2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训服务协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3合同中所用术语定义第二条服务内容2.1招聘服务内容2.1.1招聘渠道选择2.1.2招聘广告发布2.1.3简历筛选与初选2.1.4面试安排与协调2.1.5候选人评估与推荐2.2培训服务内容2.2.1培训需求分析2.2.2培训课程设计2.2.3培训师资选择2.2.4培训时间安排2.2.5培训效果评估第三条服务期限3.1招聘服务期限3.2培训服务期限第四条服务费用4.1招聘服务费用4.2培训服务费用4.3费用支付方式与时间第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的权利与义务处理第十一条法律适用与解释11.1法律适用11.2合同解释第十二条其他条款12.1通知与送达12.2合同的附件第十三条合同的生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：X公司1.1甲方地址：X市X区X路X号1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司1.2乙方地址：X市X区X路X号1.3合同中所用术语定义：1.3.1招聘服务：指乙方根据甲方提供的招聘需求，通过合适的渠道和方式，为甲方寻找并推荐合适的人才。1.3.2培训服务：指乙方根据甲方提供的培训需求，设计并实施培训计划，提升甲方员工的专业技能和综合素养。1.3.3服务期限：指双方约定的服务开始和结束的时间段。1.3.4服务费用：指乙方为提供招聘和培训服务所收取的费用。第二条服务内容2.1招聘服务内容2.1.1招聘渠道选择：乙方根据甲方的需求，选择合适的招聘渠道，包括线上和线下渠道。2.1.2招聘广告发布：乙方在选定的招聘渠道上发布招聘广告，确保广告的及时性和有效性。2.1.3简历筛选与初选：乙方对收到的简历进行筛选和初选，确保只有符合甲方需求的候选人进入后续流程。2.1.4面试安排与协调：乙方协助甲方安排面试时间、地点，并协调双方沟通。2.1.5候选人评估与推荐：乙方对面试候选人进行评估，并向甲方推荐最合适的人选。2.2培训服务内容2.2.1培训需求分析：乙方与甲方沟通，了解甲方的培训需求，包括培训对象、培训内容、培训目标等。2.2.2培训课程设计：乙方根据分析结果，设计符合甲方需求的培训课程，包括课程内容、培训方式、培训时间等。2.2.3培训师资选择：乙方根据培训课程需求，选择合适的培训师资，包括内部培训师和外部专家。2.2.4培训时间安排：乙方与甲方协商确定培训时间，确保培训不影响甲方的正常运营。2.2.5培训效果评估：乙方在培训结束后，对培训效果进行评估，以保证培训目标的实现。第三条服务期限3.1招聘服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的人才到岗之日止。3.2培训服务期限：按照双方约定的培训计划执行，培训课程全部结束后。第四条服务费用4.1招聘服务费用：人民币X元整（大写：人民币X元整）4.2培训服务费用：人民币X元整（大写：人民币X元整）4.3费用支付方式与时间：甲方应于合同签订后七个工作日内，向乙方支付服务费用。费用可采用银行转账、支票支付等方式。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1提供真实、准确的招聘和培训需求信息。5.1.2协助乙方进行招聘和培训工作的实施，提供必要的场地、设备等支持。5.1.3按照约定时间支付服务费用。5.2乙方的权利与义务5.2.1按照甲方的需求，提供专业的招聘和培训服务。5.2.2保证招聘和培训服务质量，确保甲方满意。5.2.3保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条保密条款6.1保密信息范围：包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：如有泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七条违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按照约定时间支付服务费用的，应支付迟延履行的违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额的千分之五乘以迟延履行天数。7.1.2甲方提供虚假、错误的信息，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担因此造成的损失。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未按照约定提供服务的，应支付迟延履行的违约金，违约金计算方式为：迟延提供服务的天数乘以服务费用总额的千分之五。7.2.2第八条争议解决8.1争议解决方式：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院：合同签订地人民法院。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。9.2合同解除条件：9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方均无责任解除合同。9.2.3甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。第十条合同的终止10.1合同终止条件：10.1.1合同期限届满，双方未续签的。10.1.2双方协商一致终止合同的。10.1.3法律规定或双方约定的其他终止条件。