2024出租车驾驶员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024出租车驾驶员聘用合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1出租方信息1.2驾驶员信息1.3定义与解释2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3聘用续约3.工作内容与职责3.1驾驶员工作内容3.2驾驶员职责3.3工作时间和休息制度4.工资待遇4.1工资结构4.2奖金与提成4.3社会保险和福利待遇4.4工资支付时间及方式5.劳动关系与培训5.1劳动关系确立5.2培训与指导5.3保密协议6.车辆使用与管理6.1车辆分配6.2车辆使用规定6.3车辆维护与维修7.安全生产与违规处理7.1安全生产要求7.2违规行为处理7.3责任赔偿8.合同解除与终止8.1提前解除合同8.2合同终止情形8.3经济补偿9.违约责任9.1出租方违约9.2驾驶员违约9.3违约赔偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解组织介入10.3法律途径11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定12.1信息变更12.2合同附件12.3合同修改与补充13.合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件13.2合同变更13.3合同终止14.双方签字盖章14.1出租方签字盖章14.2驾驶员签字盖章14.3日期记载第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1出租方信息（1）出租方全称：（全称）（2）注册地址：（地址）（3）法定代表人：（姓名）（4）联系方式：（电话/邮箱）1.2驾驶员信息（1）驾驶员姓名：（姓名）（2）身份证号码：（号码）（3）联系方式：（电话/邮箱）（4）驾驶证号码：（号码）1.3定义与解释（1）本合同：指由出租方与驾驶员签订的，关于驾驶员在出租方处从事出租车驾驶工作的权利义务关系协议。（2）工作时间：按照出租方制定的工作时间表执行，包括但不限于日常工作时间、节假日值班等。（3）工作日：指星期一至星期日，法定节假日除外。（4）驾驶员：指与出租方签订本合同，根据合同约定从事出租车驾驶工作的人员。2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年）。2.2聘用终止日期本合同到期后，如双方未就续约事宜达成一致，则自动终止。2.3聘用续约合同到期前（提前期），双方可就续约事宜进行协商，如达成一致，则续签新合同。3.工作内容与职责3.1驾驶员工作内容驾驶员应按照出租方的要求，按时完成出租车驾驶任务，保证服务质量，遵守交通法规。3.2驾驶员职责（1）保持车辆整洁，维护车辆正常运营。（2）遵守交通法规，确保行车安全。（3）服务态度良好，对待乘客热情周到。（4）严格执行出租方的规章制度，服从管理。3.3工作时间和休息制度驾驶员按照出租方制定的工作时间表工作，保证每周至少休息一天。法定节假日按国家规定执行。4.工资待遇4.1工资结构驾驶员的工资由基本工资、奖金、提成等组成。4.2奖金与提成驾驶员根据完成的任务量和质量，享有相应的奖金和提成。4.3社会保险和福利待遇出租方依法为驾驶员缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利待遇。4.4工资支付时间及方式驾驶员的工资每月支付一次，由出租方直接支付至驾驶员指定的银行账户。5.劳动关系与培训5.1劳动关系确立驾驶员与出租方建立劳动关系，双方签订《劳动合同》。5.2培训与指导出租方有义务对驾驶员进行必要的培训和指导，确保驾驶员能够胜任工作。5.3保密协议驾驶员应遵守出租方的保密协议，不得泄露企业商业秘密和个人隐私。6.车辆使用与管理6.1车辆分配出租方根据工作需要，为驾驶员分配车辆。6.2车辆使用规定驾驶员应遵守车辆使用规定，确保车辆安全运营。6.3车辆维护与维修驾驶员应负责车辆的日常维护，出租方负责车辆的定期维修和保养。7.安全生产与违规处理7.1安全生产要求驾驶员应严格遵守安全生产规定，确保行车安全。7.2违规行为处理驾驶员如有违规行为，出租方将根据情节严重程度给予相应的处理。7.3责任赔偿驾驶员因工作原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.合同解除与终止8.1提前解除合同（1）双方协商一致，可以提前解除本合同。a.出租方未按时支付工资、奖金、提成等；b.出租方未依法为驾驶员缴纳社会保险；c.出租方未提供安全的工作环境，导致驾驶员人身安全受到威胁；d.出租方违反合同规定，严重损害驾驶员合法权益。8.2合同终止情形（1）本合同到期，双方未续约；（2）驾驶员因故不能继续从事出租车驾驶工作；（3）出租方因故不能继续经营出租车业务；（4）法律法规规定的其他终止情形。8.3经济补偿（1）双方协商一致解除或终止合同时，出租方应支付给驾驶员相应经济补偿。（2）补偿标准按照双方协商确定的金额支付。9.违约责任9.1出租方违约（1）未按照约定支付工资、奖金、提成等，需支付违约金。（2）未依法为驾驶员缴纳社会保险，需承担相应法律责任。9.2驾驶员违约（1）未按照约定完成工作任务，需支付违约金。（2）违反交通法规，导致交通事故，需承担相应法律责任。9.3违约赔偿（1）违约方应承担因违约导致的损失赔偿责任。（2）赔偿金额根据双方协商确定的金额支付。10.争议解决10.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商解决。10.2调解组织介入协商不成时，可以向相关调解组织申请调解。10.3法律途径如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本合同引起的争议，由合同签订地人民法院管辖。12.其他约定12.1信息变更如合同一方信息发生变更，应书面通知对方，经确认后予以更新。12.2合同附件本合同附件包括：驾驶员身份证明、驾驶证复印件、社会保险缴纳证明等。12.3合同修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同终止本合同到期或者双方协商一致解除和终止时，合同终止。14.双方签字盖章14.1出租方签字盖章（签字/盖章）14.2驾驶员签字盖章（签字/盖章）14.3日期记载（日期）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员身份证明要求：提供有效的身份证复印件，包括姓名、身份证号码、出生日期、身份证有效期等信息。2.附件二：驾驶证复印件要求：提供有效的驾驶证复印件，包括姓名、驾驶证号码、准驾车型、有效期等信息。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳证明，证明驾驶员在合同期间依法参加社会保险并按时缴纳。4.附件四：车辆行驶证复印件要求：提供车辆行驶证复印件，包括车辆所有人、车辆型号、车牌号码、有效期等信息。5.附件五：车辆保险单复印件要求：提供车辆保险单复印件，包括保险类型、保险金额、保险有效期等信息。6.附件六：驾驶员培训合格证明要求：提供驾驶员参加培训并合格的证明，证明驾驶员具备从事出租车驾驶工作的资格。7.附件七：车辆维护和维修记录说明二：违约行为及责任认定：1.出租方违约行为及责任认定未按时支付工资、奖金、提成等：需支付违约金，违约金金额为未支付金额的10%。未依法为驾驶员缴纳社会保险：需承担相应法律责任，按照社会保险法律规定进行赔偿。2.驾驶员违约行为及责任认定违反交通法规，导致交通事故：需承担相应法律责任，包括但不限于赔偿金额、扣除奖金等。示例说明：出租方未按时支付工资：驾驶员可以提供工资条或其他证明未支付工资的证据，要求支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指出租方与驾驶员签订的，关于驾驶员在出租方处从事出租车驾驶工作的权利义务关系协议。2.社会保险：指依法为驾驶员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、