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文档简介

公司财务人员岗位职责一、财务经理岗位职责1.财务战略规划：负责制定公司的财务战略，确保与公司整体战略相一致，推动财务管理的持续改进与优化。2.预算管理：组织编制年度预算，监控预算执行情况，分析预算偏差，提出改进建议，确保资源的合理配置。3.财务报告：定期编制财务报表，分析财务数据，向管理层提供决策支持，确保财务信息的准确性和及时性。4.税务管理：负责公司税务筹划，确保合规的同时，最大限度地降低税务风险，优化税务负担。5.资金管理：监控公司资金流动，制定资金使用计划，确保资金的安全性和流动性，合理安排融资和投资。二、会计岗位职责1.账务处理：负责日常会计凭证的审核与录入，确保账务处理的准确性和及时性，维护会计账簿的完整性。2.财务报表编制：定期编制财务报表，确保报表符合会计准则和公司要求，及时向上级汇报财务状况。3.成本核算：负责公司各项成本的核算与分析，提供成本控制建议，支持公司决策。4.税务申报：按时完成各项税务申报工作，确保税务合规，及时处理税务相关问题。5.内控管理：参与公司内部控制制度的制定与执行，确保财务流程的合规性与有效性。三、出纳岗位职责1.现金管理：负责公司现金的收支管理，确保现金流的安全与稳定，定期进行现金盘点。2.银行业务：处理银行存款、取款及转账业务，维护与银行的良好关系，确保资金的及时到账。3.票据管理：负责公司票据的开具、保管与使用，确保票据的合法合规，及时进行票据的核对与清理。4.财务记录：准确记录日常收支情况，定期编制现金流量表，向上级汇报资金使用情况。5.协助审计：配合内部和外部审计工作，提供所需的财务资料，确保审计工作的顺利进行。四、财务分析师岗位职责1.数据分析：负责收集、整理和分析财务数据，提供财务分析报告，支持管理层的决策。2.预算分析：参与预算编制与执行分析，评估预算执行效果，提出改进建议，支持公司资源的合理配置。3.绩效评估：对公司各部门的财务绩效进行评估，提供绩效分析报告，支持管理层的绩效管理。4.市场研究：关注行业动态与市场变化，进行市场分析，提供相关的财务建议，支持公司战略决策。5.风险评估：识别和评估财务风险，提出风险控制建议，确保公司财务安全。五、财务助理岗位职责1.文档管理：负责财务相关文档的整理与归档，确保文档的完整性与可追溯性，支持财务工作的顺利进行。2.数据录入：协助会计进行日常账务的录入与核对，确保数据的准确性与及时性。3.报表制作：协助编制财务报表，进行数据的初步分析，支持财务经理的工作。4.沟通协调：与各部门沟通协调，收集财务相关信息，确保信息的及时传递与反馈。5.培训支持：协助财务团队的培训工作，提升团队的专业素养与工作效率。六、审计专员岗位职责1.审计计划：制定年度审计计划，明确审计目标与范围，确保审计工作的系统性与有效性。2.现场审计：开展现场审计工作，收集审计证据，评估财务报告的真实性与合规性。3.问

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