2024年专业护工雇佣协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业护工雇佣协议模板版B版本合同目录一览1.协议概述1.1雇佣方信息1.2被雇佣方信息1.3雇佣期限2.工作职责2.1被雇佣方的主要职责2.2工作时间和休息安排3.工资和福利3.1工资标准3.2奖金和扣除3.3社会保险和公积金3.4假期福利4.工作条件和环境4.1工作场所4.2工作设备4.3居住条件5.培训和发展5.1培训机会5.2技能提升6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同终止7.1终止条件7.2terminationnotice7.3终止后的权利和义务8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径9.法律适用和争议解决9.1适用法律9.2争议解决地点10.其他条款10.1变更条款10.2附加条款11.签署日期和地点11.1雇佣方签署11.2被雇佣方签署12.附件12.1工作职责详细说明12.2工资和福利详细说明13.合同副本13.1雇佣方副本13.2被雇佣方副本14.备注第一部分：合同如下：1.协议概述1.1雇佣方信息名称：×××有限公司地址：×××市×××路×××号联系人：×××联系电话：×××1.2被雇佣方信息姓名：×××性别：×身份证号码：××××××××××××××××联系电话：×××家庭住址：×××市×××路×××号1.3雇佣期限本协议自双方签字之日起生效，雇佣期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。2.工作职责2.1被雇佣方的主要职责乙方作为甲方雇佣的专业护工，其主要职责包括但不限于：（1）负责照顾甲方指定的护理对象，保证其日常生活起居的顺利进行；（2）按照甲方的要求，协助护理对象进行康复训练；（3）定期向甲方报告护理对象的生活状况和康复进展；（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2工作时间和休息安排乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方需求进行调整。乙方享有国家法定节假日休息，以及每周一天的休息日。3.工资和福利3.1工资标准乙方的月工资为人民币××××元，每月×日准时发放。3.2奖金和扣除乙方表现优异，按照甲方制定的奖励制度可获得相应的奖金。乙方如有迟到、早退、请假等违反甲方规章制度的行为，按照甲方制定的处罚规定进行扣除。3.3社会保险和公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。3.4假期福利乙方享有国家法定节假日的假期，以及甲方规定的年假、病假、事假等其他福利待遇。4.工作条件和环境4.1工作场所乙方的工作场所为甲方指定的地点，甲方应保障乙方的安全卫生工作环境。4.2工作设备甲方应提供乙方必要的工作设备，包括护理器材、防护用品等。4.3居住条件如乙方需居住在甲方提供的住所，甲方应保障乙方的居住安全和生活便利。5.培训和发展5.1培训机会甲方应提供乙方定期的专业培训，以提高乙方的业务水平和综合素质。5.2技能提升甲方鼓励乙方参加相关职业技能提升课程，乙方取得相关证书后，甲方应给予适当的补贴和奖励。6.保密协议6.1保密内容乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止后两年内有效。第二部分：合同其他条款及附件7.合同终止7.1终止条件（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方依法解除合同；（4）合同到期，双方未续签。7.2terminationnotice乙方提前终止本协议，应提前一个月向甲方书面提出申请；甲方提前终止本协议，应提前三个月书面通知乙方。7.3终止后的权利和义务本协议终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方至合同终止日的工资及加班费。合同终止后，乙方对甲方的保密义务仍然有效。8.争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中的争议。8.2调解程序如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.法律适用和争议解决9.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决地点本协议引起的争议，双方同意在中国大陆具有管辖权的法院进行诉讼。10.其他条款10.1变更条款本协议的任何变更或补充，均需双方书面签署，方为有效。10.2附加条款本协议附件为8.争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中的争议。8.2调解程序如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.法律适用和争议解决9.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决地点本协议引起的争议，双方同意在中国大陆具有管辖权的法院进行诉讼。10.其他条款10.1变更条款本协议的任何变更或补充，均需双方书面签署，方为有效。10.2附加条款本协议附件为乙方护理工作的详细职责说明，甲方应提供乙方一份副本，并确保乙方充分理解附件内容。11.签署日期和地点11.1雇佣方签署甲方代表（签名）：____________日期：____年__月__日11.2被雇佣方签署乙方签名：____________日期：____年__月__日12.附件12.1工作职责详细说明附件中详细列出了乙方作为专业护工的工作职责，包括但不限于护理对象的日常生活照料、康复训练协助、健康状况报告等。12.2工资和福利详细说明附件中详细列出了乙方的工资构成、奖金扣除标准、社会保险和公积金缴纳情况以及假期福利等内容。13.合同副本13.1雇佣方副本甲方应保留本协议正本一份，以备不时之需。13.2被雇佣方副本乙方应保留本协议正本一份，以备不时之需。14.备注本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责详细说明详细列出了乙方作为专业护工的工作职责，包括但不限于护理对象的日常生活照料、康复训练协助、健康状况报告等。附件二：工资和福利详细说明详细列出了乙方的工资构成、奖金扣除标准、社会保险和公积金缴纳情况以及假期福利等内容。附件三：培训和发展计划详细列出了甲方应提供的专业培训计划，以及乙方参加职业技能提升课程的相关信息和补贴奖励政策。附件四：保密协议详细说明详细列出了乙方对甲方商业秘密、客户资料等保密信息的保密义务及保密期限等内容。附件五：甲方规章制度详细列出了甲方的内部规章制度，包括工作时间和休息安排、请假流程、处罚规定等。附件六：乙方护理工作的健康和安全规范详细列出了乙方在工作中应遵守的健康和安全规范，以保障乙方在工作中的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定履行工作职责，或迟到、早退、请假等违反甲方规章制度的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定提前终止合同。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金，或未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。5.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会。违约责任认定标准：1.对于乙方违反工作职责和规章制度的行为，甲方有权扣除乙方奖金，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.对于乙方泄露保密信息的行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.对于乙方未经同意提前终止合同的行为，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为本合同剩余期限内乙方的工资总和。4.对于甲方未按时支付工资、奖金或未依法缴纳社会保险和公积金的行为，甲方应补发乙方应得的工资和奖金，并依法缴纳社会保险和公积金。5.对于甲方未提供培训和发展机会的行为，甲方应按约定提供培训和发展机会，并承担因此造成的损失。示例说明：如果乙方未经甲方同意提前终止合同，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为本合同剩余期限内乙方的工资总和。例如，如果合同剩余期限为一年，乙方提前终止合同，甲方有权要求乙方支付相当于一年工资的违约金。说明三：法律名词及解释：1.专业护工：指具备相关专业技能和资质，为护理对象提供日常生活照料、康复训练协助等服务的专业人员。2.雇佣方：指本合同中的甲方，即提供护理服务的一方。3.被雇佣方：指本合同中的乙方，即提供专业护工服务的一方。4.工作职责：指乙方在合同期内应履行的工作内容和任务。5.工资：指乙方按照合同约定每月应获得的报酬。6.保密协议：指乙方对甲方商业秘密、客户资料等保密信息的保密义务及保密期限的约定。7.违约金：指违约方因违约行为应支付给对方的一定金额的经济赔偿。8.社会保险：指依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。9.公积金：指依