2024年业务代表劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年业务代表劳动协议模板版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围1.3定义2.工作职责2.1业务代表职责2.2业务目标与业绩指标2.3业务支持与资源3.薪资福利3.1基本薪资3.2绩效奖金3.3福利制度3.4社会保险与公积金4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.合同期限5.1固定期限5.2续约条件5.3提前终止合同6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.争议解决7.1协商解决7.2调解仲裁7.3法律诉讼8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿9.违约责任9.1双方违约情形9.2违约责任承担10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.附则11.1合同生效条件11.2合同修改与补充11.3合同解除与终止12.附件12.1相关法律法规12.2岗位职责说明书13.其他约定13.1双方其他协商事项13.2补充协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署人14.3合同副本数量与分发第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围本协议内容包括但不限于乙方的岗位职责、权利义务、薪资福利、工作时间、合同期限、保密与知识产权、争议解决等事项。1.3定义（1）甲方：指与乙方签订本协议并提供工作岗位的公司。（2）乙方：指与甲方签订本协议并提供劳动的员工。（3）工作日：指甲方正常营业日，按照国家规定的工作时间执行。（4）加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作时间。第二条工作职责2.1业务代表职责乙方担任业务代表，主要负责拓展新客户、维护老客户、完成销售任务等工作。2.2业务目标与业绩指标乙方需按照甲方制定的业务计划和业绩指标完成销售任务。具体业绩指标详见附件。2.3业务支持与资源甲方提供必要的业务培训、销售资源和支持，以帮助乙方更好地完成工作任务。第三条薪资福利3.1基本薪资乙方的基本薪资为每月人民币元。3.2绩效奖金乙方完成或超额完成业绩指标，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准详见附件。3.3福利制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.4社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每日工作八小时，按照国家规定执行。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3加班规定乙方加班按照国家规定支付加班费。第五条合同期限5.1固定期限本协议的有效期限为自签订之日起至____年__月__日止。5.2续约条件协议期满后，如双方无异议，可按相同条件续约。5.3提前终止合同协议期内，如一方提出提前终止合同，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。第六条保密与知识产权6.1保密义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，归甲方所有。第七条争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解仲裁如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3法律诉讼如对仲裁裁决不服，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同变更与解除8.1变更条件（1）双方同意，且不影响甲方的合法权益；（2）政策法规变化，导致本协议内容需要调整；（3）甲方经营需要，对乙方的工作岗位进行调整。8.2解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作；（5）乙方因个人原因提出解除本协议。8.3经济补偿双方解除或终止本协议，甲方应按照法定标准支付乙方经济补偿。第九条违约责任9.1双方违约情形（1）甲方未按本协议约定支付乙方薪资、奖金及福利；（2）甲方未按本协议约定提供乙方的工作条件；（3）乙方未按本协议约定完成工作任务；（4）乙方违反本协议的保密义务。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等，使双方无法履行或部分履行本协议。10.2不可抗力后果因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。第十一条附则11.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同解除与终止本协议解除或终止后，双方的权利义务即时终止，但本协议解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第十二条附件12.1相关法律法规本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国相关法律法规。12.2岗位职责说明书乙方的岗位职责、工作内容等详细信息，详见附件《岗位职责说明书》。第十三条其他约定13.1双方其他协商事项本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式签订。13.2补充协议本协议的补充协议，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十四条合同签署14.1签署日期本协议于____年__月__日签署。14.2签署人甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________14.3合同副本数量与分发本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责说明书详细描述乙方的具体岗位职责、工作任务、业绩指标等。附件二：薪资福利制度说明详细说明薪资结构、奖金计算方式、福利享受条件等。附件三：工作时间与休息休假规定详细说明工作时间安排、加班规定、休假类型及待遇等。附件四：保密协议详细说明乙方的保密义务、保密范围、保密期限等。附件五：知识产权归属协议详细说明乙方在工作中创造的知识产权归属问题。附件六：甲方规章制度详细说明甲方公司的内部管理制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等。附件七：争议解决方式说明详细说明双方在履行本协议过程中发生争议的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按本协议约定支付乙方薪资、奖金及福利的，应支付违约金，违约金为应付金额的10%。示例：若甲方未按时支付乙方月薪，则需支付相当于月薪10%的违约金。2.甲方未按本协议约定提供乙方的工作条件，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。示例：若甲方未能提供承诺的办公设备，导致乙方工作受阻，甲方需承担相应的赔偿责任。4.乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币10万元。示例：若乙方泄露了公司的商业秘密，甲方有权要求乙方支付10万元的违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。示例：合同履行期间，发生洪水导致甲方工厂停工，属于不可抗力。2.固定期限：指合同双方约定的合同有效期，如一年、两年等。示例：本合同的有效期限为自签订之日起至2025年12月31日止。3.经济补偿：指合同解除或终止时，根据法律规定或