建筑施工职业卫生管理制度范文（二篇）

建筑施工职业卫生管理制度范文一、制度目标本制度旨在确保建筑施工人员的健康安全，防止和控制职业病的发生，以及提升工作环境和操作行为的安全标准。二、适用对象本制度适用于所有参与建筑施工的工作人员。三、职业卫生责任1.公司管理层应负责制定和执行职业卫生管理政策，并配置专职的卫生管理人员。2.确保监督职业卫生措施的执行，及时应对和解决职业卫生相关问题。3.提供必要的职业卫生培训，增强员工的卫生意识和知识。4.定期组织健康检查，以保障员工的健康状况。四、职业卫生控制措施1.工作场所应保持清洁，保持良好的通风条件。2.在使用有害物质时，需采取适当的防护措施，如佩戴防护设备。3.高空作业时需使用安全带，以防止坠落事故。4.减少噪音、振动、粉尘等有害因素，采取如使用降噪设备、封闭施工区域等措施。5.合理安排工作和休息时间，防止过度劳累。6.设立专人管理危险品，确保其储存、使用和处置的安全性。五、职业卫生培训与教育1.进行入职培训，使员工了解工作环境和操作规程，提供职业卫生知识培训。2.定期组织职业卫生培训，提升员工的卫生意识和能力。3.不定期举办职业卫生研讨会，分享管理经验，推动职业卫生工作的持续改进。六、职业健康检查1.根据规定，定期对建筑施工人员进行健康检查。2.对检查中发现的异常情况，及时采取控制措施，防止健康状况恶化。七、职业卫生事件处理1.对发生的职业卫生事件和问题，应及时报告上级，采取有效措施进行处理。2.对涉及职业卫生问题的人员进行调查，并采取相应措施，防止影响扩大。八、职业卫生考核与奖惩1.对职业卫生管理效果进行评估，根据评估结果对相关人员进行奖惩。2.对违反职业卫生制度的行为，依据公司规定进行处罚。九、其他条款1.本制度的解释权归公司管理层所有。2.本制度自发布之日起实施，如有调整或修改，将及时通知所有员工。以上为建筑施工职业卫生管理制度的参考样本，具体制度内容应根据各企业的实际情况进行调整和优化。建筑施工职业卫生管理制度范文（二）第一章总则第一条为确保建筑施工场地的职业卫生安全，保护施工人员的健康，提升施工质量和效率，特制定本规定。第二条本规定适用于所有建筑施工企业和施工场地。第三条建筑施工企业应建立并完善职业卫生管理制度，实施相关安全与卫生措施，加强施工人员的健康教育和培训，以确保施工场地的职业卫生安全。第四条建筑施工企业应聘请专业职业卫生人员，负责施工场地的职业卫生管理工作，并依据国家相关标准和规定进行检测与评估。第五条施工场地应设置明显的禁烟标识，并建立禁烟管理制度。第六条施工场地应配置洗手设施，鼓励施工人员在必要时保持个人卫生。第七条施工场地应定期进行职业卫生检测，对发现的问题及时采取措施解决。第八条施工场地应安装适当的通风设备，保证室内空气的质量符合标准。第九条施工场地应设立防护设施，以确保施工人员的安全，防止职业病的发生。第十条施工场地应制定应急预案，以应对可能出现的紧急情况和事故。第二章职业卫生教育与培训第十一条施工场地应定期组织职业卫生培训，提升施工人员的职业卫生意识和知识水平。第十二条施工企业应对新入职员工提供职业卫生教育，确保其掌握相关安全知识和操作技能。第十三条施工企业应制定职业卫生培训计划，并组织培训活动，以保障施工人员的健康安全。第十四条施工场地应设置明显的职业卫生宣传标识，加强职业卫生知识的宣传和教育。第三章职业卫生管理第十五条施工场地应建立职业卫生记录，跟踪施工人员的职业健康状况，并定期进行统计和分析。第十六条施工场地应建立职业卫生档案，包括施工人员的体检结果、职业病病历等资料。第十七条施工场地应加强工作场所的卫生管理，定期清洁消毒，保持环境整洁。第十八条施工场地应设置卫生设施，提供清洁的洗手设备和洗浴条件，满足施工人员的卫生需求。第十九条施工场地应建立职业卫生监测机制，定期检测有害物质浓度及施工人员的职业健康状况。第四章违规行为与处罚第二十条施工场地严禁违反职业卫生法律法规和规章制度的行为，禁止无证无照人员从事危险作业。第二十一条对违反职业卫生法律法规和规章制度的行为，施工企业将采取警告、罚款、停工等相应处罚措施。第二十二条施工企业应强化对违规行为的监督和管理，及时发现并纠正不符合职业卫生要求的行为。第二十三条施工企业应建立投诉举报机制，鼓励施工人员参与职业卫生管理工作，并对举报人进行保护。第五章附则第二十四条本规定自发布之日起生效。第二十五条建筑施工