2024年度个体诊所医生聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度个体诊所医生聘用合同模板本合同目录一览1.聘用双方1.1诊所信息1.2医生信息2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作职责3.1医生职责3.2工作内容4.工作时间4.1工作时间表4.2加班规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.社会保险6.1保险种类6.2保险缴费7.劳动争议7.1争议解决方式7.2法律适用8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律诉讼12.其他条款12.1通知送达12.2合同修改13.附件13.1诊所规章制度13.2医生工作手册14.签署页14.1诊所签署人14.2医生签署人第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1诊所信息1.1.1诊所名称：诊所1.1.2诊所地址：市区路号1.1.3诊所法人：1.2医生信息1.2.1医生姓名：1.2.2医生性别：1.2.3医生身份证号：1.2.4医生职称：2.聘用期限2.1聘用开始日期：年月日2.2聘用结束日期：年月日3.工作职责3.1医生职责3.1.1遵守国家的法律法规和诊所的各项规章制度。3.1.2认真履行医生职责，为患者提供优质的医疗服务。3.1.3参与诊所的日常诊疗工作，包括但不限于问诊、检查、诊断、治疗、手术等。3.1.4参加诊所组织的各项培训和学习，提高自身的业务水平。3.2工作内容3.2.1负责接诊患者，进行病情询问、检查、诊断和治疗。3.2.2严格执行医嘱，确保医疗安全。3.2.3参与病例讨论和会诊，共同商讨治疗方案。3.2.4定期对患者进行回访，了解病情变化和治疗效果。4.工作时间4.1工作时间表4.1.1每周工作5天，周六、周日休息。4.1.2每日工作时间：上午8:0012:00，下午14:0018:00。4.2加班规定4.2.1加班需提前向诊所负责人申请。4.2.2加班工资按照国家规定支付。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1医生基本工资为每月元。5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金根据医生的工作业绩和贡献进行考核。5.3福利待遇5.3.1按照国家规定参加社会保险。5.3.2提供住宿、工作餐等。6.社会保险6.1保险种类6.1.1养老保险6.1.2医疗保险6.1.3失业保险6.1.4工伤保险6.1.5生育保险6.2保险缴费6.2.1诊所和医生按照国家和地方规定共同缴纳社会保险费用。8.保密协议8.1保密内容8.1.1医生需保守诊所的内部信息，包括但不限于患者资料、诊疗方法、科研数据等。8.1.2医生不得泄露与诊所相关的商业秘密和机密信息。8.2保密期限8.2.1医生在聘用期间及聘用结束后，对上述保密内容承担无限期的保密义务。9.合同解除9.1解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2医生因个人原因提出离职，需提前一个月向诊所提出书面申请。9.1.3诊所因医生严重违反合同规定，可以立即解除合同。9.2解除程序9.2.1双方协商一致，签订解除协议，明确解除日期和相关事项。9.2.2医生按照约定办理工作交接手续。9.2.3诊所依法支付医生相应的经济补偿。10.违约责任10.1违约行为10.1.1医生违反合同规定，导致合同无法履行。10.1.2诊所未按时支付医生工资、奖金等待遇。10.2违约责任10.2.1违约方需承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2.2违约方需支付对方因此产生的相关费用。11.争议解决11.1协商解决11.1.1双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决11.2.1若协商不成，双方同意向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律诉讼11.3.1若调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.其他条款12.1通知送达12.1.1双方指定的联系地址和联系方式为合同通知的正式送达地址。12.2合同修改12.2.1本合同的修改和补充，应由双方共同签署，并以书面形式进行。13.附件13.1诊所规章制度13.2医生工作手册14.签署页14.1诊所签署人14.1.1姓名：14.1.2职务：14.1.3签名：____________________14.2医生签署人14.2.1姓名：14.2.2职务：14.2.3签名：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指除甲乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、鉴定机构、调解委员会、人民法院等。