2024年度暑假工培训与考核合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假工培训与考核合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（暑假工）1.3暑假工培训第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3实操演练第四条考核标准4.1理论知识考核4.2实操技能考核4.3综合评定第五条培训费用5.1培训费用支付5.2培训费用退还5.3培训费用承担第六条暑假工待遇6.1工资待遇6.2福利保障6.3工作时间第七条合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期第八条合同终止与解除8.1合同终止条件8.2合同解除方式8.3解除合同后的责任承担第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3违约责任承担方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款的赔偿方式第十二条第三方权益保障12.1第三方权益保护12.2甲方对第三方权益的承诺12.3乙方对第三方权益的承诺第十三条其他约定13.1培训期间的住宿安排13.2培训期间的交通安排13.3甲方提供的其他资源和支持第十四条合同的签订与生效14.1合同签订方式14.2合同生效条件14.3合同续签条款第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指与乙方签订本合同的用人单位，具有合法用工资格，承担本合同约定的权利和义务。1.2乙方（暑假工）：指与甲方签订本合同的暑假工，承担本合同约定的权利和义务。1.3暑假工培训：指甲方为乙方提供的，按照本合同约定的培训内容、方式和时间进行的培训。第二条培训内容2.1培训课程：甲方应根据乙方的实际情况和需求，提供相应的培训课程，确保乙方能够掌握必要的知识和技能。2.2培训时间：甲方应根据乙方的需求和实际情况，合理安排培训时间，确保乙方能够充分参加培训。2.3培训地点：甲方应提供合适的培训场所，确保乙方的培训效果。第三条培训方式3.1线上培训：甲方应通过网络平台，提供在线课程、教学资源和相关指导，乙方应按照甲方的要求，按时完成在线学习。3.2线下培训：甲方应定期组织线下培训活动，包括讲座、实操演练等，乙方应按时参加。3.3实操演练：甲方应提供相应的实操设备和场地，乙方应按照甲方的要求，进行实操练习，提高实际操作能力。第四条考核标准4.1理论知识考核：甲方应制定理论知识考核标准，乙方应在培训结束后，参加理论知识考核。4.2实操技能考核：甲方应制定实操技能考核标准，乙方应在培训结束后，参加实操技能考核。4.3综合评定：甲方应对乙方的理论知识考核和实操技能考核结果进行综合评定，评价乙方培训效果和能力水平。第五条培训费用5.1培训费用支付：甲方应按照本合同约定的费用标准和支付方式，向乙方支付培训费用。5.2培训费用退还：乙方在培训开始前，如因特殊情况需要解除合同，甲方应在扣除已发生费用后，退还剩余培训费用。5.3培训费用承担：乙方应按照甲方的要求，承担相应的培训费用。第六条暑假工待遇6.1工资待遇：甲方应按照本合同约定的工资标准和支付方式，向乙方支付工资。6.2福利保障：甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方提供相应的福利保障。6.3工作时间：甲方应根据乙方的实际情况和需求，合理安排工作时间，确保乙方能够充分参加培训和工作。第七条合同期限7.1合同开始日期：本合同自双方签订之日起生效。7.2合同结束日期：本合同的培训期限届满之日，即乙方完成本合同约定的培训课程和考核之日。第八条合同终止与解除8.1.1双方协商一致解除合同；8.1.2甲方违反合同规定，严重损害乙方权益，乙方有权单方面解除合同；8.1.3乙方因故不能继续履行合同义务，提前通知甲方解除合同；8.1.4合同约定的培训期限届满。8.2合同解除方式：合同解除应书面通知对方，经双方确认后生效。8.3解除合同后的责任承担：合同解除后，甲方应按照本合同约定，结算乙方工资和报销相关费用。如有争议，按照本合同争议解决条款处理。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约：乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.3违约责任承担方式：违约金为本合同约定的培训费用的一定比例，具体比例双方另行约定。第十条争议解决10.1.1向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；10.1.2向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.1.3向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构：如选择仲裁解决争议，双方同意提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。10.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于客户信息、产品研发、市场策略等。11.2保密期限：本合同有效期内及合同解除后，双方对对方的保密信息继续承担保密义务。11.3违约保密条款的赔偿方式：如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成对方的损失。第十二条第三方权益保障12.1第三方权益保护：双方在合同履行过程中，不得侵犯第三方合法权益，包括但不限于第三方知识产权、肖像权、隐私权等。12.2甲方对第三方权益的承诺：甲方保证其提供的培训内容不侵犯第三方合法权益，如因甲方原因导致第三方权益受损，甲方应承担相应责任。12.3乙方对第三方权益的承诺：乙方在参加培训过程中，不得侵犯第三方合法权益，如因乙方原因导致第三方权益受损，乙方应承担相应责任。第十三条其他约定13.1培训期间的住宿安排：如甲方提供住宿，应确保住宿安全、卫生，符合国家相关标准。13.2培训期间的交通安排：如甲方提供交通，应确保交通安全、便捷，符合国家相关标准。13.3甲方提供的其他资源和支持：甲方应根据乙方的需求，提供必要的资源和支持，包括但不限于培训材料、实操设备、技术指导等。第十四条合同的签订与生效14.1合同签订方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。