二零二四年度劳动争议调解合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度劳动争议调解合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：调解委员会名称、地址及联系方式第二条：调解范围2.1：本合同适用于甲方与乙方之间在2024年度发生的劳动争议2.2：排除事项：包括但不限于合同外的第三人权益、甲方内部管理事务等第三条：调解程序3.1：甲方与乙方发生劳动争议时，应在10日内向调解委员会提出调解申请3.2：调解委员会收到调解申请后，应在5日内组织调解3.3：调解不成的，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼第四条：调解人员4.1：调解委员会指派具备丰富经验和专业知识的调解员负责调解工作4.2：调解员应保持中立公正，不得偏袒任何一方第五条：调解结果5.1：调解委员会根据事实和法律，客观、公正地做出调解结果5.2：调解结果具有法律效力，双方应遵守执行5.3：调解结果不得对外公开，泄露双方隐私第六条：保密条款6.1：双方在调解过程中提供的资料、证据等，未经双方同意，不得向外界透露6.2：调解委员会应对调解过程中的信息保密，不得泄露给无关人员第七条：费用7.1：调解委员会的组织、运作等费用由甲方承担7.2：乙方无需支付任何费用第八条：合同的生效、变更和终止8.1：本合同自双方签字盖章之日起生效8.2：合同的变更或终止，应书面协议，并经双方签字盖章确认第九条：违约责任9.1：甲方未按约定时间提出调解申请的，应承担相应的法律责任9.2：调解委员会未按约定时间组织调解的，应承担相应的法律责任第十条：争议解决10.1：本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决10.2：协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条：法律适用11.1：本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律第十二条：其他约定12.1：本合同一式两份，甲方和调解委员会各执一份12.2：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充第十三条：签字盖章13.1：甲方（用人单位）签字：________________盖章：________________13.2：乙方（劳动者）签字：________________盖章：________________13.3：调解委员会签字：________________盖章：________________第十四条：合同签订日期14.1：本合同签订日期：2024年月日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称：_______________，地址：_______________，联系方式：_______________1.2：乙方（劳动者）姓名：_______________，性别：_______________，身份证号码：_______________，联系方式：_______________1.3：调解委员会名称：_______________，地址：_______________，联系方式：_______________第二条：调解范围2.1：本合同适用于甲方与乙方之间在2024年度发生的劳动争议，包括但不限于工资、工时、休假、劳动安全、福利、培训、劳动争议解决等事项。2.2：排除事项：包括但不限于合同外的第三人权益、甲方内部管理事务、甲方与乙方之间的其他非劳动争议事项。第三条：调解程序3.1：甲方与乙方发生劳动争议时，甲方应在10日内以书面形式向调解委员会提出调解申请，并提交相关证据材料。3.2：调解委员会收到调解申请后，应在5日内组织调解，并将调解时间、地点通知甲方和乙方。3.3：调解不成的，甲方和乙方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第四条：调解人员4.1：调解委员会指派具备丰富经验和专业知识的调解员负责调解工作。4.2：调解员应保持中立公正，不得偏袒任何一方。4.3：调解员在调解过程中，有权查阅与争议有关的资料、询问当事人及相关人员，了解争议事实。第五条：调解结果5.1：调解委员会根据事实和法律，客观、公正地做出调解结果。5.2：调解结果具有法律效力，甲方和乙方应遵守执行。5.3：调解结果不得对外公开，泄露双方隐私。5.4：调解结果确认书由甲方、乙方和调解委员会共同签署，并由调解委员会盖章生效。第六条：保密条款6.1：双方在调解过程中提供的资料、证据等，未经双方同意，不得向外界透露。6.2：调解委员会应对调解过程中的信息保密，不得泄露给无关人员。6.3：违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条：费用7.1：调解委员会的组织、运作等费用由甲方承担。7.2：乙方无需支付任何费用。7.3：甲方应按照调解委员会的要求，按时支付调解费用。7.4：调解费用标准由调解委员会制定，并报甲方同意。第八条：合同的生效、变更和终止8.1：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2：合同的生效日期为：2024年月日。8.3：合同的变更或终止，应书面协议，并经双方签字盖章确认。8.4：变更或终止合同的条件和程序，按照双方达成的书面协议执行。第九条：违约责任9.1：甲方未按约定时间提出调解申请的，应承担相应的法律责任。9.2：乙方未按约定时间参加调解的，应承担相应的法律责任。9.3：调解委员会未按约定时间组织调解的，应承担相应的法律责任。9.4：违反合同其他条款的，应承担相应的法律责任。