2024年咖啡厅服务人员劳动协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年咖啡厅服务人员劳动协议模板版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：2024年咖啡厅1.2乙方：指与甲方签订本合同的服务人员第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条：工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的咖啡厅服务。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方需求调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币元。5.2乙方的工作业绩达到甲方规定标准，可获得相应的奖金。5.3乙方如因故解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：劳动保护和福利7.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。7.2甲方应定期为乙方进行健康检查。第八条：保密条款8.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。9.2合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订与生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：其他约定13.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供劳动条件，保障乙方合法权益。13.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第十四条：修改和补充14.1在合同有效期内，如双方认为有必要修改或补充本合同，可签订补充协议。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。2.2合同期满前，双方可协商续签。若乙方未提前一个月通知甲方解除合同，甲方有权按约定扣除乙方一个月工资作为违约金。第三条：工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的咖啡厅服务，包括但不限于接待客人、制作咖啡、维护店内卫生等工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，包括但不限于考勤制度、服务规范、安全操作规程等。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方需求调整，甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币元，甲方每月X日支付乙方上一个月的工资。5.2乙方的工作业绩达到甲方规定标准，可获得相应的奖金。5.3乙方如因故解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费由甲方代扣代缴。6.2甲方应在乙方入职后一个月内，为乙方办理社会保险手续。第七条：劳动保护和福利7.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括但不限于工作服、手套、口罩等。7.2甲方应定期为乙方进行健康检查，每年至少一次。如乙方在工作中受伤，甲方应负责及时治疗，并按国家规定承担相应赔偿责任。7.3甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第八条：保密条款8.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、产品配方等。8.2乙方应确保其亲属、朋友不得以任何方式泄露甲方商业秘密和技术秘密。8.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币元。第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。解除合同前，甲方应通知乙方，并给予乙方改正的机会。9.2合同期满，双方未续签，则合同自然终止。9.3乙方提前一个月通知甲方解除合同的，甲方应予以批准，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订与生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：其他约定13.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供劳动条件，保障乙方合法权益。13.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。13.3甲方对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果调整乙方的工作岗位、工资等。第十四条：修改和补充14.1在合同有效期内，如双方认为有必要修改或补充本合同，可签订补充协议。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件应包括甲方各项规章制度的全文，包括但不限于考勤制度、服务规范、安全操作规程等。乙方应仔细阅读并遵守上述规章制度。附件二：乙方工作职责详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工作职责，包括但不限于接待客人、制作咖啡、维护店内卫生等工作。乙方应按照附件中的职责要求履行职责。附件三：工资条详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、加班费等。甲方应每月按时发放工资，并保证工资的准确性。附件四：社会保险缴纳证明详细要求和说明：本附件应包括甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件，证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件五：健康检查证明详细要求和说明：本附件应包括乙方参加的健康检查的证明文件，证明乙方已按照合同约定参加了甲方组织的健康检查。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件应包括保密协议的全文，约定乙方在合同期间及解除合同后一年内不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：乙方迟到、早退、缺勤责任认定：乙方每次迟到、早退、缺勤均视为违约，甲方有权按约定扣除乙方相应工资作为违约金。责任认定：乙方未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权扣除乙方相应奖金，并有权解除合同。违约行为三：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密责任认定：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。违约行为四：乙方违反国家法律法规责任认定：乙方违反国家法律法规的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应法律责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。2.工作时间：指乙方按照甲方要求提供劳动