15.2第三方介入的情形15.2.1当合同履行过程中出现争议，甲乙双方无法协商解决时，可请求第三方介入。15.3第三方责任15.3.1第三方应保持中立，公正地处理争议，并作出有利于维护甲乙双方合法权益的裁决。15.4第三方选择15.4.1甲乙双方应共同选择合适的第三方机构或个人进行介入。16.额外条款及说明16.1第三方介入后的程序16.1.1甲乙双方将争议提交第三方，第三方应在收到争议后个工作日内开始处理。16.1.2第三方应在介入处理后个工作日内作出裁决或决定。16.1.3甲乙双方应遵守第三方的裁决或决定，不得擅自变更。16.2额外费用16.2.1若甲乙双方选择第三方介入，应承担相应的额外费用，包括但不限于第三方机构的咨询费、鉴定费、差旅费等。16.2.2甲乙双方应按照约定比例分担额外费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方对甲乙双方的赔偿责任，以其介入处理争议的收入为限。17.1.2第三方对甲乙双方的赔偿责任，不得超过甲乙双方因争议所受的实际损失。17.2第三方责任限额的例外17.2.1第三方故意或者重大过失造成甲乙双方损失的，不受责任限额的限制。17.2.2第三方违反法律法规或者职业道德，造成甲乙双方损失的，不受责任限额的限制。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系18.1.1第三方介入处理争议，不代表成为甲乙双方的代理人或代表甲乙双方行使任何权利。18.2第三方与中介方、鉴定机构等的关系18.2.1第三方在处理争议过程中，如需中介方、鉴定机构等提供协助，不代表承认其作为第三方介入的合法性。18.3第三方与人民法院的关系18.3.1若甲乙双方将争议提交人民法院，第三方不得再介入同一争议。19.第三方介入后的影响19.1第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利和承担的义务。19.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同约定履行各自职责和义务。20.附件20.1第三方机构名单20.2第三方个人简历或资质证明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：诊所规章制度详细描述诊所的内部管理规章制度，包括工作时间、岗位职责、诊疗流程、财务管理等方面的规定。附件2：医生工作手册包含医生的工作职责、诊疗规范、患者服务标准、职业操守等内容，用以指导医生日常工作。附件3：第三方机构名单列出甲乙双方同意的第三方机构名单，包括中介方、鉴定机构、调解委员会等。附件4：第三方个人简历或资质证明提供第三方个人的简历或资质证明，以证明其具备处理争议的资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.医生未按照合同约定提供医疗服务，或者提供的医疗服务质量不符合约定。2.医生未按照工作时间表工作，或者未按时完成诊疗任务。3.医生泄露患者信息或诊所商业秘密。4.诊所未按时支付医生工资、奖金等待遇。5.诊所未为医生提供约定的工作条件和生活待遇。违约责任认定标准：1.医生违约，应根据实际情况赔偿诊所的经济损失，包括但不限于患者赔偿、医疗纠纷费用等。2.诊所违约，应支付医生违约金，违约金金额为一个月工资的倍数，最高不超过六个月工资。3.医生泄露患者信息或诊所商业秘密，应承担违约责任，并可能面临法律诉讼。示例说明：如果医生未按时提供医疗服务，导致患者病情恶化，诊所因此遭受患者赔偿诉讼，医生应承担因此产生的所有赔偿责任。如果诊所未按时支付医生的工资，医生可以要求诊所支付违约金，并根据合同约定要求支付迟延支付工资的利息。全文完。2024年度个体诊所医生聘用合同模板1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）姓名及执业资格1.3诊所基本情况介绍第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点及时间第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金及福利第五条：工作表现评估5.1乙方的工作绩效考核标准5.2甲方对乙方的工作评价周期第六条：培训及发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方的发展计划第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的界定第八条：医患纠纷处理8.1乙方在执业过程中发生纠纷的责任承担8.2甲方对医患纠纷的处理协助第九条：合同解除及终止9.1甲方有权解除合同的情形9.2乙方有权解除合同的情形9.3合同终止后的相关事宜处理第十条：违约责任10.1双方违反合同的违约责任10.2违约金的计算及支付方式第十一条：争议解决11.1双方因合同产生的争议解决方式11.2诉讼管辖法院第十二条：法律适用及合同效力12.1合同适用的法律法规12.2合同的生效条件及时间第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：附件14.1乙方的执业资格证书复印件14.2甲