医务人员值班考勤制度

医务人员值班考勤制度第一章总则第一条为了规范医务人员的值班考勤行为，提高医院的工作效率和服务质量，依据相关法律法规和医院管理要求，订立本规章制度。第二条本制度适用于医院全部医务人员的值班考勤管理。第二章值班考勤规定第三条医务人员值班考勤采用电子化管理方式，以确保数据的准确性和及时性。第四条医务人员应严格依照排班表执行值班工作，确保医院各科室的正常运转。第五条医务人员值班考勤须依照规定时间到岗，按时接班，不得提前离岗或迟到。第六条医务人员在接班时，应认真核对交接班的相关信息，确保工作的连贯性和信息的准确性。第七条医务人员在值班期间，应保持移动电话通畅，并供应真实有效的联系方式，以便于医院随时与其取得联系。第八条医务人员在值班期间，不得私自离开工作岗位，如有特殊情况需临时离岗，应征得主管领导批准，并布置其他医务人员顶替。第九条医务人员应乐观搭配医院布置的巡查工作，确保医院的安全和秩序。第十条医务人员在交接班时，应如实记录交接事项及接收问题，确保信息留存完整。第十一条医务人员应如实履行诊疗工作记录，包含患者信息、诊疗项目、医嘱等，不得随便修改、删除或窜改记录。第十二条医务人员在值班期间，应自动搭配医院的科研、教学和质控工作，承当相应的工作量。第十三条医务人员不得以任何方式泄露患者的隐私信息，如有违反相关规定，将承当相应的法律责任。第十四条医务人员应依照医院规定的工作服装要求着装，保持乾净干净的工作形象。第三章考勤管理第十五条医务人员的考勤管理由医院人事部门负责，包含但不限于考勤记录、考勤统计、考勤奖惩等。第十六条医务人员的请假制度依照国家法律法规执行，并需提前向主管领导请假，经批准后方可执行。第十七条医务人员请假时，需填写请假单并注明请假事由、请假时间和联系方式，并提前向主管人员报备，由人事部门进行备案和统计。第十八条医务人员如遇特殊情况不能履行工作职责，应提前与主管领导沟通，并及时供应相关证明料子。第十九条医务人员因病请假应供应疾病诊断证明，并依照相关规定提交给人事部门备案和统计。第二十条医务人员请事假超出3天的，需供应相关事由的书面证明，并报主管领导批准。第二十一条医务人员请假期满后，应定时返岗报到，如有延长请假需提前向主管领导请示，并经批准后方可执行。第二十二条医务人员未经批准擅自离岗或旷工的，医院将依照相关规定进行惩罚。第二十三条医务人员应定期进行健康检查，确保身体健康并供应有效的健康证明。第二十四条医务人员应严格遵守医院的待岗待补制度，确保医院的正常运转。第四章违纪违规惩罚第二十五条医务人员如有以下违纪违规行为，医院将视情节轻重予以相应的惩罚：迟到、早退、未定时值班等考勤不合格情况。未经批准擅自离岗或旷工。无正当理由拒绝接班、不履行交接事宜。擅自改动或窜改患者诊疗记录。违反医院的隐私保护规定，泄露患者隐私信息。不按规定穿着工作服装或工作形象不佳。对患者服务态度恶劣或不端。违反医院安全、文明待岗等规定。第二十六条医务人员经惩罚后，应及时整改，并依据规定完成惩罚决议所规定的工作或任务。第二十七条医务人员对医院的惩罚决议有异议的，可向医院纪检部门申诉，并供应相关证据和料子。第二十八条医务人员如有严重违规行为，涉嫌违法犯罪的，医院将移交相关部门进行处理，并视情况进行相应的处理措施。第五章附则第二十九条对于医务人员的考勤管理情况，医院将定期进行检查和考核，并依据评定结果进行嘉奖或惩罚。第三十条本制度的解