城市挑战农民工管理办法

城市挑战农民工管理办法合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为城市挑战农民工提供管理服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1甲方依据本合同约定，为乙方提供城市挑战农民工的管理服务，确保农民工的合法权益得到保障。1.2甲方负责对乙方农民工进行培训、指导、监督和管理，确保其遵守国家法律法规及甲方规章制度。1.3甲方应按照乙方提供的农民工信息，为其办理相关手续，确保农民工能够正常参与城市挑战活动。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订续约合同。第三条服务费用3.1乙方应按本合同约定向甲方支付服务费用，服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时提供相应的服务，确保农民工权益得到保障。3.3甲方应向乙方提供合法、正规的发票。第四条双方义务4.1甲方义务：（1）遵守国家法律法规，保障乙方农民工的合法权益；（2）按照本合同约定，提供优质、高效的管理服务；（3）及时办理乙方农民工的相关手续，确保其正常参与城市挑战活动；（4）对本合同涉及的乙方农民工信息保密，不得泄露给第三方。4.2乙方义务：（1）遵守国家法律法规，配合甲方进行农民工管理；（2）按照本合同约定，按时支付服务费用；（3）提供真实、准确的农民工信息，确保甲方能够及时办理相关手续；（4）对本合同涉及的甲方商业秘密保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2甲方未按本合同约定提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。5.3乙方未按本合同约定支付服务费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.农民工身份证明文件2.农民工培训资料3.农民工管理规则与指导手册4.服务费用支付凭证5.农民工活动安排时间表6.合同履行过程中产生的相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供管理服务，或服务质量不符合约定的，构成违约。2.乙方未按合同约定支付服务费用的，构成违约。3.任何一方泄露合同涉及的对方商业秘密或农民工个人信息的，构成违约。4.甲方未按时办理农民工相关手续，导致农民工权益受损的，构成违约。5.乙方未配合甲方进行农民工管理，导致合同无法正常履行的，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供城市挑战农民工管理服务的单位。2.乙方：指接受甲方管理服务的单位。3.服务费用：指乙方按照本合同约定支付给甲方的管理服务费用。4.农民工：指参与城市挑战活动的劳动者。5.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工身份证明文件缺失：乙方应提前为农民工准备好身份证明文件，确保合同顺利履行。2.农民工培训资料不齐全：甲方应提供完整的培训资料，确保乙方农民工得到充分培训。3.服务费用支付凭证不符合要求：乙方应按照甲方提供的要求，及时提供符合规定的支付凭证。4.农民工活动安排时间表有变动：双方应及时沟通，协商调整活动安排。5.合同履行过程中产生的法律文件不清晰：双方应确保法律文件的清晰可辨，以免影响合同履行。五、所有应用场景：1.城市挑战活动筹备阶段：用于明确甲方在活动筹备过程中的管理职责。2.农民工培训阶段：用于规范甲乙双方在培训过程中的权利义