2024年度事业单位管理人员岗位职责风险管理合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位管理人员岗位职责风险管理合同1本合同目录一览第一条：合同主体及职责1.1事业单位名称及性质1.2管理人员职责1.3风险管理职责第二条：风险识别与评估2.1风险识别2.2风险评估2.3风险等级划分第三条：风险防范与控制3.1风险防范措施3.2风险控制策略3.3风险应对计划第四条：风险管理培训与教育4.1培训内容4.2培训时间4.3培训方式第五条：风险信息收集与沟通5.1信息收集渠道5.2信息沟通机制5.3信息保密要求第六条：风险管理报告6.1报告内容6.2报告周期6.3报告对象第七条：风险管理考核与评价7.1考核指标7.2考核方法7.3考核结果应用第八条：风险管理奖惩机制8.1奖励措施8.2惩罚措施8.3奖励与惩罚的实施程序第九条：合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件第十条：合同争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决第十一条：合同的履行地点、期限和方式11.1履行地点11.2履行期限11.3履行方式第十二条：合同的违约责任12.1违约行为12.2违约责任12.3违约责任免除第十三条：合同的终止与解除13.1终止条件13.2解除条件13.3终止与解除的程序第十四条：其他约定14.1保密条款14.2知识产权保护14.3法律适用及争议解决14.4合同的修改和补充14.5合同的签署日期及签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及职责1.1事业单位名称及性质1.2管理人员职责1.3风险管理职责乙方负责对甲方单位的风险进行识别、评估、防范和控制，确保甲方单位在运营过程中降低风险损失。具体职责如下：1.3.1乙方应定期对甲方单位的业务流程、内部控制、财务管理等方面进行风险识别和评估，发现问题及时报告并制定整改措施。1.3.2乙方应针对识别出的风险，制定相应的风险防范措施和控制策略，确保甲方单位的风险处于可接受范围内。1.3.3乙方应建立健全信息收集与沟通机制，确保甲方单位内部信息的准确性和及时性。对涉及风险的信息，乙方应及时向甲方报告，并提出处理建议。1.3.4乙方应定期向甲方报告风险管理情况，包括风险识别、评估、防范和控制等方面的内容。报告形式可以为书面报告、口头报告或其他甲方认可的形式。第二条：风险识别与评估2.1风险识别乙方应根据甲方单位的业务特点和实际情况，运用风险识别方法，全面、深入地查找潜在风险。风险识别方法包括但不限于：查阅相关文件和资料、访谈、现场查看、问卷调查等。2.2风险评估乙方应对识别出的风险进行评估，确定风险的性质、可能性和影响程度。评估方法可以采用定性评估和定量评估相结合的方式，具体评估方法由乙方根据实际情况确定。2.3风险等级划分根据风险评估结果，乙方应对风险进行等级划分。风险等级划分标准如下：（1）一级风险：可能性较高，影响程度较大，需立即采取措施防范和控制的风险；（2）二级风险：可能性较高，影响程度较小，需采取相应措施防范和控制的风险；（3）三级风险：可能性较低，影响程度较小，需关注并适当采取措施的风险；（4）四级风险：可能性较低，影响程度较小，可暂不采取措施的风险。第三条：风险防范与控制3.1风险防范措施根据风险评估结果，乙方应制定针对不同风险等级的风险防范措施。风险防范措施包括但不限于：（1）完善内部控制制度，确保业务流程的合规性；（2）加强财务管理，确保资金安全；（3）建立健全信息安全制度，保护甲方单位的知识产权和商业秘密；（4）加强人力资源管理，确保关键岗位的人员素质；（5）制定应急预案，应对可能发生的风险事件。3.2风险控制策略针对不同风险等级的风险，乙方应制定相应的风险控制策略。风险控制策略包括但不限于：（1）一级风险：立即采取措施，降低风险发生概率和影响程度；（2）二级风险：采取预防性措施，定期监测风险发展态势，确保风险在可接受范围内；（3）三级风险：关注风险动态，适当采取预警措施，确保风险不升级；（4）四级风险：无需特别控制，但需保持对风险的的关注。3.3风险应对计划乙方应针对不同风险等级的风险，制定相应的风险应对计划。风险应对计划包括但不限于：（1）一级风险：制定应急预案，组织应急演练，确保在风险事件发生时能够迅速、有效地应对；（2）二级风险：制定风险应对措施，如风险转移、风险补偿等，降低风险损失；（3）三级风险：制定风险监测和预警机制，确保风险不升级；（4）四级风险：无需特别应对计划。