二零二四年度健身中心人力资源外包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健身中心人力资源外包合同本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（健身中心）名称与地址1.2乙方（人力资源外包公司）名称与地址1.3合同外包服务的范围与内容第二条服务期限2.1合同的有效期2.2服务开始与结束日期第三条服务人员配置3.1乙方应提供的服务人员数量与资质3.2服务人员的管理与培训第四条服务费用与支付4.1服务费用的计算方式4.2费用的支付时间与方式4.3费用的调整机制第五条服务质量与标准5.1服务人员的绩效考核5.2服务质量的保障措施5.3服务标准的具体要求第六条保密与知识产权6.1双方对合同执行过程中获知的对方商业秘密保密6.2乙方在提供服务过程中产生的知识产权归属第七条违约责任与赔偿7.1双方违反合同约定的责任7.2赔偿金额的计算与支付第八条不可抗力8.1不可抗力的定义与范围8.2不可抗力事件的影响与处理第九条争议解决9.1合同争议的解决方式9.2争议解决的地点与法院第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件与程序10.2合同终止的条件与程序第十一条合同的解除11.1合同解除的条件与程序11.2解除合同后的责任与权益处理第十二条合同的继承与转让12.1合同继承的条件与程序12.2合同转让的条件与程序第十三条附则13.1合同的生效条件13.2合同的保管与复印件第十四条其他约定14.1与合同有关的其他事项14.2双方的其他补充约定第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（健身中心）名称与地址甲方名称为：×××健身中心，地址为：×××市×××区×××街道×××号。1.2乙方（人力资源外包公司）名称与地址乙方名称为：×××人力资源外包有限公司，地址为：×××市×××区×××街道×××号。1.3合同外包服务的范围与内容（1）人员招聘与选拔：根据甲方需求，乙方负责招聘、选拔及推荐符合岗位要求的员工；（2）人事代理：乙方负责处理甲方员工的人事关系、社保、公积金等相关事务；（3）薪酬福利管理：乙方负责计算、发放甲方员工的薪酬、福利，并负责缴纳个税；（4）员工培训与发展：乙方根据甲方需求，为甲方员工提供培训与发展机会；（5）员工关系管理：乙方负责处理甲方员工关系问题，提供劳动纠纷调解服务。第二条服务期限2.1合同的有效期本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。2.2服务开始与结束日期服务开始日期为合同生效之日起，服务结束日期为合同有效期满之日。第三条服务人员配置3.1乙方应提供的服务人员数量与资质乙方根据甲方需求，提供具备相关资质和经验的服务人员。服务人员的数量、岗位及资质要求在附件中详细列明。3.2服务人员的管理与培训乙方负责服务人员的日常管理、培训和发展，确保服务人员满足甲方的需求。第四条服务费用与支付4.1服务费用的计算方式本合同的服务费用根据乙方提供的服务人员数量、岗位及市场行情制定。具体费用计算方式在附件中详细列明。4.2费用的支付时间与方式甲方按照双方约定的周期（如每月、每季度等）向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账。4.3费用的调整机制如市场行情发生变化，双方可协商调整服务费用。调整方式在附件中详细列明。第五条服务质量与标准5.1服务人员的绩效考核乙方建立完善的绩效考核体系，对服务人员进行定期考核，确保服务人员的工作质量。5.2服务质量的保障措施（1）设立专门的服务团队，负责甲方项目的执行与沟通；（2）定期对服务人员进行培训，提升服务技能；（3）建立客户满意度调查机制，及时了解甲方需求和意见，不断优化服务。5.3服务标准的具体要求乙方按照甲方提供的服务标准和要求，提供相应的人力资源服务。具体服务标准在附件中详细列明。第六条保密与知识产权6.1双方对合同执行过程中获知的对方商业秘密保密双方在合同执行过程中获取的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应当予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。6.2乙方在提供服务过程中产生的知识产权归属乙方在提供服务过程中创造的知识产权（如招聘广告、培训教材等），归乙方所有。如涉及甲方知识产权，应予以尊重并按甲方的要求处理。第八条不可抗力8.1不可抗力的定义与范围不可抗力是指在合同签订后，因不可预见、不可避免且无法克服的客观原因导致一方或双方不能履行合同义务或导致合同义务的履行变得异常困难的情况。包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）以及政府行为（如政策调整、法律法规变化等）。8.2不可抗力事件的影响与处理如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应在合理时间内协商确定不可抗力事件对合同履行的影响及处理方案。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商终止或解除合同。