农村“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历研究

农村“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历研究目录一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4二、农村“留守”妇女概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6（一）定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7（二）现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8（三）面临的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9三、“留守”妇女非正规就业现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10（一）非正规就业的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11（二）参与非正规就业的“留守”妇女概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12（三）非正规就业的地域分布特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13四、“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历．．．．．．．．．．．．14（一）家庭角色的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15（二）技能与知识的获取与提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16（三）社会支持网络的建设与利用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17（四）性别角色的重新定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18五、“留守”妇女参与非正规就业的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．20（一）个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21（二）家庭因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22（三）社会政策因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23（四）文化传统因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24六、“留守”妇女参与非正规就业的对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．25（一）加强政策引导与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26（二）提高女性教育水平与技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27（三）构建社会支持体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28（四）营造良好的社会氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30（一）研究发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31（二）研究的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32（三）未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33一、内容概要本研究聚焦于农村“留守”妇女这一特殊群体，深入探讨她们在非正规就业中的特殊社会化经历。随着中国城市化进程的加速，大量农村劳动力转移到城市，其中女性劳动力占据相当比例，形成了一支独特的“留守”妇女群体。这些妇女由于家庭原因无法在城市定居，而是在农村和城市之间徘徊，其非正规就业现象尤为突出。本研究旨在揭示“留守”妇女在非正规就业过程中的社会化经历，包括她们的就业状态、社会网络构建、技能获取与提升、以及她们如何适应和应对非正规就业中的挑战与机遇。通过对这一群体的深入研究，我们期望能够为相关政策的制定提供科学依据，帮助她们更好地融入社会，实现自我价值。研究采用定量与定性相结合的方法，通过问卷调查、深度访谈和文献分析等手段，全面收集和分析数据。研究发现，“留守”妇女在非正规就业中面临着诸多困境，如就业不稳定、收入低、缺乏社会保障等，但同时也通过各种途径提升自身能力，积极参与社会活动，逐渐融入城市生活。此外，研究还指出，政府和社会应给予“留守”妇女更多的关注和支持，推动非正规就业市场的规范和发展，为她们创造更加公平、公正的就业环境。（一）研究背景与意义随着城市化进程的加速和经济发展的不断推进，农村“留守”妇女作为一个特殊的社会群体，逐渐引起了社会各界的关注。