第十一条法律适用与解释11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同解释：本合同未尽事宜，双方可协商补充；如协商不成，可参照行业惯例或国家标准执行。第十二条其他条款12.1通知与送达：双方之间的通知与文件送达，应以书面形式进行，送达地址为合同中双方约定的地址。12.2合同的附件：本合同附件包括招聘服务方案、培训服务方案等，附件与合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间：双方签字盖章之日。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（此处附甲方签字盖章处）14.2乙方签字盖章：（此处附乙方签字盖章处）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方定义：本合同所涉及的第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助完成合同约定的服务事项的个体或组织。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构、评测机构等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入条件：甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并以书面形式明确第三方介入的事项、范围、期限等。2.2第三方介入方式：第三方介入可通过甲方、乙方委托或邀请的方式进行，需确保第三方的合法性和专业性。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和结果符合甲乙双方的要求。3.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙双方的保密信息，不得利用甲乙双方提供的信息从事与合同无关的活动。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应直接向乙方报告工作进展和结果，但需保证甲方对第三方的服务质量和结果的知情权。4.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的要求和指示，提供服务，并接受乙方的监督和管理。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1额外条款：如甲方和乙方同意第三方介入，双方应在合同中增加关于第三方的具体条款，包括但不限于第三方的服务范围、期限、费用、责任等。5.2说明：第三方介入并不会改变甲方和乙方之间的合同关系，甲方和乙方仍应对彼此的权利和义务负责。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额定义：第三方责任限额是指第三方因违约、过失或违法行为给甲方或乙方造成损失时，第三方应承担的赔偿责任的上限。6.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额可根据合同双方约定，结合第三方服务的性质、风险等因素进行确定。6.3第三方责任限额的调整：如双方认为第三方责任限额需要调整，可书面协商一致后进行修改。第七条第三方与甲方、乙方的沟通与协作7.1第三方应保持与甲乙双方的畅通沟通，及时报告工作进展和结果。7.2甲方和乙方应积极协助第三方的工作，提供必要的信息、资料和条件。7.3第三方、甲方和乙方应共同解决合同履行过程中的问题，确保合同顺利实施。第八条第三方违约处理8.1第三方违约：如第三方未按照约定提供服务，或服务质量和结果不符合甲乙双方要求，视为第三方违约。8.2违约处理：甲方和乙方有权要求第三方立即改正违约行为，或解除合同，并要求第三方承担违约责任。第九条第三方退出第十条第三方介入的变更与解除10.1变更条件：如合同履行过程中，甲方和乙方认为需要变更第三方服务事项、范围、期限等，应书面协商一致。10.2解除条件：如甲方和乙方协商一致，或第三方违约、退出等原因，需解除第三方介入，应书面通知第三方。第十一条第三方与甲方、乙方的权益划分11.1权益划分：第三方介入并不会改变甲方和乙方之间的权益划分，甲乙双方仍应对彼此的权益负责。11.2额外费用：如第三方介入导致额外费用的产生，甲乙双方应根据实际情况，合理分担或承担这些费用。第十二条法律适用与解释12.1法律适用：本合同涉及的第三方介入事项，适用中华人民共和国法律。12.2合同解释：本合同未尽事宜，双方应协商解释；如协商不成，可参照行业惯例或国家标准执行。第十三条其他条款13.1通知与送达：第三方、甲方和乙方之间的通知与文件送达，应以书面形式进行，送达地址为合同中双方约定的地址。13.2合同附件：本合同附件包括第三方服务方案、合作协议等，附件与合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修改与解除14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘服务方案1.1招聘渠道选择1.1.1线上招聘平台1.1.2线下招聘活动1.2招聘广告发布1.2.1广告内容要求1.2.2广告发布渠道1.3简历筛选与初选1.3.1简历筛选标准1.3.2初选流程与时间1.4面试安排与协调1.4.1面试时间安排1.4.2面试地点选择1.4.3面试官选择与培训1.5候选人评估与推荐1.5.1评估标准与方法1.5.2推荐流程与时间附件二：培训服务方案2.1培训需求分析2.1.1分析方法与流程2.1.2培训需求调查问卷2.2培训课程设计2.2.1课程内容大纲2.2.2课程时长与安排2.2.3培训教材与资料2.3培训师资选择2.3.1师资要求与标准2.3.2师资推荐与选择流程2.4培训时间安排2.4.1培训时间计划表2.4.2培训时间调整流程2.5培训效果评估2.5.1评估方法与工具2.5.2评估流程与时间附件三：第三方服务协议3.1第三方服务内容3.1.1服务范围与事项3.1.2服务期限与时间3.2第三方服务费用3.2.1费用金额与支付方式3.2.2费用支付时间与期限3.3第三方责任与义务3.3.1第三方责任范围3.3.2第三方义务与承诺3.4违约责任与赔偿3.4.1违约行为界定3.4.2违约责任承担与赔偿标准3.5争议解决与法律适用3.5.1争议解决方式3.5.2法律适用与管辖说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方提供虚假、错误的信息，导致乙方无法正常提供服务。