2024年度货车司机雇佣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度货车司机雇佣合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3货车司机定义第二条合同期限2.1雇佣期限2.2试用期第三条工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4社会保障第五条培训与培训费5.1培训内容5.2培训费用第六条劳动保护6.1劳动防护用品6.2劳动环境改善第七条休息休假7.1休息时间7.2休假安排第八条劳动纪律8.1考勤规定8.2行为规范8.3保密协议第九条合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的修订11.1修订条件11.2修订程序第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他约定14.1双方其他约定14.2附件清单第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3货车司机定义本合同所指的货车司机是指雇员在雇主的雇佣下，从事货车驾驶工作，为雇主提供货物运输服务的人员。第二条合同期限2.1雇佣期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。2.2试用期雇员在合同生效后的前一个月为试用期，试用期工资为X元/月。第三条工作内容3.1工作职责雇员在试用期内及试用期后，应按照雇主的安排，认真负责地完成货车驾驶工作，确保货物安全、及时地送达目的地。3.2工作时间雇员的工作时间为每日早8点至晚6点，具体工作时间根据雇主的安排进行调整。3.3工作地点雇员的工作地点为雇主指定的工作地点，包括但不限于省市区路号。第四条工资待遇4.1基本工资雇员的基本工资为X元/月。4.2绩效奖金雇员完成雇主规定的任务后，可获得相应的绩效奖金。4.3加班工资雇员按照我国《劳动法》的规定，加班工资按小时工资的150%支付。4.4社会保障雇主为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条培训与培训费5.1培训内容雇主应根据工作需要，对雇员进行必要的职业技能培训和安全教育。5.2培训费用雇主承担雇员培训所需的费用。第六条劳动保护6.1劳动防护用品雇主应提供符合国家标准的劳动防护用品，包括安全帽、工作服、劳保鞋等。6.2劳动环境改善雇主应定期对工作环境进行安全检查，确保劳动环境的改善，防止安全事故的发生。第八条劳动纪律8.1考勤规定雇员应按照雇主的规定准时到岗，如有迟到、早退、缺勤等情况，应按照规定办理请假手续。8.2行为规范雇员应遵守我国法律法规和雇主的规章制度，不得有违法乱纪行为。8.3保密协议雇员应对在工作中接触到的雇主商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第九条合同解除和终止9.1解除条件在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但需提前一个月书面通知对方。9.2终止条件合同到期或者双方达成终止合同的协议，合同即告终止。9.3经济补偿合同解除或者终止后，雇主应按照我国《劳动合同法》的规定，向雇员支付经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的修订11.1修订条件合同的修订需双方协商一致，并书面签署。11.2修订程序修订后的合同自双方签字之日起生效。第十二条通知与送达12.1通知方式双方通过书面形式进行通知。12.2送达地址双方各自的联系地址为合同约定的地址，如有变更，应书面通知对方。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如发生争议，按照本合同第十条的约定解决。第十四条其他约定14.1双方其他约定双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式补充本合同。14.2附件清单附件清单为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权责，特此对合同进行如下修正：第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同履行有关的其他主体，包括但不限于中介方、货物的买方和卖方、检修服务提供商、保险公司等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入当甲方和乙方选择中介方进行货物运输服务的匹配时，中介方作为第三方介入本合同的履行。中介方负责提供合适的乙方司机信息，并协助甲方和乙方完成运输服务的对接。2.2货物的买方和卖方介入当本合同涉及的货物运输涉及买方和卖方时，买方和卖方作为第三方介入本合同的履行。买方和卖方应按照合同约定提供货物信息，并负责货物的交付和接收。2.3检修服务提供商介入当甲方车辆需要进行维修、保养时，检修服务提供商作为第三方介入本合同的履行。检修服务提供商应按照甲方的要求提供车辆维修、保养服务。2.4保险公司介入甲方和乙方应按照合同约定购买相应的保险，保险公司作为第三方介入本合同的履行。保险公司应按照保险合同的约定承担保险责任。第三条第三方责任限额3.1中介方责任限额中介方应对其介绍的乙方司机信息的真实性、准确性和合法性承担责任。中介方应对因其过错导致的损失向甲方和乙方承担赔偿责任，但赔偿责任的上限不超过中介服务费的金额。3.2货物的买方和卖方责任限额买方和卖方应对其提供的货物信息的准确性、完整性和合法性承担责任。买方和卖方应对因其过错导致的损失向甲方和乙方承担赔偿责任，但赔偿责任的上限不超过货物交易金额的金额。3.3检修服务提供商责任限额检修服务提供商应对其提供的维修、保养服务的质量承担责任。检修服务提供商应对因其过错导致的损失向甲方承担赔偿责任，但赔偿责任的上限不超过检修服务费的金额。3.4保险公司责任限额保险公司应对其承保的保险合同承担赔偿责任。保险公司的赔偿责任上限按照保险合同的约定执行。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由各方根据实际情况另行协商确定。第三方不免除甲方、乙方根据本合同应当承担的义务和责任。4.2第三方之间的责任划分第三方之间的责任划分，应根据各方的协议和法律规定确定。各第三方应对其行为产生的后果承担相应的责任。第五条第三方介入的程序5.1中介方介入程序甲方和乙方选择中介方后，中介方应按照甲方的要求提供乙方司机信息。甲方和乙方与中介方之间的中介服务费支付事宜，由甲方和中介方另行协商确定。5.2货物的买方和卖方介入程序买方和卖方应按照合同约定提供货物信息，并协助甲方和乙方完成货物的交付和接收。