2024商业秘密保护及员工保密合同培训手册一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024商业秘密保护及员工保密合同培训手册一本合同目录一览1.定义与术语1.1商业秘密1.2保密信息1.3员工1.4保密期限1.5违约2.商业秘密的保护2.1保护商业秘密的义务2.2保护商业秘密的措施2.3商业秘密的披露3.员工保密合同3.1保密合同的内容3.2保密合同的签订3.3保密合同的生效4.保密期限与保密义务4.1保密期限的规定4.2保密义务的履行4.3保密期限的延长5.违约责任5.1违约的界定5.2违约的责任5.3违约的赔偿6.保密协议的解除6.1解除的条件6.2解除的程序6.3解除后的保密义务7.争议解决7.1争议的解决方式7.2争议的管辖法院7.3争议的适用法律8.合同的效力8.1合同的生效条件8.2合同的有效期限8.3合同的终止9.合同的修改与补充9.1修改的条件9.2补充的内容9.3修改与补充的生效10.合同的解除与终止10.1解除的条件10.2终止的原因10.3解除与终止后的权利义务11.保密协议的转让11.1转让的条件11.2转让的程序11.3转让后的保密义务12.保密协议的继承12.1继承的条件12.2继承的程序12.3继承后的保密义务13.合同的附件13.1附件的内容13.2附件的签订13.3附件的生效14.其他约定14.1双方的其他约定14.2约定的生效14.3约定的变更与解除第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1商业秘密本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2保密信息保密信息包括但不限于技术资料、客户资料、财务资料、战略规划、商业模式、运营数据、员工个人信息等。1.3员工本合同所称员工，是指与公司签订劳动合同的所有员工，包括全职、兼职和临时工。1.4保密期限保密期限是指员工在职期间及离职后一定期限内对保密信息承担保密义务的时间。1.5违约违约是指员工违反本合同的约定，泄露、使用或者允许他人使用保密信息的行为。第二条商业秘密的保护2.1保护商业秘密的义务员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露、使用或者允许他人使用商业秘密。2.2保护商业秘密的措施公司应采取合理的措施保护商业秘密，包括但不限于技术保护、物理保护、身份验证、访问控制等。2.3商业秘密的披露员工仅在授权的情况下才能披露商业秘密，且需确保接收方承担相应的保密义务。第三条员工保密合同3.1保密合同的内容保密合同应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等条款。3.2保密合同的签订员工入职时，应与公司签订保密合同，承诺遵守本合同的约定。3.3保密合同的生效保密合同自双方签字或盖章之日起生效。第四条保密期限与保密义务4.1保密期限的规定保密期限自员工离职之日起计算，最长不超过五年。4.2保密义务的履行员工在保密期限内，应对保密信息承担保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用。4.3保密期限的延长如保密信息仍需保密，双方可协商延长保密期限。第五条违约责任5.1违约的界定违反本合同的约定，泄露、使用或者允许他人使用保密信息的行为视为违约。5.2违约的责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.3违约的赔偿公司因违约行为遭受的损失，违约方应当予以赔偿。赔偿金额根据损失的具体情况确定。第六条保密协议的解除6.1解除的条件（1）双方协商一致；（2）员工离职；（3）保密信息已公开；（4）法律规定的其他情形。6.2解除的程序双方协商解除保密协议，并签署解除协议书。6.3解除后的保密义务解除后，员工仍需对在保密期限内的保密信息承担保密义务。第八条争议解决8.1争议的解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向公司所在地人民法院提起诉讼。8.2争议的管辖法院双方同意，本合同争议的管辖法院为公司所在地人民法院。8.3争议的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的效力9.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同的有效期限本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。9.3合同的终止（1）双方协商一致；（2）员工离职；（3）保密信息已公开；（4）法律规定的其他情形。第十条合同的修改与补充10.1修改的条件本合同的修改需经双方协商一致，并签署书面修改协议。10.2补充的内容本合同的补充内容需经双方协商一致，并签署书面补充协议。10.3修改与补充的生效书面修改协议或补充协议自双方签字或盖章之日起生效。第十一条合同的解除与终止11.1解除的条件（1）双方协商一致；（2）员工离职；（3）保密信息已公开；（4）法律规定的其他情形。11.2终止的原因（1）合同有效期届满；（2）双方协商一致；（3）保密信息已公开；（4）法律规定的其他情形。11.3解除与终止后的权利义务合同解除或终止后，员工仍需对在保密期限内的保密信息承担保密义务。第十二条保密协议的转让12.1转让的条件（1）公司合并、分立、收购或转让；（2）法律规定的其他情形。12.2转让的程序保密协议的转让需经双方协商一致，并签署书面转让协议。12.3转让后的保密义务转让后，受让人需继续履行本合同的保密义务。第十三条保密协议的继承13.1继承的条件员工因死亡、宣告失踪或丧失行为能力等原因，本合同的权利义务应由其继承人继续履行。13.2继承的程序继承人应在知道继承事项之日起一个月内，向公司提出继承申请，并提供相关证明文件。13.3继承后的保密义务继承人继续履行本合同的保密义务。第十四条其他约定14.1双方的其他约定双方在签订合同时，还约定了其他事项，如下：（1）保密协议的培训；（2）保密协议的监督与检查；（3）违约行为的举报；（4）保密协议的公示。14.2约定的生效双方的其他约定自签字或盖章之日起生效。14.3约定的变更与解除双方的其他约定如需变更或解除，需经双方协商一致，并签署书面变更或解除协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细列出公司认为需要保密的所有信息，包括但不限于技术资料、客户资料、财务资料等。2.附件二：保密协议培训材料提供保密协议的培训内容，以指导员工了解和遵守保密协议的约定。3.附件三：保密协议监督与检查制度详细说明公司对员工保密协议执行情况的监督与检查制度。4.附件四：保密协议违约行为举报指南提供员工对违约行为进行举报的指南，包括举报方式、举报程序等。5.附件五：保密协议公示模板提供公司公示保密协议的模板，以确保保密协议的公开透明。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息违反保密协议，泄露任何保密信息的行为。示例：员工在离职后，未经许可向竞争对手泄露公司的客户资料。2.使用保密信息违反保密协议，未经许可使用保密信息的行为。示例：员工在离职后，使用公司的技术资料开发相似的产品。3.允许他人使用保密信息违反保密协议，允许他人使用保密信息的行为。示例：员工向竞争对手提供公司的财务资料，供其分析公司的经营状况。4.未履行保密义务违反保密协议，未履行对保密信息的保密义务的行为。示例：员工在保密期限内，未采取措施保护公司的商业秘密。违约的责任认定标准：1.赔偿损失违约方应赔偿因违约行为导致的损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等。2.支付违约金违约方应支付违约金，作为对违约行为的经济惩罚。3.承担违约责任违约方应承担因违约行为产生的所有责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密信息指合同中约定的，需要保密的信息，包括但不限于技术资料、客户资料、财务资料等。3.员工指与公司签订劳动合同的所有员工，包括全职、兼职和临时工。4.保密期限指员工在职期间及离职后一定期限内对保密信息承担保密义务的时间。5.违约指违反合同约定，未履行合同义务的行为。6.赔偿损失指