14.2合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.3合同续签条款：如双方同意续签，应在合同到期前书面通知对方，并按照本合同约定的条件签订新的合同。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，并明确第三方的责权利15.1第三方定义：除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持提供商等。15.2第三方责任：第三方介入本合同过程中，应严格遵守国家法律法规及相关行业规范，确保其提供服务或产品的合法性、合规性。如第三方违反法律法规或行业规范，导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应责任。15.3第三方权利：第三方根据本合同约定，有权获得甲方和乙方提供的必要的合同履行支持，包括但不限于相关信息、资料、场地等。15.4第三方义务：第三方应按照本合同约定，按时提供符合质量标准的服务或产品，并确保其服务或产品不会侵犯其他方的合法权益。第三方介入后的额外条款及说明16.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商确定合适的第三方，如双方无法达成一致，可提交至甲方所在地的仲裁机构或人民法院进行裁决。16.2第三方介入程序：第三方介入前，甲方和乙方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务，以及合同履行过程中双方与第三方的权利义务划分。16.3第三方监督：甲方和乙方应对第三方的合同履行情况进行监督，确保第三方按照约定提供服务或产品。如第三方未能履行合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。16.4第三方支付：甲方和乙方应按照本合同约定，向第三方支付相关费用。如甲方和乙方未能按时支付费用，第三方有权暂停提供服务或产品，且甲方和乙方应承担违约责任。明确第三方的责任限额17.1第三方责任限额：如第三方因履行合同造成甲方或乙方损失，第三方的赔偿责任限额为本合同约定的培训费用的一定比例。具体比例由甲方和乙方在签订合同时另行约定。17.2第三方责任限制：第三方对甲方和乙方不承担因其自身原因导致的间接损失、后果性损失、预期利益损失等责任。17.3第三方责任免除：第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，第三方不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：第三方介入本合同，不代表甲方对第三方的行为承担责任。甲方与第三方之间的合同履行，不影响甲方与乙方之间的合同关系。18.2第三方与乙方：第三方介入本合同，不代表乙方对第三方的行为承担责任。乙方与第三方之间的合同履行，不影响乙方与甲方之间的合同关系。18.3第三方与甲方、乙方：第三方在本合同中的地位为合同履行主体之一，与甲方、乙方构成合同关系。第三方应独立承担合同履行过程中的权利义务，不由甲方、乙方承担。本部分修正条款的适用与生效19.1本部分修正条款：本部分修正条款与主合同具有同等效力，自甲方和乙方签订之日起生效。19.2合同变更：如甲方和乙方同意变更本合同，应签订书面变更协议，明确变更内容。变更协议与原合同具有同等效力。19.3合同解除：如甲方和乙方同意解除本合同，应签订书面解除协议，明确解除条件、方式及后续处理事项。解除协议与原合同具有同等效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程大纲详细列出甲方应提供的培训课程内容，包括理论知识、实操技能等，以及每门课程的学习目标、课时安排、教学方法等。附件2：培训时间安排表详细列出培训的具体时间安排，包括培训日期、培训时间、培训地点等信息。附件3：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括培训课程费、教材费、实操材料费等，并明确费用支付的时间和方式。附件4：暑假工工资待遇明细表详细列出暑假工的工资待遇，包括工资标准、工资支付时间、加班工资等。附件5：福利保障说明详细说明甲方提供的福利保障内容，包括社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。附件6：工作时间安排表详细列出暑假工的工作时间安排，包括工作时间、休息时间、加班规定等。附件7：第三方服务提供合同如甲方选择第三方提供培训服务，需提供第三方服务提供合同，明确第三方的服务内容、服务质量、费用等。附件8：保密协议双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限、违约保密条款的赔偿方式等。附件9：第三方责任限额协议明确第三方的责任限额、责任限制、责任免除等条款。附件10：合同履行监督协议明确甲方和乙方对第三方合同履行情况进行监督的具体措施和协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供培训课程、设施、材料等。2.甲方未按照约定提供工资待遇、福利保障等。3.乙方未按照约定参加培训、工作、实操演练等。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密等。5.第三方未按照约定提供服务、产品，或侵犯甲方、乙方合法权益。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此造成甲方或乙方损失。示例说明：1.甲方未按照约定提供培训课程，导致乙方培训，甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此丧失的工作机会等损失。2.乙方未按照约定参加培训，导致无法达到培训效果，乙方应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方提供的服务或产品不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度暑假工培训与考核合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（培训方）1.2乙方（学员）第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训费用3.1培训费用金额3.2支付方式3.3支付时间第四条培训考核4.1考核方式4.2考核时间4.3考核标准第五条培训成果归属5.1知识产权归属5.2成果分享第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1争议解决方式8.2管辖法院第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的权利义务处理第十一条一般条款11.1通知与送达11.2合同的完整性与独立性11.3不可抗力第十二条附则12.1合同附件12.2合同的修订12.3合同的解除第十三条甲方声明13.1甲方声明内容第十四条乙方声明14.1乙方声明内容第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义第二条培训内容2.1培训课程包括butnotlimitedto计算机操作、办公自动化、市场营销、客户服务等相关职业技能培训课程。