方提供的诊所设施及设备清单14.3甲方提供的其他相关资料第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：X个体诊所1.1.1甲方地址：省市区路号1.2乙方（雇员）姓名：X1.2.1乙方执业资格：执业医师资格证书编号：1.3诊所基本情况介绍1.3.1诊所性质：个体诊所1.3.2诊所地址：省市区路号1.3.3诊所规模：床位1.3.4诊所服务范围：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2025年1月1日第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：医生3.1.1乙方职责：1）按照甲方要求，完成诊疗、出诊、会诊、教学、科研等工作；2）严格执行医疗规章制度，确保医疗安全；3）参加甲方组织的各项活动；4）完成甲方交办的其他相关工作。3.2乙方的工作地点及时间：1）工作地点：甲方诊所；2）工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，按照甲方加班规定执行。第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪资结构：1）基本工资：人民币元/月；2）绩效奖金：根据乙方工作绩效，按照甲方制定的绩效考核办法发放；3）其他奖金：根据甲方相关规定发放。4.2乙方的福利：1）按照甲方规定享受五险一金；2）提供住宿；3）提供业务培训及职业发展机会；4）定期健康体检；5）节假日福利及年假等。第五条：工作表现评估5.1乙方的工作绩效考核标准：1）诊疗质量：诊疗正确率、患者满意度等；2）工作态度：职业操守、出勤率、团队协作等；3）业务水平：学术研究、新技术应用、业务培训等；4）医德医风：遵守医疗法规、职业道德、廉洁从业等。5.2甲方对乙方的工作评价周期：1）每月进行一次工作绩效评估；2）每半年进行一次综合能力评估；3）每年进行一次职称晋升评估。第六条：培训及发展6.1甲方提供的培训机会：1）业务培训：定期组织内部培训、参加外部培训及学术交流；2）技能培训：提供相关技能培训课程，如英语、计算机等；3）职业发展：提供晋升机会，包括主治医师、主任医师等。6.2乙方的发展计划：1）积极参与业务培训及学术交流，提高自身业务水平；2）按照甲方要求，参加职业发展相关活动；3）不断提升自身综合素质，为甲方发展贡献力量。第七条：保密协议7.1乙方的保密义务：1）未经甲方许可，不得泄露患者隐私及诊所内部信息；2）不得泄露甲方商业秘密，如经营策略、技术秘密等；3）不得以任何方式，损害甲方声誉、利益。7.2保密信息的界定：1）患者隐私：包括患者个人信息、病历资料等；2）商业秘密：包括甲方经营策略、技术资料、合作伙伴等；3）内部信息：包括诊所管理、运营、财务等内部资料。第八条：医患纠纷处理8.1乙方在执业过程中发生纠纷的责任承担：1）乙方应严格遵守医疗法规和诊所规章制度，确保医疗安全；2）如乙方在执业过程中发生医患纠纷，应立即向甲方报告，并积极配合甲方处理；3）如乙方执业行为导致患者损害，乙方应承担相应法律责任，甲方有权解除合同。8.2甲方对医患纠纷的处理协助：1）甲方应积极协助乙方处理医患纠纷，提供相关资料和证据；2）甲方应提供法律咨询和必要的人力、物力支持；3）如纠纷涉及甲方，甲方应承担相应的法律责任。第九条：合同解除及终止9.1甲方有权解除合同的情形：1）乙方严重违反医疗法规、诊所规章制度或合同约定；2）乙方未经甲方许可，泄露患者隐私或诊所内部信息；3）乙方连续两次未能通过工作绩效评估；4）乙方患有法律规定的禁止从事医疗工作的疾病。9.2乙方有权解除合同的情形：1）甲方未按照约定支付薪资、奖金及福利；2）甲方未提供合同约定的培训和发展机会；3）甲方未按照约定提供工作条件和发展平台；4）甲方违反医疗法规、职业道德，损害乙方合法权益。9.3合同终止后的相关事宜处理：1）合同终止后，乙方应立即停止执业，交回相关证件和资料；2）甲方应支付乙方合同约定的经济补偿；3）双方应按照合同约定，办理相关手续，互相交接工作。第十条：违约责任10.1双方违反合同的违约责任：1）如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金；2）如一方违反合同约定，导致合同无法履行，守约方有权解除合同。10.2违约金的计算及支付方式：1）违约金按照合同金额的10%计算；2）违约金支付方式：现金、转账等方式。第十一条：争议解决11.1双方因合同产生的争议解决方式：1）双方应通过友好协商解决争议；2）如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2诉讼管辖法院：合同签订地人民法院。第十二条：法律适用及合同效力12.1合同适用的法律法规：1）中华人民共和国法律法规；2）医疗行业的相关法规和标准。12.2合同的生效条件及时间：1）本合同自双方签字或盖章之日起生效；2）合同生效后，对双方具有法律约束力。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：1）甲方应按照相关法律法规，为乙方提供合法的工作环境和条件；2）乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和管理；3）双方应共同努力，维护诊所的声誉和利益。