如何书写一份规范的就业协议书申请书_第1页
如何书写一份规范的就业协议书申请书_第2页
如何书写一份规范的就业协议书申请书_第3页
如何书写一份规范的就业协议书申请书_第4页
如何书写一份规范的就业协议书申请书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):_______(盖章)地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(就业者):_______(盖章)身份证号码:_______联系电话:_______联系地址:_______鉴于甲方为乙方提供就业机会,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本就业协议书。第一条工作内容1.1甲方根据乙方的专业、技能和综合素质,安排乙方在_______部门/岗位从事_______工作。1.2乙方应认真履行职务,遵守甲方的规章制度,完成甲方交给的各项任务。第二条试用期2.1本协议试用期为_______个月,自协议生效之日起计算。2.2试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估,乙方有权了解甲方的业务及规章制度。2.3试用期内,甲方如认为乙方不符合录用条件,有权解除本协议。乙方如认为不适合在甲方工作,有权解除本协议。第三条劳动报酬3.1乙方试用期内的工资为人民币_______元/月。3.2试用期满后,乙方的工资将根据甲方的薪酬制度进行调整。3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过_______小时,每周休息日不少于_______天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后_______年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。5.2乙方违反本保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议解除或不能完全履行,应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后,乙方应立即归还甲方的办公用品、工作证等物品,并结清所有工资、奖金等。第七条协议的变更、解除和终止7.1本协议的变更、解除和终止,应书面通知另一方,并经双方协商一致。7.2在试用期内,甲方有权解除本协议。7.3乙方提前解除本协议的,应提前_______天书面通知甲方。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______(盖章)乙方(就业者):_______(盖章)签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保乙方的就业岗位及工作内容明确、合法,不得违反国家法律法规。2.甲方应按照约定向乙方支付工资及奖金,并依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,不得泄露或利用。4.双方在签订协议时,应认真阅读协议内容,确保了解协议的权利义务。5.如双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法:1.若甲方未按照约定提供岗位、工资、社会保险等,乙方有权要求甲方履行协议或解除协议并要求赔偿。2.若乙方违反保密条款,泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等,甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。3.若双方因履行协议发生争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.用人单位:指雇佣劳动者的单位或组织。2.就业者:指在用人单位就业的劳动者。3.试用期:指用人单位与就业者签订劳动合同后,为了了解就业者是否符合录用条件而设置的一定期限。4.劳动报酬:指用人单位支付给就业者的工资、奖金、津贴等。5.保密条款:指在劳动合同中约定的,要求就业者对用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息保密的条款。6.违约责任:指违反合同约定的一方应承担的法律责任。7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合:1.乙方为文艺工作者,需经常外出表演或创作:补充条款:乙方因工作需要的出差、表演等活动,甲方应予以支持并提供必要的便利条件。同时,乙方在外出期间,应保证与甲方保持沟通,及时汇报工作进展。2.乙方为科研人员,需进行长时间实验室研究:补充条款:乙方在进行科研工作时,甲方应提供充足的实验设备、材料及科研经费。同时,甲方应尊重乙方的学术观点,支持乙方参加国内外学术会议。3.乙方为销售人员,需经常出差拜访客户:补充条款:乙方因工作需要的出差,甲方应予以报销差旅费、住宿费等。同时,乙方在出差期间,应保证与甲方保持沟通,及时汇报工作进展。4.乙方为孕妇,需特殊照顾:补充条款:甲方应对乙方在工作中给予适当照顾,确保乙方身体健康。同时,甲方应依法为乙方提供产假、哺乳假等相关待遇。5.乙方为外籍人士,需办理工作签证等手续:补充条款:甲方应协助乙方办理工作签证、住宿登记等手续。同时,甲方应提供必要的语言培训及生活指导,帮助乙方尽快适应国内生活和工作环境。附件列表:1.乙方学历、资质证书复印件2.乙方身份证、户口本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论