设计公司各专业负责人岗位职责

设计公司各专业负责人岗位职责一、设计总监岗位职责1.战略规划：负责制定公司的设计战略和发展规划，确保设计方向与公司整体目标一致。2.团队管理：领导设计团队，进行人员招聘、培训与绩效评估，提升团队整体素质与工作效率。3.项目审核：对重大设计项目进行审核，确保设计方案符合客户需求及市场趋势。4.客户沟通：与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业建议，维护客户关系。5.行业研究：关注行业动态，进行市场调研，分析竞争对手，提出改进建议。二、平面设计负责人岗位职责1.设计指导：负责平面设计项目的整体把控，确保设计风格与品牌形象一致。2.创意构思：组织团队进行创意头脑风暴，提出创新设计方案，提升设计作品的独特性。3.项目管理：制定项目计划，分配任务，监督项目进度，确保按时交付设计成果。4.质量控制：审核设计稿件，确保设计质量符合公司标准，及时提出修改意见。5.客户反馈：收集客户对设计作品的反馈，进行分析并提出改进方案，提升客户满意度。三、室内设计负责人岗位职责1.设计方案：负责室内设计项目的方案制定，确保设计符合客户需求及功能要求。2.现场考察：进行现场勘查，了解空间布局及使用需求，为设计提供依据。3.材料选择：负责设计材料的选择与采购，确保材料质量与设计效果相符。4.施工协调：与施工团队沟通，确保设计方案的顺利实施，解决施工过程中出现的问题。5.客户沟通：定期与客户沟通项目进展，及时反馈设计调整，确保客户满意。四、产品设计负责人岗位职责1.产品规划：负责新产品的设计规划，进行市场调研，分析用户需求，提出设计方向。2.设计开发：组织产品设计团队进行产品外观、结构及功能设计，确保产品创新性与实用性。3.样品测试：负责产品样品的制作与测试，收集用户反馈，进行设计优化。4.跨部门协作：与市场、生产等部门密切合作，确保产品设计与市场需求及生产能力相匹配。5.知识产权：关注产品设计的知识产权保护，确保设计成果的合法性与独特性。五、视觉传达设计负责人岗位职责1.品牌形象：负责公司品牌形象的设计与维护，确保视觉传达的一致性与专业性。2.设计创意：组织团队进行视觉创意设计，提升品牌的市场竞争力。3.项目管理：制定视觉设计项目的计划与预算，监督项目进度，确保按时完成。4.市场调研：进行市场调研，分析目标受众的视觉偏好，调整设计策略。5.客户沟通：与客户进行深入沟通，了解其品牌需求，提供专业的视觉设计方案。六、用户体验设计负责人岗位职责1.用户研究：负责用户需求调研与分析，了解用户行为与心理，为设计提供依据。2.交互设计：制定用户交互设计方案，确保产品的易用性与用户满意度。3.原型制作：组织团队进行产品原型的制作与测试，收集用户反馈，进行设计迭代。4.设计规范：制定用户体验设计规范，确保设计的一致性与可操作性。5.跨部门协作：与开发、产品等团队密切合作，确保用户体验设计的顺利实施。七、建筑设计负责人岗位职责1.设计方案：负责建筑设计项目的方案制定，确保设计符合功能需求与美学标准。2.现场勘查：进行现场考察，了解地形、环境及相关法规，为设计提供依据。3.技术协调：与结构、机电等专业进行技术协调，确保设计方案的可行性与安全性。4.施工图审核