2024人力资源服务合作协议模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力资源服务合作协议模板本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（人力资源服务需求方）名称及联系方式1.2乙方（人力资源服务提供方）名称及联系方式第二条：合作内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围与职责2.3服务地点与时间第三条：人员配置与培训3.1乙方应向甲方提供的人员配置3.2乙方对甲方员工的培训内容与方式第四条：服务费用与支付方式4.1服务费用的计算方式4.2支付时间与方式4.3发票开具与报销第五条：合同期限5.1合作期限的起止时间5.2合同续约条款第六条：保密条款6.1双方对合同内容的保密义务6.2保密期限第七条：违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体承担方式第八条：争议解决8.1解决争议的方式8.2争议解决的地点与机构第九条：解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的情形第十条：法律适用与争议解决10.1本合同适用法律10.2解决合同争议的方式第十一条：其他约定11.1双方的其他特殊约定11.2附件第十二条：附件12.1附件一：服务内容明细表12.2附件二：人员配置表第十三条：合同的生效、修改与解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改与解除方式第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（人力资源服务需求方）名称：_____________地址：________________联系方式：________________1.2乙方（人力资源服务提供方）名称：_____________地址：________________联系方式：________________第二条：合作内容2.1乙方提供的服务内容（1）招聘与选拔服务：根据甲方需求，乙方负责在约定时间内完成招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人推荐等工作。（2）人力资源咨询：乙方提供包括但不限于薪酬福利设计、绩效管理体系搭建、培训与发展规划等人力资源管理咨询服务。（3）人事外包服务：乙方协助甲方处理员工入离职手续、社保公积金代缴、薪酬核算等人事事务工作。2.2服务范围与职责（1）招聘与选拔服务：乙方负责在约定时间内提供合格候选人，甲方负责最终录用决定。（2）人力资源咨询：乙方根据甲方需求提供专业的人力资源咨询服务，甲方应积极反馈意见及需求，以便乙方更好地提供服务。（3）人事外包服务：乙方按照甲方提供的要求和标准，处理甲方员工的人事事务工作。2.3服务地点与时间（1）招聘与选拔服务：乙方向甲方提供的候选人需在甲方指定的地点进行面试。（2）人力资源咨询：乙方向甲方提供的咨询服务时间为合同签订之日起至甲方满意为止。（3）人事外包服务：乙方应在甲方指定的时间内完成相应的人事事务工作。第三条：人员配置与培训3.1乙方应向甲方提供的人员配置根据甲方需求，乙方应配置相应数量的招聘顾问、咨询顾问、人事专员等服务人员，并确保服务人员的专业性和服务质量。3.2乙方对甲方员工的培训内容与方式乙方根据甲方需求，提供包括但不限于新员工入职培训、在岗培训、管理层培训等培训服务。培训方式可以包括面对面培训、在线培训、内部课程等多种形式。第四条：服务费用与支付方式4.1服务费用的计算方式（1）招聘与选拔服务：甲方根据实际录用人数向乙方支付约定的服务费用。（2）人力资源咨询：甲方根据乙方提供的咨询报告及服务时长向乙方支付约定的服务费用。（3）人事外包服务：甲方按照约定的服务内容、服务人数及服务时间向乙方支付服务费用。4.2支付时间与方式甲方应在乙方提供服务完成后按照双方约定的时间内，以银行转账、支票等形式向乙方支付服务费用。4.3发票开具与报销乙方在提供服务后向甲方提供合规的发票，甲方按照约定时间进行报销。第五条：合同期限5.1合作期限的起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同续约条款合同到期前____个月，甲乙双方可协商续约，续约条款可在本合同基础上进行协商。第六条：保密条款6.1双方对合同内容的保密义务甲乙双方应对本合同的内容、双方的商业秘密及与合同相关的任何其他信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2保密期限双方对合同内容及相关信息的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年失效。第七条：违约责任7.1双方违约的情形（1）甲方未按约定支付服务费用，乙方未按约定提供服务的，视为违约。