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文档简介

外勤巡查管理制度第一章总则第一条目的为了加强医院的外勤巡查工作，确保医院各项业务的正常运行和安全，保障医院员工和患者的权益，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院各级管理人员、保安人员、环境卫生人员等从事外勤巡查工作的人员。第三条巡查责任医院各级管理人员、保安人员、环境卫生人员等外勤巡查人员，应当依照本制度的要求，认真履行外勤巡查的职责。第二章巡查内容第四条巡查范围门诊楼和住院楼的各个楼层、走廊、电梯等公共区域；医院周边的围墙、大门、道路及停车场等区域；医院内的各个门诊部门、病区、试验室等核心区域；医院内的水电设备、安全设施等紧要设备设施的运行情形。第五条巡查要点巡查楼层、走廊、电梯及其他公共区域的卫生情形，发现问题及时进行清理和整治；巡查医院周边区域的安全情形，如有发现安全隐患，应及时报告并采取措施；巡查各个门诊部门、病区、试验室等核心区域的工作秩序，了解各项工作进展情况；巡查水电设备、安全设施等紧要设备设施的运行情形，并及时报修和维护。第三章巡查流程第六条巡查计划医院每周订立巡查计划，明确巡查时间、巡查区域和巡查人员。第七条巡查记录巡查人员按要求进行巡查，对发现的问题进行记录，包含问题性质、发现时间、地方等；巡查记录应认真、准确，不得漏报、误报。第八条问题反馈巡查人员对巡查中发现的问题，应及时向所在部门负责人或管理人员汇报；负责人或管理人员应及时处理巡查人员汇报的问题，并跟踪处理情况。第九条整改措施凡是通过巡查发现的问题，需确保在规定时间内进行整改；推行问题整改的责任追究制度，对巡查发现的问题未能及时整改的责任人，依规追究相应责任。第四章巡查考核第十条考核方式医院依据巡查情况，进行考核评估，考核内容包含巡查的及时性、完整性、准确性等。第十一条考核周期医院每月对外勤巡查进行一次考核；每次考核，应依据当月的巡查情况出具评估报告。第十二条考核结果依据巡查的考核评估结果，对考核合格的人员进行表扬和嘉奖，对考核不合格的人员进行批判教育、培训，必需时采取纪律处分措施。第五章附则第十三条制度宣传医院应将本制度向全体员工进行宣传，使全部外勤巡查人员明确职责和规定。第十四条制度解释对本制度的解释权归医院管理部门全部。第十五条保密责任全部外勤巡查人员应严守医院信息安全规定，对巡查中发现的问题和情况保密，不得泄露相关信息。第十六条实施时间本制度自发布之日起执行，并作为医院的规章制度进行管

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