烟草公司技术人才聘用协议

烟草公司技术人才聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事烟草技术研发、生产、销售的企业，乙方为具有相关专业技能和经验的技术人才，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方技术岗位事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的技术岗位，具体职位为：__________。（1）负责烟草技术研发工作，提高产品质量和市场竞争力；（2）参与公司技术项目的规划、实施和验收；（3）协助公司进行新技术的引进和推广；（4）完成甲方交付的其他相关工作。二、合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，即自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月薪为人民币__________元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为__________元。5.2本协议解除或者终止后，乙方应立即停止履行职务，归还公司财产，并支付违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.乙方保密协议5.甲方营业执照6.甲方组织机构代码证7.甲方税务登记证8.甲方技术项目规划书9.甲方技术项目实施及验收报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行技术研发职责，导致甲方项目进度延迟或质量受损。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息给第三方。3.乙方未按照约定完成甲方交付的其他相关工作。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，从事生产经营活动，提供就业岗位，支付工资、福利待遇的单位。2.受聘方：指与用人单位签订劳动合同，接受用人单位提供的岗位，按约定履行工作职责并获取工资、福利待遇的自然人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术研发职责不清：明确乙方的技术研发职责，制定详细的工作计划和目标，定期进行工作评估和沟通。2.保密信息泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，对涉及保密信息的资料进行加密管理。3.工资及福利待遇纠纷：按照约定及时支付工资及福利待遇，如有争议，双方协商解决或寻求法律途径解决。4.社会保险费缴纳问题：依法为乙方缴纳社会保险费，如有疑问，咨询专业社保机构或法律顾问。5.合同解除或终止纠纷：按照约定条件和程序解除或终止合同，支付违约金，如有争议，双方协商解决或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为烟草公司，乙方为具有烟草技术研发经验的人才。2.甲方为烟草生产厂家，乙方为具有烟草