国家开放大学企业文化终结性考试答案

国家开放大学企业文化终结性考试答案1.北京邮政系统员工把“一封信，一颗心”奉为行业精神，是用特点整合式来表达企业精神。A.对2.中国企业应该学习借鉴日、美及欧洲各国企业文化与管理，可以移植成功企业文化到自己的企业中。B.错3.美国企业文化中，经营管理没有固定不变的模式，很少惯例，只要合理，什么都可以打破。A.对4.制度是企业文化建设的载体，对文化起着强化作用，因此，只能依靠制度来引导员工的行为。B.错5.非正式群体对一个企业目标的实现只会产生阻碍作用。A.对6.联谊会、欢送会、运动会等等都属于企业文化中的生活惯例礼仪。完整答案详询VX：scnc1377.企业文化只要有个性就可以了，企业文化不需要共性。8.中国特色企业文化的目标模式的文化背景与价值源泉主要来自于民族传统文化。9.麦格雷登的X理论把人看成社会人，Y理论把人看成是经济人。10.非正式组织”对于企业文化建设的影响是负面的，因此不能让它存在于企业中。11.企业管理理论的第四座里程碑是（）12.下列哪项属于企业文化内传播的通道（）13.下列哪项不属于企业文化建设的基本原则（）14.对于日本文化型的CI，在20世纪80年代前半期，以员工意识的变革和企业体制改革为主，与之前相比，更注重防患于未然，因此有“预防式CI之称”。这是日本CI发展的（）15.（）是指建立在共同价值观和共同信念基础上的，为全体成员认同和接受的一种群体意识。16.（）是CI活动的核心17.（）是企业形象好坏的晴雨表18.在企业文化上呈现典型的政治责任感和社会责任感较强、政策性较强、计划性较强、全局意识和奉献精神较强，且有一定的“老大自居”特征，是下列哪种性质的企业文化特征（）19.员工是企业文化建设的（）20.下列哪项不属于西方企业文化的特点（）21.企业精神的培育步骤包括（）22.CI系统包括（）23.建设企业文化的其他方法有（）24.企业家精神的主要内容有（）25.企业视觉识别系统的基本特征有（）26.强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征（）27.下列哪项不属于东方企业文化的特点（）28.人们不再满足于温饱，去追求更高的生活品质和高品位，使得企业对产品、商标、美观等有了更多考虑。这是以下哪种表现（）29.下列哪项不属于企业家的基本职业能力（）30.（）也称企业英雄，是指在企业生产经营活动中涌现出来的一批具有较高政治水平、业务能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英雄人物等。31.企业的厂庆、店庆等活动属于（）32.开放、精明、创新、冒险等“海派精神”的形成与下列哪项有关（）33.下列哪项不属于企业标志（）34.中国CI是从（）传入中国大陆的。35.美国企业的价值观中，认为“顾客就是上帝”，这种价值观引导员工为顾客提供一流的产品和服务，这是企业文化中的（）功能36.下列哪些属于企业文化的内传播通道（）37.企业文化变革的形式包括（）38.下列哪些属于对新中国社