第九条争议解决9.1合同争议的解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点与法院本合同争议的解决地点为合同签订地，具体法院为合同签订地人民法院。第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.2合同终止的条件与程序合同终止条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（4）不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商终止合同。合同终止程序如下：（1）终止合同前，双方应协商处理合同终止后的相关事项；（2）终止合同后，乙方应继续承担因合同终止前的原因产生的责任；（3）双方按照合同约定办理合同终止手续。第十一条合同的解除11.1合同解除的条件与程序合同解除条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（3）不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商解除合同。合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）双方协商处理合同解除后的相关事项；（3）按照合同约定办理合同解除手续。第十二条合同的继承与转让12.1合同继承的条件与程序合同继承条件如下：（1）合同一方发生合并、分立等情形，继承方应继续履行合同；（2）合同一方因法律原因丧失合同履行能力，继承方应继续履行合同。合同继承程序如下：（1）继承方应书面通知对方；（2）双方协商处理合同继承后的相关事项；（3）按照合同约定办理合同继承手续。12.2合同转让的条件与程序合同转让条件如下：（1）合同一方经对方同意，可以将合同权利义务全部或部分转让给第三方；（2）合同一方因法律原因必须将合同权利义务转让给第三方。合同转让程序如下：（1）转让方与第三方签订转让协议，并书面通知对方；（2）双方协商处理合同转让后的相关事项；（3）按照合同约定办理合同转让手续。第十三条附则13.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的保管与复印件双方各执一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。合同正本、副本均需妥善保管，如有遗失，应及时通知对方。第十四条其他约定14.1与合同有关的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2双方的其他补充约定双方在合同履行过程中，如有其他补充约定，应以书面形式签订，并作为本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，因第三方的原因导致甲方或乙方无法正常履行合同义务的情况。包括但不限于第三方提供的产品或服务质量问题、第三方导致的延误、第三方造成的损失等。第二条第三方介入的处理程序2.1第三方介入的处理原则当发生第三方介入情况时，甲方和乙方应协商解决，尽力保证合同的履行。如协商无果，双方可依据本合同约定的争议解决方式处理。2.2第三方介入的通知义务当甲方或乙方发现第三方介入情况时，应立即通知对方，并提供相关证据。2.3第三方介入的协商解决甲方和乙方应共同与第三方协商，寻求解决方案，以减轻或消除第三方介入对合同履行造成的影响。第三条第三方责任的界定3.1第三方责任的确定当第三方介入导致甲方或乙方损失时，甲方和乙方应共同查明第三方责任。如第三方明确承担责任，甲方和乙方可依据本合同向第三方追偿。3.2第三方责任的限额（1）如第三方为具有独立法人资格的单位，其责任限额为其合同金额的1倍；（2）如第三方为自然人，其责任限额为其个人财产的1倍；（3）如第三方无法确定责任限额，甲乙双方可协商确定。第四条甲方和乙方的义务4.1甲方和乙方应积极协助第三方履行合同义务，提供必要的信息、资料和服务。4.2甲方和乙方应遵守相关法律法规，不得利用第三方介入情况损害对方合法权益。第五条第三方介入对合同履行影响的风险分担5.1因第三方介入导致合同无法履行或履行困难的风险，由甲方和乙方共同承担。5.2甲方和乙方应根据实际情况，协商确定因第三方介入导致的损失的分担比例。第六条第三方介入的合同变更6.1当第三方介入导致合同无法正常履行时，甲方和乙方可协商变更合同内容，以适应实际情况。6.2合同变更需双方签订书面变更协议，并按照本合同约定的程序生效。第七条第三方介入的合同终止7.1当第三方介入导致合同无法继续履行时，甲方和乙方可协商终止合同。7.2合同终止需双方签订书面终止协议，并按照本合同约定的程序办理。第八条第三方介入的争议解决8.1双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点与法院同本合同第十三条的约定。第九条第三方介入的合同继承与转让9.1合同一方因第三方介入导致无法履行合同义务时，其合同权利义务可以依法继承或转让。9.2合同继承与转让的具体程序，按照本合同第十二条的约定执行。第十条附则10.1本第三方介入修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本第三方介入修正条款与本合同具有同等法律效力，未尽事宜，双方可另行签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员配置表详细列出乙方应提供的服务人员名单、岗位、资质要求等信息。