导游长期劳务合同模板

合同编号：__________甲方（旅行社）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（导游）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就导游长期劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方作为甲方的一名长期导游，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供导游服务。1.2乙方应按照甲方的安排，完成甲方分配的导游工作，包括但不限于行程安排、导游讲解、游客服务等。第二条劳务期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条劳务报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳务报酬，具体标准为人民币____元/天。3.2乙方的工作时间按照甲方安排的旅游团行程为准，每天工作时间不超过____小时。3.3乙方依法享受节假日休息，甲方应在节假日期间支付乙方相应的劳务报酬。3.4乙方因故未能提供劳务的，甲方有权按照约定扣除相应的劳务报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。4.3甲方应关心乙方的身心健康，定期组织乙方进行健康检查。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方业务秘密、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的变更和解除6.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面签订变更协议或解除协议。6.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方应提前一个月通知甲方。6.3在合同期内，如甲方因故需要解除合同，甲方应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅行社）：_______乙方（导游）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的旅行社，乙方为具备导游资格的个体。2.劳务内容：明确乙方的工作职责、时间以及甲方提供的支持条件。3.劳务报酬：详细规定报酬标准、支付方式和时间。4.保密条款：界定保密内容、期限以及违约责任。5.合同变更与解除：明确变更解除的条件、程序和违约责任。6.争议解决：指定合适的争议解决方式和法院管辖。解决办法：1.依法履行：各方应严格按照合同条款和法律法规的规定履行各自的权利和义务。2.友好协商：对于履行过程中的争议，通过友好协商的方式寻求解决。3.法律途径：协商不成时，可依法向合同约定的法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.旅行社：指依法成立的、经营旅游业务的法人或其他组织。2.导游：指具备导游资格，为旅行社提供导游服务的自然人。3.劳务报酬：指甲方支付给乙方的，乙方提供导游服务的报酬。4.保密条款：指双方在合同中约定的，要求乙方对甲方商业秘密等进行保密的条款。5.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生分歧时，采取的法律程序和方法。特殊应用场合及补充条款：1.旺季加班：在旅游旺季，乙方可能需要加班加点提供服务。补充条款：如乙方在旺季加班，甲方应按国家规定支付加班费，并给予乙方相应的调休。2.培训学习：甲方定期组织乙方参加导游业务培训和学习。补充条款：甲方应承担乙方培训学习的费用，并保证乙方在工作时间外参加培训时，给予相应的补偿。3.紧急情况处理：乙方在导游过程中遇到紧急情况需要甲方协助。补充条款：甲方应在接到乙方通知后，尽快提供必要的协助，确保乙方和游客的安全。4.游客投诉：乙方在导游过程中遇到游客投诉的情况。补充条款：乙方应主动向甲方报告投诉情况，甲方应尽快查明原因，并采取措施解决问题。5.健康问题：乙方在工作中出现健康问题。补充条款：甲方应关心乙方的身心健康，定期组织乙方进行健康检查。如乙方在工作中因病不能继续工作，甲方应给予适当