第十四条：附件14.1乙方的执业资格证书复印件14.2甲方提供的诊所设施及设备清单14.3甲方提供的其他相关资料第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义及范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、调解机构、保险公司等。1.2第三方介入的情形包括但不仅限于：医疗纠纷的调解、保险理赔、工作绩效评估等。第二条：第三方介入程序2.1甲方、乙方同意在必要时引入第三方进行调解或评估，以确保合同的公正、公平执行。2.2第三方介入的前提是甲方、乙方均同意且符合合同约定的条件。2.3第三方介入的过程应遵循合法、公正、公开的原则。第三条：第三方的责任及权利3.1第三方应根据甲乙双方的约定，履行相应的职责，包括但不限于评估、调解、提供专业意见等。3.2第三方在介入过程中，应保持中立立场，公正行事，不得偏袒任何一方。3.3第三方有权要求甲方、乙方提供必要的资料和信息，以便更好地履行介入职责。3.4第三方应承担因自身原因导致的责任，如因第三方原因给甲方、乙方造成损失的，第三方应承担相应责任。第四条：第三方的责任限额4.1甲方、乙方明确第三方介入的责任限额，以确保甲乙双方的权益得到保障。4.2第三方对甲方、乙方承担的责任限额，应根据第三方介入的事项、性质及合同约定确定。4.3甲方、乙方应与第三方就责任限额进行明确约定，并在合同中予以体现。第五条：第三方介入的费用5.1甲方、乙方同意承担第三方介入的费用，具体费用根据第三方介入的事项、性质及合同约定确定。5.2第三方介入的费用支付方式应由甲方、乙方与第三方协商确定。第六条：第三方介入结果的认可6.1甲方、乙方应尊重第三方介入的结果，并按照第三方介入的决定或意见执行。6.2甲方、乙方对第三方介入结果有异议的，应通过友好协商解决，或按合同约定的争议解决方式处理。第七条：第三方退出机制7.1如第三方在介入过程中出现严重违反中立立场、公正行事等情形，甲方、乙方均有权要求第三方退出。7.2第三方退出后，甲方、乙方应重新确定或选择合适的第三方进行介入。第八条：第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或控制关系。8.2第三方在介入过程中，应保持独立性，不受其他各方的影响。8.3第三方与其他各方之间的沟通、协商，应明确界定各自的权利、义务和责任。第九条：第三方介入的书面协议9.1甲方、乙方与第三方进行介入时，应签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。9.2书面协议应包括但不限于介入事项、期限、责任限额、费用等内容。第十条：第三方介入后的通知义务10.1甲方、乙方在引入第三方进行介入时，应通知对方，并说明介入的事项、期限等。10.2甲方、乙方应将第三方介入的结果及时通知对方，并遵守第三方介入的决定或意见。第十一条：第三方介入后的变更11.1甲方、乙方在第三方介入过程中，如需变更介入事项、期限等，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。第十二条：第三方介入后的终止12.1甲方、乙方在第三方介入期限届满前，如需终止第三方介入，应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。第十三条：第三方介入后的争议解决13.1甲方、乙方在第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：本修正条款的生效14.1本修正条款自双方签字或盖章之日起生效。14.2本修正条款与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的执业资格证书复印件附件2：甲方提供的诊所设施及设备清单附件3：甲方提供的其他相关资料附件1的详细要求：1）乙方应提供有效的执业医师资格证书复印件，以证明其具备相应的执业资格；2）执业资格证书复印件应清晰、完整，不得有涂改、损坏等痕迹；3）乙方应在签订合同时提供附件1，并在合同有效期内保持证书的有效性。附件2的详细要求：1）甲方应提供诊所设施及设备的清单，包括设施及设备的名称、型号、数量等信息；2）清单应详细列出诊所内所有设施及设备，不得有遗漏；3）甲方应在签订合同时提供附件2，并在合同有效期内保持清单的准确性。附件3的详细要求：1）甲方应提供与乙方履行合同相关的其他资料，如诊所规章制度、工作流程等；2）其他资料应包括但不限于诊所的管理制度、工作指南、操作手册等；3）甲方应在签订合同时提供附件3，并在合同有效期内保持资料的更新和完整性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1）甲方未按照约定支付薪资、奖金及福利；2）甲方未提供合同约定的培训和发展机会；3）甲方未按照约定提供工作条件和发展平台；4）甲方违反医疗法规、职业道德，损害乙方合法权益；5）乙方未按照约定完成诊疗、出诊、会诊、教学、科研等工作；6）乙方未严格执行医疗规章制度，导致医疗安全问题；7）乙方泄露患者隐私或诊所内部信息；8）乙方连续两次未能通过工作绩效评估；9）乙方患有法律规定的禁止从事医疗工作的疾病。