农村留守妇女主要指那些因丈夫外出务工或经商而留守在农村的妇女，她们不仅要承担家庭农活和家务劳动，还要面对抚养子女和照顾老人的重任。这样的状况对她们的就业选择产生了重大影响，使得她们更多地参与到非正规就业领域。因此，对农村留守妇女参与非正规就业的特殊社会化经历进行深入的研究具有重要的理论和现实意义。理论意义方面，对农村留守妇女参与非正规就业的研究能够拓展对性别、劳动力流动和社会变迁的理论认识。非正规就业作为一种灵活多样的就业形式，对于适应经济结构转型、解决就业压力等问题具有重要意义。而农村留守妇女作为非正规就业的重要参与者，她们在角色定位、职业发展和社会适应等方面的特殊经历，能够为现有的社会学、性别研究和劳动经济学等理论提供丰富的实证材料，有助于深化对这些理论的理解和应用。现实意义方面，研究农村留守妇女参与非正规就业的社会化经历，有助于了解她们在就业过程中所面临的挑战和困境，揭示她们如何通过自己的努力来适应和融入社会的过程。这对于促进农村留守妇女的社会融入、提升她们的自我发展能力、改善她们的生活状况具有重要的指导意义。同时，对农村留守妇女的关注也有助于推动社会对女性群体的关注和支持，进一步促进社会公平与和谐。此外，该研究还能够为政府和社会各界制定和实施针对性的政策和措施提供科学依据，促进农村留守妇女的全面发展和社会进步。（二）相关概念界定本研究中的“农村‘留守’妇女”、“非正规就业”以及“特殊社会化经历”是核心概念，其定义和内涵对于研究的准确性和深入性至关重要。农村“留守”妇女：指丈夫或父母长期外出务工，将孩子留给妻子照顾的农村妇女。这些妇女在家庭结构中承担着重要的角色，同时也面临着诸多挑战，如家庭与工作的双重压力、子女教育问题等。非正规就业：是指那些未在正规注册单位工作，而是通过自我雇佣、家庭帮工、临时性工作等方式获取收入的人员。非正规就业的特点包括灵活性高、劳动强度大、社会保障缺失等。特殊社会化经历：指的是农村“留守”妇女在参与非正规就业过程中所经历的一系列特殊的社会互动和学习过程。这些经历可能包括与不同背景人群的交流、接受新技能培训、适应新工作环境等，这些都对她们自身的发展和社会地位的变迁产生了深远影响。通过对这些概念的明确界定，本研究能够更准确地把握农村“留守”妇女参与非正规就业的现状和特点，从而为提出有效的干预措施和政策建议奠定坚实的理论基础。（三）文献综述关于“农村‘留守’妇女参与非正规就业的特殊社会化经历研究”的文献综述，学者们从不同角度进行了深入探讨。现有文献主要集中在以下几个方面：农村留守妇女的现状及其就业转型：一系列研究表明，随着城市化和工业化的进程加速，大量农村劳动力流向城市，农村留守妇女逐渐成为农村家庭和社会的重要支撑力量。她们在农业生产、家庭照顾和社会服务等方面发挥着重要作用，并逐渐成为非正规就业的主力军。非正规就业的特点及其对农村留守妇女的影响：学者们分析了非正规就业的定义、类型及其特点，指出这种就业形式为农村留守妇女提供了就业机会，但也面临着工作不稳定、收入低、缺乏保障等问题。同时，农村留守妇女在非正规就业中面临着家庭与工作之间的角色冲突、心理压力大等问题。农村留守妇女的社会化过程与挑战：学者们通过对农村留守妇女的个案研究、访谈和问卷调查等方式，探讨了她们参与非正规就业过程中的社会化经历。研究发现，她们在适应城市生活、学习新技能、融入劳动力市场的过程中面临着诸多挑战。同时，她们的社会支持网络、社会参与和社区融入等方面的问题也引起了学者的关注。文献研究中的不足与未来研究方向：现有文献虽然对农村留守妇女参与非正规就业的社会化经历进行了较为深入的研究，但仍存在一些不足。例如，对于农村留守妇女在非正规就业中的职业发展和生活质量的综合研究相对较少，对于她们的心理健康和社会支持网络的研究还有待深入。未来研究可以进一步关注农村留守妇女的职业成长路径、生活质量改善和社会支持体系的完善等方面。现有文献为农村留守妇女参与非正规就业的特殊社会化经历研究提供了丰富的理论基础和实证支持，但仍需进一步深入探讨和完善相关研究领域。二、农村“留守”妇女概述农村“留守”妇女是指在农村地区，因主要劳动力外出务工或经商，而留下妻子、母亲和未成年子女的家庭群体。这一群体在城市化进程中逐渐凸显，成为社会关注的焦点。由于丈夫和子女的外出，这些妇女承担起了家庭生产和生活的重任，她们在家庭结构、社会关系以及个人发展等方面都面临着诸多挑战。（一）家庭角色与责任在传统的农村家庭中，妇女通常承担着相夫教子、照顾家庭的责任。然而，在“留守”妇女的情境下，她们不仅要承担这些传统角色，还要独自应对农业生产、家务劳动以及子女教育等多重任务。这种角色的转变使得她们的责任更加重大，同时也对她们自身的能力和素质提出了更高的要求。（二）社会支持与网络由于丈夫和子女的外出，农村“留守”妇女在社会支持方面面临着较大缺失。她们主要依赖自身的家庭资源来维持生计，缺乏外部的经济援助和社会支持。这使得她们在面对困难和挑战时，往往显得更加无助和脆弱。同时，农村的社会支持网络也相对薄弱，难以为她们提供有效的帮助和支持。（三）经济状况与就业机会农村“留守”妇女的经济状况普遍较为困难，由于缺乏稳定的收入来源，她们往往需要依靠微薄的家庭收入或个人劳动来维持生计。此外，由于年龄、文化程度和技能等方面的限制，她们在就业市场上也面临着较大的竞争压力。因此，寻找合适的就业机会成为了她们面临的重要问题之一。（四）心理状态与挑战长期的分离和孤独感给农村“留守”妇女带来了巨大的心理压力。她们可能会感到被忽视、被遗弃，甚至出现焦虑、抑郁等心理问题。同时，她们还需要面对家庭变故、子女教育等现实问题的挑战，这些因素都可能对她们的身心健康产生负面影响。