2024年度股东退股与股权激励计划调整合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股东退股与股权激励计划调整合同1本合同目录一览1.第一条股权激励计划概述1.1第二条股东退股条件1.2第三条股权激励计划调整1.3第四条股东权益保障1.4第五条激励对象范围1.5第六条股权激励方式1.6第七条股权激励数量1.7第八条股权激励授予时间1.8第九条股权激励归属条件1.9第十条股权激励归属时间1.10第十一条股权激励计划终止与撤销1.11第十二条股东退股程序1.12第十三条股权激励计划调整程序1.13第十四条违约责任与争议解决1.14第十五条其他条款与约定1.15第十六条合同的生效、变更与终止1.16第十七条合同的解释与适用法律1.17第十八条合同的签订地点与时间1.18第十九条合同的附件第一部分：合同如下：第一条股权激励计划概述1.1本合同旨在明确2024年度股东退股与股权激励计划的调整事项，确保股权激励计划的顺利实施，保护股东的合法权益。1.2股权激励计划适用于在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员。1.3股权激励计划采用股票期权和限制性股票两种方式进行，具体激励方案由公司董事会制定。第二条股东退股条件2.1股东退股的条件如下：2.1.1股东因个人原因提出退股申请；2.1.2股东因离职、退休或身体原因无法继续履行股东职责；2.1.3股东同意公司收购其持有的股份，且公司董事会认为收购股份有利于公司长远发展。第三条股权激励计划调整3.1在股权激励计划实施期间，公司可根据实际情况对激励计划进行调整，包括但不限于：3.1.1调整激励对象范围；3.1.2调整激励方式；3.1.3调整激励数量；3.1.4调整授予时间；3.1.5调整归属条件；3.1.6调整归属时间。第四条股东权益保障4.1公司应当保证股东的合法权益，不得违反本合同约定损害股东权益。4.2股东享有公司决策、分红、优先购买新股等权益，具体权益内容按照公司章程和相关规定执行。4.3股东退股时，公司应当按照本合同约定及公司章程的规定支付股东相应的赔偿或补偿。第五条激励对象范围5.1激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员。5.2激励对象应符合公司制定的激励计划的相关条件，包括但不限于：5.2.1工作年限；5.2.2绩效表现；5.2.3对公司发展的贡献程度。第六条股权激励方式6.1股权激励计划采用股票期权和限制性股票两种方式，具体方式由公司董事会根据实际情况确定。6.2股票期权行权价格、行权条件、限制性股票解锁条件等事项由公司董事会制定，并提交股东大会审议。6.3激励对象在满足归属条件后，方可行使股权激励权益。第七条股权激励数量7.1股权激励计划的总激励数量根据公司实际情况和股东大会审议结果确定。7.2激励对象的具体激励数量根据其在公司担任的职务、工作年限、绩效表现等因素综合确定。7.3公司应当合理控制激励数量，确保激励计划的实施不会对公司的经营状况和财务状况产生不利影响。第八条股权激励授予时间8.1股权激励计划授予时间分为两个阶段：8.1.1第一阶段：在公司年度股东大会上审议通过股权激励计划后，立即向激励对象授予股票期权或限制性股票；8.1.2第二阶段：在激励对象满足归属条件后，向其授予相应的股权激励权益。第九条股权激励归属条件9.1.1连续在公司任职满一定年限；9.1.2达到公司制定的绩效考核标准；9.1.3遵守公司章程和相关规定，无严重违规行为。第十条股权激励归属时间10.1股票期权的归属时间为激励对象满足归属条件后的第二个交易日；10.2限制性股票的归属时间为激励对象满足归属条件后的三个交易日。第十一条股权激励计划终止与撤销11.1.1国家法律法规政策发生重大变化，导致股权激励计划无法继续实施；11.1.2公司经营状况发生重大不利变化，可能导致激励对象无法行使股权激励权益；11.1.3激励对象发生严重违规行为，损害公司利益。第十二条股东退股程序12.1股东提出退股申请后，公司董事会应认真审查申请材料，并在收到申请之日起30日内作出答复；12.2董事会同意股东退股的，双方应签署股权转让协议，并办理股权变更手续；12.3董事会不同意股东退股的，应书面说明理由，并告知股东享有依法提起诉讼的权利。第十三条股权激励计划调整程序13.1公司董事会可根据实际情况提出股权激励计划调整方案，并提交股东大会审议；13.2股东大会审议通过后，公司应按照调整方案执行，并及时通知激励对象；13.3激励对象对调整方案有异议的，可向公司董事会提出书面意见，董事会应认真研究并回复。第十四条违约责任与争议解决14.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；14.2双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入情形2.1当本合同的履行需要第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，并明确第三方的权利、义务和责任。2.2第三方介入的情形包括但不限于：2.2.1股权激励计划的评估与审计；2.2.2股东退股涉及的资产评估；2.2.3股权激励计划的信息披露；2.2.4股东大会的召集与组织；2.2.5法律、法规规定的其他情形。第三条第三方责任限额3.1第三方应按照甲乙双方的约定和法律法规的规定，履行相应的职责。3.2第三方在履行合同过程中，如因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3甲乙双方与第三方签订的合作协议中，应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额和时间限制等。