环卫车辆工作人员管理制度范文（2篇）

环卫车辆工作人员管理制度范文第一条本管理制度旨在规范环卫车辆工作人员的行为，确保其工作效率。第二条环卫车辆工作人员应具备以下基本素质：1.忠诚于职守，具备良好的职业道德和团队合作精神；2.具有环境保护意识和责任感；3.掌握环卫车辆操作技能，能熟练操作和维护环卫车辆；4.具备安全意识和应急处理能力。第三条环卫车辆工作人员应遵守以下工作纪律：1.严格按工作时间和工作安排完成工作任务；2.遵守规章制度，不私自调动和使用环卫车辆；3.禁止接受、索要或以任何方式获取贿赂、礼品等；4.不得利用职务之便谋取私利；5.严禁在工作中饮酒、赌博、吸烟等违反公共秩序的行为；6.无故缺席、迟到、早退或擅离职守者，将按照相关规定给予纪律处分。第四条为确保环卫车辆工作人员的安全，应制定以下安全管理措施：1.定期开展环卫车辆安全培训及考核；2.配备必要的防护设备，并正确佩戴和使用；3.遵守交通规则，确保安全行车；4.定期检查环卫车辆的安全性能，并及时进行维修和保养；5.发现事故隐患或安全问题，应及时上报并采取措施进行处理。第五条违反工作纪律或安全管理措施的环卫车辆工作人员，将按照相关规定追究责任，并给予相应的纪律处分，情节严重者将追究法律责任。第六条本管理制度的修订和解释权归组织管理者所有。第七条本管理制度自颁布之日起实施，如有补充或修改，需经组织管理者批准并重新发布。环卫车辆工作人员管理制度范文（二）环卫车辆工作人员岗位职责及管理制度如下：一、岗位职责1.环卫车辆驾驶员：负责环卫车辆的驾驶与运营，依照既定路线执行清洁任务，确保清洁作业的高效率并维护车辆的正常运行。2.环卫车辆维护保养人员：负责环卫车辆的日常维护与保养，包括车辆的机械、电气设备及液体油品的检查，及时排除故障，保障车辆可靠性。3.环卫车辆清洁工：负责车辆内外部的清洁工作，保持车辆整洁，同时清除周边环境中的垃圾，维护环境卫生。二、管理制度1.招聘与录用（1）根据环卫车辆工作人员的实际需求与标准，通过适当招聘途径选拔合适人才。被录用者应满足岗位需求，并通过面试及相关审查程序。（2）录用的员工需签订正式劳动合同，明确彼此的权利和义务。新员工应接受必要的岗位培训，以掌握相应技能。2.考勤管理（1）工作人员应按时上班，遵守考勤纪律，避免迟到早退。特殊情况下，如需请假，须提前向直接上级报告并获取许可。（2）建立完善的考勤系统，通过现代化手段记录工作人员的出勤情况，确保数据的准确性与真实性。3.工作纪律（1）所有工作人员必须严格遵守国家法律法规及公司规章制度，执行职责时应保持职业道德，不得从事任何与工作无关的活动。（2）工作人员禁止利用职务之便进行任何私人利益输送或索取贿赂。一旦发现违规行为，将依法严肃处理。4.培训与发展（1）定期为环卫车辆工作人员提供专业技能培训，以提高工作效率和业务能力，同时增强工作人员的整体素质。（2）设立健全的员工激励机制，表彰和奖励表现突出的员工，以激发工作热情和创造力。5.安全管理（1）工作人员在执行任务时必须遵循安全操作规程，禁止超载和超速行驶，确保人员与环境的安全。（2）加强车辆安全管理，定