农村“留守”妇女是一个特殊而值得关注的群体。她们的生活状况、心理状态以及面临的挑战都值得我们深入研究和关注。（一）定义与特征本段落将详细阐述关于“农村‘留守’妇女参与非正规就业的特殊社会化经历研究”中的定义与特征。一、定义农村留守妇女，指的是在城市化进程中，由于男性劳动力大量外出务工，而留在农村承担家庭生活和农业生产劳动的女性群体。非正规就业则是指未在正式单位或行业就业，而从事一些灵活、非正式、非全职或非固定的工作形式。特殊社会化经历则指的是在特定社会背景下，个体在参与社会、经济活动中所经历的特殊过程和体验。本研究旨在探讨农村留守妇女在非正规就业领域的社会化过程及其所面临的挑战和机遇。二、特征农村留守妇女的特征：她们通常是家庭的主要劳动力，负责农业生产、家务劳动以及照顾老人和儿童。她们面临着男性劳动力外出带来的家庭压力和经济压力，同时也面临着传统性别角色的束缚和社会期待。非正规就业的特征：非正规就业具有灵活性高、门槛低、形式多样等特点，能够较好地适应农村留守妇女的需求。然而，这种就业形式也存在着稳定性差、收入较低、权益保障不足等问题。特殊社会化经历：农村留守妇女在非正规就业中的社会化经历具有特殊性，她们需要在传统性别角色和社会期待与现代化的经济活动之间寻找平衡，面临着传统与现代、家庭与职业的冲突和融合。同时，她们也在这一过程中逐渐适应现代化生活，提升自我发展能力，实现自我价值。农村留守妇女参与非正规就业的特殊社会化经历研究具有重要的现实意义和社会价值，有助于深入了解这一群体的生存状况和发展需求，为相关政策制定提供科学依据。（二）现状分析当前，我国农村“留守”妇女广泛参与非正规就业，这一现象在经济发展、社会转型和人口结构变化等多重因素的共同作用下逐渐凸显。以下是对这一群体参与非正规就业现状的详细分析。农村“留守”妇女的基本情况农村“留守”妇女通常指丈夫或父母长期外出务工，而自己留在家乡的妇女。她们大多处于中年阶段，具备一定的劳动能力和家庭责任感。由于文化程度和技能水平的限制，这部分妇女在就业市场上处于相对劣势的地位。非正规就业的多样性与灵活性非正规就业以其形式多样、灵活性高的特点，成为农村“留守”妇女就业的重要途径。这些就业形式包括家庭手工业、农业生产合作社、农村电商、零工服务等。这些岗位不仅能够满足农村“留守”妇女的就业需求，还能在一定程度上缓解家庭经济压力。参与非正规就业的积极意义对于农村“留守”妇女而言，参与非正规就业具有多重积极意义。首先，它能够增加家庭收入，提高生活水平；其次，通过就业，农村“留守”妇女能够提升自身的职业技能和知识水平，增强自信心和自我价值感；非正规就业也为农村“留守”妇女提供了更多的社会交往和参与社区活动的机会。存在的问题与挑战然而，在农村“留守”妇女参与非正规就业的过程中，也面临着诸多问题和挑战。首先，由于非正规就业的劳动强度大、待遇相对较低，部分妇女可能面临工作强度与收益不成正比的情况；其次，非正规就业市场存在一定的不规范和不透明性，可能导致妇女在就业过程中权益受损；此外，随着城市化进程的加速和年轻劳动力的外流，农村“留守”妇女的就业机会还在进一步减少。农村“留守”妇女参与非正规就业的现状呈现出积极的一面，但也存在诸多问题和挑战。因此，需要政府、社会和家庭共同努力，为农村“留守”妇女创造更加公平、安全和有利的工作环境。（三）面临的问题与挑战在农村“留守”妇女参与非正规就业的过程中，她们面临着一系列特殊的社会化问题与挑战。首先，由于家庭主要劳动力的外出务工，农村“留守”妇女往往承担起家庭内全部或大部分的劳动任务，这使得她们在参与非正规就业时，往往需要在有限的资源和时间内完成繁重的工作。这种高强度的工作压力可能导致她们的身心健康受到损害。其次，非正规就业领域通常存在劳动权益保障不足、工资待遇低、工作环境差等问题。对于农村“留守”妇女来说，她们可能缺乏足够的话语权和谈判能力，难以维护自己的合法权益。此外，农村“留守”妇女在参与非正规就业时，还可能面临社会认同和接受度的问题。由于传统文化和社会观念的影响，她们在非正规就业领域可能面临来自社会和家庭的不理解和偏见，这无疑增加了她们参与非正规就业的难度。农村“留守”妇女在参与非正规就业的过程中，还可能遇到技术和技能上的挑战。非正规就业领域往往对从业者的技能和知识水平要求不高，这使得一些农村“留守”妇女在参与时可能感到力不从心，需要额外的学习和培训来适应工作需求。三、“留守”妇女非正规就业现状当前，我国农村地区普遍存在“留守”妇女现象，即丈夫或子女外出务工，而妇女则留在家乡进行农业生产或其他家务劳动。这些妇女在非正规就业领域扮演着重要角色，她们的就业现状具有以下几个显著特点：（一）就业渠道单一且不稳定由于农村地区的经济发展水平和产业结构的限制，“留守”妇女的非正规就业渠道相对单一。她们主要通过亲友介绍、村内招聘会等途径寻找工作机会，但这些渠道往往不稳定且薪资较低。此外，随着城市化进程的加速和劳动市场的变化，一些传统的非正规就业岗位正逐渐消失，使得“留守”妇女的就业形势更加严峻。（二）工作时间长、强度大由于非正规就业领域的劳动密集型特点，“留守”妇女通常需要从事长时间的工作，且工作强度较大。她们往往需要在农忙季节或家务农时兼顾工作，以维持家庭生计。这种高强度的工作状态对妇女的身心健康造成了较大影响。（三）缺乏社会保障和劳动权益保护目前，我国非正规就业领域普遍存在社会保障缺失和劳动权益保护不足的问题。“留守”妇女由于缺乏稳定的劳动合同和社会保险，一旦遇到工伤、疾病等风险，往往难以得到及时有效的保障。此外，一些非正规就业岗位还存在性别歧视、劳动时间过长等问题，侵犯了妇女的合法权益。