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方应独立履行其职责，不受甲乙双方的不当影响。4.2甲乙双方应配合第三方的履行职责，提供必要的资料和便利条件。4.3第三方在履行合同过程中，如发现甲乙双方有违反合同的行为，有权要求甲乙双方改正。第五条第三方介入后的合同变更5.1当甲乙双方与第三方签订合作协议后，本合同的相关条款应根据合作协议进行相应调整。5.2甲乙双方应将合作协议的主要内容通知对方，并经对方同意。第六条第三方介入后的争议解决6.1当甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间的权利义务关系不影响甲乙双方之间的权利义务关系。7.2第三方在履行合同过程中，如与其他方产生纠纷，不影响本合同的履行。第八条第三方信息的保密8.1第三方应对在履行合同过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方披露。8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划草案附件二：股东退股申请表附件三：股权转让协议附件四：第三方合作协议附件五：评估报告附件六：审计报告附件七：信息披露文件附件八：股东大会通知附件九：法律意见书附件十：其他相关文件附件一：股权激励计划草案详细要求：该草案应包括激励对象、激励方式、激励数量、授予时间、归属条件、归属时间等内容，并由公司董事会制定。附件二：股东退股申请表详细要求：该申请表应包括股东基本信息、退股原因、退股股份数量等信息，并由股东填写。附件三：股权转让协议详细要求：该协议应明确股权转让双方、转让股份数量、转让价格、转让时间等内容。附件四：第三方合作协议详细要求：该协议应明确第三方职责、权利、义务、责任限额等内容。附件五：评估报告详细要求：该报告应包括对公司股权激励计划的评估意见，评估方法、评估结果等。附件六：审计报告详细要求：该报告应包括对公司财务状况、股权激励计划的合法合规性的审计意见。附件七：信息披露文件详细要求：该文件应包括股权激励计划的相关信息，如激励对象、激励方式、激励数量等。附件八：股东大会通知详细要求：该通知应包括股东大会的时间、地点、议程等内容。附件九：法律意见书详细要求：该意见书应包括对公司股权激励计划的法律合规性的意见。附件十：其他相关文件详细要求：其他与股权激励计划、股东退股等相关文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务；2.甲乙双方提供的信息不真实、不准确；3.甲乙双方未按照约定时间履行义务；4.甲乙双方未按照约定支付价款或赔偿金；5.甲乙双方未履行合同中的保密义务；6.第三方未按照合作协议履行义务；7.第三方未按照约定时间履行义务；8.第三方未按照约定提供服务或成果；9.第三方泄露甲乙双方的保密信息。违约责任认定：1.违约方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；2.违约方的违约行为导致合同无法继续履行，对方有权解除合同；3.违约方应按照合同约定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；4.违约方的违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。示例说明：如甲乙双方未按照约定时间履行股权转让义务，应承担迟延履行违约责任，包括但不限于支付迟延履行违约金、赔偿因此给对方造成的损失等。全文完。2024年度股东退股与股权激励计划调整合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1股东信息1.2股权激励计划定义第二条：退股条件2.1股东退股申请2.2退股程序2.3退股款项计算及支付第三条：股权激励计划调整3.1激励计划调整条件3.2激励计划调整程序3.3激励计划调整内容第四条：股东大会决议4.1股东大会审议程序4.2决议生效条件第五条：合同的生效、变更和解除5.1合同生效条件5.2合同变更程序5.3合同解除条件第六条：保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务及期限第七条：争议解决方式7.1争议解决方式7.2仲裁地点及机构第八条：合同的适用法律8.1适用法律8.2法律解释第九条：合同的签署和备案9.1合同签署日期9.2合同备案程序第十条：其他约定10.1股东权益保障10.2公司信息披露第十一条：合同的附件11.1附件清单第十二条：合同的修改和补充12.1修改和补充程序12.2修改和补充内容第十三条：合同的终止13.1合同终止条件13.2终止后事项处理第十四条：违约责任14.1违约行为14.2违约责任承担方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1股东信息1.2股权激励计划定义本合同所指的股权激励计划是指公司为激励和留住关键人才，根据公司法和证券法等相关法律法规，通过给予激励对象一定数量的股票或股票期权等方式，使其享有公司股权收益和决策权的一种长期激励机制。第二条：退股条件2.1股东退股申请股东如欲退股，应向公司提交书面退股申请，并提供相关证明材料。退股申请应包含股东姓名、股份比例、退股理由等信息。2.2退股程序股东提交退股申请后，公司应在收到申请后的十个工作日内对申请进行审核。审核通过后，双方应按照本合同约定的退股款项计算及支付方式办理退股手续。2.3退股款项计算及支付退股款项根据股东持有的股份比例、公司最近一次审计的净资产值和市场股价等因素计算。具体计算公式如下：退股款项=股份比例×（公司最近一次审计的净资产值+公司最近一次股价×20%）公司应在股东退股手续办理完成后十个工作日内，将退股款项支付给股东。