第十条：争议解决10.1：本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。10.2：协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.3：诉讼过程中，本合同的履行不受影响。第十一条：法律适用11.1：本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律。11.2：本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，应遵守中华人民共和国的法律法规。第十二条：其他约定12.1：本合同一式两份，甲方和调解委员会各执一份。12.2：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.3：本合同的修改和补充，经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第十三条：签字盖章13.1：甲方（用人单位）签字：________________盖章：________________13.2：乙方（劳动者）签字：________________盖章：________________13.3：调解委员会签字：________________盖章：________________第十四条：合同签订日期14.1：本合同签订日期：2024年月日。14.2：合同签订地点：________________。本合同经双方阅读明白，自愿签订，特此声明。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方发生劳动争议时，由甲方、乙方或调解委员会邀请介入的，具备独立法人资格或合法身份的组织或个人。1.2：第三方可以是具有专业知识的律师、劳动争议处理专家、心理咨询师等。1.3：第三方介入时，应向甲乙双方出示有效证件，并遵守相关法律法规。第二条：第三方介入程序2.1：甲方、乙方或调解委员会认为有必要引入第三方时，应向对方提出书面申请。2.2：申请书中应详细说明第三方的身份、资质、专业领域等信息。2.3：甲方、乙方或调解委员会应在收到申请书后的5日内回复，同意则安排第三方介入。第三条：第三方权利与义务3.1：第三方有权查阅与争议有关的资料，了解争议事实。3.2：第三方有权参加调解会议，就争议事项发表意见。3.3：第三方应保持中立公正，不得偏袒任何一方。3.4：第三方有义务保密在调解过程中获取的信息，不得泄露给无关人员。3.5：第三方应按照甲乙双方和调解委员会的要求，提供专业意见或解决方案。第四条：第三方责任限额4.1：第三方在调解过程中的行为，应符合其专业领域内的规范和标准。4.2：第三方因故意或过失导致调解结果错误的，应承担相应的法律责任。4.3：第三方的责任限额，由甲乙双方在书面协议中明确。4.4：第三方超出调解范围的行为，由第三方自行承担责任。第五条：第三方报酬5.1：甲乙双方应根据第三方的专业服务费用，支付相应的报酬。5.2：报酬金额及支付方式，应在书面协议中明确。5.3：第三方未按约定提供服务的，甲方、乙方有权拒绝支付报酬。第六条：第三方退出6.1：第三方认为不适合继续介入时，可向甲方、乙方或调解委员会提出退出申请。6.2：甲方、乙方或调解委员会应在收到退出申请后的5日内回复，同意则安排第三方退出。6.3：第三方退出后，甲方、乙方应继续履行本合同约定的其他条款。第七条：第三方与甲方、乙方的关系7.1：第三方介入后，仍遵循甲方、乙方之间的原有权利义务关系。7.2：第三方不对甲方、乙方之间的合同履行负责，甲方、乙方应自行承担合同履行风险。7.3：第三方不对甲方、乙方之间的劳动争议结果负责，甲方、乙方应自行承担劳动争议后果。第八条：第三方与调解委员会的关系8.1：第三方介入时，应接受调解委员会的指导和监督。8.2：第三方应遵守调解委员会制定的调解规则和程序。8.3：第三方与调解委员会之间的纠纷，应通过友好协商解决。第九条：其他约定9.1：本合同未尽事宜，可由甲乙双方、第三方和调解委员会另行协商补充。9.2：本合同的修改和补充，经甲乙双方、第三方和调解委员会签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第十条：签字盖章10.1：甲方（用人单位）签字：________________盖章：________________10.2：乙方（劳动者）签字：________________盖章：________________10.3：第三方签字：________________盖章：________________10.4：调解委员会签字：________________盖章：________________第十一条：合同签订日期11.1：本合同签订日期：2024年月日。11.2：合同签订地点：________________。本合同经甲乙双方、第三方和调解委员会阅读明白，自愿签订，特此声明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）信息登记表附件二：乙方（劳动者）信息登记表附件三：调解委员会人员名单及资质证明附件四：第三方专业人员名单及资质证明附件五：调解规则和程序附件六：调解申请表附件七：调解会议记录附件八：调解结果确认书附件九：保密协议附件十：报酬支付协议附件一：甲方（用人单位）信息登记表详细要求：包含甲方名称、地址、联系方式等信息。附件二：乙方（劳动者）信息登记表详细要求：包含乙方姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息。附件三：调解委员会人员名单及资质证明详细要求：包含调解委员会人员姓名、职务、联系方式等信息，以及资质证明文件。附件四：第三方专业人员名单及资质证明详细要求：包含第三方专业人员姓名、职务、联系方式等信息，以及资质证明文件。附件五：调解规则和程序详细要求：明确调解的程序、规则、时间安排等。