我国高等院校毕业生就业协议书模板

合同编号：__________我国高等院校毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______（全称）地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______（全称）身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责（2）具备_______专业学历，学习成绩优良，具备相应的专业技能和理论知识。（3）身体健康，符合从事相关岗位的身体条件。第二条就业期限2.1本协议的就业期限为_______年，自双方签字之日起生效，至_______年_______日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前_______个月协商达成一致，并签订新的就业协议。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关政策，以及甲方的薪酬体系，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴等组成，具体金额按甲方薪酬制度执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条培训和晋升4.1甲方应有计划地对乙方进行业务培训和职业技能提升，提高乙方的工作能力。4.2甲方应为乙方提供晋升机会，根据乙方的业绩和能力，适时调整其工作岗位。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应关心乙方的身心健康，定期为乙方进行体检，确保乙方身体健康地从事工作。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得以任何形式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。7.2若乙方在协议期内提出辞职，应提前_______天向甲方提出书面申请。如乙方未提前申请擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金_______元。7.3若甲方未按照本协议约定提供劳动条件，乙方有权提出解除协议，并要求甲方支付违约金_______元。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位、职责、劳动报酬、培训和晋升等事项符合国家法律法规及甲方内部规定。2.甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。4.乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行岗位职责，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.双方在履行协议过程中，如有纠纷，应通过友好协商解决。解决办法：1.若甲方未履行协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.若乙方违反协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.若双方发生纠纷，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.劳动保护：为保障劳动者身心健康和安全，防止劳动者在劳动过程中受到伤害，采取的各种保护措施。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.住房公积金：国家为保障职工住房权益，实行的一种住房保障制度。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当支付给对方的经济补偿。特殊应用场合：1.乙方为艺术类毕业生，协议中需包含关于作品归属和知识产权的条款。2.乙方为科研类毕业生，协议中需包含关于科研成果分配和保密的条款。3.乙方为实习转正的毕业生，协议中需包含实习期间的工作表现评价和转正条件的条款。4.乙方为定向培养的毕业生，协议中需包含关于定向培养计划的履行和违约的条款。补充条款：1.艺术类毕业生作品归属和知识产权：乙方的艺术作品createdduringthecourseofemploymentshallbedeemedworksmadevirtueofemployment,andallintellectualpropertyrightstheretoshallbelongtotheemployer(甲方).However,乙方shallhavetherighttobeidentifiedastheauthoroftheworks.2.科研类毕业生科研成果分配和保密：乙方在甲方期间所取得的科研成果，按照甲方科研奖励办法进行分配。双方应签订《保密协议》，约定乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的科研机密。3.实习转正的毕业生实习表现评价和转正条件：乙方在实习期间的表現将作为甲方评估乙方是否符合转正条件的重要依据。若乙方实习期间表现优秀，甲方将根据实际情况考虑乙方转正事宜。4.定向培养的毕业生定向培养计划履行和违约：乙方应按照甲方的定向培养计划进行学习和实践。若乙方在培养期