（四）技能水平和就业能力有待提高“留守”妇女由于受教育程度和培训机会的限制，普遍缺乏专业的技能和知识。这使得她们在非正规就业市场中处于不利地位，难以找到适合自己的工作岗位。同时，一些农村地区也没有提供足够的培训资源，帮助“留守”妇女提高就业能力和竞争力。“留守”妇女的非正规就业现状呈现出就业渠道单一不稳定、工作时间长强度大、缺乏社会保障和劳动权益保护以及技能水平和就业能力有待提高等特点。为了改善这一状况，需要政府、社会和个人共同努力，推动非正规就业市场的规范和发展，为“留守”妇女创造更加公平、安全和有利的工作环境。（一）非正规就业的定义与分类非正规就业是指那些未在正规劳动关系框架内进行的、缺乏稳定劳动合同和正式社会保险缴纳的就业形式。这种就业方式通常以家庭、个人或小型合伙企业的形式存在，工作地点、时间、收入和福利都相对灵活。非正规就业者往往从事临时性、季节性或辅助性的工作，这些工作可能不需要特定的专业技能或学历背景。根据国际劳工组织（ILO）的定义，非正规就业包括非正规部门中的就业和家庭工人，以及那些自我雇佣和在非正规企业工作的人员。非正规部门通常指小型企业、手工业、农业、家庭工坊和服务业等领域，这些领域中的就业往往缺乏正式的法律保护和监管。非正规就业的分类多种多样，可以根据工作性质、组织形式、合同类型、收入水平和工作时间等因素进行划分。常见的分类包括：按工作性质分：非正规就业可分为农业劳动、手工业劳动、服务业劳动等。按组织形式分：可以是个人创业、家庭工场、小型合伙企业和网络平台等。按合同类型分：通常是非正式的、无固定期限的或临时性的劳动合同。按收入水平分：非正规就业者的收入可能较低，但也有可能通过从事非正规工作获得相对较高的收入。按工作时间分：非正规就业通常包括兼职、临时工和季节工等形式。非正规就业由于其灵活性和低门槛的特点，在许多发展中国家尤其是农村地区具有重要的社会经济意义。它为那些无法进入正规劳动力市场的妇女提供了就业机会，有助于缓解农村地区的就业压力和社会不平等问题。然而，非正规就业也面临着缺乏法律保护、社会保障不足、职业培训和发展机会有限等挑战。（二）参与非正规就业的“留守”妇女概况本研究聚焦于农村地区因外出务工而形成的“留守”妇女群体，她们在非正规就业领域扮演着重要角色。这些妇女大多已婚，由于丈夫或主要劳动力的外出，她们在家中承担起了照顾老人和孩子的重任。尽管面临诸多家庭和社会压力，但“留守”妇女们展现出了强烈的外出务工意愿，她们希望通过自己的努力为家庭增加收入。非正规就业具有灵活性高、门槛低的特点，正好符合这些妇女的需求。她们通常从事家政服务、手工艺品制作、农产品加工等行业，这些工作既能满足家庭的日常需求，又能为她们带来经济收益。此外，非正规就业还为“留守”妇女提供了更多的就业机会和选择空间，使她们能够根据自己的兴趣和能力找到合适的工作。然而，参与非正规就业也并非易事。这些妇女在技能、经验和资金方面存在一定的局限性，导致她们在就业市场上处于不利地位。同时，非正规就业领域也存在一些不公平的现象，如工资待遇低、劳动保护不足等，这些问题严重影响了“留守”妇女的就业积极性和生活质量。因此，本研究旨在深入探讨“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历，分析她们在就业过程中遇到的困境和挑战，以及如何通过政策支持和社会关爱来改善她们的就业状况和生活质量。（三）非正规就业的地域分布特点在农村“留守”妇女参与非正规就业的过程中，非正规就业的地域分布特点是一个不可忽视的方面。由于农村地区的经济发展差异和产业结构特点，非正规就业的地域分布呈现出一定的特点。首先，非正规就业主要集中在经济相对发达的城镇地区。随着城镇化的推进和城乡差距的逐渐缩小，一些农村地区也开始发展经济特区、工业园区等，这些地方成为了非正规就业的主要聚集地。农村“留守”妇女通过在这些地区从事加工制造、服务行业等工作，实现了就近就业。其次，农村地区非正规就业的分布也呈现出明显的地域特色。在一些农业产业发达的地区，农村妇女通过参与农业相关的非正规就业，如农家乐、农产品电商等，实现了与农业产业的有机结合。而在一些旅游资源丰富的地区，农村妇女则通过参与旅游服务行业的非正规就业，为当地的旅游业发展做出了贡献。此外，非正规就业在地域分布上还存在一定的行业集聚现象。在一些特色产业集聚的地区，如纺织、服装等劳动密集型产业，农村“留守”妇女往往通过在这些产业中从事非正规就业，实现了劳动力资源的有效利用。农村“留守”妇女参与非正规就业的地域分布特点受到多种因素的影响，包括经济发展状况、产业结构、地域特色等。了解这些特点，对于促进农村妇女就业、推动农村经济发展具有重要意义。四、“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历在当前社会转型的大背景下，“留守”妇女作为农村劳动力转移的重要组成部分，她们离开家乡进入城市从事非正规就业，这一过程蕴含着复杂的社会化经历。这些经历不仅改变了她们的职业身份和生活状态，更在一定程度上影响了她们的社会角色和价值观念。非正规就业由于其灵活性和临时性的特点，为“留守”妇女提供了更多的就业选择和机会。然而，这种就业方式也带来了诸多挑战，如劳动权益保障不足、职业发展空间有限等。在参与非正规就业的过程中，“留守”妇女需要面对性别歧视、年龄压力以及家庭与工作的双重负担。值得注意的是，非正规就业在促进“留守”妇女社会化的同时，也在一定程度上加剧了她们社会化的不平等。由于非正规就业者的技能水平和知识储备相对较弱，她们在城市就业市场中往往处于不利地位，这进一步强化了她们在家庭和社会中的边缘地位。