买方和卖方与甲方、乙方之间的支付事宜，由甲方、乙方和买方、卖方另行协商确定。5.3检修服务提供商介入程序甲方应按照合同约定将车辆送至检修服务提供商处进行维修、保养。检修服务提供商应按照甲方的要求提供服务，并按照约定时间交付维修、保养完成的车辆。5.4保险公司介入程序甲方和乙方应按照合同约定购买相应的保险，并按照保险公司的要求提供必要的证明材料。保险公司应按照保险合同的约定承担保险责任。第六条第三方介入后的争议解决6.1双方应通过友好协商解决因第三方介入产生的争议。6.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1双方的其他约定双方因第三方介入产生的其他事宜，应以书面形式另行约定。7.2附件清单与第三方介入相关的附件清单，为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同本附件为甲方与乙方之间的劳动合同，详细规定了双方的权利义务和违约责任。附件二：中介服务协议本附件为甲方与中介方之间的服务协议，规定了中介方的职责和报酬等事项。附件三：货物买卖合同本附件为甲方与买方或卖方之间的货物买卖合同，规定了货物的交付和支付等事项。附件四：维修保养服务协议本附件为甲方与检修服务提供商之间的维修保养服务协议，规定了服务内容和服务费用等事项。附件五：保险合同本附件为甲方与保险公司之间的保险合同，规定了保险条款和保险费用等事项。附件六：培训资料本附件为甲方提供的培训资料，用于乙方在工作前的培训和学习。附件七：保密协议本附件为甲乙双方之间的保密协议，规定了双方对商业秘密的保护义务。附件八：考勤记录本附件用于记录乙方的考勤情况，包括上班时间、加班时间、请假时间等。附件九：绩效考核标准本附件规定了乙方的绩效考核标准和考核程序。附件十：工资条本附件用于记录乙方的工资情况，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方迟到、早退、缺勤等违反劳动纪律的行为。2.乙方未按照合同约定完成工作任务的行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利的行为。4.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会的行为。5.甲方未按照合同约定提供安全的工作环境和劳动保护的行为。6.甲方和乙方未按照合同约定购买保险的行为。违约责任认定标准：1.对于乙方的违约行为，甲方可以根据实际情况，依法扣除乙方部分或全部工资，或者解除劳动合同。2.对于甲方的违约行为，乙方可以要求甲方支付违约金，或者要求甲方继续履行合同。示例说明：如果乙方连续三天无故缺勤，甲方可以根据合同约定，扣除乙方三天的工资。如果甲方未按照合同约定支付乙方的工资，乙方可以要求甲方在规定的时间内支付工资，并支付相应的迟延支付违约金。全文完。2024年度货车司机雇佣合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1雇佣方主体信息1.2被雇佣方主体信息1.3货车司机定义第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣结束日期2.3雇佣续约条款第三条工作内容与要求3.1工作任务3.2工作质量标准3.3工作时间为标准工作制第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4工资发放时间及方式第五条福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3工伤保险5.4生育保险5.5年假第六条劳动纪律6.1考勤制度6.2服从工作安排6.3保密协议第七条培训与发展7.1入职培训7.2在职培训7.3职业发展规划第八条合同解除与终止8.1雇佣方解除合同的情形8.2被雇佣方解除合同的情形8.3合同终止的条件第九条违约责任9.1雇佣方违约责任9.2被雇佣方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的效力11.1合同生效条件11.2合同的变更11.3合同的解除第十二条合同的附则12.1合同的解释12.2合同的修订12.3合同的附件第十三条其他约定13.1双方认可的其他事项13.2附件条款第十四条签字盖章14.1雇佣方签字盖章14.2被雇佣方签字盖章14.3日期记载第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1雇佣方主体信息名称：地址：联系人：联系电话：1.2被雇佣方主体信息姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：1.3货车司机定义乙方作为货车司机，主要负责甲方的货物运输工作，包括但不限于装卸货物、驾驶货车、维护车辆等。第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2雇佣结束日期本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方达成书面续约协议，否则合同期满后自动终止。2.3雇佣续约条款如需续约，双方应于合同到期前一个月内协商并签署书面续约协议。第三条工作内容与要求3.1工作任务乙方作为货车司机，应按照甲方的指示完成货物的运输工作，包括但不限于长途运输、短途配送、装卸货物等。3.2工作质量标准乙方应保证货物运输的安全、及时、准确，遵守交通规则，确保货物的完好无损。3.3工作时间为标准工作制乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。如需加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班工资。第四条工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金乙方完成甲方安排的任务后，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准由双方另行协商确定。4.3加班工资乙方加班工资按照国家规定支付，即加班工资不低于工资的150%。4.4工资发放时间及方式乙方的工资将于每月一个工作日发放，支付方式为现金或银行转账。第五条福利待遇5.1社会保险甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。5.2医疗保险甲方将为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在医疗期间得到相应的医疗保障。5.3工伤保险甲方将为乙方缴纳工伤保险，确保乙方在工作中发生意外伤害时得到相应的赔偿。5.4生育保险甲方将为乙方缴纳生育保险，确保乙方在生育期间得到相应的保障。5.5年假乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。