附小仪器教具管理员工作职责模版（2篇）

附小仪器教具管理员工作职责模版小仪器教具管理员在学校教育体系中扮演着至关重要的角色。该职位的核心职责涉及对教学仪器设备的全面管理，包括采购、维护、清洁、分类、标记、盘点、教育与培训、操作指导、信息搜集、数据维护、安全监督、沟通协调以及报告工作等方面。工作内容旨在确保教学仪器设备的有效运作和高效利用，以支持教学质量的不断提升。具体而言，小仪器教具管理员需：1.对学校教学需求进行全面评估，并根据评估结果制定仪器设备的采购计划，负责教具的更新迭代工作。2.负责日常的设备检查和必要的维修、替换，保障教具的正常功能。3.维护教具的清洁卫生，防止污染和交叉感染，确保良好的使用环境。4.负责教具的分类和标识工作，确保每件教具的归属清晰，便于管理和使用。5.制定并执行小仪器教具的管理制度与规范，监督规范的执行情况。6.定期进行教具的盘点和清查，保证账物相符。7.提供教职工正确的使用方法培训，提供技术支持，确保教具的正确使用。8.协助教师和学生进行教具操作和实验活动，保障教学实验的顺利进行。9.搜集与教具有关的信息和资料，为师生提供参考。10.维护教具管理系统的数据及时更新，保证系统运行正常。11.参与校园安全活动，对教具进行安全检查，消除安全隐患。12.参与专业培训，提升个人专业知识和技能，为管理工作提供支撑。13.保持与师生、教研部门及供应商的良好沟通与合作关系。14.定期向学校管理层汇报教具使用、维护及更新需求的情况，为学校决策提供数据支持。15.完成上级分配的其他相关工作任务。总体而言，作为小仪器教具管理员，需具备出色的管理组织能力、细致入微的观察力和强烈的责任感，以确保教学仪器设备的正常运作，为提高学校的教学质量提供坚实的资源保障。在实际工作中，根据各校具体情况和需求，可对上述职责模板进行适当的调整和扩展。附小仪器教具管理员工作职责模版（二）小仪器教具管理员职责描述如下：1.教具设备管理：承担教具设备的借还、储存及维护工作，确保设备的正常运作及高效利用；制订教具设备使用手册及维护标准，以便于教师和学生轻松掌握操作与维护技巧；定期对教具设备进行检查，发现问题及时进行修理或更换，保障教学活动不受影响；协同教师开展教具设备培训，增强教师队伍的操作及应用能力；统计分析教具设备使用状况，为教育教学的改进和发展提供数据支持。2.教具设备采购：依据学校教学需求及计划，负责教具设备的采购工作；关注市场动态及行业发展趋势，掌握前沿教具设备及技术信息，提供专业建议；选择合适的供应商并拟定采购合同，确保所购设备的质量与价格合理性；监控教具设备的交货、验收及支付流程，确保采购流程的无缝对接；统计分析教具设备采购情况，为学校财务管理及预算编制提供数据参考。3.教具设备库存管理：构建健全的教具设备库存管理体系，包括分类编码、标识等；负责教具设备的入库、出库及盘点工作，确保库存数据的准确性与安全性；定期进行库存盘点及核对，及时发现并处理库存差异问题；实时跟踪库存变化，提供库存报告及分析，提出库存控制优化建议；提升库存管理效率及效益，确保资源合理配置。4.教具设备维护：拟定教具设备维护计划及标准，建立健全维护档案及保养记录；负责教具设备的定期保养与维修，及时解决设备故障；协助教师进行设备维护与保养，提供必要的技术支持与指导；处理教具设备维修的申请、跟进及付款事宜，确保维护工作的连续性；持续优化维护流程及技术手段，提升设备使用寿命及性能。5.教具设备培训和支持：协助教师进行设备操作培训及使用指导，解答使用过程中的疑问；组织教师参与教具设备相关的培训及研讨活动，增强实际应用能力；跟踪教师使用反馈，及时解决设备问题并持续改进；提供设备技术支持及售后服务，确保设备正常运作；建立与