此外，“留守”妇女参与非正规就业还伴随着特殊的社会化经历，如社区支持的缺失与重建、家庭角色的重新定位等。这些经历使她们更加深刻地认识到自身在社会中的位置和作用，也促使她们在面对困境时寻求更多的社会支持和帮助。“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历是一个多维度、复杂的过程，它不仅关乎她们的职业发展和经济收入，更涉及到她们的社会地位、文化认同以及家庭关系等多个方面。（一）家庭角色的转变随着中国工业化和城市化的快速发展，农村地区的经济结构和人口结构发生了深刻变化。在这场社会转型中，“留守”妇女作为一个特殊的群体，她们离开家乡进入城市打工，承担起家庭的经济支柱角色。这一过程对她们自身的家庭角色产生了显著的影响。首先，传统的家庭角色被打破。在过去，农村妇女主要负责家务农、照顾家庭成员和子女的教育。然而，随着她们外出务工，这些家庭角色逐渐被分割和重组。她们开始更多地扮演经济支持者的角色，负责家庭的主要收入来源。这种转变虽然提高了家庭的经济水平，但也可能导致她们在家庭中的地位和话语权相对减弱。其次，性别角色的界限变得模糊。传统的农村社会以男性为主导，女性主要负责家务和农业劳动。然而，在城市打工的过程中，农村妇女接触到更多的信息和机会，她们的性别意识逐渐觉醒。她们开始追求与男性平等的工作机会和社会地位，这要求她们在家庭中承担更多的责任和义务。此外，家庭关系的调整也是家庭角色转变的一个重要方面。农村妇女外出务工后，与丈夫和子女的相处时间减少，导致家庭关系的疏离。她们需要重新适应这种新的家庭结构，并努力维护家庭关系。在这个过程中，她们可能会遇到各种挑战和困难，如沟通障碍、代沟加深等。农村“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历使她们在家庭角色上发生了显著转变。这些转变既带来了积极的经济效益，也对她们自身的社会地位和家庭关系提出了新的挑战。（二）技能与知识的获取与提升在农村“留守”妇女参与非正规就业的过程中，技能与知识的获取与提升显得尤为重要。这部分群体在传统农业与家庭生活的模式下长期处于一种相对封闭的环境中，其技能与知识积累主要局限于家务劳动和农业生产。然而，随着非正规就业形式的兴起，她们开始接触并参与到更为多元化的经济活动之中，这一转变为她们提供了获取和提升技能与知识的机会。留守妇女通过参与各种形式的职业培训、在线课程学习等途径，开始了解和掌握与市场需求相适应的劳动技能和社会交往技巧。在劳动力市场中的角色变化使她们逐渐意识到仅有农业和家务劳动的技能不足以适应日益变化的就业市场，因此她们开始积极寻求新的技能学习机会。例如，一些留守妇女通过参加当地的家政服务培训或手工艺制作课程，不仅提升了自身的专业技能水平，还拓宽了她们的就业领域。此外，随着信息技术的普及和发展，许多留守妇女也开始利用网络平台学习新知识、新技能，如电子商务运营、网络营销等，以适应新经济形态下的就业需求。这些技能的获取和提升不仅提高了她们的就业竞争力，也为她们的生活带来了更多的选择和可能。在参与非正规就业的过程中，她们经历了从被动适应到主动学习的过程，也体验了技能提升带来的社会认同感和自我价值的提升。这些特殊的经历和挑战推动了农村留守妇女的成长和变化，丰富了她们的社会化过程。（三）社会支持网络的建设与利用在农村“留守”妇女参与非正规就业的过程中，社会支持网络的建设与利用显得尤为重要。这一网络不仅为她们提供了经济上的帮助，更在生活、情感以及技能提升等方面给予了全方位的支持。家庭支持的作用不可忽视对于农村“留守”妇女而言，家庭是她们的坚强后盾。丈夫、子女和公婆等家庭成员的理解、关心和支持，成为她们在外务工过程中最坚实的后盾。家庭成员之间的良好沟通，使得她们能够相互鼓励、共同面对困难，从而更加安心地从事非正规就业。社区支持网络的构建社区作为连接个体与社会的重要桥梁，在“留守”妇女的社会支持网络建设中扮演着关键角色。社区通过组织各种活动，如妇女培训、健康检查、文化娱乐等，增强“留守”妇女的归属感和凝聚力。同时，社区还建立了互助小组，让有相似需求的妇女能够相互支持、共同进步。政府政策的引导与支持政府在推动农村“留守”妇女非正规就业方面发挥着举足轻重的作用。通过出台相关政策，如提供创业培训、减免税费、优化营商环境等，政府为“留守”妇女创造了良好的就业环境。此外，政府还积极引导和支持社会组织参与农村“留守”妇女的就业问题，形成了政府、社会、企业等多方共治的良好局面。企业和社会组织的参与企业在创造经济效益的同时，也承担着社会责任。许多企业开始关注农村“留守”妇女的就业问题，为她们提供就业机会和技术培训。此外，各类社会组织也积极参与其中，通过开展公益项目、志愿服务等方式，帮助“留守”妇女提升自身素质、拓宽就业渠道。借助现代科技手段拓展支持网络随着互联网技术的普及和发展，现代科技手段在构建社会支持网络方面也发挥了重要作用。通过建立线上平台，实现信息共享、在线交流等功能，让“留守”妇女能够更加便捷地获取各种资源和支持。同时，现代科技手段还可以应用于远程教育、远程医疗等领域，为“留守”妇女提供更加高效、便捷的服务。农村“留守”妇女参与非正规就业的社会支持网络是一个多元化的体系，包括家庭、社区、政府、企业和社会组织等多个层面。这一网络的建设与利用不仅有助于提高“留守”妇女的就业机会和收入水平，更有助于她们的个人成长和社会融入。（四）性别角色的重新定位在探讨农村留守妇女参与非正规就业的特殊社会化经历时，性别角色的重新定位是一个不可忽视的方面。传统上，农村社会的性别角色分工明确，男性主导家庭外部的经济活动，而女性则更多地承担家庭内务和照顾孩子的责任。