第四条：风险管理培训与教育4.1培训内容乙方应根据甲方单位的风险管理需要，制定培训内容。培训内容包括但不限于：风险管理基础知识、风险识别与评估方法、风险防范与控制措施、应急预案等。4.2培训时间乙方应定期组织风险管理培训，培训时间根据实际情况确定。培训形式可以为面对面授课、在线培训、研讨会等。4.3培训方式乙方可根据甲方单位的需求和实际情况，采用多种培训方式，如内部培训、外部培训、委托培养等。培训方式应确保培训效果，提高乙方第八条：风险管理奖惩机制8.1奖励措施乙方在风险管理工作中取得显著成绩的，甲方应当给予乙方相应的奖励。奖励措施可以包括：物质奖励、精神鼓励、职务晋升等。8.2惩罚措施乙方在风险管理工作中存在失职、渎职行为的，甲方应当给予乙方相应的惩罚。惩罚措施可以包括：警告、记过、降级、撤职等。8.3奖励与惩罚的实施程序甲乙双方应共同制定奖励与惩罚的实施程序。程序包括：奖励与惩罚的申请、审核、公示、实施等环节。确保奖励与惩罚的公平、公正、公开。第九条：合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。9.2合同变更程序合同变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、范围、有效期等。9.3合同解除条件（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）乙方严重违反合同约定，甲方要求解除合同；（4）合同约定的解除条件出现。第十条：合同争议解决方式10.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成时，可依照本合同约定的争议解决方式继续处理。10.2调解解决如协商解决不成，甲乙双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可向人民法院提起诉讼。10.3诉讼解决如调解解决不成，甲乙双方应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，甲乙双方应遵守法院的审判规定，配合法院审理。第十一条：合同的履行地点、期限和方式11.1履行地点本合同在甲方单位所在地履行。11.2履行期限本合同自签字（或盖章）之日起至2024年12月31日止。11.3履行方式甲乙双方应按照合同约定的内容、标准、时间等要求，履行各自的权利和义务。第十二条：合同的违约责任12.1违约行为甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任。违约行为包括但不限于：不履行合同义务、履行义务不符合约定、延迟履行等。12.2违约责任甲乙双方应按照合同约定和法律规定，承担相应的违约责任。违约责任可以包括：继续履行、赔偿损失、支付违约金等。12.3违约责任免除甲乙双方因不可抗力导致无法履行合同的，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。第十三条：合同的终止与解除13.1终止条件本合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。13.2解除条件本合同解除条件如下：（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反合同约定，甲方要求解除合同；（3）合同约定的解除条件出现。13.3终止与解除的程序甲乙双方应按照合同约定和法律规定，办理终止与解除合同的相应手续。包括但不限于：合同解除通知、解除协议、解除证明等。第十四条：其他约定14.1保密条款甲乙双方在合同履行过程中，应对双方的商业秘密、技术秘密等予以保密。泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。14.2知识产权保护甲乙双方在合同履行过程中，应尊重对方的知识产权。未经对方许可，不得使用对方的知识产权成果。14.3法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国法律。如本合同约定的内容与法律、法规相抵触的，以法律、法规为准。14.4合同的修改和补充甲乙双方在合同履行过程中，如需修改或补充合同内容的第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，根据合同约定或甲乙方协商一致，参与合同履行或提供辅助服务的个人或实体。