灵活专业人才就业协议（2024年版）

灵活专业人才就业协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为提高人才队伍素质，优化人力资源配置，实现双方互利共赢，经与乙方（以下简称“乙方”）友好协商，特订立本《灵活专业人才就业协议》（以下简称“本协议”）。

本协议旨在明确甲方与乙方在灵活专业人才就业过程中的权利义务，确保双方在遵守国家法律法规的前提下，实现人才合理流动和高效利用。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方承诺为乙方提供灵活专业人才就业服务，包括但不限于人才推荐、职业咨询、就业指导、培训支持等。

1.2乙方承诺按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息及职业背景资料。

二、质量标准

2.1甲方保证提供的服务质量，确保乙方获得符合岗位要求的灵活专业人才。

2.2乙方在就业过程中，应遵循职业道德，努力提高自身专业技能和综合素质。

三、价格支付

3.1甲方按照约定的收费标准向乙方收取服务费用。

3.2乙方应在服务结束后，按照甲方开具的发票在约定的时间内支付服务费用。

四、保密条款

4.1甲方与乙方在合作过程中，应对所涉及的商业秘密、技术秘密和业务秘密予以保密。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方的保密信息。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

5.2若甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1甲方与乙方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

7.4本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签署。

7.5本协议的终止，需双方书面确认。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）有权要求乙方提供真实、完整、有效的个人信息及职业背景资料；

（2）有权根据乙方提供的资料，进行人才筛选和推荐；

（3）有权对乙方提供的就业服务进行监督和评估。

1.2甲方义务：

（1）按照约定的收费标准收取服务费用；

（2）确保提供的服务质量，为乙方推荐符合岗位要求的灵活专业人才；

（3）对乙方提供的信息和资料予以保密；

（4）在乙方就业过程中，提供必要的职业咨询和就业指导；

（5）妥善处理双方在合作过程中产生的争议。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）有权要求甲方按照约定提供灵活专业人才就业服务；

（2）有权对甲方提供的人才进行初步筛选和评估；

（3）有权在就业过程中，要求甲方提供必要的支持和协助。

2.2乙方义务：

（1）提供真实、完整、有效的个人信息及职业背景资料；

（2）配合甲方进行人才筛选和推荐；

（3）在甲方提供的人才中，选择符合自身职业发展需求的就业机会；

（4）在就业过程中，遵守职业道德，努力提高自身专业技能和综合素质；

（5）按照约定支付服务费用；

（6）妥善保管甲方提供的信息和资料，不得泄露或滥用；

（7）在合作过程中，积极配合甲方的工作，共同维护良好的合作关系。

三、合作方式

3.1甲方与乙方建立长期合作关系，双方应共同遵守本协议的约定。

3.2甲方应在接到乙方提交的资料后，尽快进行人才筛选和推荐；

3.3乙方应在收到甲方推荐的人才信息后，进行初步评估，并在约定的时间内给予回复；

3.4甲方与乙方在合作过程中，应保持良好的沟通，及时解决出现的问题；

3.5双方可根据实际情况，协商调整合作方式和内容。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限与原协议相同。

二、合同的变更

2.1本协议在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。

2.2任何一方不得擅自变更本协议内容，否则变更内容无效。

三、合同的终止

3.1本协议在以下情形下终止：

（1）协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方严重违反本协议，对方有权解除本协议；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

3.2协议终止后，双方应按照约定处理剩余事务，并互不追究责任。

四、合同的解除

4.1双方在协议有效期内，如需解除本协议，应提前____天以书面形式通知对方。

4.2解除协议后，双方应按照约定处理剩余事务，并互不追究责任。

五、争议解决机制

5.1甲方与乙方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.3争议解决期间，本协议其他条款继续履行。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的争议，提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方资质证明文件复印件；

1.3甲方相关服务标准及流程文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方学历、学位证书复印件；

2.3乙方工作经历证明文件复印件；

2.4乙方提供的职业背景资料，包括但不限于个人简历、职业资格证书等；

2.5乙方同意接受甲方服务的书面声明。

3.双方共同准备的附件：

3.1双方签订的《灵活专业人才就业协议》文本；

3.2双方协商一致的其他相关文件和证明材料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、