附件二：服务费用明细表详细列出服务费用的计算方式、支付时间与方式等信息。附件三：服务质量标准详细列出乙方应达到的服务质量标准和要求。附件四：保密协议明确双方在合同执行过程中对商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密义务。附件五：知识产权声明明确乙方在提供服务过程中产生的知识产权归属及处理方式。附件六：争议解决方式详细列出合同争议的解决方式、地点与法院等信息。附件七：合同变更与终止条件详细列出合同变更与终止的条件、程序及后续处理事项。附件八：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反合同约定，包括但不限于未按时支付服务费用、提供虚假信息、干涉乙方人员管理等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。示例说明：甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反合同约定，包括但不限于未按时提供服务、服务质量不达标、泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。示例说明：乙方未按约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定第三方违反合同约定，包括但不限于未按时提供产品或服务、质量问题、延误等，甲方和乙方均有权要求第三方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。示例说明：第三方未按约定时间提供产品，甲方和乙方均有权要求第三方支付违约金。全文完。二零二四年度健身中心人力资源外包合同1本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方：指X健身中心1.2乙方：指X人力资源服务有限公司1.3合同外包人员：指乙方根据甲方需求，提供给甲方的全职或兼职员工第二条外包服务内容2.1乙方根据甲方需求，提供健身教练、前台接待、客服等人力资源服务2.2乙方负责外包人员的招聘、培训、薪酬福利等管理工作2.3乙方应确保外包人员的专业素质和服务质量满足甲方的要求第三条外包人员数量与配置3.1乙方根据甲方实际业务需求，提供相应数量的外包人员3.2乙方应根据甲方业务高峰期和低谷期的变化，及时调整外包人员数量3.3乙方在外包人员数量不足时，应提前通知甲方，并尽快补充人员第四条外包人员的薪酬福利4.1乙方向外包人员支付相应的薪酬，包括基本工资、奖金等4.2乙方负责为外包人员缴纳社会保险和公积金4.3乙方应确保外包人员的薪酬福利符合国家法律法规和行业标准第五条外包人员的管理培训与考核5.2乙方应建立完善的外包人员考核制度，对表现优秀的人员给予奖励，对不符合要求的人员进行调整或解雇第六条合同期限与续约6.1本合同自年月日起至年月日止6.2合同到期前，甲乙双方可协商续约事宜第七条合同的变更与终止7.1甲乙双方如需变更合同内容，应签订书面变更协议7.2合同终止的条件和程序按照《中华人民共和国合同法》相关规定执行第八条违约责任与赔偿8.1甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任8.2乙方未按照约定提供外包服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方赔偿损失第九条保密条款9.1乙方应对甲方提供的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给第三方9.2乙方对外包人员的管理信息也应保密，不得泄露给第三方第十条争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条法律适用与解释本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条其他约定双方在签订合同时，还签订了《附件》作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力第十三条合同签订日期与地点本合同于年月日在（地点）签订第十四条合同正本与副本14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2本合同副本具有同等法律效力，甲乙双方应妥善保管合同副本第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义第二条外包服务内容2.1乙方根据甲方需求，提供健身教练、前台接待、客服等人力资源服务，具体服务内容详见附件。2.2乙方负责外包人员的招聘、培训、薪酬福利等管理工作，确保外包人员的专业素质和服务质量满足甲方的要求。2.3乙方应根据甲方业务高峰期和低谷期的变化，及时调整外包人员数量，确保甲方业务的正常运营。第三条外包人员数量与配置3.1乙方根据甲方实际业务需求，提供相应数量的外包人员，具体数量和配置详见附件。3.2乙方在外包人员数量不足时，应提前通知甲方，并尽快补充人员，确保甲方业务的正常运营。3.3乙方应根据甲方业务需求和实际情况，合理配置外包人员的工作岗位和职责。