然而，随着农村留守妇女开始广泛参与非正规就业，她们的性别角色开始发生转变。首先，农村留守妇女在非正规就业中的参与让她们在经济上获得了更多的独立性和自主权。她们开始在家庭收入中占据一席之地，这不仅增强了她们在家庭决策中的话语权，也让她们有了更多的社会交往机会。这种经济上的独立性和社会交往的拓展，使得她们在家庭和社会中的地位得到了提升。其次，参与非正规就业使农村留守妇女面临了性别角色冲突的困境和挑战。一方面，她们希望在事业和家庭之间取得平衡，同时承担工作和家庭的责任；另一方面，传统的性别角色观念可能限制了她们的自我认同和发展空间。因此，如何在坚持个人事业发展的同时保持家庭的和谐成为她们面临的重大挑战。在这个过程中，一些妇女开始寻求更加平等的性别角色分配，争取获得家庭的认同和支持；而其他一些妇女则尝试在社会中找到与自己新的性别角色相适应的位置。这种重新定位的过程是复杂且充满挑战的。农村留守妇女的性别角色重新定位也引发了农村社会的观念转变和文化的更新。她们的参与和挑战激发了更广泛的性别平等和角色多元化的讨论。农村社会的观念和文化正在逐渐适应这种变化，并试图找到新的平衡点来适应这种新的性别角色动态。这一过程不仅仅是性别角色的变化，更是一种社会文化适应和创新的过程。它不仅需要个体的努力，也需要整个社会的支持和理解。因此，性别角色的重新定位在农村留守妇女参与非正规就业的过程中起到了重要的作用。这不仅关乎个体的经济独立和社会地位的提升，也关系到农村社会的观念转变和文化发展。这不仅需要个人自身的努力和改变，也需要整个社会提供更为公平、开放和包容的环境支持女性的发展和探索新的性别角色模式。五、“留守”妇女参与非正规就业的影响因素农村留守妇女参与非正规就业的决定因素复杂多样，其涉及社会、经济、文化及个人等多个层面。具体的影响因素包括以下几个方面：家庭因素：农村留守妇女参与非正规就业往往与家庭需求紧密相关。一方面，家庭的经济状况可能促使留守妇女寻找额外收入来源以补充家庭收入；另一方面，家庭成员的支持与理解对留守妇女参与非正规就业具有重要影响，尤其是在照顾家庭和子女教育方面的支持与分担家务的能力。社会支持网络：社会支持网络是农村留守妇女参与非正规就业的重要支撑。乡村社区、邻里关系、亲友网络等提供的帮助与支持，为留守妇女提供了就业机会和信息渠道，有助于她们在非正规就业领域找到合适的工作岗位。教育与技能水平：教育程度和技能水平是影响农村留守妇女参与非正规就业的重要因素。随着经济社会的发展，一些非正规就业岗位对劳动者的知识和技能要求逐渐提高，因此，留守妇女的教育和技能水平越高，其在非正规就业市场的竞争力就越强。性别角色认知与社会期望：性别角色认知和社会对女性的期望对留守妇女的就业选择有一定影响。传统的性别角色认知可能限制留守妇女的职业选择范围，而社会对女性的期望（如照顾家庭、教育子女等）也可能影响她们参与非正规就业的决策。经济发展与政策环境：地区的经济发展状况、政策支持与否以及市场环境直接影响农村留守妇女的就业情况。经济发展活跃的地区的非正规就业市场更为繁荣，相关政策支持和良好市场环境有助于留守妇女更好地参与非正规就业。信息技术的发展：随着信息技术的普及，网络成为农村留守妇女获取就业信息的重要途径之一。网络技术的发展为留守妇女提供了更广阔的就业空间，如电子商务、网络教育等新型非正规就业领域。农村留守妇女参与非正规就业的影响因素是多元化的，理解这些因素对于促进农村留守妇女的就业和增强其经济独立性具有重要意义。（一）个人因素在农村“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历研究中，个人因素起着至关重要的作用。这些个人因素包括但不限于个人的教育背景、技能水平、性格特点、家庭角色和自我认知等。首先，教育背景对留守妇女参与非正规就业的影响不可忽视。很多留守妇女由于早期教育资源有限，可能缺乏一定的文化知识和专业技能，这使得她们在参与非正规就业时面临诸多挑战。然而，一些妇女通过自我学习和实践经验积累，成功跨越了这些障碍，逐渐适应并融入非正规就业市场。其次，技能水平也是影响留守妇女就业选择的重要因素。非正规就业市场通常需要一些特定的技能，如手工艺、烹饪、销售等。一些留守妇女通过继承或学习获得了这些技能，从而得以在这个市场中谋生。此外，她们的性格特点，如坚韧、勤奋、适应性强等，也有助于她们在面对困难和挑战时保持积极态度。家庭角色和自我认知对留守妇女的就业决策也有重要影响，作为家庭的重要组成部分，她们可能出于对家庭的责任感而选择留在农村，并在非正规就业市场中寻找工作机会。同时，她们对自己的认知和期望，也会影响她们的就业选择和职业发展。一些留守妇女意识到自己的价值并不仅仅局限于家庭角色，她们通过参与非正规就业，实现了自我价值的提升和家庭的更好发展。个人因素在留守妇女参与非正规就业的过程中起着至关重要的作用。通过了解和分析这些因素，我们可以更好地理解她们的特殊社会化经历，并为她们提供更好的支持和帮助。（二）家庭因素在农村“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历中，家庭因素起到了至关重要的作用。首先，由于丈夫长期外出务工，农村留守妇女往往承担了家庭的主要照顾责任，包括子女教育、老人照料以及农田管理等。这种家庭状况使得她们在寻求非正规就业时，需考虑如何平衡家庭与工作，确保两者之间的和谐关系。其次，家庭的支持与理解成为农村留守妇女参与非正规就业的重要动力来源。当家庭成员能够理解和支持她们的决定，为她们提供必要的情感与物质支持时，留守妇女更有勇气走出家门，参与各类非正规就业。再者，家庭的经济状况也是影响农村留守妇女就业选择的重要因素。