2.2培训时间为2024年7月1日至2024年8月31日，共计60个培训日，每天培训时间为9:0018:00。2.3培训地点位于甲方指定的培训场所。第三条培训费用3.2乙方应按照下列支付方式支付培训费用：（1）在签订本合同时一次性支付50%的培训费用；（2）剩余的50%培训费用，乙方应在本合同约定的培训期限内，按照甲方的指定方式进行支付。3.3乙方支付培训费用的具体时间如下：（1）签订本合同之日起5日内支付50%的培训费用；（2）培训开始后，按照甲方指定的时间支付剩余的50%培训费用。第四条培训考核4.1考核方式分为笔试和实操考核。4.2考核时间定于培训结束后的第15个工作日。4.3考核标准如下：（1）笔试成绩占总成绩的40%；（2）实操考核成绩占总成绩的60%。第五条培训成果归属5.1乙方在培训期间所学的知识和技能，以及由此产生的知识产权，归甲方所有。5.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式将培训成果提供给第三方使用。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲方未按照本合同约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方未按照本合同约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方同意，人民法院为本合同争议的专属管辖法院。第九条合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本合同。9.3合同解除后，乙方应立即停止接受甲方提供的培训服务，并按照甲方的要求退还培训资料和相关物品。第十条合同的终止10.1本合同终止的情形包括：（1）双方达成书面终止协议；（2）培训期限届满；（3）一方违约导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。10.2合同终止后，乙方应立即停止接受甲方提供的培训服务，并按照甲方的要求退还培训资料和相关物品。第十一条一般条款11.1通知与送达（1）双方应以书面形式互相送达与本合同有关的通知、文件、证书等；（2）通知与文件应以邮寄、快递或传真方式送达对方指定的联系地址和联系方式；（3）通知与文件送达日期以对方实际收到之日为准。11.2本合同的完整性与独立性本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。11.3不可抗力由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件，根据情况部分或全部免除其责任。第十二条附则12.1合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2本合同的修订本合同的修订应由双方书面达成一致意见，并经双方签字或盖章确认。12.3合同的解除任何一方均有权解除本合同，但应提前三十日书面通知对方。第十三条甲方声明13.1甲方声明其具有提供培训服务的合法资质和能力，并保证所提供的培训服务符合国家相关法律法规的规定。第十四条乙方声明14.1乙方声明其提供的个人信息真实、准确、完整，并保证遵守甲方的规章制度和培训要求。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与责任1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定介入本合同项下培训服务过程中的任何个人、公司或机构，包括但不限于中介方、评估方、监考方等。1.2第三方应具备相应的资质和能力，确保其介入的行为符合国家相关法律法规的规定。1.3第三方介入本合同项下的培训服务，应严格遵守甲方的规章制度和培训要求，并对甲乙双方负责。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入应由甲方邀请，并在乙方的同意下进行。2.2甲方应向乙方说明第三方的资质、职责及权利等基本情况。2.3乙方应积极配合第三方的介入工作，并按要求提供相关资料。第三条第三方的主要职责3.1第三方应按照甲方的要求，对乙方进行培训评估和考核，并提供评估报告。3.2第三方应确保培训评估和考核的公正性、客观性和准确性。3.3第三方应对乙方在培训过程中的疑问和问题提供必要的解答和指导。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方之间是委托关系，第三方应服从甲方的管理和指导。4.2第三方与乙方之间是服务关系，第三方应按照乙方的要求提供服务。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其介入的行为承担相应的法律责任，但甲乙双方的损失由甲方和乙方自行承担。5.2第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.3甲方和乙方应对第三方的行为进行监督和检查，确保第三方的行为符合法律法规和本合同的约定。第六条第三方与甲乙方的沟通与协调6.1第三方应定期与甲方、乙方进行沟通和协调，确保培训服务的顺利进行。6.2甲方和乙方对第三方的服务有疑问或建议时，应及时向第三方提出。6.3第三方应及时处理甲方和乙方提出的问题和建议，确保培训服务的质量。第七条第三方退出机制7.2甲方和乙方应在收到第三方退出通知后，及时寻找替代的第三方，以确保培训服务的连续性。第八条第三方介入的变更8.1甲方和乙方均有权根据实际情况，要求第三方进行必要的变更。8.2第三方应在甲方和乙方的要求下，及时进行变更，以确保培训服务的顺利进行。第九条第三方与甲乙方的保密义务9.1第三方应对在培训服务过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条争议解决10.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2双方同意，人民法院为本合同争议的专属管辖法院。第十一条合同的生效、变更和解除11.1