第四条外包人员的薪酬福利4.1乙方向外包人员支付相应的薪酬，包括基本工资、奖金等，具体薪酬标准详见附件。4.2乙方负责为外包人员缴纳社会保险和公积金，确保外包人员的福利待遇符合国家法律法规和行业标准。4.3乙方应定期对外包人员的薪酬福利进行评估和调整，以保持竞争力。第五条外包人员的管理培训与考核5.2乙方应建立完善的外包人员考核制度，对表现优秀的人员给予奖励，对不符合要求的人员进行调整或解雇。5.3乙方应定期与甲方沟通，了解甲方对外包人员的满意度，及时改进管理和服务。第六条合同期限与续约6.1本合同自年月日起至年月日止。6.2合同到期前，甲乙双方可协商续约事宜，具体续约条件和程序详见附件。第七条合同的变更与终止7.1甲乙双方如需变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方协商一致后生效。7.2合同终止的条件和程序按照《中华人民共和国合同法》相关规定执行。7.3合同终止后，乙方应立即停止提供外包服务，并按照甲方的要求处理合同终止后的相关事宜。第八条违约责任与赔偿8.1甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的直接经济损失、名誉损害等。8.2乙方未按照约定提供外包服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方赔偿损失，具体赔偿金额和计算方式详见附件。8.3甲方未按时支付乙方应得的薪酬和其他费用，应支付迟延履行违约金，具体金额和计算方式详见附件。第九条保密条款9.1乙方应对甲方提供的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给第三方，包括但不限于客户信息、业务计划等。9.2乙方对外包人员的管理信息也应保密，不得泄露给第三方，包括但不限于外包人员的个人信息、工作表现等。9.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3诉讼期间，甲乙双方应继续履行合同，除非法院另有规定。第十一条法律适用与解释11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同未尽事宜，参照中华人民共和国法律、法规的规定执行。11.3本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1双方在签订合同时，还签订了《附件》作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。12.2本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第十三条合同签订日期与地点13.1本合同于年月日在（地点）签订。第十四条合同正本与副本14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同副本具有同等法律效力，甲乙双方应妥善保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念与责任1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、保险公司等。1.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应对其提供的服务或商品承担相应的责任。第三方若违反合同约定，导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。1.3第三方权利第三方根据本合同约定享有相应的权利，包括但不限于获取报酬、使用甲方提供的资源和设施等。第二章第三方介入的额外条款2.1第三方选择2.2第三方合同甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的工作内容、期限、报酬等条款，并确保第三方的权利和义务符合本合同的约定。2.3第三方协调甲乙双方应负责协调第三方的工作，确保第三方按期完成任务，且质量符合甲乙双方的要求。第三章第三方责任限额3.1第三方责任限额定义第三方责任限额指甲方和乙方在合同中约定的，第三方在履行合同时因其违约或过错导致甲方和乙方损失的最高赔偿限额。3.2第三方责任限额的确定甲乙双方应在合同中明确第三方责任限额，该限额应根据第三方的工作性质、风险程度、合同金额等因素综合考虑确定。3.3第三方责任限额的调整甲乙双方可在合同履行过程中，根据实际情况调整第三方责任限额，但需书面协议确认。第四章第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方第三方在履行合同时，应服从甲方的管理和监督，确保服务质量符合甲方的要求。4.2第三方与乙方第三方应按照乙方的要求提供服务或商品，乙方负责对第三方的工作进行评估和支付报酬。4.3第三方与甲方、乙方之间的关系第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，甲方、乙方不承担第三方与第三方客户之间的合同责任。第五章第三方违约处理5.1第三方违约第三方若违反合同约定，甲方和乙方有权要求第三方纠正违约行为，或要求第三方赔偿损失。5.2第三方违约处理程序甲乙双方应与第三方协商处理违约事宜，若协商不成，甲乙双方有权依法追偿。