第三条：股权激励计划调整3.1激励计划调整条件公司可根据业务发展和激励对象的表现，需要调整股权激励计划的，应提前十个工作日通知股东，并提交股东大会审议。3.2激励计划调整程序激励计划调整应遵循公司法和证券法等相关法律法规的规定，经股东大会审议通过后生效。调整后的激励计划应提交中国证监会备案。3.3激励计划调整内容激励计划调整内容包括但不限于激励对象的范围、激励额度、授予价格、激励条件的变更等。具体调整内容应根据公司实际情况和股东大会的决议确定。第四条：股东大会决议4.1股东大会审议程序公司调整股权激励计划及其他与股东利益相关的事项，应提交股东大会审议。股东大会审议程序包括但不限于提前通知、提供相关文件、回答股东疑问等。4.2决议生效条件第五条：合同的生效、变更和解除5.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同变更程序合同的变更应由双方协商一致，并签署书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。5.3合同解除条件合同解除应由双方协商一致，并签署书面解除协议。解除协议经双方签字盖章后生效。第六条：保密条款6.1保密信息范围本合同涉及的保密信息范围包括合同内容、股东身份信息、股权激励计划等相关信息。6.2保密义务及期限双方对保密信息负有严格保密义务，未经对方同意，不得向第三方披露。保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止之日起两年。第八条：合同的适用法律8.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2法律解释本合同条款的解释应遵循合同法的相关规定，如有争议，应以通常情况下诚实信用原则和公平原则进行解释。第九条：合同的签署和备案9.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同备案程序双方应在合同生效后七个工作日内，将合同正本提交至公司注册地工商行政管理部门进行备案。第十条：其他约定10.1股东权益保障公司应确保股东的合法权益，不得无故限制股东的股权行使，包括但不限于股东的知情权、表决权等。10.2公司信息披露公司应按照相关法律法规的要求，及时、准确、完整地披露公司经营状况、财务状况及其他可能影响股东权益的信息。第十一条：合同的附件11.1附件清单附件清单详见附件二。第十二条：合同的修改和补充12.1修改和补充程序本合同的修改和补充应由双方协商一致，并签署书面修改补充协议。修改补充协议经双方签字盖章后生效。12.2修改和补充内容修改补充协议的内容包括但不限于合同条款的变更、合同的解除、合同的终止等。第十三条：合同的终止13.1合同终止条件有下列情形之一的，合同终止：（一）双方协商一致解除合同；（二）合同期限届满；（三）因不可抗力导致合同无法履行；（四）法律、法规规定的其他终止条件。13.2终止后事项处理合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于股权转让、款项支付等。第十四条：违约责任14.1违约行为一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。14.2违约责任承担方式违约方应承担的责任包括但不限于继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。具体承担方式由双方协商确定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方范围（一）协助甲乙方进行股权转让的金融机构或专业服务机构；（二）参与股权激励计划评估和审核的评估机构和审计机构；（三）负责监管和监督股权转让和激励计划实施的监管机构；（四）甲乙方同意的其他第三方。第二条：第三方介入程序2.1第三方选择甲乙方根据合同履行需要，可以选择合适的第三方进行介入。选择第三方时，应充分考虑第三方的专业性、信誉及合法性。2.2第三方介入程序第三方介入应遵循合同约定和法律法规要求，按照甲乙方的指示和相关程序进行。第三方应向甲乙方提供介入所需的文件、资料和信息，并按照甲乙方的要求进行必要的沟通和协调。第三条：第三方责任及义务3.1第三方责任第三方应按照合同约定和法律法规要求，勤勉、谨慎地履行相关职责，确保合同的合法性、合规性和有效性。3.2第三方义务第三方应对甲乙方提供的信息和资料保密，不得泄露给第三方，不得利用甲乙方的信息从事与甲乙方利益相冲突的活动。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因故意或过失造成甲乙方损失的，第三方应承担的赔偿责任限额。4.2第三方责任限额计算第三方责任限额根据合同金额、第三方收费、第三方过错程度等因素确定。具体计算方式由甲乙方协商确定。4.3第三方责任限额适用第三方责任限额适用于第三方在履行合同过程中的全部行为。第三方在履行合同过程中超出责任限额的行为，由第三方自行承担。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系定义第三方与甲乙方的关系是指第三方在履行合同过程中，与甲乙方之间的权利义务关系。5.2第三方与甲乙方的权利义务划分第三方在履行合同过程中，应遵守合同约定和法律法规要求，按照甲乙方的指示和相关程序进行。甲乙方应按照合同约定履行相关义务，提供第三方所需的文件、资料和信息。第六条：第三方介入的额外条款及说明6.1额外条款甲乙方根据合同履行需要，可以与第三方签订额外条款，明确双方在合同履行过程中的权利义务。6.2额外条款说明额外条款应遵循合同约定和法律法规要求，包括但不限于第三方的职责、权利、义务、责任限额等。甲乙方应充分了解和审查第三方的资质、信誉及合法性。第七条：第三方违约责任7.1第三方违约行为第三方违反合同约定和法律法规要求，导致合同无法履行或者造成甲乙方损失的，