3.乙方未按约定时间提供服务，或服务质量和结果不符合甲方要求。4.第三方未按约定提供服务，或服务质量和结果不符合甲方要求。5.任何一方泄露对方的商业秘密或其他保密信息。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付迟延履行的违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额的千分之五乘以迟延履行天数。2.甲方提供虚假、错误的信息，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担因此造成的损失。3.乙方未按约定时间提供服务，或服务质量和结果不符合甲方要求的，乙方应支付迟延履行的违约金，违约金计算方式为：迟延提供服务的天数乘以服务费用总额的千分之五。4.第三方未按约定提供服务，或服务质量和结果不符合甲方要求的，第三方应承担违约责任，具体责任承担根据第三方服务协议的约定执行。5.任何一方泄露对方的商业秘密或其他保密信息的，应承担泄露造成的损失赔偿责任。6.任何一方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。示例说明：例如，如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延履行的违约金。违约金的计算方式为：迟延支付金额的千分之五乘以迟延履行天数。如果甲方提供虚假、错误的信息，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担因此造成的损失，例如，如果乙方因为甲方的错误信息导致无法找到合适的候选人，甲方应赔偿乙方因重新招聘而产生的额外费用。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘与培训服务协议2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）名称及地址1.2乙方（受托方）名称及地址第二条服务内容2.1招聘服务内容2.1.1招聘渠道选择2.1.2招聘广告发布2.1.3简历筛选与初选2.1.4面试安排与协调2.1.5人才选拔与评估2.1.6录用通知与背景调查2.1.7入职手续协助2.2培训服务内容2.2.1培训需求分析2.2.2培训计划制定2.2.3培训课程安排2.2.4培训师资选择2.2.5培训场地与设施提供2.2.6培训效果评估与反馈第三条服务期限3.1招聘服务期限3.2培训服务期限第四条服务费用4.1招聘服务费用4.2培训服务费用4.3费用支付方式与时间第五条服务质量与标准5.1招聘服务质量与标准5.2培训服务质量与标准第六条保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务与期限第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点与机构第九条合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的权利与义务处理第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条其他条款12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效条件第十三条双方签字盖章第十四条合同日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）名称及地址：甲方全称为X公司，注册地址为市区路号。1.2乙方（受托方）名称及地址：乙方全称为X人力资源服务有限公司，注册地址为市区路号。第二条服务内容2.1招聘服务内容：2.1.1招聘渠道选择：乙方应根据甲方提供的职位要求，选择合适的招聘渠道进行人才招募。2.1.2招聘广告发布：乙方负责在指定的招聘渠道发布招聘广告，并确保广告内容的准确性和吸引力。2.1.3简历筛选与初选：乙方负责对收到的简历进行筛选和初选，根据甲方提供的标准选出合适的候选人。2.1.4面试安排与协调：乙方负责协调甲乙双方的时间，安排面试时间与地点，并协助甲方进行面试。2.1.5人才选拔与评估：乙方应根据甲方的要求，进行人才选拔和评估，提供候选人综合评价报告。2.1.6录用通知与背景调查：乙方负责向候选人发送录用通知，并协助甲方进行背景调查。2.1.7入职手续协助：乙方协助甲方办理新员工的入职手续，包括合同签订、证件办理等。2.2培训服务内容：2.2.1培训需求分析：乙方负责与甲方沟通，了解甲方的培训需求，并制定相应的培训计划。2.2.2培训计划制定：乙方根据分析结果，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。2.2.3培训课程安排：乙方负责安排培训课程，包括内部培训、外部培训或线上线下培训。2.2.4培训师资选择：乙方根据培训内容，选择合适的培训师资，确保培训质量。2.2.5培训场地与设施提供：乙方负责提供合适的培训场地和所需的培训设施，确保培训顺利进行。2.2.6培训效果评估与反馈：乙方负责对培训效果进行评估，并收集参训人员的反馈意见，以持续改进培训质量。第三条服务期限3.1招聘服务期限：自合同签订之日起至甲方提供的职位filled之日止。