5.3第三方违约与甲方、乙方关系第三方违约导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权向第三方追偿，第三方不得以甲方、乙方之间的合同关系为由进行抗辩。第六章第三方退出与替代6.1第三方退出第三方因故需退出合同履行，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方安排替代方。6.2第三方替代甲乙双方应在第三方退出后，尽快协商确定替代方，确保合同履行不受影响。6.3第三方退出与赔偿第三方退出导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。本章节的条款是对原合同的补充和修正，甲乙双方在履行合同过程中，应严格遵守本章节的约定，确保合同的正常履行。第三方介入后的修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外包人员职位描述与要求详细列出甲方所需外包人员的各个职位、职责、任职要求等，包括但不限于健身教练、前台接待、客服等。附件二：外包人员薪酬福利方案详细列出外包人员的薪酬结构、奖金制度、福利政策等，包括但不限于基本工资、提成、社会保险和公积金等。附件三：外包人员培训计划详细列出乙方对外包人员进行的培训内容、培训时间、培训方式等。附件四：外包人员考核标准详细列出乙方对外包人员的考核指标、考核流程、奖励与惩罚机制等。附件五：合同履行期间的服务质量标准详细列出乙方在合同履行期间应达到的服务质量标准，包括但不限于客户满意度、服务效率等。附件六：保密协议详细列出乙方对外包人员以及甲方提供的商业秘密和个人信息的保密义务、保密期限等。附件七：第三方选择标准与评估机制详细列出甲方和乙方在选择第三方时应考虑的因素、评估标准等。附件八：第三方责任限额确认书详细列出第三方在履行合同时因其违约或过错导致甲方和乙方损失的最高赔偿限额。附件九：合同履行过程中的协调与沟通机制详细列出甲方、乙方和第三方在合同履行过程中的协调、沟通方式、责任人等。附件十：合同变更、终止与续约条件详细列出合同变更、终止与续约的条件、程序、通知方式等。附件十一：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件十二：争议解决方式及程序详细列出双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式、程序、责任人等。附件十三：合同签订地点与日期确认书详细列出本合同的签订地点与日期。附件十四：合同正本与副本管理机制详细列出合同正本与副本的使用、保管、传递等管理机制。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供外包服务或服务质量不符合要求。示例说明：乙方提供的健身教练服务不符合甲方制定的服务质量标准，导致甲方客户投诉。2.乙方未按照约定时间提供服务或提前终止服务。示例说明：乙方在没有提前通知甲方的条件下，提前终止了对外包人员的提供服务。3.乙方未按照约定支付薪酬或福利。示例说明：乙方未按时支付外包人员的工资，导致外包人员工作积极性下降。4.甲方未按照约定支付乙方应得的薪酬和其他费用。示例说明：甲方未能在约定时间内支付乙方的服务费用，影响了乙方的正常运营。5.甲乙双方未按照约定履行合同的其他义务。示例说明：甲乙双方未按照约定进行协调沟通，导致合同履行过程中出现了问题。全文完。二零二四年度健身中心人力资源外包合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条外包服务内容2.1乙方外包给甲方的服务内容2.2服务地点、时间2.3服务人数及岗位第三条服务费用3.1服务费用计算方式3.2费用支付周期及方式3.3费用调整机制第四条服务期限4.1合同签订日期4.2合同到期日期4.3合同续约及终止条件第五条服务质量及标准5.1乙方服务质量要求5.2乙方服务人员职责及要求5.3甲方监督与评价机制第六条保密条款6.1双方对合同内容及相关业务信息保密6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1双方违反合同约定的责任7.2乙方服务人员违反约定的责任7.3违约赔偿方式第八条争议解决8.1双方发生争议的方式及解决途径8.2争议解决地点及适用法律第九条合同的变更、解除与终止9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同终止条件第十条合同的生效、续约及解除10.1合同生效条件10.2合同续约条件10.3合同解除条件第十一条甲方义务及权利11.1甲方应提供的条件及支持11.2甲方监督乙方服务情况11.3甲方权利及行使方式第十二条乙方义务及权利12.1乙方应提供的服务及人员12.2乙方遵守国家法律法规及甲方制度12.3乙方权利及行使方式第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件：服务内容明细表第十四条签署14.1双方代表签字14.2合同盖章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××健身中心，地址：×××市×××区×××街道×××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××区×××街道×××号。