第六条劳动纪律6.1考勤制度乙方应按照甲方的规定准时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，甲方有权按相关规定进行处罚。6.2服从工作安排乙方应服从甲方的合理安排，积极配合完成工作任务。6.3保密协议乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：第八条合同解除与终止8.1雇佣方解除合同的情形（1）乙方严重违反合同条款或甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失；（4）乙方未经甲方同意，擅自离岗或从事与甲方业务相竞争的工作；（5）乙方因病或意外伤害无法继续从事工作，且经医生认定无法恢复至合同履行期限届满。8.2被雇佣方解除合同的情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇；（2）甲方未按照合同约定提供工作条件或保护乙方合法权益；（3）甲方违反国家法律法规，强迫乙方从事违法工作；（4）乙方因家庭原因或个人健康原因需要解除合同；（5）双方协商一致解除合同。8.3合同终止的条件（1）合同期限届满，双方未达成续约协议；（2）双方协商一致终止合同；（3）甲方因业务需要减少货车司机岗位，经与乙方协商未能达成妥善解决方案；（4）乙方达到法定退休年龄；（5）乙方因工伤亡或因病丧失劳动能力。第九条违约责任9.1雇佣方违约责任甲方违反合同条款，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、经济补偿等。9.2被雇佣方违约责任乙方违反合同条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、经济补偿等。第十条争议解决10.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的效力11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更合同变更应采用书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。11.3合同的解除合同解除应采用书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。第十二条合同的附则12.1合同的解释本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。本合同的解释权归双方共同所有。12.2合同的修订本合同的修订应采用书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。12.3合同的附件本合同附件为甲乙双方签订的补充协议或其他相关文件，与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1双方认可的其他事项双方在合同履行过程中，可就其他事项达成一致意见，并签订书面协议。13.2附件条款本合同附件包括乙方的简历、甲方提供的岗位职责说明等。第十四条签字盖章14.1雇佣方签字盖章甲方（签字/盖章）：14.2被雇佣方签字盖章乙方（签字/盖章）：14.3日期记载签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙双方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或机构。1.2第三方介入是指第三方参与甲乙双方之间的交易、工作履行、义务承担等行为。第二条第三方介入的附加条款2.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的范围、内容、方式、期限等。2.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.3甲乙双方应保证第三方的介入不会损害双方合法权益，并确保第三方按照约定履行其职责。第三条第三方责任限定3.1第三方对甲乙双方承担有限责任，除非本合同或书面协议中有其他约定。3.2第三方在履行其职责过程中造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。3.3甲乙双方对第三方的不当行为不承担责任，但甲乙双方有故意或重大过失的除外。第四条第三方与甲乙双方的关系4.1第三方与甲乙双方独立签订合同，第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属或代理关系。4.2第三方应独立承担合同履行过程中的风险和责任，甲乙双方不承担连带责任。4.3第三方应按照约定履行其职责，如第三方未能履行或履行不当，由第三方承担责任。第五条第三方介入的变更和终止5.1甲乙双方如需变更或终止第三方介入，应签订书面协议，并通知第三方。5.2甲乙双方应确保第三方在变更或终止介入过程中，不影响本合同的履行。第六条第三方与甲乙双方的沟通协作6.2甲乙双方应第三方要求，提供必要的协助和支持。6.3甲乙双方与第三方之间的沟通协作，不影响甲乙双方之间的合同履行。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方如违反本合同或书面协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙双方如违反本合同或书面协议的约定，第三方有权要求甲乙双方承担违约责任。第八条第三方介入的争议解决8.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，甲乙双方与第三方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3如调解不成，甲乙双方与第三方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的效力9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同的变更、解除、终止或无效，不影响甲乙双方与第三方之间签订的书面协议的效力。第十条附则10.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可签订书面补充协议。10.2本合同的修订，应由甲乙双方与第三方共同协商一致，并签字盖章后生效。第十一条签字盖章11.1甲乙双方签字盖章甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：11.2第三方签字盖章第三方（签字/盖章）：11.3日期记载签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列