1.2第三方分类第三方可分为两类：一类是甲乙方委托的第三方，另一类是甲乙方均认可的其他第三方。第二条：第三方责任2.1第三方责任限定第三方介入合同履行时，其责任范围和限额由甲乙方在合同中明确约定。第三方应在其责任范围内，对合同履行承担相应责任。2.2第三方义务第三方应按照甲乙方的要求，提供必要的服务或协助，并确保其提供的服务或协助符合甲乙方的利益和合同目的。2.3第三方权利第三方在合同履行过程中，享有与其职责相符的权利，包括但不限于获取合同相关信息、参与合同决策等。第三条：第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方的关系第三方在履行合同过程中，应视为甲方的一部分，其行为代表甲方利益。甲方对第三方的行为负责。3.2第三方与乙方的关系第三方在履行合同过程中，应视为乙方的一部分，其行为代表乙方利益。乙方对第三方的行为负责。3.3第三方与甲乙方之间的关系第三方与甲乙方之间建立委托关系，第三方应服从甲乙方的管理和指导。甲乙方对第三方的管理行为负责。第四条：第三方介入的程序4.1第三方选择甲乙方根据合同需要，共同选择合适的第三方。选择标准包括但不限于第三方的能力、信誉、经验等。4.2第三方委托甲乙方与选定的第三方签订委托协议，明确双方的权利义务。委托协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。4.3第三方评估甲乙方应定期对第三方的履行情况进行评估，确保第三方符合合同要求。评估结果作为评价第三方绩效的依据。第五条：第三方责任限额5.1责任限额定义第三方责任限额是指甲乙方在合同中为第三方确定的，对其在合同履行过程中可能产生的责任设定最高赔偿额。5.2责任限额的确定甲乙方根据合同风险、第三方资质等因素，协商确定第三方的责任限额。责任限额应在委托协议中明确。5.3责任限额的调整甲乙方可根据第三方履行合同的表现，适时调整责任限额。调整需双方协商一致，并书面确认。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约行为第三方在合同履行过程中，出现违约行为的，甲乙方有权按照合同约定和法律规定，要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约责任第三方应按照甲乙方的要求，承担违约责任。违约责任可以包括：继续履行、赔偿损失、支付违约金等。6.3第三方违约处理程序甲乙方处理第三方违约事宜时，应遵循合同约定和法律规定，确保处理结果的公平、公正。第七条：第三方退出机制7.1第三方退出条件（1）第三方严重违约，无法继续履行合同；（2）第三方因不可抗力无法履行合同；（3）第三方自愿退出合同履行；（4）法律、法规规定的其他退出条件。7.2第三方退出程序甲乙方可与第三方协商一致，解除委托协议。第三方退出时，应按照甲乙方的要求，办理相关手续，确保合同履行不受影响。7.3第三方退出后的责任第三方退出后，应继续承担因其履行合同而产生的责任。如有争议，甲乙方可依法解决。第八条：第三方保险8.1第三方保险必要性甲乙方应要求第三方购买与其履行合同相关的保险，包括但不限于职业责任保险、财产保险等。8.2保险权益归属第三方购买的保险，其保险权益归甲乙方所有。第三方在履行合同过程中发生的保险事故，由甲乙方按照合同约定处理。8.3保险费用承担第三方购买保险的费用由甲乙方协商确定。费用可在委托协议中明确。第九条：第三方信息保密9.1第三方信息保密义务第三方应对其在合同履行过程中获得的甲乙方的商业秘密、技术秘密等信息予以第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方的基本资料：包括营业执照、法定代表人身份证明、联系方式等。2.第三方的基本资料：包括营业执照、法定代表人身份证明、联系方式等。3.委托协议：甲乙双方与第三方签订的委托协议，明确双方的权利义务。4.风险管理计划：包括风险识别、评估、防范、控制等方面的具体措施和步骤。5.风险管理培训计划：包括培训内容、时间、方式等。6.风险信息报告格式：包括报告内容、报告周期、报告对象等。7.风险管理考核指标：包括考核内容、方法、周期等。8.风险管理奖惩制度：包括奖励措施、惩罚措施、实施程序等。9.合同变更协议：在合同履行过程中，如需要变更合同内容，双方签订的变更协议。10.合同解除协议：在合同履行过程中，如需