第二条外包服务内容2.1乙方外包给甲方的服务内容包括：员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工关系处理等。2.2服务地点：甲方所属健身中心。2.3服务人数及岗位：乙方需为甲方提供适量的健身教练、前台接待、清洁人员等岗位的外包服务。第三条服务费用3.1服务费用计算方式：按照双方约定的服务人数、岗位及薪资标准计算。3.2费用支付周期及方式：甲方每月5日前支付乙方上一个月的外包服务费用。3.3费用调整机制：双方可根据市场行情及甲方业务需求，协商调整服务费用。第四条服务期限4.1合同签订日期：2024年1月1日。4.2合同到期日期：2025年1月1日。4.3合同续约及终止条件：合同到期前3个月，双方可协商续约。如一方提出终止合同，需提前3个月书面通知对方。第五条服务质量及标准5.1乙方服务质量要求：乙方应保证提供的服务人员具备相应的资质和能力，满足甲方业务需求。5.2乙方服务人员职责及要求：乙方服务人员应遵守甲方规章制度，认真履行职责，提供优质服务。5.3甲方监督与评价机制：甲方设立监督小组，对乙方服务人员进行定期评价，乙方应积极配合。第六条保密条款6.1双方对合同内容及相关业务信息保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起2年。6.3违约责任：违反保密条款的一方需支付给对方违约金，金额为泄露信息所造成的损失的两倍。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2乙方服务人员违反约定的，由乙方承担责任，并赔偿甲方因此造成的损失。7.3违约赔偿方式：违约方应按照甲方实际损失金额支付赔偿金。第八条争议解决8.1双方发生争议的方式及解决途径：双方应友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点及适用法律：争议解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条合同的变更、解除与终止9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除条件：合同履行过程中，一方提出解除合同，需提前3个月书面通知对方。9.3合同终止条件：合同到期，双方未续约或协商一致终止合同的，合同自然终止。第十条合同的生效、续约及解除10.1合同生效条件：双方签字盖章，并按照约定履行合同义务。10.2合同续约条件：合同到期前3个月，双方可协商续约，续约条件原则上不低于原合同。10.3合同解除条件：一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。第十一条甲方义务及权利11.1甲方应提供的条件及支持：甲方提供合适的工作场地、设施及必要的业务指导。11.2甲方监督乙方服务情况：甲方有权对乙方服务人员进行监督，提出改进意见。11.3甲方权利及行使方式：甲方按合同约定支付服务费用，享有乙方提供的服务。第十二条乙方义务及权利12.1乙方应提供的服务及人员：乙方按照甲方要求，提供合格的服务人员，确保服务质量。12.2乙方遵守国家法律法规及甲方制度：乙方服务人员应遵守国家法律法规，尊重甲方制度。12.3乙方权利及行使方式：乙方有权要求甲方按合同约定支付服务费用，对甲方提出的合理改进意见予以采纳。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：双方可签订附件，对合同内容进行补充和细化。13.2附件：服务内容明细表、人员配置表、薪酬福利标准等。第十四条签署14.1双方代表签字：双方代表在本合同上签字，代表双方认可合同内容。14.2合同盖章：双方在合同上加盖公章，确认合同的效力。14.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或机构。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件：根据本合同履行需要，双方同意第三方介入的，或者法律规定需要第三方介入的。2.2第三方介入的程序：第三方介入前，甲方和乙方应达成一致意见，并明确第三方的职责和权利。第三条第三方责任3.1第三方应独立、公正、客观地履行其职责，并对其提供的服务或报告承担责任。3.2第三方介入时，应遵守国家法律法规、行业标准和甲方、乙方双方的规章制度。3.3第三方不得利用介入地位，损害甲方、乙方或其他方的合法权益。第四条第三方费用4.1第三方费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。4.2甲方和乙方有义务按照约定时间、方式支付第三方费用。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在隶属或代理关系。5.2第三方对甲方、乙方负责，甲方、乙方对第三方负责，各方权利义务明确。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因过错导致甲方、乙方损失的最大赔偿额度。6.2甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，并按照约定方式进行赔偿。6.3如果法律