应符合本合同第九条的约定。11.3解除条件合同的解除应符合本合同第九条的约定。第十二条其他条款12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，甲乙丙三方应立即通知对方，并协商解决。12.2法律适用本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同的份数本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：报酬明细表13.3附件三：培训计划第十四条签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3丙方签署页第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细要求：附件一应包含乙方提供给甲方的劳务人员的详细信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、职务、工作经验等。附件说明：该附件用于确认乙方提供的劳务人员的基本信息，以便甲方了解乙方的劳务人员配置情况。附件二：报酬明细表详细要求：附件二应详细列出甲方应支付给乙方的劳务报酬的构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件说明：该附件用于明确甲方支付给乙方的劳务报酬的具体金额和构成，以便双方核对和履行支付义务。附件三：培训计划详细要求：附件三应包含乙方对劳务人员进行培训的具体计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件说明：该附件用于确认乙方对劳务人员提供培训的安排，以确保劳务人员具备完成劳务任务的能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付劳务报酬。2.乙方未按照合同约定完成劳务任务。3.乙方提供的劳务人员不符合合同约定的要求。4.丙方未按照合同约定提供必要的协助和支持。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付劳务报酬的，应按照逾期支付的天数支付违约金，违约金计算方式为应付劳务报酬的【百分比】。示例说明：如果甲方逾期支付劳务报酬，则需支付违约金，违约金计算方式为应付劳务报酬的10%。3.乙方提供的劳务人员不符合合同约定的要求的，甲方有权要求乙方更换符合要求的人员，乙方应承担因此产生的费用。示例说明：如果乙方提供的劳务人员不符合要求，甲方有权要求乙方更换人员，并且乙方需承担更换人员的相关费用。4.丙方未按照合同约定提供必要的协助和支持的，应按照违约程度支付违约金，并承担因此给甲方或乙方造成的损失。示例说明：如果丙方未提供必要的协助和支持，导致劳务无法顺利进行，丙方需支付违约金，并承担因此给甲方或乙方造成的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。在本合同中的应用：如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，甲乙丙三方应立即通知对方，并协商解决。2.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定向守约方支付的赔偿金。在本合同中