违约的责任认定标准：1）甲方未按照约定支付薪资、奖金及福利的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的10%；2）甲方未提供合同约定的培训和发展机会的，乙方有权要求甲方提供相应的培训机会，或支付违约金，违约金为培训费用的一定比例；3）甲方未按照约定提供工作条件和发展平台的，乙方有权要求甲方改善工作条件，或支付违约金，违约金为未提供条件所需费用的10%；4）甲方违反医疗法规、职业道德，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并支付违约金，违约金为损害金额的10%；6）乙方未严格执行医疗规章制度的，甲方有权要求乙方改正，或支付违约金，违约金为未执行规章制度的费用；7）乙方泄露患者隐私或诊所内部信息的，甲方有权要求乙方停止泄露，或支付违约金，违约金为泄露信息的费用；8）乙方连续两次未能通过工作绩效评估的，甲方有权解除合同；9）乙方患有法律规定的禁止从事医疗工作的疾病的，甲方有权解除合同。示例说明：1）如甲方未按照约定支付薪资、奖金及福利，乙方可以提供未支付薪资、奖金及福利的证明，要求甲方支付违约金；2）如甲方未提供合同约定的培训和发展机会，乙方可以提供培训费用的证明，要求甲方支付违约金；3）如甲方未按照约定提供工作条件和发展平台，乙方可以提供改善工作条件所需的费用的证明，要求甲方支付违约金；4）如甲方违反医疗法规、职业道德，损害乙方合法权益，乙方可以提供损害金额的证明，要求甲方承担相应的法律责任并支付违约金；6）如乙方未严格执行医疗规章制度，甲方可以提供未执行规章制度的费用的证明，要求乙方支付违约金；7）如乙方泄露患者隐私或诊所内部信息，甲方可以提供泄露信息的费用的证明，要求乙方支付违约金；8）如乙方连续两次未能通过工作绩效评估，甲方有权解除合同；9）如乙方患有法律规定的禁止从事医疗工作的疾病，甲方有权解除合同。全文完。2024年度个体诊所医生聘用合同模板2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：第二条聘用期限2.1聘用期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条工作内容3.1乙方作为甲方个体诊所的医生，负责提供诊疗服务。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的正常工作时间提供服务，如需加班，双方协商解决。第五条劳动报酬5.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。第七条保密协议7.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露患者的个人信息和诊疗信息。第八条合同的变更和解除8.1合同变更或解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。第九条违约责任9.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可另行签订补充协议。第十三条合同的生效、修改和解除13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同的修改和解除应书面签署，并经双方确认。第十四条双方信息14.1甲方（聘用方）信息：14.2乙方（受聘方）信息：第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：（此处填写甲方个体诊所的名称、地址、联系方式等详细信息）1.2乙方（受聘方）：（此处填写乙方医生的姓名、身份证号码、执业医师资格证书编号、联系方式等详细信息）第二条聘用期限2.1聘用期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2乙方应在合同到期前一个月内，向甲方提出书面续约申请。甲方在收到申请后，应在一个月内回复乙方是否同意续约。第三条工作内容3.1乙方作为甲方个体诊所的医生，负责提供诊疗服务，包括但不限于：问诊、诊断、治疗、开处方、健康咨询等。3.2乙方应遵守甲方的诊疗规范和管理制度，服从甲方的合理安排，确保医疗服务的质量和安全。3.3乙方不得在任何情况下侵犯患者的隐私权和个人信息，对患者的病情和个人信息予以保密。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的正常工作时间提供服务，如需加班，双方协商解决。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的实际情况进行安排。第五条劳动报酬5.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。5.2甲方应按时足额支付乙方工资和绩效奖金，不得拖欠或克扣。5.3乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方进行税前扣除。