面对家庭经济压力，为了改善生活，许多留守妇女不得不选择非正规就业，以补充家庭收入。此外，家庭成员的期望与价值观对农村留守妇女的就业决策也产生影响。在某些情况下，家庭成员的期望会促使留守妇女更加积极地参与非正规就业，以满足家庭的期望和需求。因此，家庭因素在农村留守妇女参与非正规就业的特殊社会化经历中扮演了多重角色，影响了她们的就业决策、工作选择和职业发展。（三）社会政策因素在研究农村“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历中，社会政策因素起到了至关重要的作用。随着城市化进程的加速，城乡差距逐渐扩大，农村劳动力市场发生了重大变化。在这一背景下，社会政策对农村留守妇女的就业选择产生了深远的影响。首先，政府对农村地区的扶贫政策和农村产业发展政策的实施，为非正规就业创造了良好的环境。通过支持农村中小企业和个体经济的发展，为农村留守妇女提供了更多就业机会。此外，政策鼓励农村妇女参与农业产业链中的非正规就业，如农产品加工、销售等，使她们能够在家庭附近找到合适的工作岗位。其次，社会保障制度的完善也为农村留守妇女参与非正规就业提供了保障。随着社会保障体系的逐步健全，农村地区的医疗保障、养老保险等逐渐普及，减轻了农村留守妇女的后顾之忧。这使得她们在参与非正规就业时更加放心，敢于走出家门，积极参与社会经济活动。此外，政府对性别平等和妇女权益的重视程度也日益提高。政策的出台和实施为农村留守妇女争取了更多的权益保障，包括就业权益、土地权益等。这不仅提高了农村留守妇女的社会地位，也为她们参与非正规就业创造了更加公平的环境。政府推动的社区发展项目也为农村留守妇女参与非正规就业提供了平台。通过社区项目的实施，农村留守妇女能够参与到社区经济活动中，如手工艺制作、乡村旅游等，实现自我价值的提升。这些社会政策因素的综合作用，为农村留守妇女参与非正规就业提供了有利条件和支持。社会政策因素在农村留守妇女参与非正规就业的特殊社会化经历中起到了关键作用。政策的引导和支持为她们提供了更多就业机会、保障和公平的环境，促进了她们的积极参与和社会经济地位的提升。（四）文化传统因素在中国农村地区，“留守”妇女作为一个特殊的群体，她们的非正规就业经历深受多种文化传统因素的影响。首先，根深蒂固的家庭观念使得她们在家庭中承担着重要的角色，尤其是承担照顾家庭成员、教育子女等责任。这种家庭角色的期望在一定程度上限制了她们参与非正规就业的自由度，因为她们需要在家庭和工作之间寻找平衡。其次，传统的道德观念也对“留守”妇女的非正规就业参与产生了影响。在一些农村地区，存在着对女性参与劳动的偏见和歧视，认为女性应该主要负责家务和照顾家庭，而不应该参与社会生产性工作。这种观念使得“留守”妇女在寻求非正规就业机会时面临着来自家庭和社会的双重压力。此外，农村的文化传统还强调节俭和避免不必要的风险。在这种文化背景下，“留守”妇女可能更倾向于选择那些工作时间灵活、收入相对稳定的非正规就业形式，以避免长时间外出工作可能带来的不确定性和风险。同时，农村的文化传统也强调社区支持和互助精神。在非正规就业过程中，“留守”妇女往往依赖于社区内的资源和网络来获取信息和资源支持，如通过社区组织、亲友关系等途径寻找工作机会。这种依赖关系也在一定程度上影响了她们参与非正规就业的决策和行为。文化传统因素在“留守”妇女参与非正规就业的过程中发挥了重要作用。这些传统观念和价值观念不仅塑造了她们的就业观念和行为模式，还对她们的非正规就业机会和收入水平产生了深远影响。六、“留守”妇女参与非正规就业的对策建议针对农村“留守”妇女参与非正规就业所面临的问题，提出以下对策建议：（一）加强政策引导与支持政府应出台更多鼓励和支持农村“留守”妇女参与非正规就业的政策措施。例如，提供财政补贴、税收减免等激励政策，降低非正规就业门槛；同时，完善社会保障体系，确保“留守”妇女在参与非正规就业过程中的权益得到保障。（二）提升女性职业技能与素质针对“留守”妇女的实际情况，开展适合她们的职业技能培训项目，提高她们的就业竞争力。通过组织培训班、实地考察等方式，让“留守”妇女了解市场需求，掌握一技之长，从而更好地适应非正规就业环境。（三）构建有效的就业服务体系建立健全覆盖城乡的就业服务体系，为“留守”妇女提供便捷的就业信息、职业介绍等服务。利用现代信息技术手段，如互联网、手机APP等，搭建线上就业平台，拓宽“留守”妇女的就业渠道。（四）加强家庭与社区的支持鼓励家庭成员之间的互助合作，让“留守”妇女在参与非正规就业的同时，也能得到家人的理解和支持。此外，社区应发挥其凝聚力和组织能力，为“留守”妇女提供就业指导和心理疏导等服务。（五）营造良好的社会氛围加强对非正规就业正面典型的宣传报道，提升社会对“留守”妇女参与非正规就业的认可度和尊重度。同时，消除社会偏见和歧视，让“留守”妇女能够勇敢地走出家门，参与到社会经济发展中来。通过政策引导、技能培训、就业服务、家庭支持和社会氛围营造等多方面的努力，可以有效促进农村“留守”妇女参与非正规就业，提高她们的经济收入和社会地位。（一）加强政策引导与支持在农村“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历研究中，政策引导与支持的作用至关重要。针对这一群体，政府应制定一系列有效的政策措施，以推动其顺利融入非正规就业市场并提升其社会地位。政策制定与完善政府需结合农村留守妇女的实际情况，制定具有针对性的就业政策。这包括但不限于为她们提供创业扶持、就业培训、子女教育等方面的政策支持，以消除她们参与非正规就业市场的障碍。