纺织公司财务会计聘用协议

纺织公司财务会计聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位、职责及期限1.乙方担任甲方纺织公司的财务会计，负责公司的财务核算、成本控制、财务报告等工作。2.聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如乙方工作表现良好，双方可协商延长聘用期限。二、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。4.乙方加班按照甲方制定的规章制度执行，并按国家规定支付加班费。三、保密协议1.乙方在聘用期间及解除聘用后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。四、解除和终止协议1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本协议。4.聘用期限届满，双方未续签的，本协议自动终止。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密制度5.社会保险缴纳证明6.乙方签名确认的劳动合同7.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行职务，或严重失职、营私舞弊。2.乙方提前解除协议未按规定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方保密信息，或利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密信息：技术秘密、商业秘密、经营秘密等不为公众所知悉的信息。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定履行职务：及时沟通，明确职责，必要时进行培训或调整岗位。2.乙方提前解除协议：按照合同约定追究违约责任，并要求乙方承担损失赔偿。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违法行为，按照合同约定追究违约责任。4.甲方未按约定支付工资及加班费：及时支付，如有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。5.甲方未按约定缴纳社会保险：补缴社会保险，并依法承担相应责任。6.甲方未按约定提供休假待遇：及时改正，确保乙方享受法定休假待遇。五、所有应用场景：1.纺织公司招聘财务会计人员。2.双方就工资、保密、休假等事项达成一致。3.双方签订劳动合同及保密协议。4