高端家电配送司机聘用合同

高端家电配送司机聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方高端家电配送司机一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的高端家电配送司机，主要负责甲方高端家电产品的配送及售后服务工作。1.2乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成配送任务，保证产品运输过程中不受损坏。1.4乙方应保持车辆的整洁，确保车辆的正常运行。1.5乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方完成甲方规定的配送任务后，甲方按实际完成情况支付乙方相应的提成。3.3乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日加班工资等。四、社会保险4.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。六、保密条款6.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。七、解除和终止合同7.1甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除本合同。7.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事配送工作的，经甲方同意，可以解除本合同。八、争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.社会保险个人信息登记表5.银行卡信息登记表6.保密协议7.安全培训记录二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，如酒后驾车、重大交通违法等。3.乙方未按时完成配送任务，影响甲方业务运营。4.乙方未妥善保管甲方产品，导致产品损坏或丢失。5.乙方未按甲方要求进行车辆维护，导致车辆故障。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.配送路线不熟悉：提前规划路线，使用导航设备，增加配送效率。2.车辆故障：定期检查车辆，确保车辆处于良好状态，随车携带应急工具。3.客户投诉：及时处理客户投诉，积极与客户沟通，提高服务质量。4.交通事故：遵守交通法规，购买交通事故责任险，遇到事故及时报警并通知甲方。5.保密信息泄露：加强保密意识，签订保密协议，对泄露信息的人员进行追责。五、所有应用场景：1.高端家电配送司机的招聘与聘用。2.司机的岗位职责、劳动报