2024年固定期限劳动力外包协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限劳动力外包协议版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（外包公司）1.3劳动力（外包员工）第二条：外包服务内容2.1外包岗位及人数2.2外包员工的工作职责2.3外包服务的起始日期及终止日期第三条：外包员工的招聘与培训3.1乙方负责外包员工的招聘工作3.2乙方负责外包员工的培训工作3.3甲方对乙方招聘和培训工作的监督和评估第四条：外包员工的薪酬福利4.1外包员工的工资待遇4.2外包员工的奖金及福利4.3甲方对乙方薪酬福利政策的监督和评估第五条：劳动关系的建立与解除5.1乙方向甲方提供外包员工的个人信息及劳动合同复印件5.2外包员工的解雇及离职手续5.3甲方对乙方劳动关系管理的监督和评估第六条：外包员工的工作地点及工作时间6.1外包员工的工作地点6.2外包员工的工作时间6.3甲方对乙方工作时间和地点的监督和评估第七条：外包员工的工作绩效评估7.1甲方对外包员工的工作绩效进行评估7.2乙方对甲方评估结果的反馈和改进措施7.3甲方对乙方绩效评估过程的监督和评估第八条：保密协议8.1乙方对外包员工在工作中涉及的甲方商业机密进行保密8.2甲方对乙方保密协议执行情况的监督和评估第九条：争议解决9.1双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：合同的变更和终止10.1双方同意，合同的变更或终止需书面协议10.2合同终止后，乙方应继续履行合同约定的义务第十一条：违约责任11.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任11.2甲方对乙方违约行为的监督和评估第十二条：合同的生效、解除和终止12.1合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同解除或终止的条件和程序第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指与乙方签订本合同，委托乙方提供劳动力外包服务的公司。1.2乙方（外包公司）：指与甲方签订本合同，承担向甲方提供劳动力外包服务的企业。1.3劳动力（外包员工）：指乙方根据甲方要求，向甲方提供的工作岗位所需的人员。第二条：外包服务内容2.2外包员工的工作职责：乙方应确保外包员工按照甲方的要求，承担相应的工作职责。具体工作职责如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；2.3外包服务的起始日期及终止日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期前，双方可协商续签。第三条：外包员工的招聘与培训3.1乙方负责外包员工的招聘工作：乙方应按照甲方的要求，招聘符合岗位需求的外包员工。招聘过程中，乙方应确保对外包员工的背景进行严格审查，确保其具备相应的技能和经验。3.2乙方负责外包员工的培训工作：乙方应对外包员工进行必要的培训，确保其熟悉甲方的工作要求和流程。培训内容包括：__________。3.3甲方对乙方招聘和培训工作的监督和评估：甲方有权对乙方的招聘和培训工作进行监督和评估，以确保乙方按照约定提供合格的外包员工。第四条：外包员工的薪酬福利4.1外包员工的工资待遇：乙方应按照甲方提供的工资标准，支付外包员工的工资。工资包括基本工资、奖金等。4.2外包员工的奖金及福利：乙方应按照甲方的要求，为外包员工提供相应的奖金和福利。具体内容包括：__________。4.3甲方对乙方薪酬福利政策的监督和评估：甲方有权对乙方的薪酬福利政策进行监督和评估，以确保乙方按照约定提供的外包员工福利符合甲方要求。第五条：劳动关系的建立与解除5.1乙方向甲方提供外包员工的个人信息及劳动合同复印件：乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供外包员工的个人信息及劳动合同复印件。5.2外包员工的解雇及离职手续：乙方应按照合同约定和我国劳动法的规定，为外包员工办理解雇和离职手续。5.3甲方对乙方劳动关系管理的监督和评估：甲方有权对乙方的劳动关系管理进行监督和评估，以确保乙方按照约定和法律规定管理外包员工。第六条：外包员工的工作地点及工作时间6.2外包员工的工作时间：外包员工的工作时间应遵守甲方的考勤制度。具体工作时间如下：__________。6.3甲方对乙方工作时间和地点的监督和评估：甲方有权对乙方的外包员工工作时间和地点进行监督和评估，以确保乙方按照约定提供外包服务。第八条：保密协议8.1乙方对外包员工在工作中涉及的甲方商业机密进行保密：乙方应对外包员工在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2甲方对乙方保密协议执行情况的监督和评估：甲方有权对乙方保密协议的执行情况进行监督和评估，以确保乙方履行保密义务。第九条：争议解决9.1双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和终止10.1双方同意，合同的变更或终止需书面协议。任何一方提出变更或终止合同，应提前____个工作日书面通知对方。第十一条：违约责任11.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括：赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。11.2甲方对乙方违约行为的监督和评估：甲方有权对乙方的违约行为进行监督和评估，并根据实际情况采取相应措施。第十二条：合同的生效、解除和终止12.1合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。12.2合同解除或终止的条件和程序：合同解除或终止的条件和程序按照合同约定的条款执行。未经双方书面同意，任何一方不得单方面解除或终止合同。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：（1）__________；（2）__________；（3）__________；13.2双方可以通过书面协议，对本合同的条款进行修改和补充。第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管合同副本，如有损坏或遗失，应及时通知对方，并补签书面协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外包员工名单及简历详细列出外包员工的姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验等信息，以便甲方对乙方提供的外包员工进行了解和监督。2.附件二：外包员工培训计划详细描述乙方对外包员工进行的培训内容、培训时间、培训地点等信息，以确保甲方对外包员工的培训工作有所了解和监督。3.附件三：外包员工工资福利明细表详细列出外包员工的工资构成、奖金标准、福利待遇等信息，以便甲方对乙方提供的薪酬福利政策进行监督和评估。4.附件四：保密协议详细描述乙方对外包员工在工作中涉及的甲方商业机密进行保密的义务及违约责任，以确保甲方对乙方的保密协议执行情况进行监督和评估。5.附件五：工作绩效评估标准详细列出甲方对外包员工的工作绩效进行评估的标准和流程，以便乙方对评估结果进行反馈和改进。6.附件六：争议解决方式详细描述双方在合同执行过程中发生的争议解决方式，包括友好协商和向合同签订地人民法院提起诉讼等。7.附件七：合同变更和终止协议详细描述合同变更和终止的条件、程序及乙方在合同终止后应继续履行的义务，以确保双方在合同履行过程中有所依据。8.附件八：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。9.附件九：法律名词及解释详细列出本合同中涉及到的法律名词及解释，以便双方在合同履行过程中对相关法律名词有所了解。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定时间提供外包员工名单及简历，属于违约行为。甲方有权要求乙方在____个工作日内提供完整信息，并按照实际影响时间向甲方支付违约金。2.乙方未按照约定为外包员工提供培训，属于违约行为。甲方有权要求乙方在____个工作日内制定培训计划并执行，并按照实际影响时间向甲方支付违约金。3.乙方未按照约定支付外包员工的工资福利，属于违约行为。甲方有权要求乙方在____个工作日内支付欠款，并按照实际影响时间向甲方支付违约金。4.乙方未按照保密协议对外包员工工作中涉及的甲方商业机密进行保密，属于违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。5.双方未按照合同约定履行各自的权利和义务，属于违约行为。违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指与乙方签订本合同，委托乙方提供劳动力外包服务的公司。2.外包公司：指与甲方签订本合同，承担向甲方提供劳动力外包服务的企业。3.外包员工：指乙方根据甲方要求，向甲方提供的工作岗位所需的人员。4.商业机密：指不为公众所知悉、能