发型师与美发店2024年度劳务合同

发型师与美发店2024年度通用劳务合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1发型师1.2美发店1.3通用劳务2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1发型设计3.2发型制作3.3客户服务4.工作时间4.1正常工作时间4.2加班工作时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2提成制度5.3奖金制度6.社会保险及福利待遇6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险6.6年假待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1发型师解除合同8.2美发店解除合同8.3合同终止情形9.违约责任9.1发型师违约9.2美发店违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.法律适用11.1合同签订地法律11.2国际法律冲突12.合同的签订与生效12.1签订日期12.2签订地点12.3合同生效日期13.其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2合同的修改和补充14.合同的终止和解除14.1合同终止条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1发型师1.2美发店1.3通用劳务本合同所指的通用劳务是指发型师在美发店提供的专业发型设计、制作等服务。2.合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同结束日期本合同有效期至2024年12月31日止。3.工作内容3.1发型设计发型师负责为客户进行发型设计，提供专业的美发建议。3.2发型制作发型师负责根据发型设计为客户制作发型。3.3客户服务发型师需遵守美发店的客户服务规范，提供优质的服务，维护美发店形象。4.工作时间4.1正常工作时间甲方应按照乙方的要求，遵守乙方的正常营业时间，提供劳务。4.2加班工作时间甲方在乙方的要求下，如需加班，双方应提前协商确定加班时间及报酬。5.薪酬待遇5.1基本工资甲方的基本工资为每月人民币【】元。5.2提成制度甲方按照业绩提成比例【】%，从乙方获取提成收入。5.3奖金制度甲方根据乙方设定的奖金制度，完成业绩目标可获得相应的奖金。6.社会保险及福利待遇6.1养老保险甲方应依法参加养老保险，由乙方代扣代缴保险费用。6.2医疗保险甲方应依法参加医疗保险，由乙方代扣代缴保险费用。6.3失业保险甲方应依法参加失业保险，由乙方代扣代缴保险费用。6.4工伤保险甲方应依法参加工伤保险，由乙方代扣代缴保险费用。6.5生育保险甲方应依法参加生育保险，由乙方代扣代缴保险费用。6.6年假待遇甲方享有国家规定的年假待遇，具体按照乙方的年假规定执行。7.保密协议7.1保密内容甲方应对在合作过程中获得的乙方客户信息、商业秘密等予以保密。7.2保密期限甲乙双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后五年内有效。7.3违约责任如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿损失。8.合同解除与终止8.1发型师解除合同甲方有权提前30日书面通知乙方解除本合同。8.2美发店解除合同乙方有权提前30日书面通知甲方解除本合同。8.3合同终止情形本合同有效期内，如一方违反合同规定，另一方有权立即解除合同。9.违约责任9.1发型师违约甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿损失。9.2美发店违约乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。10.争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方可向所在地人民法院申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交【】仲裁委员会进行仲裁。10.4法律诉讼如仲裁不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.法律适用11.1合同签订地法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2国际法律冲突如本合同涉及国际法律冲突，双方应协商确定适用的法律。12.合同的签订与生效12.1签订日期本合同自【】年【】月【】日起生效。12.2签订地点本合同签订地点为【】。12.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.其他约定13.1双方的其他权利和义务双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。14.合同的终止和解除14.1合同终止条件本合同有效期届满，双方未续签的，合同终止。14.2合同解除程序双方同意解除合同时，应书面通知对方，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的自然人、法人和其他组织。15.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，如因其原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的责任。16.第三方义务16.1配合履行第三方应协助甲方和乙方履行本合同，提供必要的协助和配合。16.2信息披露第三方在介入过程中，应如实向甲方和乙方披露相关信息，确保双方权益。17.第三方责任限额17.1责任限制第三方对甲方和乙方承担的责任限额，不得超过其在本合同中约定的义务范围。17.2赔偿限额如第三方导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担的赔偿金额，不得超过人民币【】元。18.第三方违约处理18.1违约情形第三方违反本合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。18.2违约责任甲方和乙方有权要求第三方赔偿因违约导致的直接损失，但不超过第三方在本合同中的赔偿限额。19.第三方解除合同19.1第三方有权提前30日书面通知甲方和乙方解除本合同。19.2解除后果第三方解除本合同后，应继续履行已发生的合同义务，并承担相应责任。20.争议解决20.1第三方争议第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决。20.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院申请调解。20.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。21.法律适用本合同第三方介入相关条款的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。22.其他约定22.1第三方权益本合同中涉及的第三方权益，应由甲方和乙方共同保障。22.2合同修改本合同的修改和补充，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订。23.第三方资料保密23.1保密义务第三方应对在合作过程中获得的甲方和乙方相关信息予以保密。23.2保密期限第三方对甲方和乙方信息的保密义务，自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后五年内有效。23.3违约责任如第三方违反保密义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，赔偿损失。24.第三方履行辅助24.1辅助义务第三方应按照甲方和乙方的要求，协助履行本合同。24.2履行辅助第三方在履行辅助过程中，应确保甲方和乙方的权益不受损害。25.第三方履行监督25.1监督义务甲方和乙方均有权对第三方履行合同义务情况进行监督。25.2履行监督甲方和乙方发现第三方履行不符合合同约定的，有权要求第三方及时改正。26.第三方替代26.1替代条件如第三方不能履行或继续履行本合同义务，甲方和乙方有权寻找替代方。26.2替代程序甲方和乙方在寻找替代方过程中，应确保合同履行不受影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：发型师资格证明详细要求：发型师应提供相关职业资格证书，以证明其专业能力。2.附件二：美发店营业执照详细要求：美发店应提供有效的营业执照，证明其合法经营资格。3.附件三：工作场所安全评估报告详细要求：美发店应提供工作场所的安全评估报告，确保工作环境的安全。4.附件四：薪酬结构明细表详细要求：明确列出发型师的薪酬结构，包括基本工资、提成制度和奖金制度。5.附件五：社会保险缴纳证明详细要求：美发店应提供社会保险缴纳证明，证明已为发型师缴纳相应的社会保险。6.附件六：保密协议详细要求：明确双方在合作过程中的保密义务，保护商业秘密和客户隐私。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。8.附件八：工作时间和加班安排详细要求：明确发型师的工作时间和加班安排，确保合法合规。9.附件九：客户服务规范详细要求：明确发型师在为客户提供服务时的规范和要求，维护美发店形象。10.附件十：业绩考核标准详细要求：明确发型师的业绩考核标准，包括业绩目标和考核方法。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：发型师未按照美发店的要求提供服务责任认定：发型师应按照合同约定提供服务，如未按要求提供服务，应承担违约责任。2.违约行为：美发店未按照约定支付薪酬责任认定：美发店应按照合同约定支付发型师的薪酬，如未按约定支付，应承担违约责任。3.