附件六：调解申请表详细要求：包含调解申请的格式、内容、提交方式等信息。附件七：调解会议记录详细要求：记录调解会议的时间、地点、参与人员、讨论内容等信息。附件八：调解结果确认书详细要求：明确调解结果的格式、内容、签署方式等信息。附件九：保密协议详细要求：明确保密协议的内容、保密期限、保密义务等信息。附件十：报酬支付协议详细要求：明确报酬金额、支付方式、支付时间等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间提出调解申请。2.乙方未按约定时间参加调解。3.调解委员会未按约定时间组织调解。4.第三方未按约定提供服务。5.甲方、乙方未按约定履行调解结果。6.第三方超出调解范围的行为。责任认定标准：1.违约行为导致调解程序无法进行或调解结果错误的，应承担相应的法律责任。2.违约行为导致一方或双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约行为涉及违法事项的，应依法承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按约定时间提出调解申请，导致调解程序延迟，应承担相应的法律责任。2.乙方未参加调解，导致调解无法进行，应承担相应的法律责任。3.调解委员会未按约定时间组织调解，导致甲方、乙方损失，应承担相应的赔偿责任。4.第三方未按约定提供服务，导致调解结果错误，应承担相应的法律责任。5.甲方、乙方未按约定履行调解结果，导致对方损失，应承担相应的赔偿责任。6.第三方超出调解范围的行为，导致纠纷升级，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度劳动争议调解合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：调解委员会名称、地址、联系方式第二条：调解范围2.1：本合同适用于甲方与乙方之间在2024年度发生的劳动争议2.2：调解范围包括工资、工时、福利、劳动条件等方面的争议第三条：调解程序3.1：甲方与乙方发生劳动争议时，应通过友好协商解决3.2：协商无果后，甲方应自争议发生之日起15日内向调解委员会提出申请3.3：调解委员会接到申请后，应在5日内组织调解3.4：调解过程应遵循公平、公正、公开的原则3.5：调解达成协议的，双方应签字盖章，协议具有法律效力第四条：调解人员4.1：调解委员会应指派具有丰富经验的专业人员担任调解员4.2：调解员应保持中立，不得偏袒任何一方4.3：调解员有下列情形之一的，应回避：4.3.1：与争议双方有直系血亲、姻亲、三代以内旁系血亲关系4.3.2：与争议事项有利害关系4.3.3：其他可能影响公正调解的情形第五条：调解期限5.1：调解委员会应在收到申请之日起5日内组织调解5.2：调解期限为15日，自调解委员会组织调解之日起计算5.3：双方当事人同意延长调解期限的，经调解委员会批准，可以延长第六条：调解结果6.1：调解达成协议的，双方当事人应当履行协议6.2：调解未达成协议的，双方当事人可以依法申请仲裁或提起诉讼第七条：保密条款7.1：调解过程中获悉的双方当事人的商业秘密、个人隐私应予以保密7.2：违反保密条款的，应承担相应的法律责任第八条：费用8.1：调解费用由甲方承担8.2：双方当事人因调解产生的其他费用，按照实际情况承担第九条：违约责任9.1：甲方未按照约定履行调解协议的，应承担违约责任9.2：乙方未按照约定履行调解协议的，应承担违约责任第十条：不可抗力10.1：因不可抗力导致调解协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任第十一条：合同的变更、解除和终止11.1：合同的变更、解除和终止，应书面协议，并经双方签字盖章生效第十二条：争议解决12.1：本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决12.2：协商无果的，依法申请仲裁或提起诉讼第十三条：法律适用13.1：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十四条：其他约定14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日止第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称：公司，地址：市区路号，联系方式：0005678。1.2：乙方（劳动者）姓名：，性别：男，身份证号码联系方式：00098765432。1.3：调解委员会名称：市劳动争议调解委员会，地址：市区路号，联系方式：0005555。第二条：调解范围2.1：本合同适用于甲方与乙方之间在2024年度发生的劳动争议，包括但不限于工资、工时、福利、劳动条件等方面的争议。2.2：如双方对调解范围有特殊约定，可在本合同附件中予以明确。第三条：调解程序3.1：甲方与乙方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。协商无果后，甲方应自争议发生之日起15日内向调解委员会提出申请。3.2：调解委员会接到申请后，应在5日内组织调解。如特殊情况需延长调解期限，应提前告知双方。3.3：调解过程应遵循公平、公正、公开的原则，甲方与乙方均有义务提供与争议相关的证据材料。3.4：调解达成协议的，双方应签字盖章，协议具有法律效力。如双方对调解协议有异议，可在签字盖章后15日内向调解委员会提出书面异议。第四条：调解人员4.1：调解委员会应指派具有丰富经验的专业人员担任调解员。4.2：调解员应保持中立，不得偏袒任何一方。4.3：调解员有下列情形之一的，应回避：4.3.1：与争议双方有直系血亲、姻亲、三代以内旁系血亲关系；4.3.2：与争议事项有利害关系；4.3.3：其他可能影响公正调解的情形。第五条：调解期限5.1：调解委员会应在收到申请之日起5日内组织调解。5.2：调解期限为15日，自调解委员会组织调解之日起计算。