3.2培训服务期限：根据甲方的培训需求和计划进行安排，具体服务期限在培训计划中明确。第四条服务费用4.1招聘服务费用：人民币X元整（大写：人民币X元整），支付方式为合同签订后一次性支付。4.2培训服务费用：根据具体的培训计划和师资费用进行计算，费用在培训前支付。4.3费用支付方式与时间：甲方通过银行转账的方式支付费用，具体支付时间按照双方约定的时间进行。第五条服务质量与标准5.1招聘服务质量与标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合职位要求的候选人，确保招聘过程的顺利进行。5.2培训服务质量与标准：乙方应按照甲方的培训需求，提供高质量的培训服务，确保培训目标的达成。第六条保密条款6.1保密信息定义：保密信息包括甲方在合作过程中提供的所有商业秘密、技术资料、客户信息等。6.2保密义务与期限：乙方应对甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。第七条违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金金额为应付款项的10%。7.2乙方违约责任：如乙方未按照约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点与机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为市，仲裁机构为仲裁委员会。第九条合同变更与解除9.1合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除条件：除非合同另有约定，任何一方未履行合同义务的，对方有权解除合同。第十条合同终止10.1合同终止条件：合同终止的条件如下：10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2合同期限届满，双方未续签；10.1.3一方严重违反合同规定，对方无法履行合同；10.1.4因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止后的权利与义务处理：第十一条法律适用与管辖11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院：如发生诉讼，管辖法院为合同签订地人民法院。第十二条其他条款12.1不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。12.2合同附件：本合同附件包括：12.2.1招聘服务详细说明；12.2.2培训服务详细说明；12.2.3服务费用明细表；12.2.4其他双方认为需要附件的文件。12.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第十三条双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同日期本合同签订日期为2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方范围：第三方包括但不限于中介机构、评估机构、培训师资、背景调查机构等。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方委托第三方进行招聘、培训等相关服务；2.1.2甲方或乙方需要第三方提供专业意见或协助；2.1.3甲方或乙方与第三方有其他合同关系，需第三方提供协助或配合。第三条第三方责任3.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的任何损失或损害，承担的责任限额为第三方从甲方或乙方获得的报酬金额。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并遵守相关法律法规。3.3第三方权利：第三方有权按照合同约定，获得甲方或乙方的报酬。第四条甲乙方的义务与责任4.1甲方义务与责任：4.1.1甲方应向第三方支付约定的报酬；4.1.2甲方应提供第三方所需的资料和信息，确保第三方能够顺利履行合同义务；4.1.3甲方应对第三方提供的服务结果负责。4.2乙方义务与责任：4.2.1乙方应向第三方支付约定的报酬；4.2.2乙方应提供第三方所需的资料和信息，确保第三方能够顺利履行合同义务；4.2.3乙方应对第三方提供的服务结果负责。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的合同关系，由双方另行签订合同约定，本合同不视为第三方与甲方之间的合同。5.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的合同关系，由双方另行签订合同约定，本合同不视为第三方与乙方之间的合同。第六条第三方介入的协调与管理6.2甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督和管理，确保第三方服务的质量和效率。第七条第三方违约处理7.1第三方违约处理：如第三方未能按照合同约定提供服务，甲方或乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。7.2甲乙双方对第三方的索赔：甲乙双方因第三方违约而遭受的损失，有权向第三方追偿。第八条争议解决8.1第三方与甲方之间的争议：如第三方与甲方之间发生争议，双方可协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2第三方与乙方之间的争议：如第三方与乙方之间发生争议，双方可协商解决；协商不成的，可依法向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与管辖9.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适