（2）甲方未按约定提供必要的信息、资料、场地等，影响乙方正常提供服务的，视为甲方违约。（3）乙方未按约定完成服务任务，或服务未达到约定标准的，视为乙方违约。7.2违约责任的具体承担方式（1）甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付服务费用的____%。（2）乙方违约：乙方应重新提供服务或支付甲方相应的赔偿金，赔偿金为未提供服务部分的费用____倍。第八条：争议解决8.1解决争议的方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点与机构本合同争议的诉讼地点为合同签订地人民法院，甲乙双方均应遵守该法院的裁决。第九条：解除与终止9.1合同解除的条件（1）一方明确表示不再继续履行合同的。（2）一方严重违反合同条款，经另一方书面通知仍未改正的。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同的。9.2合同终止的情形（1）合同到期，双方未续约的。（2）双方书面同意终止合同的。（3）合同约定的服务任务已完成，双方协商一致终止合同的。第十条：法律适用与争议解决10.1本合同适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2解决合同争议的方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方的其他特殊约定甲乙双方在本合同之外的其他特殊约定，将以书面形式作为本合同的附件，具有同等法律效力。11.2附件附件为本合同的补充说明，包括但不限于服务内容明细表、人员配置表、服务费用明细表等。第十二条：附件12.1附件一：服务内容明细表详细列明乙方应向甲方提供的各项服务内容、服务标准、服务时间等。12.2附件二：人员配置表详细列明乙方为提供服务所需配置的人员名单、职位、职责等信息。12.3附件三：服务费用明细表详细列明乙方提供服务所需收取的费用，包括各项服务的费用标准、计算方式等。第十三条：合同的生效、修改与解除13.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改与解除方式合同的修改与解除应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容明细表本附件详细列明乙方应向甲方提供的各项服务内容、服务标准、服务时间等。包括但不限于招聘与选拔服务、人力资源咨询、人事外包服务等。附件二：人员配置表本附件详细列明乙方为提供服务所需配置的人员名单、职位、职责等信息。包括但不限于招聘顾问、咨询顾问、人事专员等。附件三：服务费用明细表本附件详细列明乙方提供服务所需收取的费用，包括各项服务的费用标准、计算方式等。包括但不限于招聘费用、咨询费用、外包费用等。附件四：招聘流程与时间表本附件详细描述招聘流程的各个阶段以及时间表，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等。附件五：人力资源咨询服务报告本附件详细列明乙方提供的咨询报告内容，包括但不限于薪酬福利设计、绩效管理体系搭建、培训与发展规划等。附件六：培训计划与课程设置本附件详细列明乙方对甲方员工提供的培训计划与课程设置，包括但不限于新员工入职培训、在岗培训、管理层培训等。附件七：人事外包服务流程与指南本附件详细描述乙方处理甲方员工人事外包服务的流程与指南，包括但不限于入离职手续、社保公积金代缴、薪酬核算等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按约定支付服务费用，乙方未按约定提供服务的，视为甲方违约。甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付服务费用的10%。1.2甲方未按约定提供必要的信息、资料、场地等，影响乙方正常提供服务的，视为甲方违约。甲方应支付乙方相应的赔偿金，赔偿金为未提供服务部分的费用1倍。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按约定完成服务任务，或服务未达到约定标准的，视为乙方违约。乙方应重新提供服务或支付甲方相应的赔偿金，赔偿金为未提供服务部分的费用2倍。2.2乙方未按约定时间提供服务，或服务人员不符合约定标准的，视为乙方违约。乙方应支付甲方违约金，违约金为未提供服务部分的费用5%。示例说明：假设甲方未按约定时间支付招聘服务费用，乙方在催款无果后暂停了招聘服务。在此情况下，甲方属于违约行为。根据违约金计算方式，甲方应支付给乙方未支付服务费用的10%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本协议书及附件，是双方约定权利义务的法律文件。2.甲方：指人力资源服务需求方，本合同中的甲方为提供服务的一方。3.乙方：指人力资源服务提供方，本合同中的乙方为提供服务的一方。4.服务费用：指乙方提供服务所收取的费用，包括各项服务的费