5.3：双方当事人同意延长调解期限的，经调解委员会批准，可以延长。延长调解期限的最大天数不得超过15日。第六条：调解结果6.1：调解达成协议的，双方当事人应当履行协议。6.2：调解未达成协议的，双方当事人可以依法申请仲裁或提起诉讼。7.1：调解过程中获悉的双方当事人的商业秘密、个人隐私应予以保密。如违反保密条款，泄露秘密的一方应承担相应的法律责任。7.2：调解费用由甲方承担。如双方当事人因调解产生的其他费用，按照实际情况承担。7.3：甲方未按照约定履行调解协议的，应承担违约责任。乙方未按照约定履行调解协议的，应承担违约责任。7.4：因不可抗力导致调解协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。7.5：本合同的变更、解除和终止，应书面协议，并经双方签字盖章生效。7.6：本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决。协商无果的，依法申请仲裁或提起诉讼。7.7：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.8：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。第八条：费用8.1：调解费用由甲方承担。调解费用包括但不限于调解员的报酬、场地租赁费、办公用品费等。8.2：双方当事人因调解产生的其他费用，按照实际情况承担。8.3：甲方应按照调解委员会的规定支付调解费用。如甲方未按时支付，调解委员会有权采取必要的措施追缴费用。第九条：违约责任9.1：甲方未按照约定履行调解协议的，应承担违约责任。乙方未按照约定履行调解协议的，应承担违约责任。9.2：违约方应赔偿因违约给对方造成的损失，包括但不限于经济损失、精神损失等。第十条：不可抗力10.1：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。10.2：如因不可抗力导致调解协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。10.3：一方当事人因不可抗力不能履行合同的，应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1：合同的变更、解除和终止，应书面协议，并经双方签字盖章生效。11.2：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，作为本合同的附件。11.3：除合同约定的解除和终止条件外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。第十二条：争议解决12.1：本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决。协商无果的，依法申请仲裁或提起诉讼。12.2：争议解决过程中，双方应遵守合同约定，继续履行合同义务。第十三条：法律适用13.1：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2：如双方约定本合同适用其他法律，应签订书面协议，并明确适用法律的条款。第十四条：其他约定14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。14.3：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的概念15.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与调解过程的各方，包括但不限于中介机构、专业咨询机构、法律援助机构等。15.2：第三方介入是指在甲方和乙方同意的情况下，第三方参与调解过程，为甲方和乙方提供专业意见、协助调解等。第十六条：第三方的责任16.1：第三方应根据甲方和乙方的约定，提供专业服务，协助调解委员会进行调解。16.2：第三方应保持中立，公正地提供服务，不得偏袒任何一方。16.3：第三方应尽最大努力协助调解委员会达成调解协议，但不对调解结果负责。第十七条：第三方的权利17.1：第三方有权获得甲方和乙方提供的与争议相关的资料和信息。17.2：第三方有权在调解过程中发表意见，提出建议。17.3：第三方有权拒绝提供服务，如果认为自己的专业意见无法得到甲方和乙方的接受，或者存在其他影响公正调解的情形。第十八条：第三方介入的程序18.1：甲方和乙方同意引入第三方时，应向调解委员会提出书面申请。18.2：调解委员会应在收到申请后5日内决定是否同意第三方介入，并通知甲方和乙方。18.3：第三方介入后，调解委员会应与第三方共同制定调解计划，并通知甲方和乙方。第十九条：第三方费用19.1：第三方介入的费用由甲方和乙方共同承担。具体费用由双方与第三方协商确定。19.2：甲方和乙方应按照调解委员会的规定支付第三方费用。如甲方和乙方未按时支付，调解委员会有权采取必要的措施追缴费用。第二十条：第三方与甲方、乙方的关系20.1：第三方与甲方、乙方之间不存在任何法律关系。第三方仅提供专业服务，不参与甲方和乙方的合同履行。20.2：甲方和乙方应自行承担因第三方介入产生的后果，包括但不限于费用、责任等。第二十一条：第三方责任限额21.1：第三方对调解结果不承担责任。调解协议的达成取决于甲方和乙方的协商和接受。21.2：如第三方在提供服务过程中存在过错，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。但赔偿责任的上限不超过第三方介入费用的三倍。第二十二条：第三方退出22.1：第三方有权在调解过程中退出。如第三方决定退出，应通知调解委员会和甲方、乙方。22.2：第三方退出后，调解委员会应继续进行调解，或者根据甲方和乙方的要求重新安排第三方介入。第二十三条：其他约定23.1：本合同未尽事宜，可由甲方、乙方和第三方另行签订补充协议，补