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：年终奖、员工体检、培训学习、员工活动等。6.3乙方因工受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应的责任和赔偿。第七条保密协议7.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露患者的个人信息和诊疗信息。7.2乙方在合同期间及合同终止后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。7.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条合同的变更和解除8.1合同变更或解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。8.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。调整前，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。8.3乙方有权在合同期内提出辞职。辞职应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应在收到申请后一个月内回复乙方是否同意。8.4在合同期内，如有法律规定或双方协商一致的情况，可以提前解除合同。解除合同的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。第九条违约责任9.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。9.2违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。9.3双方应履行合同约定的义务，如一方未履行或履行不符合约定的，另一方有权要求违约方承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决过程中，双方应保持正常的履行合同义务，不得影响诊疗服务的正常进行。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，可由双方协商决定，并以书面形式补充。第十三条合同的生效、修改和解除13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同的修改和解除应书面签署，并经双方确认。13.2双方应在合同生效后一个月内，向对方提供齐全的有效证件和资料。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条双方信息14.1甲方（聘用方）信息：（此处填写甲方个体诊所的名称、地址、联系方式等详细信息）14.2乙方（受聘方）信息：（此处填写乙方医生的姓名、身份证号码、执业医师资格证书编号、联系方式等详细信息）第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、保险公司、医疗器械供应商、药品供应商等。15.2第三方介入条件15.2.1当甲乙双方在履行合同过程中，因业务需要或双方协商一致，可以邀请第三方参与并提供相关服务。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体事项和范围。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供服务过程中，应严格遵守相关法律法规和行业规范，确保服务质量和服务安全。15.3.2第三方如因故意或过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。15.3.3第三方如因侵权行为导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的侵权责任。15.4第三方责任限额15.4.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额和责任范围。15.4.2甲乙双方应要求第三方提供相应的担保，如保证金、保函等，以保障甲乙双方的利益。15.5第三方与甲乙方的关系15.5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。15.5.2第三方对甲乙双方承担的责任，不代替甲乙双方之间的权利义务。15.6第三方解除和退出15.6.1第三方如提前解除或退出合同，应提前通知甲乙双方，并协商解决后续事宜。15.6.2第三方如未履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应责任。15.7争议解决15.7.1如第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.7.2第三方与甲乙双方之间的争议，不影响甲乙双方之间的合同履行。15.8合同的变更和解除15.8.1第三方与甲乙双方之间的合同变更或解除，应遵循《中华人民共和国合同法》和本合同的相关规定。15.8.2第三方与甲乙双方之间的合同解除，不影响甲乙双方之间的合同关