全面用工合同范文汇编

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，主要职责是_______。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按甲方规定支付加班费。五、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护和职业健康1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规的规定办理。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的实际情况执行。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方名称：填写用人单位的全称，确保名称与营业执照上的名称一致。3.乙方姓名：填写劳动者的姓名，确保姓名与身份证上的姓名一致。4.合同期限：明确合同的期限，包括起始日期和终止日期。5.工作内容：详细描述乙方的工作职责和职位要求。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。7.工作时间：规定乙方的每日工作时间、每周工作时间以及休息日安排。8.社会保险：明确甲方为乙方缴纳的社会保险项目及缴纳比例。9.劳动保护和职业健康：确保甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，关注乙方的职业健康。10.解除和终止合同：明确合同解除和终止的条件及程序，遵守国家法律法规的规定。11.争议解决：约定解决劳动争议的方式，如友好协商、劳动仲裁或诉讼等。解决办法：1.合同履行过程中出现争议，通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如果仲裁结果仍不能解决问题，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有法人资格，招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动合同：是甲乙双方依法约定的，乙方在甲方工作期间的权利义务关系。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。5.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括每日工作时间、每周工作时间及休息日。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。8.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷。9.劳动仲裁：是解决劳动争议的一种方式，由劳动争议仲裁委员会依法进行。10.诉讼：指甲乙双方因劳动争议向人民法院提起的诉讼。特殊应用场合：1.试用期：在合同中增加试用期的条款，明确试用期的期限、工资待遇以及转正条件等。2.派遣员工：如果乙方是甲方派往其他单位工作的派遣员工，合同中应明确乙方的用工性质、工作内容、劳动报酬等。3.保密协议：如果乙方在工作中接触到甲方的商业秘密，合同中应增加保密协议条款，明确保密内容、保密期限和违约责任等。4.培训：如果甲方为乙方提供培训，合同中应增加培训条款，明确培训内容、培训期限、培训费用以及乙方培训期间的工资待遇等。5.加班：如果乙方的工作岗位存在加班情况，合同中应明确加班工资的计算方式、加班时间安排等。6.社会保险和福利待遇：根据乙方所在地区的社会保险和福利待遇标准，合同中应明确甲乙双方的社会保险缴纳比例、福利待遇等。附件列表：1.乙方的个人简历或身份证明文件。2.甲方的营业执照或组织机构代码证