财政资金支持政府可以通过设立专项资金，为农村留守妇女提供创业启动资金、小额贷款等财政支持。此外，对于在非正规就业领域表现突出的农村留守妇女，政府应给予一定的奖励和补贴，以激励更多妇女积极参与非正规就业。加强就业培训与教育针对农村留守妇女的技能水平和就业需求，政府应组织专门的就业培训项目，提升她们的就业竞争力。同时，鼓励和支持各类教育机构为农村留守妇女提供继续教育机会，提高她们的文化素质和职业技能。搭建信息平台建立非正规就业信息服务平台，为农村留守妇女提供及时的就业信息。通过搭建这一平台，可以帮助她们了解各类就业机会，提高就业匹配率，降低信息不对称带来的风险。优化社会氛围政府应加大对农村留守妇女参与非正规就业的宣传力度，提高社会对这一群体的认知度和接纳度。通过宣传教育，消除对农村留守妇女的歧视和偏见，为她们的就业创造更加公平的社会环境。通过上述措施，政府可以在农村留守妇女参与非正规就业的过程中发挥积极作用，帮助她们更好地融入社会，实现自我价值。（二）提高女性教育水平与技能培训在农村“留守”妇女参与非正规就业的过程中，提高她们的教育水平和技能培训是关键的一环。由于历史和文化原因，农村地区的教育资源相对匮乏，许多妇女在成长过程中没有接受过系统的教育。然而，随着社会的发展和女性自身价值的提升，越来越多的妇女开始意识到教育的重要性。为了帮助农村“留守”妇女提高教育水平和技能，政府和社会各界都在积极努力。一方面，通过开展各种形式的培训课程和讲座，向妇女们传授农业知识、手工艺技能以及家政服务等实用技能。这些培训不仅提高了妇女们的就业竞争力，还帮助她们更好地适应非正规就业的环境。另一方面，政府还加大了对农村教育的投入，改善了农村学校的办学条件，提高了教师队伍的整体素质。此外，一些公益组织和企业也纷纷伸出援手，为农村妇女提供教育资助和就业指导服务。在提高教育水平和技能培训的过程中，我们应特别关注农村“留守”妇女的需求和特点。由于她们往往承担着家庭和工作的双重压力，因此培训内容应尽可能地贴近她们的实际需求和生活环境。同时，我们还应鼓励和支持妇女们自主学习，通过参加培训课程、阅读书籍等方式不断提升自己的能力和素质。提高农村“留守”妇女的教育水平和技能培训是促进她们参与非正规就业的重要途径。只有让她们具备了更多的知识和技能，才能更好地适应社会的发展和市场的变化，实现自身的价值和梦想。（三）构建社会支持体系为了更有效地促进农村“留守”妇女参与非正规就业，构建一个全面而系统的社会支持体系显得尤为关键。这一体系应涵盖多个层面，包括政策支持、经济援助、教育培训、心理辅导以及信息服务等。政策支持方面，政府应出台一系列优惠政策，鼓励和支持企业吸纳“留守”妇女就业，特别是那些技能要求相对较低、工作时间灵活的非正规就业岗位。同时，政府还可以设立专项资金，用于改善“留守”妇女的就业环境，提供必要的社会保障。经济援助是帮助“留守”妇女摆脱贫困、实现就业的重要途径。可以通过设立扶贫基金、提供低息贷款等方式，为她们提供创业或就业初期的资金支持。此外，还可以引导社会资本向农村地区流动，吸引更多的投资和项目落地，从而创造更多的就业机会。教育培训方面，应加大对“留守”妇女的职业技能培训力度，根据她们的需求和兴趣，开展有针对性的培训课程。通过培训，不仅可以提高她们的就业竞争力，还可以帮助她们拓宽视野，增强自我发展能力。心理辅导对于“留守”妇女来说同样重要。由于长期与家人分离，她们可能会面临各种心理问题，如孤独、焦虑、抑郁等。因此，需要建立专业的心理辅导服务体系，为她们提供心理咨询和疏导服务，帮助她们保持良好的心态和生活状态。信息服务也是构建社会支持体系的重要组成部分，应建立健全农村信息服务网络，及时发布就业信息、政策信息等内容，方便“留守”妇女了解市场动态和政策走向。同时，还可以利用现代信息技术手段，为她们提供远程教育、在线培训等服务，打破地域限制，提高她们的就业机会。（四）营造良好的社会氛围为了促进农村留守妇女参与非正规就业，并改善她们的社会化经历，营造良好的社会氛围至关重要。首先，政府和社会各界应当大力宣传农村留守妇女在非正规就业领域的重要性和贡献，增强公众对于这一群体的认同感和尊重。通过媒体渠道广泛宣传优秀农村留守妇女的典型事迹，倡导全社会形成关心、支持农村留守妇女就业的良好风气。其次，要加强社区支持网络的建设，鼓励邻里互助和社区关怀，为农村留守妇女创造一个充满信任与支持的环境。这包括提供职业培训和指导服务，帮助她们提高技能水平，增强就业竞争力。此外，应当建立健全劳动法律法规体系，保障农村留守妇女的合法权益，打击性别歧视和劳动权益侵害行为，为她们提供安全的就业环境。再者，社会应倡导包容和多元的文化氛围，尊重农村留守妇女在非正规就业领域的选择和生活方式。通过举办各类文化活动和社会交流活动，增进不同群体间的相互理解和友谊，消除社会偏见和歧视。同时，鼓励社会各界和企业提供灵活的工作时间和机会，以适应农村留守妇女的家庭和工作需求平衡的挑战。要加强与农村留守妇女的沟通交流工作，了解她们的需求和困境，为她们提供有针对性的支持和帮助。通过多方合作和共同努力，营造一个公平、包容、支持的社会氛围，促进农村留守妇女积极参与非正规就业，实现个人价值和社会发展的双赢。七、结论与展望本研究通过对农村“留守”妇女参与非正规就业的特殊社会化经历进行深入分析，揭示了她们在性别角色、家庭责任与职业发展之间的多重压力与挑战。研究发现，农村“留守”妇女在非正规就业中面临着收入低、保障不足、社会认同度低等问题，同时也在积极寻求自我发展的机会。针对这些问题，研究提出以下建议：首先，政府和社会应加大对农村地区的支持力度，提供更多的非正规就业机会和培训资源，帮助农村“留守”妇女提高职业技能和收入水平；其次