2024年临时工聘请协议细则版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年临时工聘请协议细则版B版本合同目录一览1.第一条临时工基本信息1.1第二条临时工工作内容1.2第三条临时工工作时间1.3第四条临时工工作期限2.第五条工资待遇2.1第五条第一款基本工资2.2第五条第二款加班工资2.3第五条第三款奖金与福利3.第六条劳动保障3.1第六条第一款社会保险3.2第六条第二款劳动保护3.3第六条第三款劳动争议处理4.第七条合同解除与终止4.1第七条第一款合同解除条件4.2第七条第二款合同终止条件4.3第七条第三款解除或终止合同后的权益处理5.第八条违约责任5.1第八条第一款甲方违约责任5.2第八条第二款乙方违约责任6.第九条争议解决6.1第九条第一款协商解决6.2第九条第二款调解解决6.3第九条第三款法律途径解决7.第十条保密条款7.1第十条第一款保密内容7.2第十条第二款保密期限7.3第十条第三款违约保密条款的处理8.第十一条知识产权8.1第十一条第一款知识产权归属8.2第十一条第二款知识产权保护9.第十二条甲方义务9.1第十二条第一款提供工作条件9.2第十二条第二款培训与指导10.第十三条乙方义务10.1第十三条第一款履行工作职责10.2第十三条第二款遵守甲方规章制度11.第十四条其他约定11.1第十四条第一款双方其他约定11.2第十四条第二款附件约定第一部分：合同如下：第一条临时工基本信息1.1第二条临时工工作内容乙方（临时工）的主要工作内容为甲方（聘请方）提供的临时性工作，具体工作内容详见附件一。1.2第三条临时工工作时间乙方的工作时间按照甲方的工作需求进行安排，具体工作时间以实际工作安排为准。1.3第四条临时工工作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。第二条工资待遇2.1第五条第一款基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____________________元整）。2.2第五条第二款加班工资乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。2.3第五条第三款奖金与福利乙方按照甲方的规定享受奖金与福利，具体规定详见甲方的人力资源管理制度。第三条劳动保障3.1第六条第一款社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2第六条第二款劳动保护甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。3.3第六条第三款劳动争议处理双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四条合同解除与终止4.1第七条第一款合同解除条件一方提前解除合同的，应提前____天通知对方。4.2第七条第二款合同终止条件本合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。4.3第七条第三款解除或终止合同后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。甲方依法支付乙方工资和经济补偿。第五条违约责任5.1第八条第一款甲方违约责任甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任。5.2第八条第二款乙方违约责任乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1第九条第一款协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2第九条第二款调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3第九条第三款法律途径解决调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第八条违约责任8.1甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.2乙方的保密期限自合同生效之日起计算，至合同解除或终止之日起____个月（大写：____________________个月）内有效。10.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条知识产权11.1乙方在合同期间完成的职务作品，属于甲方的知识产权。11.2乙方应协助甲方维护知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。第十二条甲方义务12.1甲方应提供乙方符合国家安全、卫生标准的工作条件和环境。12.2甲方应对乙方进行必要的培训和指导，以保证乙方能够胜任工作。第十三条乙方义务13.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。13.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第十四条其他约定14.1双方的其他约定，详见附件二。14.2附件二为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。甲方（聘请方）：_________________________乙方（临时工）：_________________________签订日期：______________________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作内容描述详细说明乙方（临时工）的具体工作内容，包括工作职责、工作地点、工作时间等。附件二：工资待遇明细详细列出乙方的基本工资、加班工资、奖金与福利的具体计算方式和标准。附件三：劳动保障政策提供甲方为乙方缴纳社会保险的具体政策和规定。附件四：甲方规章制度详细列出甲方对乙方的工作要求、行为规范、劳动纪律等规章制度。附件五：保密协议详细说明乙方应保密的信息范围、保密期限以及违约保密条款的处理。附件六：知识产权声明明确乙方职务作品、发明创造的知识产权归属以及乙方应协助甲方维护知识产权的具体要求。附件七：培训与指导计划详细说明甲方对乙方进行的培训和指导的内容、时间、方式等。附件八：其他约定包括双方的其他特殊约定，如乙方的工作服装要求、交通补贴、加班补贴等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作。2.甲方未按时支付乙方工资或未按照合同约定支付加班工资、奖金与福利。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.乙方未协助甲方维护知识产权，侵犯第三方知识产权。责任认定标准：1.甲方违约行为，应依法承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约行为，应依法承担违约责任，包括但不限于支付甲方损失赔偿、返还甲方支付的工资等。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期支付工资的违约金，并有权要求甲方支付因此造成的其他损失。2.如乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付赔偿金，以弥补甲方因泄露秘密而造成的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因临时性工作需要，与用人单位签订劳动合同的劳动者。2.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是用人单位依法为劳动者缴纳