个人短期雇佣合同格式

合同编号：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方提供个人短期劳动力服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间，为甲方提供个人短期劳动力服务，服务内容为：__________。1.2甲方应按照本合同约定向乙方支付报酬。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个工作日书面签订续签协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要另行商定。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应安排乙方休息，并按甲方规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。4.3乙方同意，如因特殊情况导致甲方支付工资延误，甲方应在延误之日起____个工作日内支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家法律规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方同意，如甲方已为乙方参加社会保险，乙方不得再要求甲方重复缴纳。第六条工作条件和环境6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____个工作日书面通知甲方。8.2在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应向乙方支付相当于____个工资的经济补偿。8.3合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一且清晰的合同编号，以便于合同的管理和追溯。2.甲方（雇佣方）和乙方（受雇方）：明确双方的名称或身份信息，确保合同的合法性。3.合同标的：详细描述乙方同意提供的服务内容，避免模糊不清导致后续争议。4.合同期限：明确合同的起始和终止日期，确保双方的权益。5.工作时间和休息休假：遵守国家法定工作时间规定，保障乙方的休息权益。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，确保甲方按时足额支付工资。7.社会保险：按照国家法律规定为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保障权益。8.工作条件和环境：提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。9.保密条款：明确乙方的保密义务，保护甲方的商业秘密。10.解除和终止合同：约定合同解除和终止的条件和方式，避免随意解除合同导致乙方权益受损。11.争议解决：约定解决合同争议的方式，选择合适的争议解决途径。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间建立的一种劳动力提供关系。3.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合及补充条款：1.短期项目外包：当甲方需要乙方提供特定的项目服务时，可以在合同中增加项目范围、项目时间表和项目成果要求等条款。2.临时替岗：若甲方员工临时缺勤，需要乙方临时替代工作时，可以在合同中增加替岗条件、替岗期间的工作职责和替岗报酬等条款。3.技能培训：当乙方需要接受特定的技能培训时，可以在合同中增加培训内容、培训时间、培训费用等条款。4.临时加班：在特殊情况下，甲方可能需要乙方加班完成工作任务，可以在合同中增加加班时间、加班报酬等条款。5.非工作日工作：当甲方需要在非工作日安排乙方