2024年区域业务代表聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年区域业务代表聘用合同版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称及信息1.2受聘方名称及信息2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期2.3试用期3.工作职责3.1受聘方的主要工作职责3.2受聘方的次要工作职责4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴4.4薪酬支付方式及时间5.业务指标5.1年度业务指标5.2季度业务指标5.3月度业务指标6.业务支持6.1受聘方享有的业务支持6.2受聘方应承担的业务支持义务7.业务成果归属7.1业务成果的定义7.2业务成果归属的确定8.保密协议8.1保密信息的定义8.2保密协议的期限8.3保密协议的违约责任9.违约责任9.1聘用方的违约责任9.2受聘方的违约责任10.解除和终止合同10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件11.争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的地点和法院12.法律适用12.1合同适用的法律13.其他条款13.1合同的修改和补充13.2合同的生效日期13.3合同的失效日期14.附件14.1附件列表及说明第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方名称及信息1.1.1聘用方全称：X公司1.1.2聘用方地址：省市区路号1.1.3聘用方联系人：X1.1.4聘用方联系电话：1.2受聘方名称及信息1.2.1受聘方全称：X1.2.2受聘方地址：省市区路号1.2.3受聘方联系人：X1.2.4受聘方联系电话：第二条聘用期限2.1聘用开始日期：2024年X月X日2.2聘用结束日期：2024年X月X日2.3试用期：自聘用开始日期起，为期三个月。第三条工作职责3.1受聘方的主要工作职责3.1.1负责所在区域的业务拓展和客户关系维护3.1.2执行公司的销售策略，完成年度、季度、月度的销售指标3.1.3定期向上级汇报工作进展和业务数据3.2受聘方的次要工作职责3.2.1参与公司组织的培训和学习活动3.2.2协助公司进行市场调研和竞争分析3.2.3遵守公司的各项规章制度，维护公司形象第四条薪酬待遇4.1基本工资：人民币元/月4.2绩效奖金：根据受聘方的业务完成情况，按照公司规定的比例计算4.3福利补贴：按照公司的福利政策执行4.4薪酬支付方式及时间4.4.1薪酬支付方式：每月工资通过银行转账方式支付4.4.2薪酬支付时间：每月X日前支付上一个月的工资第五条业务指标5.1年度业务指标：人民币万元5.2季度业务指标：人民币万元5.3月度业务指标：人民币万元第六条业务支持6.1受聘方享有的业务支持6.1.1公司提供产品宣传资料和业务培训6.1.2公司提供销售渠道和客户资源6.2受聘方应承担的业务支持义务6.2.1受聘方应积极拓展业务，维护客户关系6.2.2受聘方应及时反馈业务进展和客户需求第七条业务成果归属7.1业务成果的定义7.1.1业务成果包括但不限于合同签署、订单成交、项目实施等7.2业务成果归属的确定7.2.1业务成果归受聘方所有，但受聘方应遵守公司的分配原则第八条保密协议8.1保密信息的定义8.1.1保密信息包括但不仅限于客户资料、商业计划、财务数据、技术资料等8.2保密协议的期限8.2.1保密协议的期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止8.3保密协议的违约责任8.3.1如受聘方违反保密协议，需承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失第九条违约责任9.1聘用方的违约责任9.1.1如聘用方违反合同规定，需承担违约责任，赔偿受聘方因此遭受的损失9.2受聘方的违约责任9.2.1如受聘方违反合同规定，需承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失第十条解除和终止合同10.1合同解除的条件10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2依法应当解除合同的其他情形10.2合同终止的条件10.2.1合同到期，双方未续签10.2.2依法应当终止合同的其他情形第十一条争议解决11.1争议解决的方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决的地点和法院11.2.1争议解决地点为合同签订地11.2.2争议解决法院为合同签订地人民法院第十二条法律适用12.1合同适用的法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律第十三条其他条款13.1合同的修改和补充13.1.1合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方代表签字生效13.2合同的生效日期13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.3合同的失效日期13.3.1本合同至合同终止或解除之日失效第十四条附件14.1附件列表及说明14.1.1附件一：2024年区域业务代表聘用合同详细条款14.1.2附件二：保密协议14.1.3附件三：业务支持政策第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：2024年区域业务代表聘用合同详细条款附件一包含了本合同的全文，包括所有的条款和条件，是双方权利和义务的法律依据。附件二：保密协议附件二是一份独立的保密协议，规定了双方对保密信息的保护义务和保密信息的范围，以及违约责任。附件三：业务支持政策附件三详细说明了公司对受聘方提供的业务支持政策，包括业务培训、销售渠道和客户资源等。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方的违约行为及责任认定1.1如果聘用方未按照合同约定提供薪酬、业务支持或者违反保密协议，将被视为违约行为。1.2聘用方违约责任的认定标准是根据违约行为的严重程度和造成的损失大小来确定的。1.3示例说明：如果聘用方未按时支付薪酬，受聘方可以要求聘用方支付逾期付款的利息和赔偿金。2.受聘方的违约行为及责任认定2.1如果受聘方未按照合同约定完成业务指标、违反保密协议或者违反公司的规章制度，将被视为违约行为。2.2受聘方违约责任的认定标准是根据违约行为的严重程度和造成的损失大小来确定的。2.3示例说明：如果受聘方未能完成合同约定的业务指标，聘用方可以要求受聘方支付违约金或者解除合同。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本2024年区域业务代表聘用合同版B版，是双方权利和义务的法律依据。2.聘用方：指合同中约定的提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。3.受聘方：指合同中约定的接受工作岗位并接受报酬的自然人。4.业务指标：指合同中约定的受聘方需要完成的销售任务和业务目标。5.保密信息：指合同中约定的双方在商务合作过程中接触到的对方的商业秘密、技术秘密和其他敏感信息。6.违约