意向性就业协议书模板

合同编号：__________意向性就业协议书甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方就业意向相关事宜，达成如下协议：一、甲方基本情况1.1单位名称：_______1.2单位性质：_______1.3单位地址：_______1.4联系人：_______1.5联系电话：_______二、乙方基本情况2.1姓名：_______2.2性别：_______2.3出生日期：_______2.4联系电话：_______2.5电子：_______2.6学历：_______2.7专业：_______2.8毕业院校：_______2.9身份证号码：_______三、就业意向3.1乙方自愿意向到甲方就业，甲方初步意向接收乙方就业。3.2乙方就业岗位：_______3.3乙方就业部门：_______3.4乙方就业地点：_______四、实习期4.1乙方就业后，甲方安排乙方进行为期_______个月的实习。4.2实习期间，乙方享有实习工资，具体金额为：_______元/月。4.3实习期间，甲方为乙方提供必要的培训和指导。五、劳动合同的签订5.1实习结束后，甲乙双方根据实际情况协商一致，可签订正式劳动合同。5.2劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.3劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、劳动报酬6.1乙方正式签订劳动合同后，甲方按照国家和地方规定以及企业内部规定，为乙方支付工资及各项福利待遇。6.2乙方工资待遇为：_______元/月。七、劳动保护和劳动条件7.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。7.2甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费。八、保密协议8.1乙方在甲方就业期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。九、违约责任9.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。9.2乙方在签订劳动合同前主动放弃就业意向的，应支付甲方违约金，金额为_______元。十、争议解决10.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保其提供的单位信息、岗位描述、工资待遇等均真实可靠，不得有虚假陈述。2.乙方在签订意向性就业协议前，应充分了解甲方的情况，包括单位性质、岗位特点、工作环境等。3.乙方应诚实提供个人身份信息，确保信息的真实性和准确性。4.双方应严格按照协议约定的内容和条件履行各自的权利和义务。5.若双方在履行过程中产生争议，应尝试通过协商解决，以维护双方的合法权益。解决办法：1.双方应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，按照法律规定的方式和程序解决劳动争议。2.如双方在履行意向性就业协议过程中发生争议，可先通过友好协商的方式进行解决。3.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。关键词语的法律名词解释：1.意向性就业协议：是指用人单位和毕业生双方就就业意向达成的一致协议，具有一定的约束力，但不具备法律意义上的劳动合同的效力。2.劳动合同：是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.劳动报酬：是指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.劳动保护：是指用人单位对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的保护措施。5.劳动条件：是指劳动者进行劳动时所处的环境、设备、条件等。6.保密协议：是指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在一定期限内不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。7.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照法律规定或者合同约定向对方支付的金钱。8.争议解决：是指通过一定的程序和方式，使劳动争议的双方达到解决争议的目的。特殊应用场合：1.乙方为海外留学生，需提供签证支持和相关证明。补充条款：甲方应协助乙方办理工作签证，提供必要的证明材料。2.乙方具有特殊技能或资质，甲方需提供相应的工作条件。补充条款：甲方应为乙方提供发挥其特殊技能和资质的工作环境和条件。3.乙方在签订劳动合同前已经怀孕，甲方需提供相应的福利和支持。补充条款：甲方应尊重乙方的婚姻和生育权利，为乙方提供产假和哺乳期等相关福利。4.乙方为残疾人士，甲方需提供无障碍工作环境和相应支持。补充条款：甲方应根据乙方的实际情况，提供无障碍的工作环境和相应的支持措施。5.乙方在签订劳动合同前已经患有慢性病，甲方需提供相应的福利和支持。补充条款：甲方应关心乙方的身体健康，为乙方提供医疗保健等相关福利和