2024人力资源服务合作合同协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力资源服务合作合同协议书范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.合同范围及服务内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务地点及时间3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.合同价格及支付方式4.1合同价格4.2支付方式4.3支付时间表5.双方义务及责任5.1甲方义务及责任5.2乙方义务及责任5.3丙方义务及责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密泄露后果7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点及机构9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权利和义务处理11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同的生效、修改和废除12.1合同生效条件12.2合同修改条件12.3合同废除条件13.其他条款13.1通知与送达13.2合同的副本13.3合同的保管14.合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条合同范围及服务内容2.1服务范围乙方同意向甲方提供人力资源服务，服务范围包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系咨询等。2.2服务内容乙方应根据甲方的实际需求，提供专业的人力资源解决方案，包括但不限于人员招聘、选拔、配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利设计、员工关系管理等。2.3服务地点及时间乙方应按照甲方的要求，在本合同约定的服务期限内，到甲方指定的地点提供服务。服务期限以甲方实际需求为准，具体服务起止日期由双方另行商定。第三条合同期限3.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期本合同的期限为（填写年数），自合同开始日期起计算。除非甲乙双方另有约定，否则合同将在合同结束日期当天终止。第四条合同价格及支付方式4.1合同价格甲乙双方根据服务内容、服务范围、服务时间等实际情况，经协商一致，确定本合同的总价为（填写金额）。4.2支付方式甲方应按照本合同约定的付款计划，通过银行转账的方式向乙方支付合同款项。4.3支付时间表甲方应在本合同开始日期后的（填写天数）内支付合同总价款的（填写比例）。后续支付计划由甲乙双方另行商定。第五条双方义务及责任5.1甲方义务及责任甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务款项，并确保乙方能够在本合同约定的服务范围内正常开展服务。5.2乙方义务及责任乙方应按照本合同的约定，向甲方提供高质量的人力资源服务，并确保服务过程中的合规性。5.3丙方义务及责任丙方在本合同项下无义务及责任。第六条保密条款6.1保密内容本合同签订过程中及合同履行过程中，甲乙双方接触到的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。6.2保密期限甲乙双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日止。6.3保密泄露后果如甲乙任何一方违反本保密条款，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1违约行为甲乙任何一方违反本合同的约定，均视为违约。违约方应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同总价款的（填写比例）。违约方还应承担因违约导致守约方产生的其他损失。第九条争议解决9.1争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点及机构本合同的签订地为（填写地点），任何因本合同引起的争议均应提交至该地点人民法院进行解决。第十条合同的变更和解除10.1变更条件甲乙双方同意，本合同的变更应书面签署，并经双方确认。10.2解除条件甲乙任何一方提出解除本合同，需提前（填写天数）书面通知对方。本合同解除后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，并互相承担因解除合同而产生的损失。第十一条合同的终止11.1终止条件（1）甲乙双方书面同意终止本合同；（2）合同期限届满，且双方未书面续约；（3）一方违约，导致合同无法履行，另一方书面通知解除；（4）法律、法规、政策等原因导致本合同无法继续履行。11.2终止后的权利和义务处理本合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，并互相承担因合同终止而产生的损失。本合同终止后，甲乙双方对彼此的权利和义务均告终止。第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、修改和废除13.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。13.2合同修改条件甲乙双方同意，对本合同的修改应书面签署，并经双方确认。13.3合同废除条件甲乙任何一方提出废除本合同，需提前（填写天数）书面通知对方。合同废除后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，并互相承担因废除合同而产生的损失。第十四条合同的签署14.1签署日期本合同于（填写日期）由甲乙双方签署。14.2签署地点本合同于（填写地点）签署。14.3签署人甲方签署人为（填写甲方签署人姓名及职务），乙方签署人为（填写乙方签署人姓名及职务）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务详细清单附件二：培训课程安排及讲师资质附件三：薪酬福利方案设计附件四：绩效管理体系介绍附件五：员工关系管理咨询方案附件六：服务费用明细表附件七：支付时间表附件八：保密协议附件九：争议解决方式说明附件十：合同变更和解除条件说明附件一：人力资源服务详细清单本附件详细列出了乙方应向甲方提供的各项人力资源服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系咨询等。附件二：培训课程安排及讲师资质本附件详细列出了乙方为甲方提供的培训课程安排，包括课程名称、培训时间、培训地点以及讲师的资质和经验等。附件三：薪酬福利方案设计本附件详细列出了乙方为甲方设计的薪酬福利方案，包括薪资结构、奖金制度、福利政策等。附件四：绩效管理体系介绍本附件详细介绍了乙方向甲方提供的绩效管理体系，包括绩效考核指标、考核流程、考核结果的应用等。附件五：员工关系管理咨询方案本附件详细列出了乙方为甲方提供的员工关系管理咨询方案，包括员工沟通机制、冲突解决机制、员工满意度调查等。附件六：服务费用明细表本附件详细列出了乙方提供服务所需费用的明细，包括各项服务的费用、费用支付的时间和方式等。附件七：支付时间表本附件详细列出了甲方应按照的支付时间表，包括支付时间、支付金额等。附件八：保密协议本附件详细列出了甲乙双方的保密义务，包括保密内容、保密期限、保密泄露后果等。附件九：争议解决方式说明本附件详细说明了甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时的争议解决方式，包括友好协商和诉讼等。附件十：合同变更和解除条件说明本附件详细说明了甲乙双方在本合同变更和解除的条件，包括变更条件和解除条件等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定时间支付服务款项的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同总价款的10%。甲方未确保乙方在本合同约定的服务范围内正常开展服务的，应承担因此导致乙方损失的责任。示例说明：如果甲方在合同约定的支付时间内未支付服务款项，甲方需向乙方支付违约金10,000元。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照约定提供服务或服务不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同总价款的10%。乙方未确保服务过程中的合规性的，应承担因此导致甲方损失的责任。示例说明：如果乙方未能按照约定提供服务，乙方需向甲方支付违约金10,000元。3.丙方违约行为及责任认定：丙方在本合同项下无义务及责任，因此不存在违约行为及责任认定。说明三：法律名词及解释：1.独立法人资格：指具备法人条件，能够独立承担民事责任，拥有独立的财产，能够独立进行经济活动的法人。2.合同履行